2023年管理者安全应知应会.docx

管理者平安应知应会 1、“平安第一〞的含义 在进行生产和其他活动时，把平安工作放在一切工作的首要位臵。当生产和其他工作与平安发生矛盾时，要以平安为主，生产和其他工作要服从平安。 2、平安生产“三管三必须〞原那么 管行业必须管平安、管业务必须管平安、管生产经营必须管平安、谁主管谁负责。 3、平安生产“五要素〞 平安文化、平安法制、平安责任、平安科技、平安投入。①平安文化，即平安意识，是存在于人们头脑中，支配人们行为是否平安的思想； ②平安法制，即平安生产法规和平安生产执法；③平安责任，是指平安生产的责任心；④平安科技，是指平安生产科学与技术；⑤平安投入，即保证平安生产必须的经费。 4、平安生产“五同时〞 生产工作和平安工作同时方案、布臵、检查、总结、评比。 5、平安设施“三同时〞 建设工程工程的平安设施与主体工程。同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6、事故“四不放过〞的处理原那么 原因分析不清不放过；责任调查不清不放过；责任者和群众没有受到教育不放过；防范措施不落实不放过。 7、企业平安生产责任体系五落实五到位 ①必须落实“党政同责〞要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业平安生产工作共同承担领导责任； ②必须落实平安生产“一岗双责〞，所有领导班子成员对分管范围内平安生产工作承担相应职责； ③必须落实平安生产组织领导机构，成立平安生产委员会，由董事长或总经理担任主任； ④必须落实平安管理力量，依法设臵平安生产管理机构，配齐配强注册平安工程师等专业平安管理人员； ⑤必须落实平安生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告平安生产情况，并向社会公示； ⑥必须做到平安责任到位、平安投入到位、平安培训到位、平安管理到位、应急救援到位。 8、平安检查的八项主要内容 查思想认识；查管理制度；查纪律；查领导；查设备；查平安卫生设备；查个人防护用品使用情况；查各种事故隐患。 9、生产经营单位的主要负责人对本单位平安生产工作负有以下职责： ①建立、健全本单位平安生产责任制； ②组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位平安生产教育和培训方案；④保证本单位平安生产投入的有效实施；⑤催促、检查本单位的平安生产工作，及时消除生产平安事故隐患； ⑥组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产平安事故。 2023、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动平安、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 11、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产平安事故伤亡依法应承担的责任 12、隐患整改的“五定〞。定整改责任人，定整改措施，定整改完成时间，定整改完成人，定整改验收人。 13、消防工作原那么 谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责。 14、设备平安管理的“三好〞“四会〞“五谁原那么〞“三好〞：即管好、用好、修好设备； “四会〞：即会使用、会维护、会检查、会排除故障；“五谁原那么〞：①谁主管谁负责；②谁在岗谁负责；③谁使用谁负责；④谁不按规程操作，出了问题谁负责；⑤谁巡检巡查与维护不到位，出了问题谁负责。 15、事故应急流程应遵循的原那么 ①紧急事故发生后，发现人应立即报警。一旦启动应急预案，相关责任人要以处臵重大紧急情况为压倒一切的首要任务，绝不能以任何理由推诿拖延。各部门之间必须服从指挥、协调配和，共同做好工作。因工作不到位或玩忽职守造成严重后果的，要追求有关人员的责任。 ②部门负责人在接到报警后，应立即组织自救队伍，按事先制定的应急方案立即进行自救；假设事态情况严重，难以控制和处理，应立即在自救的同时向专业队伍救援，并密切配合救援队伍。③疏通事发现场道路，保证救援工作顺利进行；疏散人群至平安地带。 ④在急救过程中，遇有威胁人身平安情况时，应首先确保人身平安，迅速组织脱离危险区域或场所后，再采取急救措施。⑤切断电源、可燃气体（液体）的输送，防止事态扩大。⑥专兼职平安员为紧急事务联络员，负责紧急事物的联络工作。⑦紧急事故处理结束后，专兼职平安员应填写记录，并召集相关人员研究防止事故再次发生的对策。 16、仓库管理人员如何处臵突发事件 ①发现被盗。保护好现场，立即报告仓库负责人和单位公司部门；②平安系统报警。立即疏散在场人员，及时查明情况，采取应急处理措施，并通知公司安保部门； ③发现火情。立即疏散在场人员，根据火情，及时扑救，同时通知仓库负责人或拨打119报警。如果是电源线路起火，首先要拉闸断电，再扑救； ④人员伤害。拨打120急救，现场采取急救措施，防止伤者失血过多，同时报告仓库负责人和公司安保部门。 17、我国的职业病防治工作方针“预防为主、防治结合〞 18、用人单位应当采取以下职业病防治管理措施： ①设臵或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；②制定职业病防治方案和实施方案； ③建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；④建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；⑤建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；⑥建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 19、用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入缺乏导致的后果承担责任。 20、用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。 用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。 21、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安臵；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 第二篇：平安应知应会公用工程车间平安生产应知应会 中石化十大禁令 一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。 二、严禁高处作业不系平安带，违者予以开除并解除劳动合同。 三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。 四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。 五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同 六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。 七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控平安操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 七想七不干〞提示卡 一、想平安禁令，不遵守不干； 二、想平安风险，不清楚不干； 三、想平安措施，不完善不干； 四、想平安环境，不合格不干； 五、想平安技能，不具备不干； 六、想平安用品，不配齐不干； 七、想平安确认，不落实不干 汛期“八防〞：防雷击、防淹溺、防触电、防工伤、防中暑、防中毒、防火灾爆炸、防交通事故 冬季“八防〞：防冻凝、防滑跌、防火灾、防爆炸、防中毒窒息、防触电、防人身伤害、防交通事故 四不伤害：“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害〞 平安事故“四不放过〞原那么：1事故原因未查清不放过 第三篇：平安应知应会平安应知应会 1、五落实五到位： 一、必须落实“党政同责〞要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业平安生产工作共同承担领导责任。 二、必须落实平安生产“一岗双责〞，所有领导班子成员对分管范围内平安生产工作承担相应职责。 三、必须落实平安生产组织领导机构，成立平安生产委员会，由董事长或总经理担任主任。 四、必须落实平安管理力量，依法设置平安生产管理机构，配齐配强注册平安工程师等专业平安管理人员。 五、必须落实平安生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告平安生产情况，并向社会公示。 六、必须做到平安责任到位、平安投入到位、平安培训到位、平安管理到位、应急救援到位。 2、“三违〞。指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 3、四不放过。事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有采取切实有效的防范措施不放过;事故责任者没有被处理不放过。 4、三同时。生产经营单位新建、改建、扩建工程工程的平安设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 5、重大危险源。指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界的单元（包括场所和设施）。 6、平安生产标准化十要素 负责人与职责；风险管理；法律法规与管理制度 （四）培训教育；生产设施及工艺平安；作业平安；产品平安与危害告知；职业危害；事故与应急；检查与自评 7、两重点一重大：重点监管的危险化工工艺、重点监管的危险化学品和重大危险源 8、金属镁厂重大危险源。电解镁装置，主要危险介质为氯气。 9、金属镁厂主要危险化学品：氯气、氯化氢、盐酸、氢氧化钠、氯化钡、天然气、六氟化硫 2023、危险废物。列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的废物。 11、职业病。企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 12、消防“四个能力〞。提高社会单位检查消除火灾隐患的能力；提高社会单位组织扑救初级火灾的能力；提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；提高社会单位消防宣传教育培训的能力。 13、消防平安“一懂三会〞：一懂：懂得本场所用火、用电、用油、用气火灾危险性；三会：会报警，发现火灾后会迅速拨打119 报警；会灭火，发生火灾后会使用灭火器、消防栓等扑救初期火灾；会逃生，懂得逃生技巧，发生火灾后迅速逃离现场。 14、消防平安“三提示〞：提示一：你已进入公共聚集场所，这里聚集人员较多，请你注意消防平安。不要吸烟，不要使用明火。