2023年招聘员工个人年终总结范文二篇.docx

招聘员工个人年终总结范文二篇 　　招聘员工个人年终总结范文二篇 篇一招聘员工个人年终总结范文 　　20__年就快结束，回首20__年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满期望的20__年就伴随着新年伊始即将临近。能够说，20__年是公司推进行业改革、拓展市场、持续开展的关键年。现就本年度重要工作情景总结如下： 　　一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务。 （一）、20__年里，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学，学中干，不断掌握方法积累经验，我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，经过观察、摸索、查阅资料和实锤炼，较快地完成任务。另一方面，问书本，问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断提高，逐渐摸清了工作中的根本情景，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 （二）、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用。 　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标职责制。 （一）、20__年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度20__年下半年，行政组织召开20__年的工作安排布置会议年底工作目标完成情景考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 （二）、对清洁每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处分。 　　三、主要经验和收获 （一）、仅有摆正自我的位置，下功夫熟悉根本业务，才能更好适应工作岗位。 （二）、仅有主动融入团体，处理好各方面的关系。才能在新的环境中坚持好的工作状态。 （三）、仅有坚持原那么落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 （四）、仅有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 （五）、要加强与员工的交流，要与员工做好协调，解决员工工作上的问题，要与员工进行思想交流。 　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自我。 （一）、经过这样紧张有序的一年，我感觉自我工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的方案和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事清楚，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一步，又从无限简便中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为处事的道理，也明白了，一个良好的心态，一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。 （二）、总结下来：在这一年的工作中接触到了新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自我在思想认识和工作本领上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自我从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务不知素质和道德素质双提高。 　　五、要定期召开工作会议，兼听下头员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！ 　　六、存在的缺乏 　　总的来看，还存在缺乏的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表此刻以下几个方面： 　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自我为是，公司的制度公开不新遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情景不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处分，为公司创造良好的工作环境和形象。 　　七、下步的打算 　　针对20__年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： （一）、进取搞好与员工的协调，进一步理顺关系。 （二）、加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。 （三）、加强根底工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。 　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广阔员工宣传公司管理的相关规定，在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自我在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，公司的明天更完美！ 篇二招聘员工个人年终总结范文 　　时间飞逝，又到了一年的年末，在这一年里我经历了很多的事情，在新狮前辈们的指导下学到了很多令我受益匪浅的珍贵经验。但是我知道我还有很多缺乏的地方需要去改进。我们的公司是一个整体，是一个团队。我需要在这个整体中找准自己的位置，不但要做好自己的本职工作，也要协调好公司其他部门的工作。这样才可以得到更大的提升，才可以为新狮奉献更大的力量。所以在这个年底我对于今年的工作情况进行总结，分析自己缺乏的地方。在新的一年中做出突破和改变，更好地完成工作，扬长避短。 　　一、工作中满意的地方 回忆今年，公司给了我很多磨练的时机，xx每个区域的招聘工作我都参见并且独立操作过。新区的罗技、三洋、固锝，园区的DS光电、佰电科技，还有吴中区的闳晖以及信越。这些大型企业的招聘工作为我积累了丰富的工作经验，在与人事、供应商以及求职者的不断沟通中，我的专业知识、应变能力以及交际能力得到了很大的进步。另外不同区域的跑动也开阔了我的眼界，了解到xx各大市场之间的不同，我的人脉网得到了更好的扩展。这使我以后开展招聘以及协助业务攻关奠定了很好的根底，相信再给我一段时间的磨练，我可以做比现在更好。我也会抓紧时间虚心向禹经理以及袁经理请教，在原有的根底上再进行提升，不辜负公司对我的培养。 　　二、工作中缺乏的地方 　　只有在工作中了解到自己的缺乏，这样才可以弥补自己的漏洞，发挥自己的特长。经过这一段时间的思考，我也深切的了解到我自身的缺乏。只会埋头自己做事情，不懂得汇报，也不知道去发挥团队的力量。这一点对于一个招聘的主管来说是非常不到位的，我一直都在做招聘专员的工作，而没有尽到招聘主管应尽的职责。另外汇报工作一直都很拖拉，没有及时的把信息反响给公司，造成很多局面都很被动。缺乏的地方我要在新的一年中加以克服和改进。以全新的自我去面对接下来的考验。 　　三、明年的工作方案 　　1、协助禹经理建立公司的招聘团队，把自己关于招聘的一些经验分享给公司的同仁。20__年要把招聘工作开展的更好。 　　2、学习新的业务知识，在20__年里不单要做好招聘，还要在客服和业务上做出突破。 　　3、多跑市场，了解xx每个区域的市场行情，做到心中有数。开辟市场上可以合作的资源。 　　4、在攻克新单位的同时，维护好老的客户单位。与罗技、三洋、固锝等重要招聘企业的人事保持往来，经常把市场上的返费情况以及薪资福利变动以邮件的形式反响给他们。 　　非常感谢公司一直提供应我开展的舞台，新的一年我一定会把我住时机。为新狮公司的开展尽自己的努力。最后，祝愿新狮的明天会更好。