2023年应急管理局科级干部任职集体廉政谈话提纲.docx

应急管理局科级干部任职集体廉政谈话提纲 应急管理局科级干部任职集体廉政谈话提纲 同志们： 根据机构改革的部署和要求，今天所有科级干部重新进行了任职。按照相关规定，我们进行一次集体廉政谈话。廉政谈话的目的是催促干部始终保持自警自醒自律，保护我们干部在今后工作中不犯错误、少犯错误。在座的各位是我们应急管理局的中坚力量，是局党组决策部署的具体组织者、实践者，你们的党性作风、工作标准，将会直接影响全局的政治生态和工作成效。因此，不管是老同志还是年轻同志，都必须有一个全新的精神状态和奋斗姿态，以更高更严的标准约束和要求自己，为全市应急管理系统的党员干部做好表率，奋力跑好新时代应急管理事业第一棒。 一、讲政治，做对党忠诚的表率 习近平总书记指出，“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德〞。对党忠诚、政治坚决，是衡量党员干部是否合格的根本标准，更是考验新时代应急管理干部的第一标尺。不管何时何地，我们都要把对党忠诚作为政治信条，把党性修养作为人生的必修课，在实践中不断锤炼党性观念、砥砺意志品质。 一是加强政治学习。完善自我的一个重要途径，就是要加强政治理论学习。同志们履新后，要主动克服工学矛盾，加强对党的政策理论的学习，特别是要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的学习理解。前期，局党组根据市委通知要求，专门印发了xx市应急管理局关于进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的通知，同志们要以自觉的学习态度、良好的学习成效，影响并带着所在处室、单位的党员干部职工提高对学习的认识，培养学习的自觉性和主动性，营造浓厚学习气氛，让学习成为自我教育、自我完善、自我约束、自我提高的重要手段。 二是保持政治定力。政治定力反映的是共产党人的政治信仰、政治态度、政治纪律。应急管理局承担着应急管理、平安生产、防灾减灾救灾等重要职责，是广阔人民群众的“守夜人〞，如果党员干部不能保持坚强的政治定力，工作成效就会大打折扣，“为人民群众生命财产平安提供坚强保障〞就成了一句空话。保持政治定力，就是要始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在重大原那么问题上，在大是大非面前，政治立场旗帜鲜明，敢于对错误言行发声亮剑，敢于坚决斗争，自觉树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞。 三是提高党性修养。要常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人。具体就是要辩证地处理好三个关系：其一，自我与社会的关系。作为一名党员干部，要处理好与组织、与单位的关系，心中始终装着人民，装着党的事业，到达“小我〞、“忘我〞的境界。其二，人性与党性的关系。要用自己的党性修养，最大限度地克制自己的私心，脱离低级趣味，培养高尚人格、美好情操和凛然正气，始终顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住节操。其三，做人与做事的关系。要想先做事，必须先做人。做人要低调谦虚，公正正派、表里如一、豁达大度。做事要高调有信心，就是不管做什么事，都要把眼光放远一点、目标定高一点，并对做成事有足够的信心。低调做人，你会一次比一次稳健;高调做事，你会一次比一次优秀。 二、严纪律，做清正廉洁的表率 “己不正，焉能正人？〞廉洁从政、遵纪守法是对党员干部最起码的要求，也是成就事业的重要根底。党员干部能否保持清廉，能否保持一身正气，对党员干部群众的所思、所行具有很强的影响力和示范作用。党员干部只有保持清正廉洁，才能增强自身免疫力，才能以上率下，才能树立威信； 只有时时处处事事以党章党规党纪标准自己的言行，才能堂堂正正地要求和约束别人。 一要严格廉洁自律。廉洁是最好的护身符。最近其他地区连续发生的平安生产事故和自然灾害，我们应急管理部门又被推到了风口浪尖。越是上级检查多、社会关注多、群众期待多，我们越要保持清醒头脑，特别是作为纪律部队的我们，更要提高“免疫力〞，严格自我要求，不越底线、不踩红线、不闯雷区。希望大家从走上新的岗位第一天起就要把自己管好，管好自己的嘴（不该吃的坚决不吃）、管好自己的手（不该拿的坚决拿）、管好自己的腿（不能去的地方坚决不去）； 管好“8小时以外〞的生活，培养健康生活情趣。 二要严守政治纪律。遵守和认同党的章程和其他党规党纪，是党员的义务，也是我们的自愿选择。每一位党员在入党时都作出了庄严的承诺，既然作出了选择和承诺，就要严格遵守和践行。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对照“七个有之〞所列负面清单，强化纪律和规矩意识，不能合意的就执行，不合意的就不执行，更不能妄议中央大政方针，搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力等行为。要严格遵守组织纪律和工作纪律，严格按照规定和程序办事，该请示报告的要及时请示报告，不擅权滥权，不越权办事，不搞“先斩后奏〞，自觉接受组织和群众的监督。 三要自觉遵规守纪。从一些违规违纪案件看，有的同志犯错误，与其对党规党纪的要求不了解、不掌握、不熟悉有一定关系。有的同志没有或者说没有认真学习过党章党规党纪，犯了错误之后才认识到纪律和规矩的重要性。当前，中央和省市纪委对全面从严治党工作提出了一系列新要求，出台了一系列新的制度规定，大家一定要学懂悟透，明白我们“能做什么、不能做什么、底线是什么〞，尤其在边界模糊不清的问题时，要用党章党规党纪的要义和精神去甄别，不能做的坚决不做。 三、常自省，做严格自律的表率 加强党风廉政建设，需要每一个党员干部从自己做起，从自身的“纯洁性〞做起，在思想上不断改造自我、净化心灵、增强“免疫力〞，在各种诱惑面前经得起考验。 一是要严格自我监督。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好，“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪明的人把别人的错误给自己当教训〞，希望大家真的能往心里去，时时刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够，是否正在接近这个最大危险，切勿重蹈“前车之覆〞。 二是要自觉管住小节。古人讲：不虑于微，始贻大患;不防于小，终累大德。大量事例说明，很多领导干部蜕化堕落，一步步陷入违法乱纪的泥潭，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的，开始只是吃一点、喝一点、拿一点，后来慢慢被蚕食，量变到质变。小节不保，大节动摇;小洞不补，大洞难堵。对我们每一个人来讲，都要把“千里之堤溃于蚁穴〞作为警句，正确认识“微〞，高度警惕“小〞，慎独慎微，防微杜渐，防止小问题演变成大问题。 三是要落实“一岗双责〞。要按照全面从严治党要求，切实履行“一岗双责〞，在抓好分管业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设和意识形态工作。具体要做到“三抓〞：一要坚持自觉性，做到想抓。要有责任意识，对部属和下级切实负起责任，增强抓廉政建设和意识形态工作的自觉性。二要坚持原那么性，做到敢抓。对部门（单位）干部职工中出现的不当言行、不廉洁行为，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度执行力上，不仅要带头执行做表率，还要敢于坚持原那么，管好自己的下属。三要坚持科学性，做到会抓。要搞好组织协调，层层落实责任制。 总之，希望大家在新的岗位上，始终牢记神圣使命，严格遵守党纪国法，以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的重托和期望，为开创新时代应急管理事业做出应有的奉献。 新提拔干部集体廉政谈话提纲 同志们： 按照省公司党委的统一安排，今天我们在这里对省公司系统今年上半年新提拔的14名领导干部进行集体廉政谈话。首先，我代表省公司党委和纪委对同志们走上领导岗位表示热烈祝贺，衷心祝愿同志们在新的岗位上工作顺利，取得新的更大的成绩。 开展廉政谈话，既是干部提拔的一项重要工作程序，也是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，保证干部不犯错误或少犯错误的重要举措，充分表达了省公司党委对加强廉政建设，抓好领导干部廉洁自律工作的高度重视，充分表达了省公司党委对新提拔干部政治上的关心和保护。各级领导干部尤其是新提拔干部要充分认识接受廉政教育的重要性，时刻保持清醒的头脑，不断加强党性锻炼，自觉接受组织监督和群众监督，努力实践“三个代表〞重要思想，做一名勤廉兼优的合格干部。 下面，我讲三个方面意见，供大家参考。 一、提高认识，增强领导干部廉洁自律的自觉性 我党是一个有着50多年执政历史的工人阶级执政党，在领导中国人民革命和建设的历程中取得了举世公认的伟大业绩。目前从全党的形势看，党员干部队伍的主流是好的，腐败分子只是极少数。正是因为党的各级组织发挥战斗堡垒作用，广阔党员发挥先锋模范作用，凝聚了全国各族人民的力量，我国才取得了改革开放和现代化建设的巨大成就。同时也必须看到，腐败现象易发多发的土壤和条件在一些领域依然存在，反腐败斗争的形势还比较严峻。有些地方和部门违反纪律的问题比较严重，重大违纪违法案件一再发生，损害群众利益的不正之风屡禁不止；形式主义、官僚主义作风，弄虚作假、铺张浪费现象仍然突出；党风廉政建设和反腐败工作存在一些薄弱环节，纪检监察工作还需要进一步加强和改进。 从国家电网公司系统的形势看，自国家电网公司成立以来，公司党组非常重视干部队伍的建设、管理、教育和监督，认真贯彻党中央、中央纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列指示和要求，狠抓反腐败各项工作的落实，领导干部廉洁自律、查处违纪违法案件和行风建设工作顺利推进并取得了新的成效。党风廉政建设和反腐败工作保持了平稳推进、逐步深化的良好势头，为国网公司的改革开展提供了有力保障。同时，正如国家电网公司纪检组长祝新民同志在2023年工作会议上指出的，也必须看到党风廉政建设存在的问题，一是党风廉政建设和反腐败工作开展还不够平衡，个别单位存在对反腐倡廉工作重视不够的现象；二是对权力运行的监督制约机制还不够完善，尚须进一步加强；三是少数领导班子贯彻执行民主集中制不够严格，在决策“三重一大〞问题上存在走过场的现象；四是落实招标活动管理制度不够标准，违规违纪问题还时有发生。 省公司党委和王远璋总经理历来高度重视反腐倡廉工作，公司系统各级党委和纪检监察部门围绕企业中心工作，层层落实党风廉政建设责任制，强化领导干部廉洁自律宣传教育，加大查办违纪违法案件力度，不断推进行风建设和效能监察，充分发挥组织协调作用，建立科学合理的工作机制，努力实现源头防腐，为公司改革、开展和稳定提供了坚强的政治保证。但违纪违法现象还不同程度存在，2023年，省公司系统纪检监察部门共受理群众来信来访举报186件（次），初核线索46件，纪检监察部门2023年新立案18件，共处分21人。2023年1-5月，公司系统纪检监察部门共接受群众来信来访举报57件（次），初核线索15件，比上年同期增加3件。 综合分析目前的情况，省公司系统在反腐倡廉中存在的主要问题和缺乏有：一是盲目决策，擅自担保，甚至内外勾结，造成大额资金外流。省公司系统有关单位在历史上存在因决策失误和担保行为不标准造成大笔资金流失，2023年还发现个别市供电公司财务管理不标准，存在着潜在的资金风险。二是在工程和物资招投标上存在诸多不标准现象，少数领导干部和管理人员搞“权力寻租〞，收受贿赂和回扣，更有甚者，少数单位和人员公开截留资金，进行私分，走上违法犯罪道路。三是在资金管理上设立帐外帐，搞体外循环，或者借给亲朋好友经商谋取个人私利。四是一些领导干部和业务主管部门权力运作缺乏透明度，又得不到有效的监督，在房子、车子、机子、票子、“帽子〞的问题上，不按程序办事，喜欢个人说了算，置党纪国法于不顾，攀高比阔，严重脱离群众，造成不良影响。五是以电谋私，在用户工程和报装接电中，捞取个人好处，有的吃里扒外，与窃电分子串通一气，联手作案，给企业造成重大损失。 特别是2023年，省公司系统已经发生少数领导干部因涉嫌犯罪被司法机关查处的案件，尽管有些问题是历史遗留下来的，但暴露了我们对干部教育管理不