2023年xx县选派第一书记到村任职工作总结.docx

某县选派第一书记到村任职工作总结 ××县选派第一书记到村任职工作总结 ××县先进性教育办公室 （年月月日） ××县选派工作坚持以“三个代表〞重要思想为指导，紧紧围绕“建强班子、带好队伍、开展经济、锻炼干部〞的目标要求，精心组织，狠抓落实，选派工作取得了明显成效。目前我县名选派干部 肩负组织重托，已奔赴个贫困村任第一书记。 一、县委高度重视，部门齐抓共管 县委坚持把选派工作作为一项战略性措施来抓。选派工作伊始，就成立了选派工作领导小组，加强对选派工作的领导。屡次召开常委会，听取选派工作情况汇报。县委组织部XX县区先进办严格按照州委XX县区委要求，制定下发了关于做好选派机关党员干部到村任职工作的意见（x先组发［］号），切实搞好选派干部的选派、管理、培养、考察和效劳工作。 各选派单位从全局的高度出发，把本单位优秀骨干和后备干部推荐出来供组织挑选，在选派干部到村任职后，各帮扶单位在帮助选派干部在资金、技术、信息等方面，为帮扶村提供了有力的支持。 各乡镇党委严格按照上级要求，不但主动帮助选派干部解决生活上的难题，还积极帮助选派干部理清开展思路，选准开展方向，帮助选派干部尽快适应新的工作环境。 二、严格选派标准，确保选派干部的质量 县委XX县区先进办严格按照省委和州委要求，坚持选派标准，确保选派干部质量。严格按照民主、公开、公正、择优的原那么，在个人报名和组织推荐的根底上，县委组织部进行认真的资格审查和从严考核。从县直党群机关和全额拨款事业单位选拔了名政治素质好，群众观念强，热爱农村基层工作，有一定理论素养和较强开拓创新意识的年轻干局部赴全县个省定贫困村任职。 三、认真做好选派干部的岗前培训工作 抓好选派干部任职岗前培训是保证选派干部到村顺利开展工作的重要环节。选派干部到村担任的是党支部第一书记，是带着全村群众开展农村经济、致富奔小康的带头人，对保证党在农村各项方针政策的落实负有重要责任。县委高度重视对选派干部的培训工作，安排一周的时间，在县委党校集中进行了培训，同时精心安排了培训内容，除省州要求的培训内容外，还结合实际，请既有理论水平又有实践经验的涉农部门领导和有长期农村工作经验的乡镇党委书记和村党支部书记给选派干部讲课。通过培训，使选派干部进一步明确了选派下去的工作目标和任务，初步掌握了农村工作的方式和方法，为选派干部迅速进入角色打下坚实的根底。 四、健全选派工作制度，强化选派干部管理 为保证选派工作的扎实开展，我县建立了相关的规章制度，加强对选派工作的管理和督察。一是制定了催促制度，县委组织部XX县区先进办定期到选派村检查指导工作，及时掌握选派工作情况，研究解决选派工作中出现的问题。二是建立了选派干部工作例会制度。每季度召开一次选派干部工作会议，听取选派干部工作汇报，研究选派工作中出现的新情况和新问题。选派干部在一起交流工作经验和心得体会，互相启发，共同提高。三是制定了如工作日志制度、学习制度、请销假制度等选派干部工作日常管理的八项制度。四是制定了考核细那么并认真进行了年度考核和任期考核。 广阔选派干部到村任职后，以“三个代表〞重要思想为指导，深入群众，勤奋工作，扎实苦干，在了解村情民情、带好班子、开展经济、富裕农民、宣传政策、维护稳定等方面，做了卓有成效的工作，促进了农村经济开展和社会的稳定。 第二篇：选派到村任职第一书记述职报告选派到村任职第一书记述职报告 选派到村任职述职报告 ----xx乡xx村党总支第一书记xx xx村地处xx乡东北部，辖xx、xx、xx、xx、xx5个自然村，4175人，耕地4300多亩，党员79名。2023年是选派工作的“关键年〞、“突破年〞，也是xx村“一年打根底，二年上台阶、三 年大开展〞的关键的上台阶之年，做好2023年的各项工作对我村具有战咯意义。众所周知，赵大村是2022年度党建“重点管理村〞、计生、综治被“一票否决〞，我刚来时，村级债务沉重，干部更换频繁，宗派矛盾显著，工作难以开展，任务不能完成，乡干部谁都不愿包我村的点。经过2022年全体干群一年的努力，已根本完成“一年打根底〞阶段。2023年以来，在市委组织部、选派办的指导下，在乡党委、政府的大力支持下，赵大村顺利进行了村两委班子换届，选出了团结、奋进的新班子。以党支部为核心的新的村两委班子战斗力、凝聚力显著增强，村干部精神面貌焕然一新，结合第三批先教活动，做到“两不误、两促进〞，各项工作都获得巨大进步，党建、综治、殡改等工作在全乡名列第一，就连方案生育在全乡综合评比也进入二类村的行列。2023年4月被确定为全市2022年度社会治安综合治理先进单位，受到市委、市政府表彰。2023年7月1日被评为全市农村基层组织建设“五个好村党支部〞先进标兵，受到xx市委表彰。开展保持共产党员先进性教育活动以来，我村作为xx乡先教典型村，受到市乡领导的充分肯定和赞扬。 一、抓龙头，强化组织 （一）大力加强以村党总支为核心的村级组织建设。 1、顺利进行合并后赵大村两委班子换届选举，选出了让党员干部群众满意的村两委班子。经群众选举出的五名村委会委员，通过“两推一选〞全部进入村党支部，完全实行交叉兼职，书记主任由xx同志一人兼，形成坚强的领导核心，为赵大村进一步开展奠定了坚实的根底。村两委班子完全实行交叉兼职，是全乡绝无仅有的。且程序标准、操作得当、资料健全、选举合法，无一人上访。 2、村两委班子结构合理、组织健全、不超职数。选出的5名干部老中青相结合，平均年龄43岁，地域分布合理，每村一人，均为初中以上文化，其中大专以上2人，高中1人。 3、村级配套组织健全，能按各自章程和职责开展工作。村两委根据人事变动，及时调整了共青团、民兵、妇女、调解、村集体经济等组织负责人，并经过乡党委、政府批准。一年来，各配套组织能按各自章程和职责开展工作，且成效明显。 4、设立党总支，进一步健全村级党组织。xx村有党员79人，符合设立党总支的条件，2023月20日经村党支部研究决定并报乡党委批准设立x村党总支，由原支部直接升格为党总支，原支部第一书记、书记、委员任总支第一书记、书记、委员。总支下设四个支部，分别以速生杨、中药材协会党员、发党能手党员、60岁以上党员、流动党员为主，支部书记分别由总支委员兼任。各支部在总支领导下积极开展工作。 5、第一书记能主持工作，村两委班子团结一致，积极工作。第一书记能按要求主持村党总支的工作，村党总支的决议、决定村委会能认真执行，村委会研究决定的事项能及时向党总支汇报。由于村两委班子完全实行交叉兼职，高度团结，心往一处想，劲往一处使，取得了事半功倍的效果。 6、能按村两委工作规那么开展工作，认真实施村干部标准化管理。村两委干部人手一份村两委工作规那么，认真学习，对照落实。村两委工作目标责任制度、报告工作制度、财务管理制度及村两委自身建设制度都在工作中得到落实。赵大村按照乡规定结合本村实际建立了考勤考绩制度，加强了对村干部的教育和管理，所有村干部一律排名值班，实行点名制度，脱岗干部每天扣款2023元，年底奖惩兑现，一名村干部从绩效工资中扣款500元，三名村干局部别奖励20230-200元。 （二）加强党员教育，全面开展“三会一课〞。 1、从2022年起，赵大村党支部全面恢复了“三会一课〞制度，坚持每月至少一次支委会、党小组会，每季度至少一次党员大会，并认真做好会议记录。 2、坚持每季度上一次党课，每季度至少开展一次电化教育活动。屡次请市人大副主任xx、市委宣传部、市农委、乡领导来村上党课，并在市电视台、先锋网屡次宣传报道过；电化教育经常进行，记录齐全。 3、按时按标准收缴党费。每月按照普通党员两角，干部党员四角标准按时收取党费，并及时上缴乡党委。自从开展先教活动以来，大局部党员积极主动交纳党费，党员的党费意识得到很大加强。 4、进一步组织开展无职党员设岗定责活动。在去年26名党员上岗的根底上，村党总支年终进行了评比，根据评比结果调整了局部岗位与上岗党员签定了上岗合同，明确上岗党员职责范围、权利义务，上岗党员认真履行职责，为群众办了一些实事，无职党员设岗定责活动逐步深 入。 5、建立流动党员台帐，加强流动党员管理。设立了流动党员党支部，有24名党员，总支组织委员xx兼任支部书记，设立5名村级流动党员信息员，在南昌设立临时党小组，加强流动党员管理。 （三）认真实施“双培双带〞，积极开展党员。 1、xx村速生杨面积2022多亩，是全市20个“双培双带〞示范基地之一，具有良好的根底。 村党总支利用速生杨基地认真开展“双培双带〞活动，建立了示范地块，成立了中药材、速生杨专业协会，设立了协会党支部，注重在协会会员中开展党员。6名干部都有自己的致富门路，起到了带头致富、带着群众致富的作用。 2、认真实施“四项制度〞，积极开展党员。xx村党员严重老龄化，50岁以上党员68人，占全体党员的85，1980年前开展入的党60人，占75。自1999年7月以来，已有五年未开展新党员。根据这种情况，吸收一批年轻、有文化、有致富本领的人参加到党组织中来，已成为当务之急。截止到现在，已有16递交了入党申请书，15人被确定为入党积极分子，5人被确定为开展对象，郭福花、赵思文、赵凯等3人被吸收为预备党员。开展党员中认真落实开展党员全程联名推荐制、票决制等四项制度，确保成熟一个，开展一个。 （四）大力加强阵地建设。 原先村室被确定为危房，必须撤除。在乡党委、政府的大力支持下，2022年2023月重新翻盖了5间村室并进行了装修，订做了各种牌子，制作了党建图版，添置了桌椅等办公设备，电教设备齐全，村室一跃为全乡最好。2023年9月村两委又筹资2.5万元，再盖4间办公室，到达9间房一个院，阵地建设再上台阶。 二、谋开展，建设经济 1、专项资金效益明显，资金回报率达34。2022年12月投入首批资金2万元进行开发，当年获利202300元。2023年7月4万元按规定用途全部到位，继续进行荒水荒沟开发。今年5月获纯利5000元，9月又收到合作方付给的3.5万块砖，用于建村室，价值7700元。截止2023年底到共获利13700元，资金回报率到达34。 2、集体经济增收明显。由于专项资金已获利12700元；林业部门无偿支持赵寨至宋桥公路两旁杨树苗2023000多棵，价值15000元；无偿支持赵小庄生态村改造工程果树苗2022多棵，价值4000元；盘活资产进行赵寨北旧塘改造获得收益12022多元；新增固定资产（包括四间办公室、选派办支持的、电视机、vcd，市农委支持的桌椅、文件柜等）价值32022多元，村集体增收共计70000多元。 3、积极进行农业结构调整。村两委召开专门会议进行研究，制定产业结构调整规划和年度方案，并逐步得到实施。成立了中药材专业协会，并进行了注册登记，刻了印章，成为注册的社团法人，实行对外经营。成立了速生杨专业协会和农用车专业协会，引导农民致富。请有关专家讲课，并印发了中药材种植、杨树病虫害防治等资料。积极发挥本村中药材、速生杨的产业优势，建立了产业结构调整示范田和小麦高产攻关示范田，取得了明显的经济效益和社会效益。 4、积极争取工程，进行小麦高产攻关。在选派单位市农委的大力支持下，我争取到220230亩优质小麦高产攻关工程，每年仅小麦良种补贴（每亩2023元）、高产攻关补贴（每亩8元）就可增加农民收入37000多元。还可通过技术培训，加强田间管理，增加产量来进一步增加农民收入 5、积极开展招商引