2023年克旗农电局民主评议行风实施方案.doc

克旗农电局民主评议行风实施方案 为贯彻落实中纪委关于“建立健全民主评议行风的工作制度，完善职业道德标准，促进部门和行业改进作风〞的要求，进一步加强我局的政风行风建设，促进我局民主评议政风行风活动的标准化、制度化，建立民主评议政风行风长效机制，根据旗纠风办要求，结合克旗农电局工作实际，特制订本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，坚持“人民电业为人民〞的效劳理念，坚持求真务实，强化社会监督，着力解决客户用电疑难问题，提高效劳质量，树立行业新风。 二、总体要求 按照克旗纠风办关于开展2023年民主评议政风行风工作的通知的要求，加强领导，精心组织，注重创新，力求实效，逐步建立起科学完善的评议工作机制，不断提高评议工作质量。 三、根本原那么 （一）坚持“标本兼职、纠建并举〞的方针，以评促纠，以评促建。 （二）坚持民主、公正、透明，评议过程和评议结果公开，充分依靠人民群众，自觉接受社会监督。 （三）坚持求真务实的优良作风，以群众满意为标准， 切实做到窗口单位优质效劳标准。 （四）坚持“管行业必须管行风〞、“谁主管谁负责〞的原那么，实行行风建设责任制。 （五）坚持用好的作风评议行风，防止形式主义，自觉遵守评议纪律。 四、组织领导 成立克旗农电局民主评议政风行风工作领导小组，由局长韩立君、书记王瑞峰任组长，副组长由纪委书记杨国军担任、纪检组长由思政部主任张玉民担任，领导小组下设办公室，设立在思政部，由思政部主任任领导小组办公室主任。民主评议政风行风领导小组按照上级部门的总体部署和要求，结合我局实际对评议工作进行具体规化、制定方案、组织实施，坚决做到制度到位，责任到人，各司其职，各负其责。 五、主要内容 （一）领导班子贯彻落实上级部门纠风和政风行风建设的决策、部署和要求，结合本单位业务工作实际，制定本单位纠风和行风建设工作方案以及组织实施情况。 （二）“标本兼治、纠建并举〞和方针和“谁主管谁负责〞“管行业必须管行风〞等行风建设原那么的执行情况。 （三）纠正损害人民群众利益的不正之风情况和整改落实情况。 （四）实行政务公开、办事公开情况。 （五）办事程序、工作纪律、岗位标准等有关规章制度的建立、落实情况；执行收费工程、标准情况和有无乱收费情况。 （六）工作人员依法办事、文明执法情况，履行工作职责、改进作风、为民效劳、廉洁自律情况。 （七）实行民主监督情况。 六、评议步骤 1、部署安排、宣传发动阶段（9月）。我局制定克旗农电局民主评议行风实施方案，传达上级有关文件及会议精神。思政部通过各种行之有效的活动，大力宣传民主评议行风的目的、意义和民主评议行风与加强作风建设的关系，引导大家提高对开展民主评议行风工作重要性、必要性的认识，形成人人了解行评、人人参与行评的气氛。 2、查找问题、组织整改阶段（10月）。通过召开行风监督员座谈会、开展问卷调查、走访效劳对象、在收费大厅设立意见箱等，广泛收集对我局政风行风建设的意见和建议，并对社会各界群众反映的“热点〞问题及意见归纳整理，找准在政风行风建设中存在的问题，对照民主评议行风的内容和要求，边查边改、以查促改。 3、接受评议、总结提高阶段（11月）。切实做好迎评准备，向克旗纠风办认真汇报克旗农电局一年来政风行风建设 和民主评议行风工作开展情况，虚心接受其检查评议。要求各部室、各基层所站要主动协调、配合克旗纠风办做好评议工作，要虚心接受克旗纠风办提出的意见和建议，逐条梳理，分析原因，为整改做好准备。 七、重点工作要求 一要加强领导，落实责任。切实把做好民主评议行风工作作为今年党风廉政建设的一项重要任务来抓，按“谁主管、谁负责〞和“管行业必须管行风〞的原那么，做到“一把手〞亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。 二要广泛宣传发动，营造良好的评议气氛。民主评议行风工作必须坚持群众路线，充分依靠群众。要加大对民主评议行风工作的宣传力度，调动群众参与评议工作的积极性，进一步推动评议工作深入开展。各部室要按照工作方案要求，深入学习有关文件，认真组织实施，扎实开展好各阶段工作，保证评议工作按要求高质量地完成。 三要切实抓好结合，坚持以自评促自改。各部室、各基层所站要切实把民主评议行风与日常工作结合起来，对照自查表内容切实分解到各责任部门，认真抓好自评工作，做到以自评促自改，不断提高效劳质量和效劳水平。 四要端正思想认识，积极支持评议。在上级进行评议前，我们要高度重视，态度端正，积极配合做好相关工作。 五要虚心接受评议，狠抓落实整改。对克旗纠风办提出 的意见和建议，向民主评议行风工作领导小组提交整改情况报告，并将整改情况向社会公开，接受群众监督。 六要做好情况分析，及时上报工作情况。认真分析民主评议行风工作的进展情况，及时总结推广好的经验做法，解决存在的问题。 第二篇：扎旗农电公司2023年民主评议政风行风工作方案扎旗农电公司民主评议政风行风工作实施方案 为进一步优化公司优质效劳环境，提高“四个效劳〞的能力和水平，狠抓“三个十条〞的落实，不断标准效劳行为，创新效劳手段，完善效劳机制，提升效劳能力，按照2023年全旗民主评议政风行风工作实施方案的具体规定，结合公司实际，现就深入开展公司2023年民主评议政风行风工作，制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕旗委政府中心工作，以建设效劳型企业为目标，以关注民生、效劳群众为主线，坚持纠建并举，重在建设、分类指导、统筹推进，以社会各界的广泛参与为根底，以加强政风行风建设为核心，以解决损害广阔用户利益的热点、难点问题为目的，以群众满意为标准，认真开展民主评议政风行风工作，切实加强政风行风建设，为构建和谐扎鲁特做出积极奉献。 二、评议对象 各基层供电所 三、评议内容 评议要围绕效劳承诺、便民利民措施、效劳态度和工作效率等情况进行评议。重点是行业作风建设开展情况以及行业针对突1 出问题进行整改的情况。 1、效劳承诺情况。了解群众对被评部门在履行效劳承诺、提升效劳水准、公开办事程序等方面的意见和建议。 2、效劳态度情况。了解群众对被评部门和行业在简化效劳程序、完善规章制度，是否存在损害用户利益的突出问题以及纠正损害群众利益不正之风方面的意见和建议。 3、工作效率情况。了解用户对评议对象是否存在提高效劳效率和工作质量方面的意见和建议。 四、方法和程序 采取群众直接评议、测评员测评、纠风部门综合考评的方法对参评单位进行综合评价。遵循以下根本程序： （一）建立工作机构，制定工作方案。按照旗纠风办的要求，制定我局民主评议政风行风工作方案，并组织开展好民主评议工作。 （二）选聘评议代表，开展明察暗访。局纠风办重新选聘了行风评议员，对我局开展明察暗访、日常考核、社会问卷调查等活动。通过走访、座谈等方式，对参评单位政风行风建设情况进行调查，广泛了解和收集群众的意见和建议。 （三）召开测评座谈会，测评并征求意见。局组织新聘请的行风评议员参加政风行风测评会，现场发放问卷调查表，组织参会人员就被评单位政风行风建设情况进行民主测评，针对优点和缺乏，广泛征求意见和建议。 （四）汇总评议情况，提出整改建议，检查整改情况。纠风办对日常监控、民主测评等情况进行汇总分析，形成有意见和建议的文字材料，提出整改意见，限期整改，并对整改落实情况进行跟踪监督检查。 五、测评的组织 （一）效劳对象的测评组织 发放测评表，参加测评人员为被评议单位的效劳对象； （二）社会群众代表的测评组织 采取发放测评表、评议员召开座谈会、明查暗访等社会调查方式，了解用户对被评单位的意见和建议。 （三）测评员的测评组织 在旗直单位聘请的行风评议员为测评员。 扎旗农电公司民主评议政风行风办公室设在纪检监察，负责行风评议的日常工作。 主任：张占萍 成员：王继春张文旭赵际威李俊涛单丽丽 二0一一年一月十日 第三篇：行风评议（民主评议）实施方案行风评议（民主评议）实施方案 为改善干部作风，优化政务效劳环境，推进工作进展，经乡党委研究同意，由乡人大、乡政协、乡纪委对乡属各部门开展一次工作视察及评议活动。为确保活动顺利实施，特制定本方案。 一、指导思想 以科学开展观和创先争优为指导，以强化机关工作为要求，结合本乡实际，围绕人民群众关心的重点、难点和焦点问题，突出依法治乡，客观公正，求真务实的根本方略，推动政府部门依法行政，公正执法、勤政廉洁，确保xx乡政通人和，社会和谐，让人民群众满意。 二、组织领导 经乡党委研究，成立xx乡部门视察、评议、测评工作领导小组，由x任组长；x任副组长，x、x、x、x、x为成员。领导小组下设办公室，办公地点设党政办，由x同志兼任办公室主任。 三、工作安排 （一）、各单位自查 各单位对一年来工作开展情况，干部作风建设，制度建设等进行自查，并在2023年x月x前写出汇报材料送乡党政办公室。 （二）、代表视察 1、视察时间。20x年x月x日。 2、视察人员。乡党政领导、县人大代表、县政协委员、乡人大主席团人员、乡纪委人员、监督员。 3、视察分组： 第一组。卫生院、中心学校、烟草站、经管站、水管站、播送站。 参加视察人员： 第二组。计生办、信用社、林业站、畜牧站、司法所、文化站。 参加视察人员： 第三组。财政所、国土所、派出所、农业站、企业办、农机站。 参加视察人员： 4、视察方式 视察采取现场走访、听取汇报、询问、查看资料相结合的方式进行。 5、视察内容 （1）、宣传、贯彻、执行国家法律、法规、政策以及落实执法责任制情况。 （2）、贯彻执行乡代表大会决议的情况以及接受代表大会及主席团监督和办理代表建议、批评和意见的情况。 （3）、履行职务职责情况和工作成效，存在的问题和改进措施。 （4）、自身制度建设，干部作风建设，廉洁自律情况。 （5）、配合乡党委政府中心工作情况。 （三）代表测评 1、测评时间。20x年x月x日。 2、测评地点。乡政府三楼会议室。 3、测评人员。全体党政领导、县人大代表、县政协委员、乡人大主席团人员、监督员及各村党支部书记、村主任。 4、测评方式。先述职、后测评。 由各部门负责人向参加测评人员述职（时间不超过5分钟），再由测评人员填写测评表和对各部门的评定意见和建议表。测评人员对部门测评采取百分制量化打分，分为满意、根本满意和不满意三个层次，其中满意分值为80-100分、根本满意分值为60-79分、不满意分值为60分以下。各部门最后得分为：总分÷测评人数。 四、奖惩措施 部门按测评得分分为满意、根本满意、不满意三个层次。乡党委政府对满意的部门予以通报表彰并颁发锦旗，对不满意的部门由乡党委进行诫勉谈话并予以通报批评，同时要求不满意单位在