2023年财务处作风建设实施方案.docx

2023年财务处作风建设实施方案 20x年，财务处依据黄校长关于校机关作风建设发动大会的要求和机关党委通知精神，于3月13日下午召开了全处人员会议，大家围绕财务处工作特点，就如何加强作风建设，更好地效劳党校进展，效劳基层党校，效劳学员和教职工进行了争辩，提出了“加强作风建设，争创一流处室〞的工作目标。并针对处室存在的缺乏和薄弱环节提出了实施方案和整改意见： 一、留意加强内质外形作风建设，努力争创一流处室 1、进一步加强职业道德标准教育，不断增加财务人员“态度和气，礼貌待人；文明用语，表达清楚；认真审核，标准核算；细心操作，杜绝过失；忠于职守，坚持原那么；实事求是，客观公正；遵纪守法，廉洁奉公；周密谨慎，管理监督〞的道德观念和责任意识。 2、针对我省财政公共支出改革推出的新制度，和工作中遇到的新状况、新问题，实行专题学习，会计人员连续教育，岗位练兵等多种形式提高业务素养，力求通过业务水平，管理理念的提升，进一步促进人员整体素养的优化。 3、依据财务处岗位的特点，把支部建设、作风建设和处室工作紧密结合起来。通过开展警示教育，爱国主义教育等方式，树立财务人员良好的工作作风、工作态度，提高自觉抵抗不良思想和保持清正廉洁的自觉性。 二、进一步加强财务工作的监管力度，充分发挥职能作用 1、依据二级核算单位实际经营状况，重新核定文印中心、效劳中心、函授处、争辩处、国培中心、教材中心、教培中心的经济目标，在提高部门乐观性的同时，努力为学校多创收，进一步增加校财力宏观调控力量，集中财力办大事，以保持可持续进展的后劲。 2、加强对二级核算单位的审计和业务指导。定期对二级核算单位进行审计、监督，标准财务行为，有效实施财务监督，为二级核算单位经济正常运行保驾护航。 3、乐观和财政部门多沟通、多协调，力争20x年有更多财政资金投入。新增财力要重点保证教学、科研和教职工福利，努力为宽敞教职工办实事、办好事；要为学校出台的各项改革措施做好资金保障，今年尽快落实昆山分院和重点学科建设经费。 三、加强制度建设，依法、依制度理财、用财 1、20x年为财务处“制度建设年〞，依据“作风建设是根底，制度建设是根本〞的要求。进一步建立健全各项财务管理制度，加强内部把握。依据?会计法?和会计岗位设置的要求，对财务处工作进行科学合理分工，重新修订各岗位的工作职责，为财务人员各岗位的量化考核供给依据。 2．建立工作目标管理责任制，把财务处的年度工作规划予以细化，落实到人，责任到人〔详见附表〕。 3、进一步宣扬、贯彻、执行国家和省财政要求的部门预算制度，国库集中支付制度，政府选购制度，收支两条线制度和学校的各项财务管理制度。为便于查阅、沟通、学习，制造良好的依法理财的内部环境，拟编辑?财务管理制度汇编?一书。 四、认真实施日常管理，切实做好财务保障 1、进一步加强财务数据分析，提高会计信息的质量，为领导决策供给有用信息，做好领导参谋助手。 2、进一步完善，标准政府选购和校内选购制度和行为，严格执行国库集中支付制度，标准网上支付行为。 3、进一步提高会计核算的水平和质量，强化会计根底性工作，更好地为宽敞教职工供给报销效劳。 4、做好20x年部门决算编报工作，并对全年经济运行状况进行分析，总结财务管理经验。 5、做好工资、公积金调整等关系教职工切身利益的工作。 总之，作风建设工作要常抓不懈，要建立长效机制，要能立足自身岗位，针对自身存在的缺乏，不断努力改良工作方法、工作作风、工作态度，提高工作效率，增加工作的责任心，使工作的质量和水平不断提高，才能更好地效劳进展，效劳基层，效劳群众。 3