2023年某编办党建工作特色亮点与问题清单.doc

某编办党建工作特色亮点与问题清单某编办党建工作特色亮点与问题清单 XX 年编办党建工作特色亮点与问题清单 XX 年编办党建工作特色亮点与问题清单 XX 年以来?围绕发展抓党建，抓好党建促发展为工作目标，突出特色，打造亮点，党建工作不断实现新突破。一、党建工作特色亮点 是完善机制，认真落实党建工作责任制 1、牢记和履行党支部书记职责，切实担当编办党建工作的第一责任人，履职尽责，以上率下，模范带头。坚持带头履行职责。抓班子、带队伍，加强支部班子自身建设，发挥领导核心和表率作用。坚持用制度规范党建工作。2、抓制度建设，创规范型机关。继续坚持“三会一课”制度、党费日制度，严格执行党费收缴管理规定，按规定严格执行每月的 1号为党费日，并及时足额缴纳党费。党员固定活动日制度、工作例会制度等。修订完善了编办的工作制度，并编印成册。严格落实党建工作制度作为促进业务工作的助推器，有效促进了工作，规范行为。抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础 1、XX 年以来，始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉等活动，切实加强了编办党组织班子建设。全年年共组织组织党员干部参加集中学习 13 次，组织开展党员讲党课活动 4 次，并参加省、州编办组织的干部素质提升培训班 2次。坚持集中学与个人学、通读文件与专题讨论相结合的多种形式的学习，提高了学习效率，促进了工作。2、抓好党员队伍建设。重视发展党员工作，新发展了一名入党积极分子为预备党员，程序规范，党内统计准确。建立了电子档案和照片档案，集中反映了重点工作落实过程和成效。同时抓好换届工作，按要求及时进行支部换届，人员有变动时，及时补充支部委员。抓作风建设，创效能型机关?扎实抓好基层党建提升年活动。研究制定了基层党建提升年活动实施方案，召开专题会议进行安排部署，按时上报了调查摸底情况报告，实行领导班子评议、党员干部群众评议和支部自评的方式进行了分类定级。严格落实党员积分管理办法。按季度分解了工作任务，及时召开会议进行民主测评并予以赋分，记录详实规范，档案齐全。抓好挂钩村党组织联建结对活动，及时进行入户及转走访工作，七.一期间为挂钩村讲党课，慰问挂钩户等活动。把结对帮扶作为工作重点，积极派出干部到帮扶村挂职，开展丰富多样共建活动，帮联贫困群体、提高党员素质等方面，有针对性地开展共建活动，所有党员与群众结成帮扶对子，发挥了机关党员的模范带头作用。落实抓党建工作责任制。组织会议进行了党建工作半年述职会议，实现了书记抓，抓书记的党建工作模式。重视对外宣传工作，积极鼓励党员干部多写稿、多投稿，抓好信息的采集、撰写和上报工作，建立每周三学习交流日工作制度，指定专人抓好信息上报工作。抓文化建设，创和谐型机关 结合编办工作特点，提炼文化编办理念内涵，形成干部职工共同的行为规范，进一步完善各项工作机制，着力构建完善的服务体制和科学规范的服务模式。完善党内关爱机制，认真落实谈心谈话制度对党员开展谈心谈话，党内关怀机制得到充分落实，凝聚了人心，增强了支部的战斗力和凝聚力。二、问题清单：理想信念模糊动摇问题 在开展学习“两学一做”活动中，发现部分党员存在学习不深不透，学用脱节的问题。严格落实集中学习制度，突出学习重点，将学习作为一项规章制度实行，进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。不断武装头脑，学以致用，学有所成，学有所悟，促进工作。党员意识淡化问题 在开展学习“两学一做”活动中，工作重形式轻效果。增强工作的责任感和紧迫感，把精力放在抓工作落实中。每月开会及时了解党员的工作进展情况，通过党小组会议对党员在工作上遇到的难点和疑点进行解答。(三)精神不振问题 工作创新不够创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，推进工作不断向前发展。开展各项评比工作，突出新颖和规范，让党员有所学。宗旨观念淡薄问题 党组织整体作用发挥不好，党员教育不紧密，组织生活不经常。健全完善和严格执行相关制度。进一步健全党员定期分析、民主评议、“三会一课”等制度，细化党内组织生活规范化程序和要求，对党支部现有的党建工作制度严格执行，促进支部工作规范开展。加强党委会与党小组会议的沟通，创立了党支部微信群，及时传达党内重要文件。