2023年企业团组织服务青年职业发展新机制的研究.docx

企业团组织效劳青年职业开展新机制的研究 团组织有效效劳企业产业开展的研究 内容 上海电气集团股份提出了成为“国内领先、具有国际竞争力〞的装备制造业集团的战略目标，正在大力推进科教兴市主战略电气化，并在XX省第一批科教兴市工程中承接了4项。企业团组织作为党的助手和行政的帮手，理应义不容辞地承担起振兴装备制造业的重任。上海电气团组织通过组织实施“青年投身集团产业开展行动〞，以青年科技创新行动、青年职业生涯导航行动、团组织团建创新行动为载体，有效效劳企业产业开展，为集团战略目标的实现作出奉献。 关键词 企业团组织效劳产业开展 一、研究方法 在股份公司党委的领导下，由具体从事产业开展工作、人力资源工作、青年工作的同志组成了课题调研小组，通过小组座谈、个案访谈、典型单位剖析等形式开展研究，提出了团组织参与、效劳企业产业开展的有效途径。 二、理论意义 第一，开展共青团参与科教兴市主战略途径和方式的研究，是新时期共青团发挥党的助手和后备军作用的必然要求 党的十六大提出“大力振兴装备制造业〞，这是党的事业持续开展的一项重要战略任务。上海电气集团在党的精神的指引下，解放思想、与时俱进、求真务实，积极推进体制创新、机制创新和制度创新，为大力振兴装备制造业作出了努力的探索和尝试，取得了骄人的成绩。共青团作为党的助手和后备军，理应牢记“党有号召、团有行动〞，主动投身到大力振兴装备制造业的宏伟浪潮中，这是新时期党对共青团的要求，更是新形势下共青团组织以成效求稳固，以作为求开展的必然要求。 第二，开展共青团参与科教兴市主战略途径和方式的研究，是集团实现开展战略目标的紧迫要求 承担核心产业开展艰巨使命的上海电气集团股份，正在按照“新技术装备〞的要求，积极构建具有体制机制优势、科技创新活力的上海现代装备制造业开展载体。上海电气“国内领先、具有国际竞争力的装备制造业大集团〞宏伟目标的实现迫切需要各领域、各层次的青年精英，而青年的成长离不开在集团的大熔炉中不断锤炼。而课题的研究就是为青年人才的开展提供这样一个大熔炉。 第三，开展共青团参与科教兴市主战略途径和方式的研究，是共青团组织效劳青年成长成才的自身要求 青年是最积极、最有生气、最有激情、最具创造力的群体，在集团新技术新装备的实施中发挥着越来越重要的作用。同时，广阔青年又渴望成才，期盼成功。共青团是先进青年的群众组织，效劳青年是共青团组织的重要职能。这就要求团组织要青年的需求作为工作的追求，把青年的愿望作为工作的目标，把效劳青年成才作为共青团工作的重要任务。“青年投身集团产业开展行动〞为团组织发挥自身独特作用创造了条件，提供了时机。团组织只有在活动中表达作为，才能无愧于青年们的期望、无愧共青团组织的荣耀称号。 三、实践推进 （一）做到三个明确，组织实施“青年投身集团产业开展行动〞 1、内涵明确 “青年投身集团产业开展行动〞是共青团组织以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，适应集团的开展需要，在坚持“有所为、有所不为〞的前提下，根据公司党委的工作要求，按照新新技术新装备，围绕集团产业开展战略，开展青年科技创新行动、青年职业生涯导航行动、团组织团建创新行动等三项主题工作，整体推进公司青年工作和共青团工作的一项重要工作工程。 2、定位明确 共青团组织通过实施“青年投身集团产业开展行动〞，旨在构建与“国内领先、具有国际竞争力〞的装备制造业大集团相适应的青年工作新格局；构建与多元投资的混合所有制企业相适应的有效青年工作运行机制；构建与上海优先开展先进制造业行动方案相适应的青年工作内容。 3、目标明确 我们制定了“青年投身集团产业开展行动〞的十项工作目标，包括人才目标、工程目标和团建目标，并明确了16项具体量化的工作目标，而其中主要的目标，如青年创新成果、青年申请专利数、青年成套工程管理复合型人才培养等都是按照“科教兴市〞主战略的要求来具体制定的。 （二）狠抓落实，分领域分层次分群体推进“青年投身集团产业开展行动〞 1、组织实施青年科技创新行动 一是推进上海电气“科教兴市〞四大重点工程的实施。上海电气集团股份承担的“科教兴市〞的四大重点工程是电气集团按照XX省“科教兴市〞主战略的要求，不断提高其核心竞争力的重要内容。这四个工程中青年的比例已经到达60％以上，可见青年已经成为工程实施的主力军。各级团组织通过深化“工程化运作〞，组织青年创新工程导师团，组建青年科技协会等方式，借助各方资源，更好地为工程的实施提供智力、信息、人才的支撑和有效的效劳。 二是推进青年专利的申报和立项工作。我们通过举办上海电气集团股份青年科技创新成果大赛的方式，依托团市委和XX省知识产权局的政策，获奖成果将优先享有专利申报权，努力缩短创新成果实现市场化应用的过程和时间，促进科技成果向现实生产力的转化。 三是打造一支青年科技团队。各企业团组织按照新技术新装备的要求，重点关注产业板块和企业的重大科技工程，通过创立“共青团号〞青年科技团队集体，青年科技工程突击队等，表达品牌工程的工作成效。 2、组织实施青年职业生涯导航行动 一是全面提高职业青年的综合素质。抓好思想发动、互动规划、实践培养、反响调整、机制建设等工作环节，坚持普遍启发、重点培养、分类推进的工作方式，通过有效的思想教育、行为指导，给予青年必要的人文关心、事业关注和生活关心，帮助青年不断提高自身的岗位实践能力和持续开展能力。 二是实施职业指导。通过思想教育、需求引导、规划设计，对青年进行有效的职业指导。积极传播职业生涯规划知识，促进青年就业观念转变，帮助青年树立正确的职业生涯开展观；要建立开展性的谈话制度，以“定期谈话、经常谈心、个别访谈〞等针对性工作，及时了解和引导青年的思想动态和职业开展要求；进行青年职业开展自我评估，引导青年准确认识自身的开展阶段，帮助青年找准职业开展方向。 三是提供有效效劳。以实践锻炼为重点，通过建立起青年岗位训练基地，实施轮岗挂职和导师带徒制，不断丰富实践经验，提高实践能力；深入推进青工技能振兴方案，努力提高青年的职业素质，要通过评估反响、人才举荐、先进评比等工作举措，让青年获得有效鼓励，推动青年职业生涯开展目标的实现，要充分运用现代人力资源管理知识，科学的测试青年的职业取向，引导青年实现开展目标。 3、组织实施团组织团建创新行动 一是开展团干部开展导航工作。各级团组织积极配合党组织加强团干部队伍建设，促进团干部的全面开展，根据共青团事业的特点，围绕团干部的作风和能力，开展有针对性的培训，并通过兼职轮岗等方式，不断提高团干部的综合能力。 二是团员青年在企业文化建设中率先示范。各级团组织积极围绕上海电气集团股份的愿景、核心价值观、经营理念等内容，加强在团员青年中的宣传，力争做到“家喻户晓、达成共识〞。团员青年对上海电气的品牌意识不断增强，主动自觉地维护品牌形象。 三是加强团员意识教育。最近，各企业团组织正在积极推进增强团员意识教育活动，引导团员青年坚决永远跟党走的信念，保持团员思想上的先进性，不断为党输送新鲜血液和举荐各类优秀青年人才。 第7页 共7页