2023年党建工作经验交流会上的讲话.docx

2023年党建工作经验沟通会上的讲话 同志们： 这次经验沟通会，是县委争辩确定召开的。这次会议的主要任务是总结沟通我县20x年度非公有制企业“五好〞党组织创立工作经验，部署今年非公有制企业党建工作特殊是“五好〞创立工作任务，全面推动非公有制企业党建工作“十家示范、百家指导、千家掩盖〞活动。刚刚，龙港镇委和两个党建工作示范点代表作了很好的发言，有很多经验值得借鉴，今年的创立单位代表也作了表态性发言，说明白决心。下面，我讲三点意见。 一、确定成果，正视问题，客观评价我县非公有制企业党建工作 非公有制企业党建工作是x地区的一大亮点，在全面的影响比拟大，我县怎么样呢？归纳起来有四句话“起步比拟早，根底比拟好，进展提高不够快，影响力不够大。〞目前在全市来讲处于落实的位置，与其他县〔市、区〕相比有确定的差距。究其缘由，我认为主要在三个方面，一是与我县的产业结构、企业规模、企业主的素养有关；二是各级党组织重视不够，工作力度不够大；三是非公有制企业主对党的生疏、对党建工作重要性的生疏不够，支持力度不够。针对这样的状况，去年县委实行了三个措施：一是召开全县性非公有制企业党建工作会议进行部署，县委副书记、常务副县长都参与了会议，成为我县一次规格最格最高的非公党建工作会议；二是出台了三年规划，开展了“十、百、千〞活动；三是明确了以典型带一般的工作思路，狠抓33家企业党组织的“五好〞创立工作。去年，全县33个创“五好〞党组织中，经党组织自评、县委考评和市委抽查验收，31个企业党组织到达“五好〞创立标准，创立合格率为96.9%。取得了确定的成果，主要体现在四个方面： 〔一〕党组织领导班子建设有新的加强。在开展“五好〞创立活动中，各有关乡镇党委和企业党组织将支部领导班子建设作为创立工作的首要任务，使支部班子力量配备有新的加强。一是领导班子进一步健全。通过“五好〞创立活动，大局部正式党员到达7人以上的非公有制企业党组织成立了支部委员会，配齐了领导班子，由党员业主兼任支部书记的，配备了专职副书记。灵溪镇党委为推动“五好〞创立工作，对全镇非公有制企业党支部进行换届选举，依据“五好〞标准配强党组织领导班子，使党组织领导班子力量进一步壮大。二是支部书记队伍整体素养得到提高。通过内选、外聘等方式选配支部书记，使支部书记队伍的整体素养有一个全面的提升，有一批政治素养较好、组织力量较强，懂经营善管理，生疏党务工作，在职工群众中享有较高威信的党员被选配到书记岗位上来，优化了党务工作者队伍。三是支部书记作用发挥比拟好。大局部非公有制企业党支部书记通过富有成效的党建工作，在企业管理和决策中发挥了确定作用。据统计，在去年的创立单位中，80％以上支部书记担当企业中层以上干部，进入企业管理层，并有1/3以上支部书记进入企业的决策层。浙江锡星工贸支部书记何松甫，开展支部工作做到尽责不越位、帮助不添乱，使公司董事长切身感受到党建工作的重要性，公司的重大会议，都邀请他参与会议，公司的重大决策，都与他协商 通气，党组织的合理化建议被公司较好地接受，从而提高党组织地位，树立党组织威信。 〔二〕党员进展和教育工作有新的加强。一是在党员进展方面。各创立企业党支部都把进展党员作为支部的重要工作来抓，结合本企业实际，制定培育进展党员规划，把进展党员的工作重点放在科技管理骨干和生产一线工人上。去年，33个创立企业党组织共进展了80名党员，占全县非公有制企业党组织进展党员总数的37.4%。二是在党员教育方面。各企业党组织通过加强对党员的教育和开展一些有教育意义的活动，增长了党员的见识，提高了党员素养。浙江曙光印务党支部每月的组织生活会要求党员汇报自己的学习、工作、生活状况，并开展党日主题教育活动；华利集团党支部在党员和入党乐观分子中开展党的学问和政治理论学问测试，增加了党员的党性观念，丰富了党员的学问。三是在党员活动阵地建设方面。在乡镇党委的指导下，各创立企业党支部留意在硬件上的投入，依据“五好〞活动室的要求搞好党员活动室建设。金田集团公司利用厂房搬迁，投入3万多元对党员活动进行重新装修。据统计，去年全县创立企业党组织在活动室标准化建设上投入的资金累计达30多万元，县委组织部也特地从党费中拨出10万多元，补助非公有制企业党员活动室标准化建设。一些企业主对党员活动的开展供给了经费支持。如华利集团党支部为了加强党员的教育，企业特地拨出3万多元，于去年10月上旬和11月下旬组织党员到太姥山、楠溪江学习考察，参观楠溪江红十三军依据地和烈士纪念馆。 〔三〕党组织制度建设有新的加强。各创立企业党组织结合企业实际和支部自身的特点，都建立健全了“〞等规章制度，认真落实每月一次的党日活动，制定学习、党课、评议、思想分析等相关制度，标准支部活动。特殊是党员民主评议、流淌党员及“隐型〞党员管理、党员电化教育等制度在各创立党组织中得到落实。浙江港发软包装党支部建立了外出党员季度 汇报制度和“隐型〞党员列入组织生活会制度，加强了对流淌党员和“隐型〞党员的管理。该公司还认真做好党员电化教育，除了播放上级党组织下发的电教片外，结合公司和员工需求，自选了8集电教片?团队领导力提升?和?海尔真经?，做到播后有争辩，党员和职工深受教育。 〔四〕党组织作用发挥有新的加强。各企业党组织围绕生产经营开展工作，充分发挥作用，为促进非公有制经济进展作出乐观奉献。具体表现在：一是通过建言献策，企业党组织的决策参与作用得到发挥。泰安大酒店党支部通过努力使企业转变了以惩办为主的管理模式，实行以思想教育为主的“人本〞管理模式，受到宽敞职工群众的欢送，职工违反制度现象比以前少了，效劳水平比以前更好，企业主比拟满足。员工的入党乐观性也调动了，去年共有24名员工向党组织递交了入党申请书。二是围绕生产经营，党员的先锋模范作用得到发挥。特殊是去年的非典时期，充分体现了共产党员在急、难、险、重任务面前，冲锋在前的真正本色。浙江新雅印刷党支部在去年的防治“非典〞工作中，组织全体党员轮番值班、设立体温检测点，对进厂人员进行体温测量，严把非典防治第一关，为企业健康有序进展起到了很好的作用。三是亲热联系群众，党组织分散力进一步加强。各企业党组织通过实施“分散力工程〞，开展扶贫帮困等活动，留意倾听职工呼声，关心职工疾苦，关心解决实际困难，促进企业文化建设，增加了职工群众的分散力、向心力。浙江港发软包装党支部创办了“港发之声〞播送室，通过“港发你早〞、“特殊时间〞、“黄昏特写〞等栏目对员工进行全方位、多角度宣扬教育，并为员工生日、婚庆等送上祝愿。大多数党组织开展了扶贫帮困、结对扶贫等活动，乐观为社会公益事业作出奉献。x泰昌胶粘制品党支部乐观开展扶贫帮困活动，组织员工为岱岭乡扶贫捐款15000多元。此外，在企业党组织的领导下，工会、共青团的活动也乐观开展起来，充分发挥作用。华正塑业公司工会在党支部的指导下开展?工会法?的教育，应对入世后国际国内的竞争，对宽敞职工开展了入世学问教育。四是为企业协调内外部关系供给保障。企业党组织在企业内部问题上，乐观处理好与董事会的关系、公司与职工的关系，为维护职工利益作出努力。x永丰公司党支部主动关心协调劳资关系，办理职工劳动合同、员工社会养老保险和医疗保险，有效地鼓励职工的工作热忱。在处理企业外部关系上，企业党支部同样发挥了乐观的作用。吉龙公司由于电力紧缺，企业生产自发电噪声大，周边居民很有怨言，针对这一状况，党支部主动出面关心企业处理与周边居民的关系，调整了发电时间，并向居民解释状况，居民们看到党组织出面，很快地达成了共识。五是通过企业党组织卓有成效的工作，促进了企业的进展。企业党组织通过各方面作用的发挥，带着党员乐观投入企业的生产经营，有力地促进了企业生产效率和经济效益的提高，各企业的生产经营业绩呈良好进展势头。浙江瑞教文具实业党支部通过乐观建言献策，全年公司扩大了再生产，职工收入同比增长超过10个百分点，劳资纠纷为零，工业年产值8150万元，产品销售额与上年同比增长65%。 在充分确定成果的同时，我们也应当糊涂地看到创立工作存在的问题和缺乏，主要是：各企业党组织之间还存在差距和不平衡，尚需进一步加强建设和提升档次；个别企业党组织进展党员力度不够；少数党组织定位不精确     、党组织书记位置摆不正和党员先锋模范作用发挥不够等等。这些都需要我们在今后的工作中加以认真争辩白决。 二、提高生疏，突出重点，扎实开展非公有制企业党组织“五好〞创立工作 今年1月初，县委和各有关乡镇党委在充分调研的根底上，全县确定了浙江富康包装党支部等48家企业党组织作为今年“五好〞党组织创立单位，为确保“五好〞创立工作顺当开展和党组织标准化建设稳步推动，必需紧紧围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、进展业绩好、群众反映好〞的内容，突出重点、强化措施；以“五好〞为载体，认真落实三年规划和“十、百、千〞活动，以狠抓16家非公有制企业党建工作示范点建设为重点，发挥典型示范作用，力争出精品，创特色，上台阶，争一流。要着重强调六个方面的工作： 〔一〕进一步提高对开展“五好〞创立工作的生疏。第一，开展“五好〞创立工作，是深化贯彻落实党的十六大精神和“三个代表〞重要思想的根本要求。在非公有制企业党组织中开展“五好〞创立活动，就是要依据党的十六大精神和“三个代表〞重要思想的要求，切实加强和改良非公有制企业党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分体现并保持党的先进性。更好地推动非公有制企业进展先进生产力和先进文化，维护好、实现好和进展好最宽敞职工群众的根本利益。 其次，开展“五好〞创立工作，是争辩新状况，探究新方法，全面开创非公有制企业党建工作新局面的客观需要。近几年来，全县非公有制党组织坚持开拓创新，乐观工作，取得的成果是明显的。但从总体上看，目前党组织建设与新形势、新任务的要求还不尽适应，在工作中还存在薄弱环节。一些企业党组织战斗力和分散力不强；少数党员党性观念淡薄，不能发挥先锋模范作用；在一些企业党组织中党的政治优势还没有充分地发挥，等等。开展“五好〞创立活动，正是进一步加强非公有制企业党建工作，改良非公有制企业党建工作方式、方法的重大创新；是切实解决非公有制企业党组织建设中消逝的新问题，增加党组织战斗力和发挥党员先锋模范作用的重要途径；是落实非公有制企业党建工作责任制，实现非公有制企业党组织建设整体推动、常抓不懈的有效机制。 第三，开展“五好〞创立工作，是加快全县经济与社会协调进展，全面促进非公有制经济进展的重要保证。开展“五好〞创立活动，就是要建设一批精干高效、团结协作、战斗力强的好班子，培育和造就一支素养比拟高、党性比拟强的好队伍，形成和坚持一套标准有序、效用显著的好机制，制造出企业进展的好业绩，最终得到职工群众的好评价。因此，开展“五好〞创立活动有利于深化贯彻党要管党、从严治党的方针；有利于加强和改良党的领导，稳固党在职工群众中的政治核心地位；有利于激发非公有制企业党组织的内在动力，调动非公有制企业党组织的乐观性，推动全县经济进展和社会进步，为全面建设小康社会、推动我县经济跨越式进展供给坚韧有力的组织保证。 〔二〕以提高党组织书记素养为核心，增加非公有制企业党建工作力量。非公有制企业党组织是否有作为、有地位取决于党组织领导班子建设是否有力，取决于党组织书记素养是否高。要发挥非公有制企业党组织在职工群众中的政治核心地位，首要任务就要抓好领导班子建设，优化非公有制企业党组织力量配置。一是要选好配强党组织书记。非公有制企业党组织书记是企业党建工作的领导者和执行者，大量的党务工作都要经过他们的手去做，他们素养的凹凸，直接关系到党建工作的成效，也关系到党组织和职工群众的关系，同样也关系到党在职工群众中的形象。要通过内选、外聘、推举选派等方式，将那些政治素养好、懂经营管理、组织力量强、生疏党务工作、会做思想政治工作的党员选配到党组织书记岗位上来。党组织书记要带头学习实