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2023年保卫部个人工作总结企业保卫个人工作总结新编.docx
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2023 保卫 个人 工作总结 企业 新编
保卫部个人工作总结:企业保卫个人工作总结 个人工作报告 在院领导的重视和关心下,我主要做了以下几方面的工作: 一、做好调研,理顺关系,平稳过渡。 9月4日我来到总院报到,迅速对保卫部现状进行调研,积极做好人员转接调配及安置工作。 1、成立保卫部办公室。确立了组织架构和岗位分工。办公室现有人员8名,其中正副主任各1名;内勤1名;外勤4名;防火监督员1名。 2、做好闲散人员的安置工作。对后勤效劳中心划归我部的4名长期不上班的人员分别找其谈话,1人交至人事部,3人安排在保安大队工作。 3、完成保安队的接收和重新组建工作。(1)将原保安队更名为保安大队。(2)保安大队班长以上人员实行竞聘上岗制度。11月中旬,通过个人申报、民主投票、公开唱票和集中测评,25名保安骨干走上各级领导岗位,真正实现了公开、公正、公平、择优的原那么。(3)重新定岗、定薪、定编,做到减员增效。原临时保安编制为218人,现已缩减为200人。(4)标准保安员招聘标准,严格审查,公开透明。9月13日保卫部依据新标准组织了首次保安员招聘会,效果良好。(5)严肃纪律,纯洁队伍。对3名严重违反制度的保安员坚决予以辞退。(6)对保安集中进行队列训练、室外交接班训练。(7)根据实际,在院长的亲切关心下,协调和申购了一批安保装备,统一了形象,标准了管理。 二、狠抓保卫工作根底建设。 1、对各类档、卡、簿、册进行标准。 2、重新修订和完善保卫部内部规章制度。 3、重新拟定突发事件应急预案,修改消防应急预案。 4、重新制定保安员工作实施细那么。 三、积极推进防火工作。 1、由于防火干部仅有两名,我从保安大队选拔出9名乐于此项工作且个人素质较好的保安员配备给范主任,履行消防平安监督员职责,落实消防平安检查工作。 2、设专人负责消防重点单位网上录入工作。 3、要求防火监督员对全院易燃易爆品进行摸排,完善防火重点要害部位档案。 4、加强对防火重点要害部位的监督检查工作,推动火险隐患的整改工作。在中秋、国庆节前开展的消防平安检查中,查出火险隐患37处,全部予以整改。 四、加强对院内治安环境的治理整顿力度。 1、针对高干病房预留车位停车证无序发放,管理混乱的情况,我责成内勤进行调研,并征得院领导同意,对原证予以作废,由保卫部根据高干病房的需求,统一制作新证,由高干病房统一发放。 2、针对顶峰时段健康路拥堵情况,我和交警及地下停车场管理人员联系,采取相关措施微调车流,以保障健康路15号门前车辆畅通。 3、对内科急诊、外科急诊、儿科急诊等易产生医患纠纷的治安重点部位,保证24小时安排足够数量保安,确保医护人员平安。 4、加强对收款处、住院处等收、存放现金场所和人员进行人防和技防,提高了押运等级。 5、加强对毒麻药品的平安管理。要求外勤对药房、药库及科室等存放地点进行登记造册,落实责任,做到专人、专柜,专项管理,并进行了不定期检查。 6、对全院报警系统、监控设备进行登记,建立档案。 7、对全院外来人员,重点部位人员进行登记,并进行监控。 8、指导保安稳妥处理停尸纠纷5起,未发生保安与死者家属冲突情况。 9、11月18日,XX市食品药品监督管理局朝阳分局授予我院为“食品平安协管站〞,授权保卫部可以对此类问题进行集中整治,依法打击。据此,保卫部对进入我院的无证经营非法送餐行为开展专项打击整治行动,现已初见成效。 2023、大力打击“黑救护〞,保护医院利益。由于利益驱动,加之相关部门打击不力,导致医院单方面的行为难以奏效,“黑救护〞屡禁不止。 11、严厉打击倒号人员,现已根本杜绝。 12、加强宣传。利用院内办公网,保卫部每月发布保卫工作月报1份。截止到12月中旬,共发布各类提示、通知、通报等13篇。 明年工作设想 一、狠抓队伍建设,加强素质教育,提高保卫部的战斗力。 1、办公室人员太少,明年将有一名同志退休,且年龄老化,平均年龄46岁。考虑申请招收3-5名公安院校大学毕业生;聘任2-4名自主择业消防干部充实到保卫部。 2、加强对保安员的业务和素质培训。 可以请部队官兵和保安公司对保安进行正规化训练和培训,实行半军事化管理。 二、积极和公安、客管等部门联系,研究解决我院“黑救护〞问题。 三、设计建造地上收费停车场。进而实现地面保安简编30人的目的,一举两得。仅简编一项,每年就可为医院节省资金20230余万元。 四、举办大型消防应急演练一次,提高应急小组所有人员和广阔医护人员消防实战能力。 五、和院领导和相关部门共同研究解决打击医闹的策略、方式和方法,出台切实可行的政策制度。 转眼之间,2023年即将过去,刚刚送走百花争艳的春天,漫漫的炎夏又即将向我们辞别,半年时间弹指一挥间。 在过去的半年里,能够意识到这份工作背负着很重要的责任,所以在平时的日常工作中认真遵守岗位纪律,认真履行岗位职责,严格执行上级制定的各项规章制度,忠于职守,以严谨的工作态度和饱满的精神状态来完成日常工作任务和领导交办的任务。同时不断加强自身修养,努力提高个人素质。 现将半年来的工作总结汇报如下: 一、主要经营指标和目标完成情况 认真执行交接班制度和当班记录制度,能如实详细记录当班中发生的事情的时间、地点、过程和处理结果,并能及时像领导汇报工作期间出现的问题。 对监控设备、报警系统、 系统、及网络系统进行维护、保养,对报告厅投影仪及音响设备进行调试安装,对二楼展厅内多媒体放映间设备进行检测和维护,发现的设备故障及时进行处理、上报。配合维保公司对监控室各个设备的维修和维护,配合消防维保公司维修消防报警系统。同时检测了馆内外大局部设备,确保了设备的运行,有效提高了工作效率。积极配合各部门调试博物馆led大屏和报告厅多媒体设备,保障设备运行良好。 在完本钱职工作的同时,还完成了整个博物馆的办公及网络维修、维护工作。保障博物馆及网络的工作正常,确保了各部门领导及员工的日常工作。 服从领导、服从安排、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情效劳,在本职岗位上发挥出应有的作用,心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。 积极清扫监控室内的清洁卫生,让自己和他人都能保持愉快的心情上岗。按时交接班,不迟到不早退。严格执行博物馆规定,按作息时间上下岗,小病坚持有事推迟。在工作中自觉遵守工作各项规章制度和纪律,认真踏实。 二、存在的问题与成因分析 总的来看,还存在缺乏的地方,还存在一些亟待解决的问题,主要表现在以下几个方面: 1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。 2、工作中有些我行我素,自已为是,这些情况不利于工作。 三、下半年“追赶超越〞的方案安排 针对2023年工作中存在的缺乏,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面: 1、正确认识自我,从思想上加强自我约束,戒骄戒躁,从根本上改掉这些坏毛病。 2、加强专业知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效率。 四、完成下半年指标和目标任务的保障措施 在过去的半年里我时时刻刻都把工作放在第一位,为了能使各个设备正常运转,加班加点争取能在第一时间修好损坏的设备。及时完成领导安排的工作任务. 以学习为重点,使个人素质和业务水平得到了提高业务技能学习求精。由于监控室设备的特殊性种类多样化,半年来,自己始终敢掉以轻心,一直学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,经过不断学习、不断积累,从一定程度上提高了业务知识水平,了解和具备监控室的各项新设备的使用经验,能够比较沉着地处理日常工作中出现的各类问题。在维修设备的能力有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 作为博物馆的一份子,我将会在今后的工作中,防止自身缺乏,提高工作质量,具备更加强烈的责任感,在做完每一件事情之后要进行思考总结,并做到善于自我反省。注意培养自己的综合素质,把理论学习和业务学习结合起来,提高自身的素质的同时也要提高业务能力。端正工作态度端正思想,以积极踏实的态度来面对工作,对在过去工作中所犯的错误加以改正并从中吸取经验教训。为博物馆的明天奉献自己的力量,为本职工作做出更大的奉献。 通过本月的工作,建议除了本职工作外,还应当以技术例会、工程讨论、工作经验分享等手段为提高工程技术人员工作积极性,以争取技术团队获得更好的能力提升,现将工作总结如下: 1、跟踪每栋楼进度情况,并留好每层进度照片完成日报。熟悉施工图纸,了解工程特点和难点,工程关键部位和施工方法及质量要求,按图纸要求按照技术指导性,确实可行的施工方案及专项施工措施进行跟进。根据进度照片图片发现有疑问的及时与技术负责人联系; 2、打印每栋楼标准层钢筋图纸,在监理验收前提前检查:配合建立和完善施工单位的质量保证体系,这一体系包括质量目标分解、质量管理、自检程序、报验程序等内容; 3、完本钱周周报:按照既定模板认真填写周报,并提报审核; 4、完本钱周周报:按照既定工作内容指示,认真填写公司周报,对于提前完成及未完成内容进行备注; 5、统计每日打桩米数以及抽测工程桩压力值。根据5X楼工程桩欠送技术处理方案出来后统计每日打桩米数以及抽测工程桩压力值,对影响质量以及图纸错误等问题,应通过建设单位向设计单位提出书面意见和建议。 总体说来,比较顺利的完成了本月领导交给的各项任务。使个人的专业知识得到了加深,工作能力,包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高,更重要的是获得了珍贵的工作经验的积累。作为一名年轻技术工作者,对待工作我丝毫不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训,遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向通事和领导请教,耐心的听取他提出的意见、建议,改进工作,以备在后续工作中做到更好。 第9页 共9页

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