2023年党校机关党建工作典型经验材料.docx

党校机关党建工作典型经验材料 党校作为党员干部教育培训的主阵地，机关党的建设必须立足干部教育培训工作，从加强党员队伍自身建设着手，创新党建工作思路，拓展党建工作内容，不断适应大规模培训干部，大幅度提高干部素质的需要。从2023年开始，我们准确把握中央、省委、市委党建工作精神，结合干部培训工作和我校党员干部队伍实际，围绕“合力打造省内市级一流党校〞的工作目标，一年一主题，一月一活动，以主题活动统领全年党建工作，深入开展特色党建活动。“党建主题年〞活动开展三年来，内容实、形式活、效果好，有效促地进了部门职能作用的发挥，推动党校各项工作开展。 一、2023年—践行先进性要求，争做“五个一〞模范 2023年，我校作为XX市第一批开展保持共产党员先进性教育活动单位，为全面提高我校共产党员的综合素质，保持共产党员先进性，推动我校各项工作的不断进步，校党委要求全体党员从我做起，从点滴做起，从本职工作做起，深入开展了“践行先进性要求，争做‘五个一’模范〞活动。即共产党员要在日常工作中表达和实践党员先进性，就要从“五个一点〞做起，即在工作中努力一点、勤奋一点；作风上务实一点，扎实一点；与同志交往中虚心一点、宽容一点；在利益面前少取一点、奉献一点；对自己要求的标准再严一点、高一点。全校共产党员要从上述“五个一点〞做起，践行先进性要求，争做“五个一〞模范。 这次活动以支部为单位，以自我学习、自我教育、自我对照检查、自我批评、整改提高为主要方法，辅以其它形式的学习教育活动。活动分以下三个阶段进行： 第一阶段。学习交流阶段。在认真准备的根底上，将召开发动大会，校党委负责同志做发动讲话，统一全体党员的思想，提高对搞好此次争做“五个一〞模范活动必要性和重要性的认识，明确对全校党员和各个基层党支部的具体要求。指定四篇必读文章，即毛泽东的为人民效劳，邓小平的发扬五种革命精神，江泽民的全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面，胡锦涛的在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，全体共产党员都进行了认真学习、深刻领会文章的精神实质。在认真学习的根底上，组织好各个层次的学习体会交流，党小组交流，支部交流，最后每个总支确定了两名同志参加全校性的大会交流。 第二阶段。整改提高阶段。全体共产党员要紧密结合自己的思想工作实际和“五个一〞活动的具体内容，从克服自身缺乏着手，立足于不断提高自身素质和工作标准，充分表达共产党员的先进性，制定了切实可行的整改措施。 第三阶段。总结表彰阶段。各支部对本支部党员在争做“五个一〞模范活动中的表现和实际效果做出书面评价意见，并推选2-3名同志做为全校的“五个一〞模范予以表彰。从挖掘典型，树立典范着手，坚持以鲜活的事迹打动人，以身边的人物带动人。举办了“践行先进性要求，争做‘五个一’模范〞先进事迹报告会，高建平、胡庆文、荣志国三位同志做了生动感人的事迹报告，李风彦同志宣读了中共XX市委党校委员会关于向高建平同志学习的决定，号召全体职工学习高建平同志爱岗敬业、刻苦钻研、乐于奉献、积极进取的精神，学习胡庆文、荣志国同志恪尽职守、任劳任怨、以校为家、默默奉献的精神。在全校形成了学先进、赶先进的热烈气氛，掀起了创立活动的高潮。通过此次活动，在全校上下进一步弘扬了树正气、讲团结、求开展、比奉献、创一流的精神。 二、2023年—强化“八个意识〞，创立建和谐机关 为贯彻落实十六届六中全会精神，2023年我们开展了以创立和谐机关为目的的“强化八个意识，构建和谐机关〞活动。既：强化学习意识，提高全员素质；强化效能意识，确保“一快四通〞；强化开展意识，克服“小进即满〞；强化效劳意识，提升效劳水平；强化责任意识，全面履行义务；强化纪律意识，反对自由主义；强化廉洁意识，塑造良好形象；强化人本意识，共建和谐机关。我们从抓学习、强素质、树典型、建制度着手，针对机关作风建设中的问题进行了集中整改。 1、全员学习，创立“学习型机关〞。根据创立活动日读一篇文、月看一本书、年开一门课的要求，制定了全年学习规划和关于学习〈中共党史〉的安排，并要求专职教员必须根据自己的研究方向，确定一门新专题。采取自学为主，自学与集中学习相结合的方式，集中学习支部要有记录、有考勤，个人自学要有笔记有总结，并在年底进行党史闭卷考试。组织党员干部深入学习江泽民文选、科学开展观、十六届五中、六中全会精神，集中学习胡锦涛同志关于社会主义荣辱观的重要讲话，设置标语牌和宣传栏，在党校论坛增设专栏展开大讨论，开辟学习园地交流学习心得。省七代会代表崔铁吉同志传达了中共XX省第七次代表大会精神，并进行了分组学习讨论，将会议精神及时贯穿课堂教学。进行了创新能力培训、学习。对新分批配新调入党校的5名年轻教师进行了为期一个月的党的根本知识、政策精神、校情校史的集中学习，并进行了闭卷考试。 2、实行开门办学，优化师资队伍。一是加大教师培训力度。选派严志海等十位年轻骨干教师到中央党校新农村建设专题研究班；选派杜玉先等位教师到上海进修培训，组织广阔教师赴北京韩村河、天津新港开发区曹妃甸开发区、秦皇岛集发生态园、学习考察新农村建设和优化经济环境经验和做法。组织教管人员到XX市委党校、XX县区委党校、XX县区县委党校进行干部培训、教学管理经验学习交流。二是实行校外教师聘任制度。继续聘请市政协副主席武金琢和XX县区委书记姜东胜等十位同志为党校兼职教授。市委常委、组织部长郑广富同志，市委常委、市临港经济协调开展委员会书记、主任周爱民同志，市人大副主任市委政法委书记宋洪喜同志等市领导相继来党校授课，并邀请XX县区张施村支部书记张书和、XX县区小屯村党支部书记贾培山等基层工作者来校做专题报告。有效克服了教师实践经验相对缺乏，拉近了课堂教学与改革开放实践的距离，收到交好的教学效果。三是组织学员到经济兴旺地区、改革开发、新农村建设的前沿地区实地教学，长见识，开思路。 3、健全党员教育长效机制，保持党员先进性。一是健全机制、强化落实，确保党员教育的经常性。成立党员经常性教育督导组加强对党员经常性教育工作的组织、督导、检查。制定中长期教育规划和年度方案，利用“三会一课〞加强党的知识、政策理论学习，深入开展廉政教育、革命传统教育、社会主义荣辱观教育、公民道德教育。二是拓展内容，增强党员教育的深度、广度。教育内容包括，政治理论、政策形势、理想信念、党风党纪、业务知识等。三是创新形式，增强党员教育的实效性。采取集中学习与自学相结合；特色党建活动与组织生活相结合；典型引导与警示教育相结合；全面提高与个别帮教相结合。四是在“请进来，走出去〞根底上，注重培树自己的典型典范，今年年底，我们还将举办“三风〞建设先进典型表彰会。 4、狠抓制度落实，改进机关作风。我们从学习规章制度入手，进一步增强干部职工模范遵守规章制度自觉性、主动性，将近两年修订的十二项规定方法制度装订成册，作为重点学习内容，并制定了规章制度学习考核方法。修订了教学、科研条例，完善了后勤管理方法，教学效果、科研水平显著提高，后勤管理更趋标准，考勤方法的修订，进一步标准了请销假程序、严格签到、采取不定期查岗，杜绝了带签现象，迟到早退明显减少，根本作到了不空岗、不误事，机关效能明显提高，组织纪律观念显著增强。制定了党建工作责任制，将党建工作细化量化，落实到处室支部，分解到个人，落实情况与年终考核挂钩，并根据责任分工定期督导检查，形成了党委抓总支，总支抓支部，层层负责，级级落实的工作机制。着力培养党性强、业务精的党员标兵和业务能手，充分发挥了基层党组织的政治核心和党员的模范带头作用。将“一岗双责〞履行情况纳入考核目标。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促中心的工作思路，先进处室评选与支部党建工作相结合，先进支部评选与处室职能发挥相结合；先进个人评选既考核业务能力和工作实绩又注重党性修养。着力培养党性强、业务精的党员标兵和业务能手，充分发挥了基层党组织的政治核心和党员的模范带头作用。从2023年开始，我们就实行了党建工作述职制度。就党建工作责任制落实情况，总支、支部向党委和全体党员述职，党员向支部述职，有效地促进了党建工作责任制的落实。 5、坚持以人为本，促进机关和谐。校党委牢固树立以人为本的思想理念，坚持把理解人、尊重人、关心人和保护人做为和谐机关建设工作的重中之重。一是办实事、解难事，改善工作生活环境。办学条件、校园环境极大改观；筹建教师宿舍楼教师住房条件根本改善；对生病、遇有以外事故、困难职工家庭进行及时慰问、救助。二是重沟通、增了解，活泼气愤融洽感情。召开党员座谈会、党外人士恳谈会，党员代表和党外人士代表畅所欲言气愤融洽，对党校工作提出了很好的意见和建议，很多建议被党委采纳，有效地改进了党校工作，也是更好地密切联系群众，听取群众呼声的良好途径；把党建工作与文体娱乐相结合，开展春、冬季运动会、教工学员篮球赛、乒乓球赛，组织七一、国庆联欢会，活泼了气氛，融洽了感情。三是强素质、长本领，切实实现个人价值。注重年轻教师的培养不断积蓄干部职工自我开展的后劲，鼓励教师进修培训、学历提高，鼓励教师晋升职称，对晋升正教授资格的教师；在选拔使用优秀人才上，为人才成长创造宽松环境，通过公开竞争的方式，严格遵循干部选拔任用程序；为改变“有人没事干，有事没人干〞的现象，通过在岗充电、合理调岗，充分调动大家的积极性、创造性，人尽其才，才尽其用，鼓励支持想干事的，表彰褒奖干成事的，尽最大能力发挥职工潜能实现个人价值。 三、202223年——开展“三风〞建设教育活动 202223年今年3月15日，在春季开学典礼上，我们提出在全校党员干部中开展“三风〞建设党建活动，即加强学风建设，联系实际，勇于创新；加强作风建设，求真务实，乐于奉献；加强校风建设，团结奋进，争创一流。以“三风〞活动统领全年党建工作，深入开展了系列特色党建活动。 1、“如何做一名合格党校人〞大讨论。根据“三风〞建设活动方案安排和市委“五查五树〞活动的统一部署，我们除完成查摆、整改、终结等规定动作外，为进一步增强干部队伍地开展意识、效劳意识、责任意识，改进机关作风，5月份，我们提出“合格党校人〞的根本标准即：光明磊落，公正正派；埋头苦干，乐于奉献；勇于创新，积极向上；政治过硬，业务精良。在全校展开了“如何做一名合格党校人〞大讨论。由总支牵头，支部组织，以支部为单位，对照“合格党校人〞标准展开讨论，查找缺乏，制定整改措施。以支部为单位，以总支为单位进行总结会议交流。 2、“五查五树〞活动。按照市委干部队伍作风集中检查整顿领导小组和市直工委的要求，自5月旬以来，我校扎实开展了“五查五树〞活动。即查是否解放思想、与时俱进，树立强烈的创新意识；查是否恪尽职守、履行职责，树立高度的责任意识；查是否围绕中心、支持开展，树立浓厚的效劳意识；查是否廉洁自律、秉公用权，树立坚决的廉政意识。活动中，我们严格执行了规定动作，并结合党校干部队伍的思想工作实际，提出并实施了多项自选动作。制定了九项具体的工作规划，明确了目标要求、完成时限和责任处室、责任人。活动领导小组已四次召开调度会，督导各项工作开展、落实及完成情况，保证了我校“五查五树〞活动的深入扎实开展。 3、继续深入开展“创立学习型机关〞活动。一是按照202223年年度学习方案安排，今年在全校统一进行了管理学、科学开展观、十六届六中全会精神学习；集中学习了胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话和6.25重要讲话精神；重点进行了学习研讨，并在年底进行管理学“十七大〞精神闭卷考试。二是先后选派12名骨干教师到省委党校和其他高校进修培训，推荐5名年轻教师到基层乡镇挂职锻炼。三是在专职教师中实施了321工程。即每学年教研室主任必须讲授三个专题，副主任两个，一般教师一个。以上活动的开展极大地激发了广阔教师研究本职工作、安心教学、潜心科研的热情，形成了良好的学风、教风。 4、大兴调研之风，增强培