2023年学校党风廉政风险点工作实施方案.docx

学校党风廉政风险点工作实施方案 　学校落实廉政风险防控机制建设 　工作实施方案 　为了贯彻党中央建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023 年工作规划，全面落实市教育体育局关于学校及单位廉政风险防控机 制建设工作的实施意见，扎实推进学校源头治理和预防腐败工作, 深化廉政风险和责任意识，结合学校实际，制定以下具体实施方 案： 　一、 扌旨导'思想 　坚持以科拿殳展观为指导，深入贯彻落实“标本兼治、综合 治理、惩防并举、注重预防〞的方针，按照更加注重治本、更加 注重预防、更加注重制度建设和分级管理、责权明确、突出重点、 全面防范的要求，紧紧围绕学校各项中心工作，运用科学手段， 积极拓展从源头上预防腐败的工作领域，逐步建成内容科学、程 序严密、配套完备、管理有效的廉政风险防控机制。 　二、 工作目标 标准岗位权力，化解廉政风险，保护党员干部，净化开展环 境，为学校全面健康可持续开展提供有力保证。 　三、 领导小组 　组长： 　副组长： 　成员： 　四、 实施范围 　全校各部门，重点是掌握决策、组织人事、招录考试、方案 财务、后勤管理与效劳、根本建设、大宗物资采购、教务管理、 学生管理、纪检监察审计等职能部门和岗位及相关领导干部、工 作人员。 　五、 实施内容和步骤： （一）廉政风险识别 　1 全校各部门根据具体情况及职责范围，由党员教师、领导 干部及处室工作人员按岗位职责及分工职责填写党员干部廉政 风险点排查及防控措施表（见附表及样表），经党支部或处室盖 章认可后报送学校党委。前述重点职能部门还要在部门处室一级 自主开展此项工作，具体方法可参照本方案执行。 　2纪委组织学校有关人员进行评估审核，并将审核结果征询 填报者本人确认。 　纪委根据审核结果梳理制定出学校整体的廉政风险点上报 市教育体育局党委。 　市教育体育局党委集体研究确定学校的廉政风险点及防控措 施，并报市纪委驻市教育体育局纪检组备案。 （二）廉政风险的应对 　1.将党委审定的学校廉政风险点及防控措施在一定范内进 　1.将党委审定的学校廉政风险点及防控措施在一定范 　内进 　行公示，营造相互提醒、相互监督的气氛。 　2着力构筑“三道防线〞，一是构筑预防防线。通过查找风 险，制定预防措施，使预防腐败融入到实际工作中，做到主动预 防，最大限度降低腐败行为发生的可能性。二是构筑监控防线。 　通过建立内部监管措施和风险监控网络，及时发现问题，开展风 　险监控。三是构筑处置防线。通过排查风险点工作，提醒身处风 为腐败行为。 　险中的人员, 　险中的人员, 　超前处置廉政风险，防止苗头性、倾向性问题演化 　3建立廉政风险预警档案库，把学校廉政风险预警防控情况 　统一入库，并定期根据学校实际，对风险点、预警防控措施等情 况进行调整，实现动态管理，增强防控的针对性和有效性。 　六、工作要求 （一）高度重视，明确责任。开展廉政风险防范管理是党风 廉政建设的有机组成局部，也是党风廉政责任制考核的重要内容 之一。各级党政领导要以身作那么，按照党风廉政建设责任制的要 求，切实履行“一岗双责〞，带头查找风险点，带头制定和落实 防范措施；要根据分工职责，带头抓好自身和分管部门的廉政风 险防范管理。各部门党政负责人要确保预防腐败各项要求具体落 实到每一个岗位和每一名干部职工。 （二） 结合实际，把握重点。要紧密联系教育行政管理和教 学工作特点，重点抓好组织人事管理、方案财务、后勤管理与服 务、根本建设、大宗物资采购、教务管理、学生管理、纪检监察 审计等关键岗位和重点环节，切实把廉政风险防范管理融入到学 校工作的全过程。坚持以重点带全面，以关键促整体，推动预防 腐败工作的落实。 （三） 强化纪律，注重实效。各部门要严格按照工作要求查 找风险点，制定防范措施。开展廉政风险防控机制建设要坚持长 远目标与阶段性目标相结合，不做外表文章，确保取得实效。 　荆门市东宝中学 2023-02-16 　附件：1党员干部廉政风险点排查及防控措施表； 　2 样表 　党员干部廉政风险点排查及防控措施表 　姓名 　岗位 　岗位职责 分工职责 　廉政风险点及防控措施 　序 号 　风险点表现形式 　风险 等级 　自我防控措施或承诺 　1 　2 　3 　4 　5 　6 　7 　8 　本人签名 　年 月 日 　党支部/处 室意见 　党支部/处室（盖章） 年 月 日 　党委审核 意见 　校党委（盖章） 年 月 日 　本人确认 签字 　年 月 日 　附填表说明: 　1 本表由党员教师、领导干部及处室工作人员填写。党员教师在 党支部加盖公章，处室工作人员由部门加盖公章。既是党员教师 又在处室工作的，提交两份。 　2风险点表现形式：指学校在整体运行中可能出现的因教育、制 度、监督不到位或领导干部不廉洁而产生廉政风险的岗位、具体 环节，或是可能导致领导干部在行使权力、执行公务或日常生活 中发生腐败行为的事项。 　3风险等级：廉政风险共分三个等级。一级风险，为涉及违法犯 罪，可能受到法律追究的。二级风险，为违反党纪政纪，可能受 到党政纪处分的。三级风险，为廉洁自律不够，可能受到诫勉谈 话教育的。 　4自我防控措施或承诺：此栏要求填写适合本人岗位及相应风险 点的具体防控措施，对于难以文字表达的，也可填写对风险点的承诺，亦即组织层面的防控和处理措施，主要有：警示教育、诫 勉谈话、责令作出书面检查、责令整改、通报批评、发送问责问 司法机关依法处理等。 　廉书党纪政纪处分、调整职务、责令辞职、免职、降职、移送 　廉书 　党纪政纪处分、调整职务、责令辞职、 　免职、 　降职、移送 　附件2： 　党员干部廉政风险点排查及防控措施样表 　姓名 　屮xxxx 冈仙 　后勤管理处主任 　岗位职责 分工职责 　1、 全面负责后勤管理处工作。 　2、 领导后勤人员认识学习党的路线、方针、政策，学习法律和法规知 识，依法管理。 　3、 认真学习管理知识和对口业务知识。 　4、 按照学校开展，制定后勤管理规划。 　5、 制定后勤管理的各项规章制度（含各种工作程序、手续、考核方法 等）。 　6、 制定后勤工作年度方案、目标管理、总结，并组织实施。 　7、 负责落实学校的大、中、小修及日常维修、管理和本钱控制。 　8、 处理校内后勤管理与效劳的各种事务，协调和解决学校内部、学校 与外部及上级行政部门的关系。 　9、 负责落实学校根本建设工作。 　10、 完成上级领导交办的其他工作。 　廉政风险点及防控措施 　序 号 　风险点表现形式 　风险 等级 　自我防控措施或承诺 　1 　索取、接受施工单位、物资销售单位 以及承包人等与行使职权有关系的 单伽个人的财物 　一级 　组织人事处理、党纪政纪处分 　2 　不按有救定进行工程建设，随意变 更工程工程、随意进行工程签证，给 学校造成瞅 　一级 　完善相关工作机制；警示教育、 责令作出书面检查、组织人事处 理 　3 　在招商工作中发人情包，随意降低＜ 锹收费裁校造成瞅 　一级 　制定本部门有关工作制度，完善 相关工作机制；责任追究 　4 　办理招投标、泄x底造成 　评标不公正、选择中标人带有倾向性 　二级 　制定有关工作制度，完善相关工 作机制；责任追究 　5 　不安排、组织资产管理人员翩进行 资产清查，工作失职，致使国有资产 　二级 　加强学习相关规定；责任追究 　6 　未经学校同意，私自将学校资产出 　租、出售用以设立必库 　二级 　认真贯彻执行廉政准那么，对照 岗位职责作出廉政承诺；发送问责 　7 　虚列维修效劳工程、能源支出工程， 　套取学校资金设立力殓库 　二级 　问廉书、责令整改 　8 　以各种名目收取有关系的单位和个 人的财物设立力殓库 　二级 　本人签名 　年 月 日 　党支部/ 处室意见 　党支部/处室（盖章） 年 月 日 　党委审核 意见 　校党委（盖章） 年 月 日 　本人确认 签字 　年 月 日