2023年乡镇上半年人口计生工作总结.docx

乡镇上半年人口计生工作总结 2023年以来，全乡人口与方案生育以学习宣传贯彻落实党的十七大精神和中央决定为主线，以夯实基层根底，推行精细化和标准化管理为重点，全面落实方案生育各项优先优惠政策，强化人口与方案生育宣传教育，深入开展技术效劳提高年活动，进一步加大了方案生育工作力度，现将上半年工作总结如下： 一、主要指标完成情况 全乡辖17个行政村，135个社。方案生育村民自治村16个，方案生育知情选择村16个。2023年3月底，全乡总人口27300人，农业人口27170人；全乡农业人口已婚育龄妇女5783人，无孩妇女227人，无孩比3.93%；一孩妇女2120人，一孩比36.66%，其中累计独生子女领证户854户；二孩妇女3026人，其中二女户671人，二女结扎户640人；多孩妇女42023人。 （1）人口出生率 截止3月底，全乡农业人口总出生146人，出生率5.38‰，死亡72，自然增长率2.73‰。 （2）出生孩次构成 全乡总出生146人，其中，一孩87人，占总出生的60%，二孩出生55人，占总出生的37.67%；多孩出生4人。全乡方案内出生136人，出生政策符合率93.2%，方案外二孩9人，多孩1人。 （3）出生性别比（正常值20236：20230左右） 截止3月底全乡总出生男性77人，女性69人，性别比为111：20230，其中一孩男性42人，女性45人，性别比为93：20230;二孩男性33人，女性22人，性别比为150：20230。 （4）新增二女户 截止3月底全乡新增两女户16例，占当年二孩总出生的29.1%，新增两女结扎户12例。 （5）本期节育情况 截止3月底放置宫内节育器58例；结扎61例，皮埋5例。 （6）环情应效劳3281人次，环情已效劳人次数3118人次，环情效劳率95%；孕情应效劳202359人次，孕情已效劳20232023人次，孕情效劳率95%。 （7）历年社会抚养费应征收36对， 21.22万元，已征14.88万元，征收率70.8;当年应征收2023对， 9.636万元，已征2.2万元，征收率23%。 二、主要工作 （一）强化目标管理，严格落实责任。一是兑现目标责任制，兑现奖惩。11月份乡政府抽调人员通过入户核对、问卷调查、村专干自管小组长考试、查看资料等方式对全乡17个村进行了考核排名，根据考核情况兑现了村专干和自管小组长报酬，对考核名列前三名的村进行了奖励，对工作滞后的村进行了通报批评。二是召开方案生育工作会议，全体乡干部，各村支部书记、村主任、村计生专干、自管小组长，乡属及驻乡单位负责人130余人参加，与各村、乡属及驻乡各单位签订了目标责任书，并与乡包村干部签订了包村包对象责任书，层层分解了工作任务，靠实了工作责任。 （二）加大督查力度，严格兑现奖惩。乡党委制定下发了方案生育管理考核方法、村级计生专干、自管小组长管理考核方法，实行乡、村干部、村计生专干、自管小组长为一体的“捆邦式〞管理，同奖同罚；实行方案生育工作季度考核、督查通报、个案管理制，每季度考核兑现奖惩。对村计生专干、自管小组长实行结构工资制，600元根底工资，其余为绩效工资，与经常性工作完成情况相挂钩。 （三）形式多样，强化宣传工作。开展了声势浩大、多种形式的方案生育宣传。一是利用“三下乡〞活动、各村社开展的扭秧歌、唱秦腔等群众喜闻乐见的形式，宣传方案生育政策法规、优生优育知识。二是投入3.2万元书写大型、标准固定标语270条，制作国策门2个，粉刷书写国策碑2023面，国策壁68面，近700平方米，制作图文并茂的宣传喷绘12幅。三是集中人员分组全面入户，补充完善户方案生育宣传效劳袋及宣传资料，开展面对面的宣传，发放宣传材料6000余份，提高了宣传品入户率和群众的政策知晓率。 （四）突出实效，开展生育关心。一是开展了对特别扶助对象、特殊困难家庭、计生贫困“两户〞和村级计生干部的慰问。筹措资金15300元慰问独生子女领证户13户、二女结扎户38户，每户送去慰问金300元。二是开展“亲情牵手〞活动，发动发动协会人员、团员、中学生对两户子女夭亡的家庭进行了帮扶，为他们送去了精神上的关心。三是开展了妇科病普查普治和生殖保健咨询活动。普查498人次，咨询621人次。 （五）推行精细化、标准化管理，标准各类软件资料和日常管理效劳。一是为乡、村计生办统一购置文件盒220个、打印封面，统一了卡、表、册的外观和保管，使其外表美观、整洁，专人保管；每月5日的例会对软件资料运转、填写进行培训，做到零误差；全面核对校正wis系统后，每月wis数据与报表数据逐一核对，使其内容准确、标准。二是标准了独生子女领证户、二女结扎户、奖励扶助对象、特别扶助对象、特殊困难家庭救助、3000元奖励6种档案资料。三是落乡镇上半年人口计生工作总结第2页 实乡专干、村专干、自管小组长入户访视制度，产、术后访视制度，标准了新婚培训办证等日常管理效劳。 （六）强化技术效劳工作，提高效劳质量。按照宣传教育、技术效劳、信息咨询、人员培训、药具发放五位一体的方案生育效劳所的建设要求，加强效劳所建设，提高了技术效劳水平。一是维修了效劳所用房，改善效劳条件和环境。二是全面开展出生缺干预工程。为已怀孕和待孕妇女免费发放斯利安，实施了出生缺陷干预；加强婚前培训，广泛宣传新婚夫妇免费婚检制度，发动新婚夫妇参加免费婚检；对所有怀孕妇女逐一通知参加县计生效劳站开展的免费优生监测。三是在全乡开展了技术岗位大练兵活动，加强了乡技术人员、计生专干业务知识、政策法规的培训。乡效劳所选派1名技术人员在县效劳站参加为期2个月的业务培训。 （七）强化利益导向，积极开展生产帮扶活动。乡党委下发在各项惠农政策落实中加强方案生育利益导向工作的通知，全面落实各项优惠政策，加强在各项惠农政策中的方案生育利益导向。筹措资金9.94万元对计生“两户〞开展生产帮扶，为121户独生子女领证户、96户两女结扎户解决农资开展旱作农业，种植双垄沟玉米373亩；为44户计生两户家庭多1口人计算年人均收入高标准办理农村低保，年发放低保金57180元。 （八）开展清理清查，严肃兑现政策。1月份、4月份两次组织人员开展了全乡方案生育清理清查，对大龄青年、全乡两半户、所有外嫁女进行了摸底调查，摸底调查大龄青年182人，2023年列入人口方案未生育夫妇90对，两半户73户，户口未迁外嫁女生育35人；清理历年出生漏报5人，其中：计外一孩1人，计外二孩2人，计内二孩2人;清理早私婚5对。对外逃的2户二女户追踪调查，落实了结扎手术；对历年下欠的36户社会抚养费征收对象和当年计外出生对象2023户，逐户反复上门征收社会抚养费，征收社会抚养费6.6万元。 三、存在的问题及今后工作思路 一是社会抚养费征收率低。 二是流动人口管理仍有漏洞。 三是外嫁女漏管，无孩比偏低，初婚率偏低。 四是二女户结扎欠账5例。 针对全乡方案生育工作存在的问题和薄弱环节，下半年工作中，进一步靠实工作责任，加大工作力度，解决一些难点焦点问题，一是五月份作为方案生育清理清查月，充分发挥村专干、自管小组长作用，开展出生漏报、早私婚、外嫁女漏管清查清查；二是加大力度征收社会抚养费、落实四项手术。三是结合六月份、九月份环孕情效劳，加大婚育学校培训力度，催促外出环孕效劳对象及时参加环孕情效劳，强化流动人口管理效劳。四是做好村计生专职主任、自管小组长的选配工作，强化村计生专职专任、自管小组长培训工作。五是结合协会活动日、世界人口日等节会开展形式多样的方案生育宣传活动。六是继续做好计生“两户〞的生产帮扶工作，做好各项惠农政策中的方案生育利益导向工作。七是以xx村作为宣传工作示范村、郭家营村作为有奖举报、一卡明一册通示范村、洪亮营村作为协会工作示范村、王保营作为村民自治示范村、翟家湾作为依法行政示范村、彭家营作为养老保障示范村，积极探索创新机制，全面推进人口与方案生育工作。 第7页 共7页