2023年《安全管理》之安全生产管理责任目标考核.docx

平安生产管理责任目标考核 落实工程要管理人员的目标考核制度 目标责任制必须层层分解、层层落实。工程经理接受分工程考核，工程部由工程经理对工程所属管理人员进行考核。 1. 考核目的 考核工程管理人员平安生产责任制的执行情况。催促工程平安生产责任制的贯彻落实，鼓励工程平安管理机制的正常运行。 1. 考核对象 工程部各级管理人员，即工程经理、技术负责人、工长、平安员、质检员、材料员、机械管理员、班组长等人员。 2. 考核方法 (1) 采用评定表打分方法，应得分为lOO分，依据考核工程的完成情况和评分标准打分(详见考核工程局部)。实得分80及其以上者为优良，70～80分为合格，70分以下为不合格。 (2) 考核时间：每月月底进行一次考核。 (3) 工程经理接受分工程考核，工程经理对工程所属管理人员进行考核： (4) 工程管理人员平安生产责任制考核记录用表如下： (1) 工程经理平安生产责任制的考核工程： ①　贯彻平安生产制度规程、规定：上级有关的平安生产规程、规定、制度未传达的扣15分， 未及时传达的扣10分。 ②　工程平安技术审查与贯彻：工程的平安技术措施未组织审查扣5分，未呈报批准的扣4分，未负责贯彻实施的扣10分。 ③　周平安制度的落实：每周未方案、布置平安生产工作的扣5分，每周未检查的扣5分，每周未总结评比的扣5分 ④　周平安专业会议：每周无平安专业会议的扣10分对检查出现的隐患未按“定〞原那么解决的扣8分,未及时解决平安生产中存在问题扣15分,未严格执行“管生产必须同时管平安〞原那么扣15分。 ⑤　三级教育、周一教育：未进行职工三级教育的扣15分，未进行周一教育的扣5分，未进行职工思想教育的扣5分，奖惩未兑现的扣5分。 ⑥　工伤事故处理：发生工伤事故未及时上报的扣10分，发生事故而未能保护好现场的扣5分，未能提出改进措施的扣10分，未对责任人提出处理意见的扣10分。 ⑦　隐患整改：未对未能及时整改安检部门提出问题的扣10分，平安生产不在受控状态的扣10分，不支持平安员工作的扣5分。 ⑧　平安资料的归档：平安资料未及时整理归档的扣10分。 (2) 对工程工平安生产责任制考核工程： ①　贯彻平安、生产制度规程、规定：上级有关的平安生产规程、规定、制度未落实的扣15分，落实不及时的扣5分，组织生产违章指挥的扣15。 ②　平安技术交底：未组织实施平安技术措施的扣10分，未向班组进行平安交底的扣10分，未监督小组实施的扣5分。 ③　对施工现场搭设脚手架、龙门架、平安网，安装的电气机械平安保护装置其中一项未进行验收的扣20分，验收不合格使用的扣20分。 ④　违章处理：违章指挥扣10分，不经常检查施工现场平安设施的扣5分，发现隐患不及时消除的扣10分。 ⑤　周一教育周六检查班前平安教育：未坚持周一教育的扣5分，未进行周六检查的扣5分，未坚持新工人人教育的扣20分，未坚持班组班前平安教育的扣5分。 ⑥　工伤事故处理：工伤事故未及时上报的扣10分，现场未能保护好的扣5分。 (3) 对工程技术（员）负责人平安生产责任制考核工程： ①　贯彻执行平安生产方针、规定、制度：未能协助工程经理贯彻平安生产方针的扣20分，对工程的平安技术负直接责任未执行的扣20分。 ②　编制方案与平安技术措施：未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分，未向工程技术员、工长及有关人员进行书面平安技术交底的扣10分，未编制冬雨季平安技术措施的扣10分，未组织实施的扣5分，未监督检查的扣5分。 ③　平安规章制度学习：未能组织职工学习有关平安技术规程规章制度的扣5～20分。 ④　事故调查分析：未参加事故调查分析的扣10分，未制定防范措施的扣20分。 ⑤　劳动条件的改善：未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣20分。 (4) 对工程平安员平安生产责任制考核工程： ①　业务知识：经考试业务知识不合格的扣20分，不努力学习业务技术知识的扣10分。 ②　贯彻执行平安生产规章制度：未认真贯彻党和国家的平安生产政策、有关条例、各项规章制度的扣20分。 ③　监督、指导、检查：未监督实施各项平安措施平安交底扣10分，未制止违章指挥和违章作业的扣10分，未指导检查班组班前、班后平安活动的扣10分，未及时总结、推广、交流平安生产经验的扣10。 ④　平安设施验收：未参加各种平安设施验收工作的扣15分。 ⑤　事故处理：未参与事故调查的扣10分，未提出处理意见的扣15分。 (5) 对工程质检员平安生产责任制考核工程： ①　贯彻平安生产 责任制度: 未认真贯彻平安生产责任制度的扣20分。 ②　监督验收：对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分，未对平安装置、现场设备进行验收的扣10分。 ③　违章处理：未对违章作业、违章指挥进行制止的扣15分。 ④　季节施工：未对冬雨期施工措施进行审查的扣10分，未监督实施的扣10分。 ⑤　“四新〞应用：未对“四新〞监督实施的扣10分。 ⑥　事故处理：未参加平安事故分析、调查、处理的扣15分。 (6) 对工程材料员平安生产责任制度考核工程： ①　材料供应：工程平安设施材料未及时供应的扣20分。 ②　建立供应商名录：未建立合格供应商名录的扣15分。 ③　平安防护用品的保管：未对平安防护用品验收、取证、记录的扣20分，未做好验收状态标识的扣10分，未储藏保管好平安防护用品的扣10分。 ④　材料堆放：未按平面布置图堆放材料的扣10分。 ⑤　平安设施的检查试验：进入现场的脚手架、平安帽等平安设施和配件质量不合格的扣20分，未定期检查和试验的扣10分，对不合格和破损的未及时更换的扣10分。 ⑥　施工工具：租用周转工具不平安的扣15分。 (7) 对工程班组长平安生产责任制考核工程： ①　学习与遵守规章制度、平安操作规程：未严格遵守执行规章制度扣10分。 ②　平安交底：班前不开平安交底会的扣10分，平安交底不详细、不全面、不清楚扣5分，违章作业、违章指挥的扣10分。 ③　学习平安操作规程平安制度：未经常组织学习平安规程、规章制度的扣5分，新工人入场未做三级教育扣10分，未严禁违章指挥、违章作业的扣10分。 ④　平安检查: 班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行平安检查的扣5分,检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分. ⑤　事故隐患：对现场平安隐患不解决扣10分，不申报的扣5分。 ⑥　工伤事故处理：对工伤事故不按规定处理的扣10分，工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣20分。 ⑦　奖惩制度：不积极推广改进平安技术经验的扣5分，未严厉制止坏人坏事鼓励优秀的扣5分。