2023年企业计生工作总结.docx

企业计生工作总结 篇一：公司企业年度方案生育工作总结 南疆分公司年度方案生育工作总结环宇集团南疆分公司方案生育工作在企业计生委的领导及具体指导下，认真贯彻落实方案生育工作会议精神，紧紧围绕企业下达的人口与方案生育目标任务，以狠抓基层、夯实根底为重点，认真研究解决人口与方案生育工作出现的新情况、新问题，积极探索完善人口与方案生育工作的新思路、新途径。经过一年的努力工作，较好地完成了企业计生委下达的人口与方案生育各工程标任务，现将本公司一年来的工作总结一、2023年度人口与方案生育主要目标执行情况 到11月份，我分公司在册总人数为2人，全年新出生人口与死亡人口均为零，方案生育率为20230%；年度内计生对象采取避孕措施及时率为20230%；统计准确率到达20230%；其它各项指标均达标。 二、完成全年人口与方案生育各工程标任务采取的主要措施 （一）强化组织领导，确保了工作目标的实现 为了切实加强对方案生育工作的领导，使人口与方案生育工作落到实处。始终坚持以党政领导“一把手〞亲自抓、负总责为核心的人口与方案生育目标管理责任制和方案生育“一票否决〞制。年初，及时召开方案生育工作会议，签订了人口与方案生育目标管理责任书，做到了目标明确，层层分解，责任到人。 （二）认真落实计生政策，做好基层计生根底工作 2、强化避孕节育措施的落实，推进优质效劳 扎扎实实开展效劳工作，认真组织参加企业计生办进行的“三查〞（查环、查孕、查病）工作，完成了上级计生办部署的各项检查工作。在公司开展知情优质效劳，让育龄妇女即要知情选择，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、本卷须知及避孕失败的处理方法，避孕药具管理标准，效劳 周到，对流动人口提供免费药具效劳，对流动人口生育联系卡审验工作率达20230%。 3、强化方案生育根底工作，使其标准化。 按照方案生育目标管理责任制的要求，我们从方案生育的根底工作抓起，对全公司根底资料制定统一标准，进行统一整理标准。根底资料工作的标准化，为本公司计生工作上档次、上水平奠定了根底。 三、全面做好方案生育日常工作 1、根据企业计生办的要求，建立计生台帐，按时报送有关报表，做到报表清楚、数据准确无误，符合标准要求。 2、全年组织召开工作会议5次，贯彻落实计生政策及企业计生办相关工作精神。 3、参加上级计生办组织的相关会议，并组织完成所部署的相关工作。 四、方案生育工作中存在的主要问题及困难 1、最全面的范文参考写作网站本公司无专职计生工作人员，计生工作均由本公司经理兼管，由于本公司女性少，方案生育管理工作难度大。 2、针对以上问题和困难，本公司将认真的加以分析和研究并采取有效措施，在今后的工作中认真克服和解决。 五、今后工作开展方向及建议 一是对人口数字及有关数字的统计必须精确、及时。 二是建设一支善于工作的方案生育工作队伍，大力、深入开展方案生育的宣传教育工作。 三是不能只是提倡晚婚，而应当把重点放在避孕上。 四是要加强改制企业单位育龄职工的管理，不留死角，防止管理失控。同时从注重实效上下功夫，切实把方案生育优质效劳工作提高到一个新水平。 五是配齐配强方案生育队伍，建立和完善规章制度，引导和帮助群众自我教育、自我管理、自我效劳，使方案生育工作具有扎实根底，确保方案生育工作均衡开展，整体水平全面提高。。 总之，为使方案生育工作常抓不懈，组织机构建设还待加强，以确保方案生育工作的顺利开。 南疆分公司 2023年11月19日 篇二：企业方案生育工作总结范文 篇一：公司年度方案生育工作总结 夏阔坦矿业公司年度方案生育 思想汇报专题工作总结 夏阔坦矿业公司方案生育工作在徐矿集团公司和XX县区阿格乡计生委的领导及具体指导下，认真贯彻落实方案生育工作会议精神，紧紧围绕方案生育目标任务，以狠抓基层、夯实根底为重点，认真研究解决人口与方案生育工作出现的新情况、新问题，积极探索完善人口与方案生育工作的新思路、新途径。经过一年的努力工作，较好地完成了集团公司和本地计生部门下达的人口与方案生育各工程标任务，现将本公司一年来的工作总结如下： 一、2023年度人口与方案生育主要目标执行情况 到12月份，全公司在册总人数为375人，其中。全民员工为124人，外乡化员工为60人，劳务和劳务派遣用工191人。全年新出生人口2人，死亡人口为零，方案生育率为20230%；年度内计生对象采取避孕措施及时率为20230%；统计准确率到达20230%；其它各项指标均达标。 二、完成全年人口与方案生育各工程标任务采取的主要措施 （一）强化组织领导，确保了工作目标的实现为了切实加强对方案生育工作的领导，使人口与方案生育工作落到实处。始终坚持以党政领导“一把手〞亲自抓、负总责为核心的人口与方案生育目标管理责任制和方案生育“一票否决〞制。 （二）认真落实计生政策，做好基层计生根底工作 1、鉴于本公司为徐矿集团异地创业公司，全民工和劳务派遣职工家属子女多在徐州本地，现XX县区女工临时用工、流动性大、多为新疆流动人口，计生工作难以开展的特点，加大以人口与方案生育法、流动人口方案生育工作条例为主要内容的方案生育宣传力度。范文写作紧紧围绕全面落实计生政策工作方针，始终把宣传教育放在方案生育工作的首位，利用元旦、春节、元霄节的庆祝活动、慰问活动，进行以条例、人口与方案生育法为主要内容的的见缝插针的宣传。同时，注重阵地宣传教育，通过张贴宣传画、悬挂横幅等形式对育龄员工进行潜移默化的教育，充分发挥阵地的宣传教育作用，通过宣传，进一步增强了广阔育龄员工方案生育意识，提高了方案生育的自觉性。 2、强化避孕节育措施的落实，推进优质效劳。扎扎实实开展效劳工作，认真组织参加乡政府计生办进行的“三查〞（查环、查孕、查病）工作，完成了上级计生办部署的各项检查工作。在公司开展知情优质效劳，让育龄妇女即要知情选择，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、本卷须知及避孕失败的处理方法，避孕药具管理标准，效劳周到，对流动人口提供免费药具效劳。 3、强化方案生育根底工作，使其标准化。按照方案生育目标管理责任制的要求，我们从方案生育的根底工作抓起，对全公司根底资料制定统一标准，进行统一整理标准。根底资料工作的标准化，为本公司计生工作上档次、上水平奠定了根底。 （三）进一步加强流动人口管理，不断提高了流动人口管理水平 认真落实“齐抓共管、综合治理〞流动人口方案生育管理责任制。对临时用工进行清理，有效地加强了临时用工的计生管理。范文top20230推行以条例为依据，以房东为中心，以合同为纽带的临时用工管理方法，进一步完善了临时用工查验证制度、合同制度及流动人口生育审批制度，有效地促进了临时用工管理的标准化。 三、全面做好方案生育日常工作 1、根据县乡计生办的要求，建立计生台帐，按时报送有关报表，做到报表清楚、数据准确无误，符合标准要求。及时做好乡计生办组织安排的新疆流动人口与方案生育信息录入工作。 2、参加上级计生办组织的相关检查和会议，并组织配合完成所部署的相关工作。 四、方案生育工作中存在的主要问题及困难 1、本公司由于在矿男职工居多，家属多在徐州本地，无法做到及时有效的方案生育宣传监督工 作，在疆女工多为临时用工，流动性相对高，方案生育管理工作难度大。 2、由于职工家属多在异地，今年对45岁以下男工所做的男工方案生育函调工作未能圆满完成，寄出去的信件，多数未能寄回反响信息，给计生工作造成一定的难度。 3、由于XX县区外乡化用工慢慢增多，年轻夫妻把内地户口迁入新疆户口的情况下，方案生育政策遵循新疆方案生育政策，二胎在允许范围内的计生统计，在徐户口的年轻夫妻又要根据老家政府的方案生育政策出具相关手续。办理，查证的工作较为困难，给计生工作也带来一定难度。 4、针对以上问题和困难，本公司将认真的加以分析和研究并采取有效措施，在今后的工作中认真克服和解决。 五、今后工作开展方向及建议 一是对人口数字及有关数字的统计必须精确、及时。 二是建设一支善于工作的方案生育工作队伍，大力、深入开展方案生育的宣传教育工作。三是要加强改制企业单位育龄职工的管理，不留死角，防止管理失控。同时从注重实效上下功夫，切实把方案生育优质效劳工作提高到一个新水平。 四是配齐配强方案生育队伍，建立和完善规章制度，引导和帮助群众自我教育、自我管理、自我效劳，使方案生育工作具有扎实根底，确保方案生育工作均衡开展，整体水平全面提高。总之，为使方案生育工作常抓不懈，组织机构建设还待加强，以确保方案生育工作的顺利开展。 二〇一三年十二月二十七日篇二：方案生育工作总结范文 方案生育工作总结范文 今年以来，xx区方案生育工作在区委、区政府的正确领导下，在xx市计生委的具体指导下，坚持以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表〞重要思想为指针，认真贯彻落实自治区、xx市方案生育工作会议精神，紧紧围绕xx市下达的人口与方案生育目标任务，以狠抓基层、夯实根底为重点，坚持“三不变〞，全面落实“三为主〞方针，认真研究解决人口与方案生育工作出现的新情况、新问题，积极探索完成人口与方案生育工作的新思路、新途径。经全区广阔计生干部的团结拼搏，开拓进取，较好地完成了市委、市政府下达的人口与方案生育各工程标任务，现将我局一年来的工作总结如下： 一、2022年度人口与方案生育主要目标执行情况 到9月末，xx区总人口数为417516人，分别为汉族人口391229人，占总人口数的93.70%；少数民族人口26287人，占总人口数的 6.30%；其中。常住人口为368538人，占总人口数的88.27%；流动人口48978人，占总人口数的11.73%；农业人口44918人，占总人口数的2023.76%。 全区出生人口2818人，占市下达出生人口方案的56.36%，同比减少32023人，全区人口出生率6.75‰，同比下降0.91个千分点；死亡人口2036人，同比增加57人，人口死亡率4.88‰，同比上升0.03个千分点；人口自然增加782人，同比减少251人，人口自然增长率 1.87‰，同比下降0.94个千分点；方案生育率99.25%，同比上升0.02个百分点；综合节育率为92.15%，比市下达的目标高0.15个百分点；独生子女领证率为60.63%，同比上升2.46个百分点；出生婴儿性别比为20230：20235.24。 二、完成全年人口与方案生育各工程标任务采取的主要措施 （一）认真落实党政领导人口与方案生育目标管理责任制，切实加强对人口与方案生育的领导为了切实加强对方案生育工作的领导，使人口与方案生育工作落到实处。我们一是始终坚持以各级党政领导“一把手〞亲自抓、负总责为核心的人口与方案生育目标管理责任制和方案生育“一票否决〞制。年初，及时召开全区方案生育工作会议，区政府与乡、街道办事处及方案生育共管部门签订人口与方案生育目标管理责任书。乡、街道办事处按照方案生育属地化管理的要求，也都召开本辖区的计生工作会议，与居委会、村委会、共管部门、驻辖区的企事业单位，签订人口与方案生育目标管理责任书，做到了目标明确，层层分解，责任到人， 全区上下形成了横向到边，纵向到底的目标管理体系。二是建立严密的区乡（街）两级