2023年民主生活会个人对照检查材料6篇组织生活个人剖析材料.docx

XX年民主生活会个人对照检查材料6篇|XX年组织生活个人剖析材料 民主生活会个人对照检查情况汇报材料（1）按照这次民主生活会的要求，我认真对照关于新形势下党内政治生活的假设干准那么和中国共产党党内监督条例，深入查找自身的不严不实问题，同时，积极调研，广泛开展谈心谈话，征求意见，并严格剖析问题根源，立行立改。现将个人对照检查情况汇报如下： 一、个人重大事项报告： 1、家属，39岁，职业，水务局会计;儿子，13岁，在二中上学。 2、现有私人商品住房一套。 3、现有轿车一辆，2023年购置，价值2023万元。 4、个人和家属均没有从事商业活动。 5、个人和家属均无出国出境。 二、存在具体问题及表现 （一）理想信念方面。在个人学习方面，学习缺乏自觉性、主动性。在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好。主要表现在：一是认为自己分管的工作头绪多，任务重，压力大，只要按时保质的参加镇上组织的等系列学习教育活动就可以了，不必再每天抽出固定的时间来进行学习，出现“学习说起来重要、干起来次要、忙起来不要〞的不良现象;二是认为自己分管的信访ww、基层党建等工作干出成绩才是重点，这些工作取得了好的成绩，理论学习可要可不要;三是认为工作做好了，理论水平自然也会得到提高，过分依赖实践，而忽略了理论与实践相结合。在党性锤炼方面，理想信念补钙缺乏，政治思想工作不够扎实深入，对政治纪律的内涵了解不全面、认识不深刻，主观上把行动上不出格等同于政治上、纪律上的合格。政治敏锐性、政治鉴别力不强，对一些社会杂音、不良言论，没有旗帜鲜明的坚决反对和制止，缺乏应有的政治责任感和政治担当。 （二）政治纪律和政治规矩方面。一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。比方，大局意识有所欠缺，在具体落实自己分管的工作时，可以不打折扣的落到实处，但是在谋划工作大局和全局时，考虑的较粗，不能更多的举措谋求全镇协调开展。二是规矩意识还有待提升。面对党要管党、从严治党的新常态，规矩意识还停留在“不愿〞、“不能〞的状态，思想自觉和行动自觉还较差，没有完全把严与实的作风“内化于心、外化于行〞。比方，八小时以内自我约束严格，但八小时以外自我要求却不严谨。同时，对机关干部迟到早退等问题监管措施不到位，从根本上讲，就是守规矩的观念不强。遵守党的组织纪律不严格，执行民主集中制程序不严谨，听取班子成员意见或建议不够;对机关干部中存在的一些不良风气批评和整治力度不够，有时候会手下留情，有“老好人〞思想。 （三）工作作风方面。能够严格遵守中央八项规定，严格执行条例和准那么，按规那么、按程序办事。但认为自己出身农村，并且一直在乡镇基层工作，自认为对全镇干部群众情况比较熟悉，因此，在经常深入农村、深入群众，了解群众疾苦、倾听群众呼声做的还不够，一些群众反映突出的热点难点问题解决的还不够及时。通过“群众路线教育实践〞活动、“三严三实〞专题教育及“两学一做〞学习教育的开展，自身在反对“四风〞、遵守中央八项规定和效劳群众等方面都有了很大提高，但是有些不良习惯还时常冒头，如，一些工作重形式轻内容，还有搞花架子思想;一些工作有布置没检查，或者检查把关不严，最后落实不到位等。 （四）担当作为方面。一是工作创新意识不强。工作中还存在墨守成规、创新缺乏的现象，缺乏推陈出新、大胆突破的魄力。比方，在克服“机关病〞，激发机关活力上，虽想法较多，但拿出行之有效的方案，付诸实施的少;二是推进工作韧劲缺乏。对自己分管的工作，有时存在急于求成的现象，缺乏“抓铁留痕〞和“滴水穿石〞的韧劲。比方，我镇基层党组织建设长期来是块短板，抓基层党建并非一日之功，需要扑下身子，持续发力，久久为功，不能急功近利;三是啃硬骨头的精神缺乏。面对我镇几个信访问题复杂矛盾突出的村庄，觉得这几个后进村本身历史遗留问题就多，底子差，加之自己又刚刚分管信访工作不久，假设想把工作做好，需要长时间的努力和整顿，不自觉的就放低了对自己的要求。 （五）组织生活方面。一是对组织生活的重要意义认识缺乏。虽然能够积极参加政治学习和组织生活，但有时也存在准备不够充分，标准不高，有完成上级任务的应付思想和走过场现象存在。二是存在“好人主义〞倾向。批评和自我批评还有怕得罪人的思想，没有戳到“痛处〞、触及灵魂。三是与干部谈心交心不够。与干部谈工作多，谈思想比较少，平时很少主动找干部特别是普通机关干部交流思想，对干部思想动态把握不够全面准确。 （六）落实全面从严治党责任方面。落实“一岗双责〞的自觉性不高，认为党风廉政建设主要党委书记和纪委书记的事，对分管领域的党风廉政建设过问较少。对机关干部监管惩防过于松软。存在高举轻放，惩戒不力，只注重制度建立，不注重制度执行，制度没有成为带电的“高压线〞。对农村党员干部要求不严，仍有一些基层党组织软弱松散，“三会一课〞等制度落实不严，党员作用没有得到发挥。对苗头性倾向性问题抓早抓小不够，对一些干部身上出现的苗头性倾向性问题，咬耳朵、扯袖子不够及时;对用好身边反面教材，教育警示更多干部，做到警钟长鸣、举一反三、引以为戒还不够。 三、产生问题的原因分析通过深入查找剖析问题，我深刻认识到存在这些问题的根源在于党性修养不纯、理想信念动摇、宗旨意识淡薄。 （一）学习观念淡薄，党性修养不纯。把学习当作“软指标〞，“用什么学什么〞、“缺什么补什么〞，现用现学，现学现卖，理论根底不扎实;在学习上存在“满足感〞和“懈怠感〞，学以致用效果不好，联系实际解决问题能力不强;在用党的最新理论成果武装头脑、指导实践上不到位，知行脱节，学用脱节。 （二）规矩意识欠缺，理想信念动摇。分管机关工作，潜意识里具有“不出大格就可以〞的错误思想，在工作、学习、生活上，出现标准降低、要求放松的倾向，无视了自我约束、自我监督、自我提高;缺乏对干部日常行为、道德修养八小时以外的监督，对发现的少数干部苗头性、倾向性问题缺乏高度警惕;有些规章制度没有得到彻底的严格的执行，纪律检查和抓早抓小的力度不够，尺度把的不严，与实现用制度、用规矩管人管事管权的目标，还有很大差距，作风建设的长效机制还没有真正形成。 （三）创新精神不强，宗旨意识淡化。面对工作中遇到的复杂局面和深层次矛盾，奉献意识和干劲、锐气有所减弱，出现精神懈怠的苗头，过多地强调客观原因，积极为基层、为群众破解难题的担当和责任意识不够强，精神区位筑的不够高;呆在办公室多，到村指导效劳少，与群众的交流联系不紧密，对基层群众的各种需求和建议掌握了解的不深、不透、不全、不细，没能够建立起扎实的群众思想;开展工作按部就班，缺乏新措施、新理念，有“船到码头车到站〞的想法，满足于外表上不出问题，工作的积极性、主动性和创造性缺乏，创新意识不强，谨慎有余，大胆缺乏，导致工作作风不实，不能时刻保持旺盛的进取心和奋斗精神。 四、今后的努力方向和改进措施打铁还需自身硬。我将以这次民主生活会为起点，全面落实从严治党新要求，坚持知行合一，抓好整改落实。 （一）强化党性修养，坚决理想信念。一是用重要思想武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵抗各种错误思潮和消极因素的影响，时刻保持头脑清醒，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚决立场，始终做政治上的清醒人、明白人。二是加强理论学习，加强党章和党的各项规章制度学习，不断提高理论学习的自觉性，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识〞特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，切实维护中央权威，服从大局，对党忠诚，做老实人。 （二）强化宗旨意识，改进工作作风。一是激发干部活力。大力整治“庸懒散浮拖〞等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的根底、把办实事作为造福于民的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的干部队伍良好形象。二是密切联系效劳群众。定期深入村庄、群众开展集中走访，了解干部群众真实想法。实行定期走访制度，每月定期下访不少于2次。三是认真处理群众来信来访。热情接待来访，及时处理来信，做到件件有落实，事事有交待，切实解决群众提出的实际问题。四是定期组织机关活动。主动与机关干部交流谈心，积极营造轻松愉悦的工作气氛。同时，创新活动形式、丰富效劳内容、增强效劳实效，关心关注干部队伍工作和生活。 （三）强化正风肃纪，落实从严治党。一是认真履行党风廉政建设责任制，带头履行“一岗双责〞，协助党委书记抓好党风廉政建设。二是抓好机关建设。开展“强管理、激活力、提能力〞活动，进一步强化机关纪律，严肃处理违规行为，多种形式的开展优秀评比等主体活动，营造“比、学、赶、超〞的良好工作气氛。三是提升担当意识。工作中敢于直面深层次矛盾问题，打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，创新性、创造性地开展工作，破解开展难题。主动克服为难情绪，克服求稳怕乱的心理，不回避矛盾，不怕得罪人。工作有困难时，做到身先士卒，亲力亲为。四是加强廉洁自律。自觉接受监督，始终以最强的党性原那么要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想根底。自觉带头落实准那么条例，始终保持艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业地做好各项本职工作。 民主生活会个人对照检查情况汇报材料（2）按照集团公司党委关于召开2023年领导干部专题民主生活会的通知等文件要求，围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神这个主题，结合“两学一做〞学习教育，对照关于新形势下党内政治生活的假设干准那么和中国共产党党内监督条例精神和要求，紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下： 一、对照“四个合格〞找差距1.政治合格方面。“两学一做〞学习教育，提出了“四讲四有〞要求，第一条就是“讲政治，有信念〞，强调的就是政治合格。政治上合格不合格，关键看能否主动自觉地向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，维护党中央权威，维护党的领导核心。通过深入学习习近平总书记系列重要讲话和党章党规，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是把增强核心意识、看齐意识作为一个刚性要求来贯彻、作为重要政治纪律来遵守，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记党中央保持高度一致，做到党中央提倡什么、就认真践行什么，党中央禁止什么、就坚决反对什么，做到令行禁止。但是作为一名党员领导干部，学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的开展变化了解缺乏，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。 2.执行纪律合格方面。自觉践行党的性质宗旨，严格执行民主集中制，坚决做到“四个服从〞，切实用党的纪律规矩约束自己的言行。增强组织观念，严守组织纪律，严格按照法定权限和党的纪律规矩办事，确保人民赋予的权力用来为人民效劳。但是对纪律和规矩认识缺乏。对政治纪律、政治规矩知之不全，内涵理解还不够透彻，重视法律“高压线〞多一些，纪律“红线〞意识还有待进一步提升，特别是政治规矩意识还比较淡薄。在补缴党费这件事情上，个别党员有“满腹怨言〞，我个人开始也不理解。 3.品德合格方面。深刻认识到，加强道德品行修养是保持党员干部先进性和纯洁性的根底，是做人为官从政的根本，任何时候都缺不得、虚不得、松不得。“有德无才延误事，有才无德会坏事。〞人无信不立，业无信难兴，政无信必颓。因此