温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
党建
汇报
XX年党建汇报3篇
【篇一】
一、加强大局意识,提高思想认识
一是加强思想教育。借助“两学一做〞学习契机,组织干部职工学习党章党规和习近平同志系列讲话,进一步提高工商和市场监管部门干部职工责任意识,充分认识抓好非公有制企业党建工作是新形势下贯彻执行党的路线方针政策的具体实践和重大的政治任务;二是按照xx省工商局关于印发xx年指导推进非公有制经济组织党建工作要点的通知(闽工商企注(xx)81号)和xx市委组织部xx年全市非公有制企业和社会组织党建工作要点的通知(漳委组通(xx)49号)文件精神,结合工商和市场监督管理工作进行全市部署,明确工作目标、工作任务。同时,结合半年工商和市场监督管理工作会议由各单位领导汇报工作进展情况,市局领导再进行重点讲评。
二、强化组织领导,健全工作机制
一是健全完善党建工作领导小组。市工商局、县(市、区)市场监督管理局建立以党组书记、局长为组长,副组长为副组长,各相关科(股)室负责人为组员的党建工作领导小组,领导小组下设办公室,市工商局挂靠在企业注册管理科,县(市、区)局市场监督管理局挂靠审核审批股,并明确各级各部门职责分工,要求各司其职,协同配合,不断推进非公党建工作;二是建立党建工作站。按照市场监督管理所单位建制建站,并指定工作责任心强、有党务工作经验的市场监管所所长或副所长兼任党建工作指导员,同时按辖区管理分工建立企业联络员,保持党建工作的联系。截止11月份,全市成立非公党建专门机构11个、依托市场监督管理所成立党建工作指导站84个、配置专职或兼职党建指导员85人。三是建立绩效考评机制。市工商局将非公党建工作纳入对县(市、区)市场监督管理局、工商分局工作绩效考评范畴,并从五个方面进行量化考核,即“健全工作机制、深化“两个覆盖〞目标、完善工作台帐、建立示范典型、广泛经验宣传〞进行量化评分,加强针对性工作指导。
三、加强党建帮扶,实施分类指导
根据“三抓三评创六好〞党建工作要求,结合工商工作特点,按企业已经建立党组织和未建立党建组进行分类。一是对已建立党支部的企业,工作重点放在指导“三标准〞建设上,促进
“星级〞等级与品牌层次提升,即引导党员培养长效化、活动开展常态化,制度建设标准化。在日常生产经营中,注重引导企业把党员培养成生产经营管理骨干,把生产经营管理骨干培养成党员,努力实现骨干力量“双培养〞。根据企业生产经营特点,引导企业建立完善党组织“三会一课〞、“季度党课〞、开展党员、评先评优等各项工作制度,以制度为引领、以制度为保障,促进党组织工作标准化建设。二是对符合条件建立党支部而未建立的企业,工作重点放在“三引导〞上,促进组织覆盖与工作覆盖,即引导企业领导人提高对党建工作的认知、引导企业党员骨干发挥工作模范带头作用上、引导上进青年思想进步上,激发党建工作气氛,推进企业党组织建设。
四、树立先进典型,重点指导培育
一是建立党建联系点。结合工商和市场监督管理职能深入企业调查了解,综合衡量各企业党建工作质量,从中选择党建工作积极,开展势头强劲的企业作为党建联系点,并加强指导培育,激发党员发挥先锋模范作用,提升企业工作管理质量,促进党建工作与企业开展双赢,今年工商和市场监督管理部门已建立党建联系点企业59家;二是加强典型示范点建设。按照企业“开展好、文化好、管理好、班子好、党员好、评价好〞创“六好〞的要求,选择企业党建根底好、企业开展景气、硬件设施完美的企业作为典型示范点培育,从制度化、标准化方面加强指导,并加强典型经验宣传,引导相互学习借鉴,形成了以点带面的效应格局,今年全市已确定37家企业作为典型示范点培育。
五、存在的缺乏
虽然工作取得一定成效,但按照规定要求还有不少差距,主要表现在:一是组织机构联合发挥作用还不够明显,有依赖牵头单位的现象;二是深入调查摸底不够细致,党建工作台帐不够健全;三是党务人员不够专业,党建指导员党务知识还有待提高;四是保障工作还存在困难,反响没有人手、没有经费的单位还比较普遍。
六、下一步工作思路
认真贯彻党的十九大会议精神,围绕市委组织部和两新工委工作要求,加强党建工作力度,结合工商和市场监督管理工作职能,进一步与组织部门协调配合,深入个体工商户、小微企业、专业市场调查摸底,进一步掌握企业党建工作情况,强化“小、个、专〞党建工作指导,把党的组织和党的工作覆盖面提升到更高一个层次。
一是加强工作机制建设。强化领导小组领导作用,结合各部门的职能,进一步明确分工,清晰职责,提高协同配合作用;
二是加强党建指导能力。组织党建指导员学习培训,从专业理论上提升指导员工作能力,促进党建工作的开展;
三是加强“两个覆盖〞工作。结合工商和市场监管职能,借助巡查、专项检查等契机,深入企业调查摸底,进一步掌握企业党建状况,完善工作台帐,提高“两个覆盖〞率。
三是加强工作保障。从机制、人员、经费三个方面加强保障,健全完善市、县两级工商和市场监管部门领导机制,落实党建工作有专人管理,加强与组织部门请求汇报,争取人力、财力上得到支持。
【篇二】
xx年,xx区卫生健康系统党建工作坚持“党要管党、全面从严治党〞,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,按照新时代党的建设总要求,围绕中心,把握“四点〞,效劳大局,以严、实、细、精的作风抓好党的各项工作任务落实,为加快“健康xx〞建设,推动全区卫生健康事业改革开展提供坚强保障和强大动力。
一、xx年党建工作情况
(一)把握基点,做好日常根底工作。全面落实主体责任,实行清单式管理,促进工作条理化。年初,各支部结合单位实际谋划制定党建工作方案、主题党日方案、三会一课安排等工作,建立党建工作清单,明确全年工作重点和目标。建立党建工作绩效指标体系,制定直属单位落实党建工作责任考评方法,实行党建与业务双百分考核。坚持例会调度,强化目标管理和过程管控。推进“五化〞建设,坚持“三会一课〞,多种措施抓好党员干部政治理论学习,落实党务公开,丰富主题党日内涵,开展党员下社区报到,加强党内鼓励关心帮扶,按要求开展党员,做好党费收缴。推进“抓党建强根底化矛盾促和谐〞专项活动。扎实开展脱贫攻坚和健康扶贫。全年,全系统组织集中学习和“道德讲堂〞80余次,组织各类党员义诊等志愿活动20230余场,开展各类党内关心50余人次、谈心谈话200余人次。
(二)突出特点,促进党建水平提升。建立健全党建例会制度,以“三谈三说〞为抓手,促进党建工作有方向、能落实、有成效。一是谈特色工作,说思路规划。年初,各支局部享xx年特色主题党日、积分制管理、党员队伍建设、优秀典型选树等经验,谋划xx年工作思路,提出“党建+〞模式,做到党建业务同频共振,深度融合。如卫生计生执法局支部提出“党建+监督执法〞,妇幼保健支部提出“党建+呵护妇幼健康〞,疾控中心支部提出“党建+公共卫生防疫〞,基层医疗机构支部提出“党建+健康扶贫、医疗效劳、家庭签约〞等。用活“学习强国〞平台,开展“学业务、练精兵、优效劳〞能力大提升活动,开展“今天党课我来讲〞,普通党员轮流上台讲党课。二是谈存在问题,说破解举措。各支部从队伍建设、工作机制、意识形态等认真梳理本单位党建存在的突出问题共计20余条,分别从如何加强公立医院党的建设、找准业务结合点、增强党组织活力等提出有针对性意见和建议30余条。三是谈重点任务,说责任担当。坚持以“大党建统揽卫健事业高质量开展〞为思路,以建设健康xx为目标,重点加强干部队伍建设相结合,与健康效劳、深化医改、家庭医生签约等相结合。以钉钉子精神扎实做好扶贫攻坚。
(三)打造亮点,做好行业结合文章。开辟“五个课堂〞助推党建工作。一是信仰课堂,增强党性修养。以主题党日、三会一课、理论学习中心组学习等制度为抓手,深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习国史和党史,邀请市委党校教授作政策形势分析报告,观看我和我的祖国、中国机长等纪录片。二是红色课堂,传承红色基因。利用七一、革命烈士纪念日等重大节日,组织党员分别到桂东军规第一广场、湘南革命纪念馆、太白洞革命烈士碑和邓华将军故居等爱国教育基地接受革命传统教育,缅怀革命先烈,重温入党誓词,牢记初心使命。三是先锋课堂,激发党建活力。培育系统“最美现象〞,依托5.12国际护士节和8.19中国医师节,评选表彰最美护士和最美医师,卫生计生执法局支部结合自身实际每季度开展“明星党员〞评选,适时邀请身边典型讲述自己事迹,邀请离退休老党员黄槐英讲述艰苦奋斗的岁月,聚集正能量。四是基层课堂,彰显卫士本色。组织党员医务人员深入学校、社区和田间地头开展健康教育宣讲、优生优育知识普及、义诊和健康效劳,积极为中小学和幼儿园入学新生提供体检和近视眼筛查,机关党员深入社区开展创文网格化结对帮扶。五是清风课堂,提升敬畏意识。利用主题党日,组织党员观看反腐倡廉警示教育片,学习身边违法违纪典型案例和忏悔书,参观桂阳监狱听服刑人员现身说法。
(四)紧扣要点,抓好主题教育。自“不忘初心、牢记使命〞主题教育开展以来,结合实际,多种形式深入学,找准差距补缺乏。领导班子成员围绕“如何有效鼓励广阔干部在新时代新担当新作为〞“如何进一步加强卫生健康队伍建设〞“如何加快推进医养结合工程建设〞“如何推进基层优质效劳行,提高人民的幸福感和满意度〞等议题,全面开展调研活动。把“改〞字贯穿始终,对征集到效劳对象、基层党员群众的33条意见建议,列出问题清单和整改台账,有力推动医养结合工程建设、推进基层优质效劳行、健康扶贫等方面的问题解决。
二、存在的问题及缺乏
(一)基层党组织开展不平衡。xx区卫生健康系统有13个基层党支部,其中5个基层医疗机构党支部是今年纳入卫健系统管理,有2个是新成立的党支部。其党务工作人员根底薄弱、经验缺乏、业务不熟,导致工作推进不快、效果不理想。另外,受机构调整和人员紧张等因素影响,有的支部党务干部身兼数职、精力不够,有的单位重业务、轻党建,影响了全系统基层党建工作整体水平提升。
(二)党建工作载体不丰富。全系统党建工作没有形成鲜明的、具有行业特色的党建品牌。有的基层党组织就党建抓党建,没有结合实际、贴近群众,把卫生健康工作与党建工作有机结合,党建活动载体形式单一、内容枯燥,凝心聚力作用发挥缺乏。
(三)主题教育推进实效丞待提高。“不忘初心,牢记使命〞主题教育整体上推进较为顺利,但对照上级要求、群众期望和开展需要还有一定缺乏。主要表现在:一是带着问题学、带着联系实际学、学用结合不够;二是推动调研成果转化力度还需要进一步加强;三是重视抓短期整改,对中长期整改深入研不够。
三、2023年党建工作方案
(一)坚持教育宣传,加强理论武装。坚决不移做好意识形态工作。多形式学习、宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,尊崇党章,领悟党史。结合“两学一做〞学习教育常态化、制度化,稳固“不忘初心,牢记使命〞主题教育成果,坚持“守初心、担使命,找差距、抓落实〞,鼓励干部勇于担当。培育尊医崇医文化气氛。加强系统文化建设。精心培育、深入挖掘、广泛宣传全系统
“最美现象〞,加强卫生健康系统正能量宣传报到。
(二)坚持以人为本,强化队伍建设。深化党支部“五化〞建设成果。加强基层党支部队伍建设,有重点培育一批不同层面、不同类型的党建示范点,以点带面提升基层党组织整体水平。加强基层党组织书记的培养选拔、教育培训、管理监督和鼓励保障。严格落实“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员等制度,开展“呵护健康,效劳民生〞系统志愿效劳,抓实抓好党员进社区报到活动。组织开展干部家访,做好老党员、困难党员帮扶救助和离退休党员的效劳工作。按要求做好开展党员工作。久久为攻,全面稳固“不忘