第1页共3页加强党的思想政治建设鼓励干部新时代新担当新作为民主生活会个人对照材料对自己所负责的工作和事项高度重视，但也缺乏高标准、严要求的自觉性，在交通运输事业开展的工作中存在思路不宽，创新意识不够，对发现的问题整改不力、整改不彻底的现象。下面是小编带来的加强党的思想政治建设鼓励广阔干部新时代新担当新作为民主生活会个人对照材料。按照县纪委XX县区委组织部关于认真组织开好如何在新时代有新担当新作为专题民主生活会的通知（门委组字[2023]第143号）和关于在各级党委（党组）中认真组织开好加强党的思想政治建设专题民主生活会的通知（门委组字[2023]第150号）文件精神，本人对照中共中央办公厅关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见、省委办公厅关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的指导意见以及省委十三届四次全会精神，对照初心和使命，深入查找自身存在的突出问题，深刻地进行自我剖析。现对照检查如下：一、认真对照，查摆问题缺乏（一）在加强党的思想政治建设方面1、坚持做到四个服从方面。本人能够按照四个服从要求，坚决维护习近平总书记和全党的核心地位，能维护党中央权威，自觉做到讲政治、讲规矩，认真履行一岗双责职责，对自己所负责的工作和事项高度重视，但也缺乏高标准、严要求的自觉性，在交通运输事业开展的工作中存在思路不宽，创新意识不够，对发现的问题整改不力、整改不彻底的现象。结合交通运输工作实际，积极建立切实有效的奖惩机制。但因工作繁忙等原因，对个别符合条件、重干实干的干部推荐使用力度不够，对个别不担当不作为的干部没有狠下心来处理，存在着基层干部工作任务繁重、压力大，需要慢慢培养的消极想法，也存在对干部的关心了解，沟通交流太少的现象。3.发挥干部考核评价的鼓励鞭策作用方面。始终以县委、县政府干部考核机制为考核依据，引导干部牢固树立正确的政绩第2页共3页观，帮助干部改进缺乏。但由于交通运输工作点多面广，头绪繁杂，工作实践与机制考核有时运用不太一致，导致对干部考核结果运用水平不高，对政治坚决、发奋有为的干部褒奖和鼓励不够，加之布置工作多，督导检查少，于是对重点工作推进慢的干部提醒和惩戒不够。4.为敢于担当的干部撑腰鼓劲方面。始终相信担当负责、攻坚克难是党员领导干部的职责和使命，本人在工作中认真贯彻落实容错纠错机制，妥善把握原那么，坚持有错必纠、有过必改，对干部的工作失误综合分析、正确对待。鼓励干部大胆创新...
