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2023
管理
安全
人本管理话平安
平安是企业开展的前提和保证,而人本管理是一个企业管理水平大幅提升的标志。人本管理讲的是尊重职工的权利,在保证职工的人身利益的前提下进行的企业管理。表达了管理的人性化、文明化。象公司目前废止的末位淘汰制度等措施,无不是我们公司人本管理的最好诠释。
我个人认为作为管理者,尤其是基层管理者,他们是公司决策的执行者,平时与职工接触最多,了解职工情况最直接、最及时。可以说,他们的管理水平和管理方式最能表达公司的人本管理模式。而结合目前我们公司局部职工的素质不是很高,水平参差不齐的现状,我认为表达人本管理的最好手段就是进一步强调平安、狠抓平安。因为在狠抓该项工作的过程中,职工会进一步意识到你是在为他负责,在无形中就拉近了职工与管理者的距离,也就更能提高他们的工作热情。
平安讲的是防范,要的是常抓不懈,我们管理者不仅要班前班后强调,更要在上班期间进行走动式教育,实行随时随地讲平安,时时处处讲平安,倡导平安文明生产的良好风气,创造平安时刻牢记心中的工作气氛,用平安把我们企业的人本管理提升到一个新的高度。
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