温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023年能效领跑者制度实施方案
2023
能效
领跑
制度
实施方案
能效“领跑者〞制度实施方案
企业标准领跑者制度初探,领跑者怎么领。
新闻深度专业轻松揭秘
领跑者制度在国外已不是新名词,美国、日本等国早已开展了类似“领跑者〞工作,并取得了显著效果。自2023年以来,我国先后开展能效领跑者(2023年12月)、环保领跑者(2023年6月)和水效领跑者(2023年4月)制度。作为领跑者制度中的新秀,企业标准领跑者制度(以下简称“企标领跑者制度〞)也受到国务院和相关部门的高度重视,多位领导人在报告中对实施企标领跑者制度进行了探讨。2023年9月,XX省启动了全国第一个企标领跑者制度试点工作。本期,标标与小伙伴们一起来认识企标领跑制度。
企标领跑者制度的开展历程
企标领跑者制度是企标管理制度改革中的重要局部,随着企标管理制度改革的深入而产生与开展,其主要开展历程如下。
2023年1月22日,国标委田世宏主任在全国标准化工作会议报告中提出“探索建立标准领跑者制度〞。8月1日,装备制造业标准化和质量提升规划提出“推行企业标准主要技术指标领跑者制度试点,形成标准竞争机制〞。2023年8月24日,李克强总理主持召开国务院常务会议强调“建立企标领跑者制度,支持社会团体、企业开展优于国家和行业的标准〞。9月6日,消费品标准和质量提升规划(2023—2023年)的通知要求“建立企标领跑者制度,引导消费者更多项选择择标准领跑者产品〞。
2023年9月26日,XX省企业标准“领跑者〞试点工作方案及开展XX省企业标准“领跑者〞申报工作的通知印发,山东成为全国第一个启动试点工作的省份。12月15日,XX省标准领跑者实施方法(试行)发布,贵州启动企业标准“领跑者〞制度。标标认为,全国其他省市将相继出台管理方法/实施方案,推进企标领跑者制度。
企标领跑者制度的定义
由于企标领跑者制度正处在试点和起步阶段,目前政府部门和学术界对企标领跑者制度尚无明确、统一的定义。XX省企业标准“领跑者〞试点工作方案将“企业标准领跑者〞定义为“同类可比范围内主要指标领先、技术水平领先、标准实施效益好、具有示范引领作用的企业产品标准或者技术标准〞。XX省标准领跑者实施方法(试行)定义了“贵州标准领跑者〞,即在XX省行政区域内同类可比范围内的产品(或效劳)执行标准具有国际、国内领先水平,标准实施效果明显的标准、产品、企业。
结合上述两个定义,标标认为企标领跑者制度的内涵包括以下四个方面:一是企标领跑者制度的核心是通过奖优汰劣、树立标杆,不断提升标准水平,推动质量水平的提升。二是企标领跑者制度适用的行业/产品主要包含以下特点,即市场化程度高、产业创新活泼和技术开展较成熟。三是企标领跑者制度的概念范畴是“标准〞,“标准领跑者产品〞与“标准领跑者企业〞等都是基于执行“领跑者标准〞派生出来的概念。四是“领跑〞标准的前提条件应包括标准的关键指标领先和标准的实施效果(效益)好。
标准领跑者制度推行的原因
企标领跑者制度的推行有其深刻的内因和外因,内因总结为一对矛盾,即质量兴国和供给侧改革对“领跑〞标准的迫切需求与当前标准体系“领跑〞标准供给缺乏的现状之间的矛盾。外因是一个根底,即企业标准管理制度改革,尤其是企标公开声明为其提供的良好根底。内因——一对矛盾从需求方面看,质量兴国和供给侧改革对“领跑〞标准提出迫切需求。标准是质量的根底,实现质量兴国战略,需要大量“领跑〞标准作为支撑;供给侧改革中增加有效供给和优质供给都离不开“领跑〞标准的支撑。从供给方面看,我国现行的国标、行标、地标等政府标准更多属于保障型和根底型的标准,难以提供“领跑〞标准。因此,供需矛盾迫切需要建立企标领跑者制度,鼓励企业积极将科技创新成果转化为“领跑〞标准,由技术的领跑者变为标准的领跑者,并将先进标准向全社会开放、分享。外因——良好根底一方面,深化标准化工作改革方案明确提出“鼓励企业制定高于国家标准、行业标准、地方标准,具有竞争力的企业标准〞。另一方面,企标公开声明制度,尤其是企业标准信息效劳平台的建立,为企标领跑者制度的实施提供了大数据根底与平台根底。
企标领跑者制度的推行对策
标标认为,有效推行企标领跑者制度需考虑以下三方面。一是明确概念、设定指标,处理好国家与地方层面的关系。应在全国层面,明确企标领跑者制度概念、划分领跑者标准类别,针对标准类别设置具体指标,使各地方的企标领跑者产品/企业具有可比性,为在全国范围内统一推行企标领跑者制度奠定根底。
二是全面总结企标领跑者制度试点工作的经验与缺乏。全面总结山东的试点经验,包括行业、产品的选择方法、关键技术指标的设置;企标领跑者制度流程的设计与反响;企标领跑者制度推行过程中效果与存在的缺乏等,为其他地区实施企标领跑者制度提供参考。
三是通过多种渠道、多种方式提高企业参与的积极性。对于标准领跑者产品,允许企业在商品包装上贴标准“领跑者〞标识,提高消费者对产品的认可程度;利用电视、网络、图书、期刊和报纸等群众传媒宣传标准领跑者企业与产品;加强与税收减免、补贴等优惠政策的联动,让企业切实感受到制度红利。
内容总结
(1)能效“领跑者〞制度实施方案
企业标准领跑者制度初探,领跑者怎么领
(2)作为领跑者制度中的新秀,企业标准领跑者制度(以下简称“企标领跑者制度〞)也受到国务院和相关部门的高度重视,多位领导人在报告中对实施企标领跑者制度进行了探讨
(3)结合上述两个定义,标标认为企标领跑者制度的内涵包括以下四个方面:一是企标领跑者制度的核心是通过奖优汰劣、树立标杆,不断提升标准水平,推动质量水平的提升