2023年税务局上半年重点工作任务总结范文.doc

税务局上半年重点工作任务总结 一、全力以赴支持疫情防控 在做好系统疫情防控的同时，按照地方党委政府联防联控工作要求，组织志愿者深入城区7个执勤点，参加24小时值班值守，开展疫情排查、防疫宣传、出入登记管理等工作，在为期2个多月的联防联控中，共执勤1685人次，为“零疑似〞“零感染〞做出了积极奉献。积极响应中央号召，全系统党员干部自愿捐款31520元支持新冠肺炎疫情防控工作。组织干部职工开展“热血战疫，驰援武汉〞义务献血活动，系统共有51名党员干部报名参加了义务献血活动，累计献血15400CC。 二、大力支持企业复工复产 一是成立纳税效劳团队，组建支持疫情防控和企业复工复产税费政策推进落实工作专班、落实阶段性减免企业社会保险费政策工作专班，明确牵头部门，对政策梳理、信息发布、任务布置、问题收集等工作实行统一部署，确保减税降费政策和效劳举措落实高效有序推进。 二是向小规模纳税人推送短信，宣传增值税减征政策。印制?支持疫情防控和企业复工复产税费优惠政策汇编?、宣传折页放置办税厅，张贴?应对新冠肺炎疫情税费优惠政策指引?海报，方便上门办税缴费人员查阅。通过微信群向税源管理部门推送电子版?支持疫情防控和企业复工复产税费优惠政策汇编??关于支持疫情防控和复工复产税费优惠政策提醒?，要求各税源管理部门通过包保等方式及时推送给所有纳税人、缴费人，确保纳税人、缴费人应知尽知、应享尽享。 三是对规上企业、在建和新开工重大项目等，推行“一企一策〞“一对一〞帮扶等效劳措施。对31户疫情防控重点保障物资生产企业开展工作调研，点对点问需求，面对面辅导纳税人如何办理增值税增量留抵退税，如何享受新购扩产设备本钱费用一次性税前扣除等业务。将市局筛选可能符合免税条件的企业、县红十字会发布的捐赠纳税人作为重点辅导对象，安排专人对接，实行“一对一〞辅导。为全县高新技术企业集中开展了专场税收业务知识培训。通过预约办、特事特办、急事急办、容缺办理等举措，对疫情防控期间股权转让、发票代开、退税办理、减免税审批、延期申报、缓交税款等事项，及时办理。 四是成立复工复产税收分析专班，积极开展复工复产分析，利用增值税发票等有关税收数据，多维度、多角度监控经济运行态势，加强对本地重点行业、重点地区、重点企业的分析，跟踪企业复工复产进度，上报专项分析2篇，完成企业复工复产调查报告4篇，对6户防疫物资生产企业、10户疫情期间开票异常企业、28户效劳行业企业进行了非接触式调研。利用税务大数据为皖鄂企业牵线搭桥，帮助企业打通上下游产业链。 三、依法依规组织收入 坚持组织收入原那么，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税，依法组织税费收入，不折不扣落实各项税费优惠政策。上半年，全县共组织税收收入127817万元，组织非税收入3745万元。 四、积极优化税收营商环境 一是按照纳税效劳标准〔3.0版〕，更新办税指南和政务效劳办事指南，修订升级“最多跑一次〞“全程网上办〞清单。落实办税效劳与日常管理信息交换标准，拓展信息交换指标并纳入实时交换平台。加强办税效劳厅标准化建设，因地制宜建设农村分局办税延伸场所。 二是扎实开展便民办税春风行动，结合实际，推出4类24项64条便民效劳举措。在推进网上办税、委托邮政部门代开发票、预约办、特事特办、容缺办理、税费事项进驻政务大厅应进必进、加强自助办税终端建设、推进“三个一〞全覆盖等方面持续发力，办税缴费便利化改革落实落细。 三是通过政务效劳“好差评〞系统，主动接受社会评价，针对纳税人、缴费人的差评，深入分析原因，切实加以整改。加强纳税信用动态管理，将“银税互动〞受惠范围扩大至M级企业，积极推进银税数据直联，主动做好“税融通〞效劳，帮助纳税人解决“融资难〞问题。 四是按照“六稳〞“六保〞工作要求，结合线上包保效劳，常态化开展“四送一服〞“三包三抓〞行动，推行政策线上直通、效劳线上优化、难事线上解决。建立常态化效劳快速响应处理机制，对纳税人、缴费人反应问题及时回应、处理、反应，最大限度帮助纳税人、缴费人解决实际困难。 五、下半年工作安排 一是加强调研摸情况。局领导通过前往联系分局、召开分管股室座谈等积极开展工作调研，全面了解重点工作落实情况、当前税费治理和效劳机制存在的问题、干部队伍精神面貌及所思所想，为抓好下半年工作夯实根底。 二是双向发力促融合。实行“党建+〞“+党建〞双轨工作思路，实现党建与业务同谋划、同部署、同落实，推进党建与业务深度融合。。 三是督查督导提质效。加强对党建工作、绩效管理、减税降费、阶段性重点工作、制度落实、税风税纪等工作开展督查督导，并强化督查督导结果运用，全面提升管理和效劳质效，确保各项工作部署和要求落实落细。 四是推进改革夯根底。完善税费治理体制机制，合理划分税费治理和效劳岗责，提升税费治理和效劳能力；加强年轻干部培养，加强干部队伍管理和培训；建立健全管理制度，加强内务事务管理，提升后勤保障和效劳水平。 5