2023年党工委书记抓党建工作总结.docx

党工委书记抓党建工作总结 2023年以来，xxxxxx深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕区党工委重大决策部署，效劳经济社会开展大局。以“三会一课〞为契机，夯根底、强班子、聚人才、树形象，着力提升组织工作效劳大局的能力和科学化水平，积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为祥云经济社会又好又快开展提供了强有力的组织保证。现将上半年具体工作开展情况汇报如下： 一、网格化管理工作 （一）社会公共管理信息平台运用。上半年，网格办继续发挥社会公共管理信息平台的作用，发现问题及时上报、处置，帮助基层有效解决了一些实际困难。从2023年1月1日到6月30日，信息平台共采集、办理业务11293件，其中社情业务11266件，台账业务27件，网格日志5366篇。 （二）日常工作开展和运行。今年以来，一是对网格工作人员进行了优化和调整，并调整网格布局，将三级网格长调整为61个，设置专职网格长27个，强化各级网格长、网格员责任，公示网格长根本信息、联系方式，进一步明确了责任区域与工作职责，使网格责任更清晰。二是结合祥云办事处网格长工作考核奖惩方法，定期检查各级网格长民情日志完成情况、问题排查与解决情况，以此催促各级网格长完成工作落实。三是及时与区长效办对接，并掌握办事处各项工作动态，形成工作信息，共上报简报238篇。 （三）抓好绩效考核工作。按照区党工委部署，针对办事处的重点工作，与各村签订目标责任书，对信访稳定、环境卫生、违法建设、方案生育、综合治理等重点工作每季度进行排序，奖优罚劣。 （四）下半年工作方案。下半年，一是继续做好矛盾排查化解工作。调动各级网格长排查问题、化解矛盾。二是继续围绕区管委、办事处党工委的中心工作开展工作。充分发挥网格长宣传与贯彻作用。三是继续完善工作方法，创新工作思路。强化督查和考核、工作对接以及经验总结，在实践中不断完善网格化运行和管理机制。 二、基层组织建设工作 （一）加强学习，做好党员干部教育培训工作 办事处党工委非常重视党员干部的培训工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大精神，积极参加“不忘初心、牢记使命，学习贯彻党的十九大精神〞集中轮训，引导全办党员干部全面准确领会党的十九大精神，把思想统一到十九大精神上来，坚持学以致用、用以促学，切实把十九大精神转化为推动我办持续开展的强劲动力。 以“不忘初心、牢记使命〞主题教育为中心内容，结合我办实际，制定2023年度xxxxxxxx办事处党工委理论学习中心组学习实施方案，定期组织党员深入系统学习党的理论和根本知识，坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为深化理论武装工作的首要任务。 （二）做好基层组织建设推进工作 一是村级党组织换届选举工作。按照省、市、区统一安排部署，xxxxx办事处高度重视，超前谋划，精心部署，从“讲党性、守纪律、顾大局〞三个方面把握重点，严格程序，狠抓落实，扎实推进换届选举工作。通过“两推一选〞的方式，从选前“六个到位〞、选中“严把三关〞到选后“回头看〞，办事处已顺利完成了辖区内9个村党支部的换届选举工作，共选举产生40名新一届支部委员。通过这次换届选举，到达了预期目标，使村级基层党组织面貌焕然一新，党支部的凝聚力、战斗力得到了进一步增强，提高了村级领导班子整体素质。 二是机关党支部换届选举工作。选举过程严格按照中国共产党地方组织选举工作条例和中国共产党基层组织选举工作暂行条例要求展开。会前认真清点人数，应到57人，实到46人，有选举权的党员人数超过应到会人数的4/5，符合召开换届选举大会要求。大会采取党员无记名方式，最后投票产生新一届支部委员会及支部书记。 三是明确目标，落实责任，完善体系。结合办事处与区组织办签订的党建工作目标责任书，结合我办和辖区9个村党支部签订了2023年xxxxxx组织工作目标责任书，明确党建工作的内容、目标和奖惩方法，严格执行村务党务公开程序和方法，落实党员定期评议基层党组织领导班子等制度。 四是整顿后进村，建设效劳型党组织。加强了后进支部，实行工作责任制，按照上级要求已着手开展对我办事处的后进支部xx村党支部的整顿工作，成立了工作组，前期将对村里66名党员、13名村干部进行走访座谈，全面了解村情民意，认真查摆存在问题，然后将针对存在问题制定落实整改措施，保证在今年12月底前完成王庄村的支部整顿工作。 （三）加强组织工作阵地建设 一是抓好绩效考核工作。按照区党工委部署，针对办事处的重点工作，与各村签订目标责任书，对信访稳定、环境卫生、违法建设、方案生育、综合治理等重点工作每季度进行排序，奖优罚劣。 二是严格落实根本制度工作。一是提升党支部建设标准化水平为重点，从党支部的根本制度抓起，严格落实党的组织生活制度，健全完善党支部工作制度，健全完善民主管理、党务公开、便民效劳等工作制度，不断推进“三会一课〞常态化制度化，提高党员素质，增强党员党性。认真落实“党员活动日制度〞，推行党员过“政治生日〞制度，强化党员日常教育，增强党员身份意识。标准落实“四议两公开〞工作法，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。 三是抓好村级组织活动场所建设。进一步标准了组织活动场所的规章制度建设，将村级党组织工作制度、财务管理、村务公开、民主议事等制度统一制作上墙。完善配套设施，把村级民调室、便民效劳站、党员活动室、文体娱乐室、图书室等便民、利民效劳网点集中在一起，方便群众办事。 四是严格按照标准做好党员党费收缴工作。截止目前xxxx党工委已完成第一二季度党费收缴工作，645名党员共上交党费26838元。 五是开展党员活动日活动和党员志愿者效劳活动。截止目前已开展党员志愿者效劳活动14次，参与人次达20232023人次。 （四）开展丰富党建活动 一是开展红色教育，组织机关党员干部及各支部党员干部观看红色教育电影，发挥警示教育作用，提升党员素质，增强党员党性，让党员干部守住纪律红线，发挥先锋模范作用。 二是开展纪念建党97周年系列活动，开展“重温誓词，牢记使命〞集中宣誓、集中诵读党章、集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想系列主题党日活动；开展“不忘初心跟党走〞党建主题征文活动，共收到征文81篇，评选出优秀征文2023篇；开展“纪念建党97周年党建演讲比赛〞活动，共46个小组66人参加，评选出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖2023名；开展集中走访慰问生活困难党员、老党员活动，共走访慰问41户，发放慰问金共计22022元。通过开展活动，充分调动广阔党员的积极性，把开展系列活动的过程中转化为推动办事处开展、促进办事处稳步前进的过程，激发广阔党员干部的工作热情与干劲。 三、存在的主要问题及缺乏。 一是党员年龄结构不平衡。老龄化严重，中青年党员较少，党员队伍急需吸收中青年群众参加；原因有位的年轻人多数都向往城市生活，认为城市生活水平比农村高，愿意留在农村开展的中青年党员少，办事处9个行政村，均无集体产业经济相对落后，很难留住年轻人才。 二是党员素质和文化水平需进一步提高。农村党员年龄结构偏大，文化水平偏低，还是老思想、老观念严重，不能紧跟时代潮流。 三是党的组织纪律性不够强，对自己要求不够严格。局部老党员对新党章学习不够深入透彻，组织活动参加不够积极。 四、下一步工作打算 一是做好2023年党员开展工作。认真学习中国共产党开展党员细那么，探索新形势下开展党员机制，严把开展党员政治审查关，全面落实开展党员“双推双评三全程〞制度，确保每入一个党员都严格程序、严格把关。 二是加强党员教育培训工作。通过创新学习载体，扎实开展党员学习户外活动，力求使党员思想、作风、先进性方面都有新的起色，坚持“三会一课〞制度，坚持集中学习与个人自学相结合，做到学以致用、用以促学。 三是落实“四议两公开〞工作。继续强化“四议两公开〞工作的落实，监督指导各村扎实开展“四议两公开〞工作。 四是持续推进“不忘初心、牢记使命〞主题学习教育常态化制度化，教育各支部和广阔党员干部做到“四个不忘〞，切实践行“四个意识〞，牢固树立“四个自信〞。 五是以党工委为核心，紧扣办事处各项重点工作，以党建带动各项工作建设，保障办事处各项工作稳步推进。