加强基层思想政治工作新方法加强基层思想政治工作的新方法开发建设50多年来，大庆油田思想政治工作始终融入企业生产经营全过程，充分发挥了优势，使企业产生了强大的凝聚力、持续的开展力和独特的竞争力。当前，面对油田进入油田当量4000万吨新实践，如何进一步加强和改良思想政治工作，为实现原油持续稳产目标保驾护航是油田基层党组织面临的新课题。近年来，我们结合实际，在不断深化传统思想政治工作的同时，从加强心理健康建设、基层队伍建设、政工队伍建设等方面进行了积极探索，对基层建设整体开展起到了重要作用，为推进原油持续稳产提供了有力保证。加强和改良新时期基层思想政治工作必须始终贯穿以人为本这个主旨大力加强心理健康建设思想政治工作要始终贯穿人本理念，就要坚持做到尊重人、理解人、关心人，着力分析和解决员工的思想和心理问题，使思想政治工作真正发挥其应有的作用。在实际工作中，我们把现代优秀心理学成果引入传统的思想政治工作中，积极开展思想政治工作心理疏导机制立项研究。一是加强心理健康问题研究。开展“构建油田思想政治工作心理疏导长效机制〞课题研究，努力使思想政治工作、企业文化建设、员工心理健康建设形成三位一体的良性互动，更好地发挥思想政治工作优势，为推进原油稳产提供精神动力。二是帮助员工提高心理保健能力。将心理学知识辅导纳入基层干部培训内容中，下发心灵解码心态大讲堂等书籍和光盘，开展员工心理测试调研，举办“压力与情绪管理〞等知识讲座。三是推行“四到工程〞。加强思想政治工作阵地建设，推行“厂内新闻到小队、企业文化到班车、一报一册到岗位、短信到个人〞的“四到工程〞，切实做到宣传思想政治工作到岗位、上餐桌、进家庭，让员工随时随地了解油田情、厂情、矿情、队情。四是探索建立员工帮助方案。依据员工心理特点和心理规律，从增进心理健康、营造阳光心态、实现自我和谐入手，普及心理学知识，抓好先行试点，探索有效途径，建立工作机制，开展“心理健康教育月〞等活动，加强员工心理健康、道德健康、社会适应健康教育。让员工感受到企业的关心，以员工心态和谐促进企业和谐开展。加强和改良新时期基层思想政治工作必须牢牢把握员工素质这个根本不断提高队伍执行力企无人那么止。高素质的员工队伍是企业持续、稳定开展的根本所在。随着油田开展和社会进步，客观上对员工素质提出了更高的标准和要求。为此，厂党委充分利用思想政治工作全员参与、全过程渗透这一特点，...
