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2023年秘书组个人半工作总结.docx
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2023 秘书 个人 工作总结
秘书组个人半年工作总结   篇一:   今年上半年来,秘书组以全市党委办公室系统“优质效劳年〞活动为契机,以“争先创优〞为目标,狠抓本组的业务建设、制度建设和能力建设,进一步发挥了秘书组工作人员的主动性、创造性,有效促进了秘书组各项工作的标准化、制度化、程序化,全面提升了秘书组工作人员“三为〞效劳水平。   一、办文精益求精,确保了公文处理的准确、及时、平安、保密   严格按照中国共产党机关公文处理条例、国家行政机关公文处理方法和省、市制定的党的机关公文处理细那么,严格标准行文规那么和运行程序,建立健全了公文起草和校核工作规程、公文排印规那么、文件打印(复印)规定、档案借阅制度、保密规定等规章制度,从公文起草、校核、送阅到排印都要求照章办理;制作了文件办理情况跟踪登记本,使文件的拟办、批办、催办记载详实,克服了公文办理中“逆向运行〞和“下跳子棋〞的现象,防范了文件在办理过程中出现的遗漏、拖延甚至丧失等现象,并能随时掌握文件的办理情况;严把校核关,确保了公文观点鲜明、结构严谨、文字精炼、表述准确、无语法错误和错别字,格式标准、标注齐备、准确,印刷、装订、用印正确、清晰;文件发送做到了及时、平安、无过失。为促进上级公文管理工作的制度化、标准化、科学化,我们根据上级主管部门的有关规定,结合工作实际,配合机要室做好了机密文件的保密监督管理工作;电报阅办采取分管领导批阅,一般明传电报由秘书组办理,特提、密码电报由机要干部直接办理,严格了收发手续,做到了“平安、准确、及时〞,至目前为止,尚未出现一起错办、漏办、延办现象。   二、值班工作严谨标准,信访接待热情耐心,确保了政令畅通,信访件件件有回音   进一步建立健全了值班工作制度、节假日及特别防护期值班须知,明确专人值班,日常值班做到24小时连续运转不离人, 铃响三声有人接,上传下达畅通及时,有条不紊,并严格执行了值班登记制度,值班记录做到了填写详细,重大事件能及时汇报;对群众来访做到了耐心热情,细心解说,认真做好答复和妥善处理,尽力解决上访群众的实际困难;对书记批办的信访件及时登记、办理和催促,根本上做到了件件有回音,事事能落实。   三、办会标准、有序,确保了各类会议的顺利召开   建立了会议效劳制度、县委常委会议效劳工作规程,并严格按照制度对召开的每一次会议都做到了会前准备到位、会中效劳周到细致、会后资料整理及时。做好了第十次党代会、县委经济工作会议、全市政治形势分析会、全市信息交流会议、18次县委常委会议等重大会议的组织效劳工作;对县委召开的其他工作会议、办公室召开的工作会议等经常性会议的会议效劳工作做到了周到、及时;认真做好了省、市领导来桃调研、检查工作和XX专家来XX斟拓厂址座谈会等其他会议的会务和接待工作;编写了县委常委会纪要9期、书记现场办公会议纪要5期;整理制作了县委经济工作会议材料汇编、桃江县社会主义新农村建设调研材料汇编、县级领导述职报告汇编等资料集。   四、协调精心严密,确保了办公室各项工作的正常开展   秘书组作为县委办的综合科室,发挥着协调各组室职能的作用。我们坚持每月月初汇总编制全办工作安排一览表,使领导能全面掌握办公室工作情况,又能使各组室之前相互催促各项工作的落实;根据全省党委办公室(厅)系统优质效劳方案和考评记分细那么,制定了本办优质效劳活动方案,并迎接了省委办公厅、市委办公室的检查,且得到好评;屡次成功组织了县委领导出席、参加的重大活动,做到了活动日程详细明了,活动内容周密,活动衔接顺畅。   上半年,秘书组较好地完成了各项工作任务,工作人员的政治水平和业务素质也有了一定地提高,各项工作得到了完善和改进。下半年,我们将继续以优质效劳为主线,不断提高效劳能力、效劳质量和效劳水平,努力做到办事认真高效率,工作负责无过失。   一要进一步加强政治学习和业务学习,营造浓厚的学习气氛。一方面通过积极、认真参加办公室组织的政治学习、组织本组工作人员集中学习的形式,加强对邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观等理论知识和市场经济、法律法规等知识的学习;另一方面,通过个人自学、集中讨论等形式加强业务学习和现代办公知识学习,提高参谋效劳水平和效劳效率。   二要进一步加强横向交流和纵向沟通。注意收集平时工作中遇到的问题,多向省委办公厅、市委办公室请教、学习。加强与兄弟县市秘书组的业务交流,借鉴其成功实践经验,提高效劳质量。加强对乡镇、县直办公室的业务指导,组织开展业务交流活动,提高全县办公室队伍的整体业务水平。   三要进一步提高效劳意识、创新意识、主动意识。以为领导服好务、为机关服好务、为基层和人民群众服好务为目标,坚持高标准、严要求,把优质效劳的标准贯彻到每一个工作细节和每一道工作程序中,不断创新工作机制,提高主动意识,完善各项规章制度,完成领导交办的各项任务和办公室各项中心工作,做到办文、办会、值班、信访零过失。   四要积极参加“三比三看〞活动。看重从三个方面积极参加“三比三看〞活动:通过自学和集中讨论的形式,加强政治和业务学习;以制度标准工作,以创新打造拐点,全面提升效劳质量;以先进性的标准从严要求,加强廉洁自律,切实维护县委办的良好形象。   篇二:   2023年上半年很快就过去了。半年来,在办公室各位主任的大力支持和各位同事的密切配合下,秘书组以党委办公室中心工作-“优质效劳年〞活动为主线,做细做实各项工作,强化工作效率,提高工作质量,把“三效劳〞水平提升到了一个新的高度。现将半年度工作情况总结如下:   一、积极协助开展“优质效劳年〞活动   今年全省党委办公室的工作重心是开展“优质效劳年〞活动。在开展此项活动中,秘书组同时又是“优质效劳年〞活动领导小组下设的办公室,承担着活动方案的制定、相关配套活动的承办及资料收集汇编等日常事务。2月27号,办公室正式启动“优质效劳年〞活动后,秘书组做了大量细致繁杂的工作,确保“优质效劳年〞活动按方案、有步骤地开展。1、制定活动方案并下发相关文件。根据办公主任会议明确的“一项主题活动、两项工作重点、三种精神、四项工作制度〞思路,秘书组详细制订了具体活动方案、考评计分细那么,制发了“优质效劳年〞活动领导小组的文件,制定了一整套行之有效的制度;2、组织参与各项配套活动。精心筹办了3月22日的“立足岗位、履行职责〞工作宣言演讲活动;积极参与了4月11日的“登碧云顶峰、创工作一流〞登山活动;严谨组织了4月24日“井岗山红色之旅〞,这几项配套活动的开展,深化了优质效劳主题,增强了内部凝聚力,使“优质效劳年〞活动的开展生动活泼、扎实有效。3、做好宣传推介工作。在5月18日市委副秘书长XXX率市委办检查组来我办检查“优质效劳年〞开展情况及5月23日XXX主任召开全办科组室长自查自纠会后,秘书组及时向市委办上报简报和典型材料,总结提炼我办开展“优质效劳年〞的成功经验,形成亮点向外宣传推介。6月1日,省委办公厅副巡视员XXX来我办检查“优质效劳年〞活动开展情况,秘书组精心准备汇报材料,及时将相关文件资料汇编成书,充分做好了迎检准备。   二、强化效劳意识,积极履行各项工作职能   (一)严把三关,确保公文处理质量。1、严把“发文审核关〞。在所有本级文件的起草、校核和制发时,严格按照中央文件发布、阅读和管理工作暂行规定、中央、省委文件发布、阅读和管理工作实施细那么和公文处理方法规定的办文程序办理,严把“政策关、时效关、文字关、体式关、打印关〞,确保文件格式、内容以及每一个标点符号都准确无误;精减发文数量,可行文可不行文的不行文,可多个文件一并行文的只发一个文;标准公文处理流程,补充完善公文处理相关制度,根本上杜绝文件“倒流〞现象。半年共发文12XXXX(其中益赫发XXXX,益赫委1XXXX,益赫委干5XXXX,益赫办发XXXX,益赫办3XXXX,益赫委纪XXXX),均配备专门登记本、做到了登记明确、程序标准。2、严把“收文传阅关〞。对收到的650份上级来文,其中中央级文件352份,省级文件334份,市级文件76份,涉及到的425份普件,337份密件,都严格按中央文件发布、阅读和管理工作暂行规定和中央、省委文件发布、阅读和管理工作实施细那么的要求送阅,特别加强了密级件的传阅管理。为杜绝文件丧失及泄密事件的发生,今年专门印制了普件传阅登记表和密件传阅登记表,规定领取人在领取普件或密件时必须写明领取文件号,文件名,领取日期,领取人姓名、单位和联系方式,明确文件归还时间,尤其明确密件必须当天归还。3、严把“信访反响关〞。半年来共收到来信(含请示报告)6XXXX,接待来访群众2XXXX人,重复上访者XXXX。件件都附带详尽背景材料,及时予以登记、呈阅;事事都要求办理部门有反响,有回音,并及时向领导反响和回复信访人。对政策不明的信访人,热心接待,耐心解释。XXX的女儿患胰腺炎,在按标准领取大病医疗救助金300XXXX后,仍然屡次上访,强烈要求区委书记出面为其贷款。对这种无法解决的过高要求,我们考虑到信访人情况特殊,情绪冲动,耐心为其解释政策,积极为其牵线搭桥,细致地做好了思想疏导工作。   (二)务实高效做好会务接待工作。每次接到办会任务后我们迅速行动,严格分工,责任到位,认真排查易出错环节,扎实抓好每一细节,力争做到工作效率高、效劳水平高,会后及时总结经验教训,不断提高办会水平。半年来,秘书组承担了经济工作会议、“工程建设施工环境整治年〞发动大会、新农村建设发动大会、二届五次全会等几次大会,均做到了行动快、考虑全、效劳细、效果好,获得与会人员的好评;在接待中我们坚持标准细致、热情周到,大事不误、小事不漏。大到整个接待行程的把握,小到一条板凳一个名字的摆放都反复掂量,力争不出任何纰漏,同时,在着装、言谈和举止方面力求庄重大方、热情文雅,树立了良好的接待形象。半年来,我们共承办了省委书记XXX、省委办公厅助理巡视员XXX、省林业厅厅长XXX及市长XXX、副书记XXX等领导来赫山考察调研的接待活动。由于我们认真细致地做好了接待前准备,热情周到地做好了接待中效劳,得到了领导的一致肯定。4月中旬接待XXX书记时,我们精心制作的接待卡得到了省委书记的赞许。   (三)全面提高后勤效劳水平。我们结合办公室开展“优质效劳年〞活动的时机,制订了学习和卫生制度、上班考勤制度、程序化管理制度、过失追究制度、车辆管理制度、节假日值班管理制度和全办招商引资奖励方法等等一系列行之有效的制度,标准了办公室的日常管理。同时更进一步强化了值班品牌效应,值班室接发10XXXX会议通知没有出现1例过失。为了杜绝节假日值班工作不标准、不严谨的现象,制定了节假日值班管理制度,加大了节假日值班室管理力度,明确了值班员必须履行挂牌值班制及严格的交x手续,如出现 无人接听的投诉,经济和行政责任按7:2:1的比例落实到值班人、科室负责人和分管领导身上,使人人身上有责任,个个肩上有担子,形成工作合力,激发工作动力,共同履行好节假日值班职责。这些制度的实施为办公室日常工作标准高效运转提供了有力的保障。同时我们加强了区委、区委办公室、区委书记印章的管理和使用,加大了卫生、绿化、水电等工作的管理力度,认真做好了办公物品的采购、管理及车辆、办公设备的维修工作,为全办人员营造了一种窗明几净、秩序井然的舒适环境。   三、加强自身建设,不断提高效劳水平   要适应新形势下开展好工作的需求,就要不断学习。这样才能提高综合素质,提升效劳水平。我们一方面注重了学习的多样性。党的根本理论、区委的重大政策、办公根本技能、公文根本知识都成为我们学习的内容;另一方面注重了学习的实效性。俗话说:“文以辅政,政以文彰〞。要做好新形势下的秘书工作,光能说不能写的秘书是不可能做好效劳工作的。繁忙的工作之余我们不断“充电〞,勤学习勤练笔,以便尽快成为精通业务的“多面手〞。   四、存在的问题及下半年重点工作安排   这半年来,尽管全组同志恪尽职守,尽心尽责。但由于秘书工作的复杂性,多样性,不可防止地存在以下问题:   (一)综合协调能力不够。秘书组做为一个沟通上下、联系内外的重要岗位,具备良好的

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