2023年严格上班纪律通知.docx

有关严格上班纪律通知 　关于严格上下班制度、严肃工作纪律的通知 　公司各部门： 　为加强公司标准化管理，严抓员工上班纪律管理，提高工作效率，提升公司形象，公司研究决定对上班纪律进一步明确， 各部门负责人催促所有员工认真执行： 　一、 公司所有员工必须严格遵守工作 　上午 8： 00-11 ：30，下午 14： 00-17 ：30；每周休息一天，即周日休息。上班前 , 必须到值班处签到。待考勤机购回后，统一实行指纹考勤。 　二、 公司全体员工要进一步标准自己的行为，严肃工作纪律， 上班不迟到、不早退。工作时间严禁玩游戏、上网聊天、听音乐、看电影、炒股等一些与工作无关的活动。 　三、 处理规定 　未获批准或无正当理由迟到、早退、缺勤的，具体处分规定如下： 　1、迟到 / 早退 10 分钟以上 30 分钟以内，每次罚款 30 元； 迟到 / 早退 30 分钟以上 1 小时以内，每次罚款 50 元； 4 、迟到 / 早退超过 1 小时（含 1 小时）算旷工半天； 　2、当月累计迟到 / 早退（10 分钟以上） 6 次及以上者， 扣除当月一半工资；连续两月迟到 / 早退（ 10 分钟以上） 6 次及以上者，公司有权予以解聘，并不予以任何经济补偿； 　3、缺勤 1 日的，每次罚款 200 元；当月累积缺勤 3 日及以上，扣除当月全部工资；连续无故缺勤 3 日及以上，或一年内累积无故缺勤 6 天以上者， 公司有权予以解聘，并不予任何经济补偿。 　工作时间从事与工作无关的活动或上网做一些与工作无关的活动者，每次罚 　100 元，当月累计 5 次及以上者，公司有权予以解聘， 并不予以任何经济补偿。（以上罚款直接从员工当月工资中扣除，不予以通知，望所有员工自觉遵守） 　四、 具体方法 　公司所有员工均有保障工作正常秩序的责任与严格维护工作纪律的义务，对于不遵守规章制度的员工都有监督、检举的权力。具体工作由总经办负责人负责执行，分管领导监督，工程负责人审核。 　上述规定自本通知下发之日起实施 　特此通知 　桐城市恒嘉投资开展 　二○一一年十月二十一日