2023年干部自身素质提高思考.docx

干部自身素质提高思考 党的xx大从保证党和国家长治久安的根本大计出发，突出强调，要“加大培养选拔优秀年轻干部的工作力度，着重帮助他们加强党性修养、理论学习和实践锻炼，全面提高自身素质。〞这个要求，既明确了各级党组织在这个重大战略问题上的政治责任，也为广阔中青年干部在新的历史条件下的健康成长指出了正确方向。中青年干部要想在全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的征程中，有所建树，有所成就，不辜负党和人民的重托，不辱崇高使命，就必须努力提高自身素质。 第一，要刻苦学习，打牢根底 xx大报告指出，要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面开展。学习，是时代赋予我们的第一位的任务。我们生活的时代，是一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去答复、去解决。这对我们中青年干部的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。优秀中青年干部之所以能够脱颖而出，走上领导岗位，也是与平时的勤奋学习分不开的。起点一样的干部，为什么有的工作成绩突出，有的成绩不明显。很重要的一条原因，就是是否重视学习。那些成长进步快的干部，大都是肯学习、肯干事的。有的同志认为自己有文化、有经验、有能力，不用学习可以照样干好工作，自我感觉良好。这实际上是在吃老本。时代在前进，社会在开展，科技进步日新月异，知识更新日益加快，真是“学如逆水行舟，不进那么退〞。宋朝诗人黄山谷说：“士三日不读，那么其言无味，面目可憎〞。这句话成为古代读书人的格言。他的本意是，不读书，不学习，必然言之无物，风度、气质、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实就是如此，一个干部不爱学习，不爱读书，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就不能适应工作的需要，素质就提不高，成长也不会快，就有可能成为时代的落伍者。学什么。最重要的是学习理论。作为党的领导干部，只有理论上清醒、坚决，政治上才能清醒、坚决。要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的根本理论的科学体系和精神实质。当前，最重要的是全面系统地学习党的xx大精神，深刻领会“三个代表〞重要思想，学习以胡锦涛为总书记的党中央关于贯彻xx大精神和“三个代表〞重要思想的一系列要求，并用以指导我们的工作。同时，还要学习本职工作所必需的知识，学习反映时代进步的现代经济、科技、管理、法律等方面的知识，努力使自己成为某一方面的行家里手。怎样才能学有成效。一是要挤时间学习，特别是要利用好业余时间。爱因斯坦说得好：人的差异在于业余时间。现在，有的年轻干部将大量的业余时间用在了应酬上，赴饭局，打麻将，聊大天，时间就这样白白溜走了，实在可惜。当然，必要的应酬和健康的娱乐也是无可厚非的，但要有一个“度〞。如果我们从业余时间里每天能挤出１个小时用来学习，一年就是３６５个小时，可以学到多少东西。二是要刻苦钻研。学习是个苦差事，要克服困难，付出辛勤劳动。有些新的知识，不下一番功夫，就学不会，弄不懂。只有多钻研，下苦功，才会有收获。据专家讲，蜜蜂要酿造一公斤蜜，必须在一百万朵花上采集花粉。学习也是这样，应当不辞辛苦，孜孜不倦。刻苦钻研，长期坚持，必能学有所获。三是要勤于思考，善于积累。孔子说过：“学而不思那么罔，思而不学那么殆。〞书籍、资料和信息都是外在的，必须经过自己大脑的加工，方能取其精华，为我所用。这就是说，善学者，一定是善于动脑筋的。当然，仅此还不够，学习还要善于积累。著名数学家华罗庚有句名言：“聪明在于学习，天才在于积累〞。有些同志在学习中就很善于积累，在一个岗位上工作时间不长，就拥有了这个岗位所需要的大量知识，就能很快进入角色，很好地完本钱职工作。有的同志那么不然，疏于学习，且不善总结，遇到问题时，一片茫然，剪不断，理还乱。要做个有心人，勤于动手，善于作笔记，善于利用电子计算机和互联网等现代技术手段，不断进行知识和资料的收集、整理、积累。四是要坚持理论联系实际，学以致用。首先要联系思想实际。古人崇尚读书养气，养浩然正气。中青年干部在学习中，一定要联系自己的思想实际，解决好世界观、人生观和价值观问题，树立正确的权力观、地位观和利益观。其次要联系工作实际。要用理论指导实践，指导自己的工作，提高分析和解决问题的能力，增强工作的原那么性、系统性、预见性和创造性。五是不仅要从书本上学，还要向实践学习，向人民群众学习，向周围的同志学习。要抓住一切时机加强学习，努力提高自己各方面的素质，以适应不断开展着的时代的需要。 第二，要与时俱进，开拓创新 创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。中华民族５０００年的文明史、我们党８０多年的奋斗史、新中国５０多年的建设史，就是一部与时俱进、开拓创新的历史。在新世纪新阶段，我们党确立了全面建设小康社会的奋斗目标。实现这一奋斗目标，开展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措从何而来。只有坚持与时俱进、开拓创新方能获得。要做到与时俱进、开拓创新，首先，要解放思想、敢闯敢试。现在有的干部，年纪不大，却缺乏朝气，一事当前，瞻前顾后。本本上没有的、条条上不明确的，都不敢干。这种状况一定要改变。中国特色社会主义事业，是前无古人的，没有现成的经验可以借鉴，必须解放思想，实事求是，大胆创新，结合本地本单位的实际，勇于提出新的工作思路。其次，要克服自满思想。有的干部认为，自己的工作不错，得到了大家的认可，于是沾沾自喜，满足现状，不思进取。这种思想必然导致停滞不前。中青年干部一定不能满足于已有的成绩，要增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。第三，要克服畏难情绪。有的同志只能摇顺风船，遇到困难就有点畏首畏尾，甚至怨天尤人。毛主席说，“人总是要有一点精神的〞。面对困难，要有战胜困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心；面对挑战，要有迎接挑战的气概。事情总有两个方面，困难、问题、挑战中，往往蕴涵着机遇、方法、出路，如果缺少坚忍不拔，迎难而上、开拓进取的精神，一味等、靠、要，甚至希望天上掉下馅饼来，那最终只能坐失良机，一事无成。与时俱进、开拓创新，还要注意处理好几个关系：第一，要处理好解放思想与实事求是的关系。我们强调解放思想、开拓创新，是建立在实事求是这一根本前提根底上的。任何时候都不能离开实事求是。离开实事求是谈解放思想，只能是不切实际的；离开实事求是谈开拓创新，就会脱离实际。现实生活中这样的教训很多。有的人脱离实际、不求实效，搞的一些“新举措〞最终损害了群众利益。我们要防止这种现象。第二，要处理好继承与创新的关系。旧的东西不革除，新的东西就立不起来；好的东西不继承，创新就没有了根底。创新也是为了更好地继承，每一次创新，都是在继承前人的根底上的创新。创新是扬弃，而不是全盘否认、推倒再来、割断历史。老祖宗不能丢，好的东西一定要继承下来，这样才能进步，如果把好的东西革除了，把坏的东西继承了，只能导致倒退。要坚持马克思主义根本原理，又要谱写新的理论篇章，要发扬革命传统，又要创造新鲜经验。第三，要处理好借鉴他人新鲜经验与结合本地实际的关系。借鉴他人新鲜经验为我所用，改进和完善自己的思路和做法，是创新的重要方式之一。但借鉴不等于照搬照抄，任何成功的经验都是有条件的，要具体问题具体分析。有的人也重视他人的经验，但不注意与本地的实际相结合，盲目照搬，结果往往事与愿违。第四，要处理好现实性与可能性的关系。在创新的问题上，要把握条件和时机。条件成熟了、时机到来了，要善于抓住和利用；条件不具备、时机不成熟，不能硬上，但要积极创造条件，为将来上打好根底。丧失时机，是错误的；为了自己取得“政绩〞而不顾条件、时机，强行上工程，劳民伤财，也是错误的。在实际工作中，好事要办好，任何改革创新，都要充分考虑到社会环境和群众的承受能力。 第三，要牢记宗旨，效劳群众我们党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。党的这一性质决定了党必须把全心全意为人民效劳作为自己的根本宗旨。共产党员必须时刻牢记、自觉实践这一宗旨。我们的干部队伍，主流是好的，他们中的绝大多数人为党和人民的事业兢兢业业，任劳任怨，埋头苦干，涌现出像孔繁森、李国安、吴登云、汪洋湖、郑培民等受到人民群众拥护和爱戴的优秀干部。广阔中青年干部应该向他们学习。但也有一少局部党员领导干部忘记了党的宗旨，形式主义、官僚主义作风和弄虚作假、铺张浪费行为相当严重，人民群众十分反感。目前，在少数中青年干部中存在一个问题，就是急躁。比方，有的对所负责的工作钻研不深，工作浮于外表，喜欢大轰大嗡，外表轰轰烈烈，却政绩平平，面貌依旧；有的急功近利，千方百计搞一些让大家看得见的“政绩〞，搞一些脱离实际、华而不实的“形象工程〞、“政绩工程〞，甚至不为后人考虑，竭泽而渔；有的不愿意吃苦，高高在上，不关心群众，即使下基层，也是走马观花、蜻蜓点水，不解决问题。这些都是人民群众十分反感的，是和“三个代表〞重要思想格格不入的，必须坚决克服。牢记宗旨，效劳群众，首先，要牢固树立马克思主义群众观。人民群众是历史的创造者，是推动历史前进的动力。对历史开展起决定性作用的是人民群众，他们是真正的英雄。离开了人民群众的支持与拥护，我们党就失去了存在和开展的根底。中青年干部要把这些观念在自己的头脑安家落户。其次，要摆正自己与群众的关系。有的群众将我们一些主要领导干部戏称为“父母官〞。对这个称呼，要有清醒的认识。担任一个地方、一个单位的主要领导，这意味着责任，意味着义务。我们的衣食，我们的权力，都是人民给的。要把人民群众当作自己的衣食父母，而且是发自内心的。这样才能为人民谋利益，为群众多办事、办实事、办好事。第三，要一心一意谋开展。开展是硬道理，开展是我们党执政兴国的第一要务。无论做什么工作，都要坚持以开展为主题，用开展的方法解决前进中的问题。离开了开展，就没方法提高人民群众生活水平，没能力满足人民群众的物质文化生活需要，效劳群众也就无从谈起。 第四，要诚心诚意办实事。效劳群众要出自真心，要在为群众办实事、办好事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求。为群众效劳要脚踏实地，不要急功近利，摆花架子，搞形式主义，搞花拳绣腿。要经常用群众赞成不赞成、快乐不快乐、容许不容许、满意不满意来检验我们工作的质量上下、效果好坏。当前，尤其要关注下岗职工、困难企业职工、城市贫困人口、贫困地区群众，以及为党的事业奋斗多年、现在年老体弱、生活困难的老党员、老干部、老工人等困难群体，把他们的工作和生活切实安排好。第四，要淡泊名利，积极进取对中青年干部来说，能不能正确对待名、权、位，是一个十分现实的考验。应该说，绝大多数中青年干部心态是好的，能正确对待名利、地位，正确对待职务升迁。但也有的人总是坐不住，看到别人提拔了，自己还没有动静，就感到心里不平衡，心情不舒畅，整天设计自己的“升官图〞，到处拉关系，跑门子，结交一些“有用〞的人，追逐名利。有的人刚走上一个新的领导岗位，新的椅子没坐多久，就坐不住了，就开始考虑自己下步如何开展，印了个人材料到处送，自己包装自己，自己推销自己。这都是老百姓最不愿意看到和最反对的，都是违背“三个代表〞要求的。江泽民同志曾屡次强调，共产党人要立志做大事，不要立志做大官。每一个领导干部要经常想一想，过去参加革命是为什么。现在当干部应该做什么。将来身后留点什么。把这些问题想清楚了，想正确了，就能一身正气，堂堂正正，就能树立正确的权力观、地位观和利益观，就能保持一种良好的心态。有上进心是正常的，希望自己的工作得到成认，职务得到提升，也是正常的。问题在于你把个人的目标和党的事业怎么摆。你想通过什么方式来到达目的。有人说，升迁得有靠山，有关系。这种说法是极其错误的。一个人的成长主要靠两条，一是个人条件，二是工作需要。这两条，关键要看个人条件，而个人条件主要是靠主观努力。工作需要，也可以说是客观机遇，大多数情况下