2023年乡镇计划生育工作经验.docx

乡镇方案生育工作经验 第一篇。乡镇方案生育工作经验乡镇方案生育工作经验xx镇是XX县区人口大镇，与两省三县五镇四乡一区一场接壤，辖20个行政村，3个居委会，175个村民小组，总人口3202390人（含xx林场和九龙村），其中已婚育龄妇女6561人，乡镇方案生育工作经验。近年来，xx镇计生工作紧扣“加大力度、夯实基储创新特色、保优争先〞的工作思路，进一步加强领导力量，加大投入力度，多管齐下抓计生，在继续夯实根底的同时强化优质效劳，取得明显成效。连续9年保持了优质效劳乡镇荣誉。主要从三个方面下功夫。 一、配强人员，落实责任 xx镇把方案生育工作列为头等大事来抓。一是调优配强计生工作队伍。安排了5名领导和27名干部成立了方案生育优质效劳工作组，挑选出18名工作经验丰富，业务能力强，工作热情高的干部职工组成了计生工作外业常抓队，村级计生专干平均年龄35周岁，其中85%的具有高中文化。二是严格落实计生工作责任。进一步完善了奖惩制度和措施，全面落实“一票否决制〞、“责任追究制〞，镇、村两级都由一把手担任组长，亲自抓、负总责，并与各村签订了责任状，将计生工作任务与奖金、政绩相挂钩，联系领导、驻村干部一并纳入考核。今年，全镇各村主干、驻村干部每人向镇财政交纳了300元风险责任金。 二、夯实根底，优质效劳 随着外出务工人员和外来人员和增多，计生工作面临着新的的压力和考验。xx镇深入调查了解情况，结合镇情，采取切实有效的措施，扎实抓好了计生工作。一是增加根底设施投入。投入40万元，建筑面积200平方米的计生效劳大楼于xx年元月份竣工使用。新增了2台用于计生台账管理，到达计生办工作人员人手一台。计生效劳所设避孕药具室，b 超室，消毒供应室，悄悄话室。更新了b超机，测孕仪、手术包、康复床等一批设备。全镇20个村、一个林场一个居委会都组建了效劳室，全部配备了避孕药具箱、工作台，做到妇检，药具发放管理不出村。放环、取环、查孕、妇检和康检等不出镇。二是提升优质效劳水平。截止xx年7月底，共落实“四术〞233例，其中上环133人，女扎65人，流引产35例，征收社会抚养费35万元，认定奖励扶助对象20人，每人600元存折全部发到群众手中，发放独生子女保健费76人，每人60元，工作方案乡镇方案生育工作经验。加大了“三结合〞帮扶力度，落实帮扶资金6.4万元，认真解决了全镇全部纯女户子女上学减免费用。 三、齐抓共管，控量提质 xx镇人口基数大，流动人口多，xx年上半年外出务工流出人口2186人次，流入人口256人次。针对这种情况，镇党委、政府认真研究对策。一是部门联动综合抓。积极协调催促公安、工商、民政、卫生等有关部门共同抓好方案生育工作，开展人口与方案生育综合治理，形成“党政负责，部门配合，群众参与、优势互补，齐抓共管〞的格局。今年，召集各有关单位和部门召开计生工作会议6次，特别针对流动人口、出生婴儿性别比偏高等问题进行了研究，并开展了专项治理。二是协会领头群众治。建立健全了22个计生协会组织，完善了协会工作机制，深入开展协会活动。充分发挥其联系面广的优势，发动、协调各方面的力量，参与方案生育的各项管理和监督工作。调动群众的积极性，在自治的形式、内容等方面进行大胆的探索。借助方案生育效劳站和卫生效劳中心的阵地，为育龄群众提供生殖健康检查和效劳。把人口与方案生育宣传教育融入文化教育和环境建设中，以多种形式广泛宣传方案生育政策规定和生殖健康知识，宣传科学、文明、进步的婚育观念，以增强其自身生命力和凝聚力，真正使协会在村民自治中唱好主角，做到“两委〞负总责、协会当骨干。今年上半年，共开展计生协会帮扶活动2次，受助会员260人。开展计生协会实用农业技术交流活动3次，有420名会员学到了杂交扁豆、荷兰豆、鸡鸭养殖等技术。并在协会活动过程中宣传方案生育法律、法规和优生优育知识。使广阔育龄妇女认识到控制人口数量，提高人口素质，改善人口结构的重要意义。三是流动人口流动管。今年与外出流动人口签订管理合同518份，合同签定到位率98%以上。每月对外来流动人口进行地毯式清查。对外出务工育龄妇女，一律要求其每季寄回妇检证明。上半年先后3次南下广东、福建，北上郴州、长沙，了解外出务工育龄妇女情况。终止方案外怀孕35例。有效地控制了方案外出生 第二篇：乡镇方案生育工作经验总结乡镇方案生育工作经验总结 乡镇方案生育工作经验总结202223-02-062023：52： 乡镇方案生育工作经验总结 夯实根底创新机制推开工作 中共姚家店乡党委姚家店乡人民政府 近几年来我乡始终坚持〞三为主〞的工作方针把工作重点放在基层不断稳固方案生育根底工作强化工作的经常化和管理的标准化全乡人口数量得到了有效控制人口素质普遍提高有力促进了全乡人口与经济、社会的协调开展，圆满完成了市委市政府下达的各项工作任务。××年，全乡方案生育率到达了，人口上报准确率，已婚育龄妇女累计长效节育率，群众对方案生育的满意率为。我们的主要做法如下： 一、强化领导，提高认识 ××年，我们针对新的形势和要求，不断创新工作思路，开展解放思想、转变观念的大讨论，确立“坚持以人为本，开展方案生育优质效劳，控制出生人口性别比，加强流动人口方案生育管理〞的工作思路继续保持人口与方案生育工作在全市的领先地位。一是党政一把手亲自抓、负总责，坚持定期办公制度，乡党委书记、乡长定期召开方案生育工作专题办公会，认真分析和研究全乡方案生育工作，及时解决工作中遇到的困难和问题，确保了各项任务落到实处。二是实行目标管理，严格执行计生“一票否决〞制度。按照党政领导负总责，分管领导负硬责，计生专干、驻村干部负细那么的原那么，层层落实责任制，乡政府与乡直各单位、各村主要负责人签订了方案生育目标管理责任书，对工作不落实，未能完成责任指标的，坚持“一票否决〞，对工作突出的单位和个人，分别进行物质和精神奖励。 二、注重宣传，营造气氛 我乡把宣传教育工作作为改变人们生育观的重要法宝，做到时时抓，有针对性的宣传。一是以人口学校、村级播送、方案生育协会中心户为依托，通过开会、培训等方式，广泛开展宣传教育，全年累计培训场次，参训人数达人次。二是以资料和书写标语为重点。大力宣传计生政策，××年，全乡累计发放XX省人口与方案生育条例、应知应会知识问答、避孕节育知情选择、农村奖励扶助政策、科技致富信息等宣传资料份，书写大型固定标语条，更新户外宣传栏个。三是以活动为载体确保计生政策深入人心，我乡将月份定为宣传活动月，以婚育新风进万家活动为契机，以“协会活动日、世界人口日等各类大型节日为契机，开展了声势浩大的宣传活动，共有多名育龄群众踊跃参加，通过开展活动，使新的婚育观念和国家的方针政策家喻户晓，入心入脑。 三、优化结构，提高素质 通过机构改革和换届选举，乡党委、乡政府进一步调整充实了计生队伍。一是把局部专业素质高，年富力强的同志调整到计生岗位上来，使全乡计生专干队伍更加专业化、年轻化。乡村两级现有计生干部名，组级信息员名，平均年龄岁，均具有高中以上文化程度。二是不断强化了业务培训，乡政府定期进行业务培训，不断提高了队伍的业务素质。 四、稳固阵地，畅通信息 我们按照XX县区村级方案生育根底工作标准化建设标准的要求，一是对“三室一校一会一栏〞进行了标准化建设，做到了“四有〞，全乡共投资万元，维修、标准了村级阵地，目前，全乡个村，均到达了标准化标准，而且莲花堰村受到了省级计生部门的认可。二是更新了户外宣传栏，全年共更新宣传栏个，办刊期，主要是宣传“一法三规一条例〞，并且对群众敏感的问题如农村奖励扶助对象进行了公布，不断增强了计生政策 的透明度。三是标准台帐、畅通信息，我们对计生报表、分析、人口方案、出生人口、重点效劳对象反响单均实行了信息化管理，村级根据台帐实行了月信息报告制度，乡级对重点对象实行了一月一反响，一月一检查，保证了计生信息来源及时，数据准确，报表简化，程序标准，有效提高了信息化管理水平及工作效率。 五、创新机制，优化效劳 我乡结合自身实际，坚持“六好标准〞，努力探索“责权利结合、市场化运作〞的基层方案生育技术效劳工作机制，做到“效劳到人，登记到次，环节到位，管理标准〞，坚持以转变群众婚育观念为主线，以优生优育、生殖保健为内容，以群众快乐、满意和赞成为标准，以不断提高效劳质量为目的，开辟了方案生育工作新的平台。一是抓根底建网络，自建站以来共落实乡村两级计生效劳人员名，乡计生站到达了乙级站标准，村效劳室到达了市级标准化标准。二是定 措施、强管理。为了使计生优质效劳工作真正落到实处，乡计生办与乡、村、站、室签定了方案生育技术效劳协议，把站、室建设纳入了计生工作目标考核的重要内容。三是转变效劳方式，完善效劳内容。根据方案生育技术效劳管理条例的规定及上级有关精神，自××年起，全乡对计生手术实行了免费，同时标准了效劳程序，做到了“四个一〞效劳：即一张手术证明单、一份方案生育优质效劳手册、一次优质的方案生育手术效劳、一套标准的术后随访。××年来，全乡共计免费为育龄妇女“三查〞多人次，免费手术例，随访效劳达人次。 六、突出重点，整体推进 一是切实加强流动人口计生管理，我乡按照流动人口方案生育工作管理方法，积极协调派出所、卫生、民政、社区等部门，对流动人口实行统一领导、统一管理、严格执行“一分两记〞、“一票两决〞和“一证管多证〞制度，重点抓了流动人口办证率、登记率，建立流动人口 信息管理平台，采取“上门效劳、定期反响〞等有效措施，流动人口办证率到达，登记率到达。二是切实抓好了“两非〞治理工作，乡村两级制定了“两非〞专项治理制度，制定了孕情包保责任制，实行了乡干部包村、村干部包组、组长包户的责任制，确保全乡无“两非〞案件发生。 回忆过去的工作，我乡的计生工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还存在着一定的差距。在新的一年里，我们将以创立优质效劳示范乡为目标，进一步强化基层根底工作，再添措施，再创新业绩，努力开创人口与计生工作新局面。 二六年三月 第三篇：“某乡镇方案生育经验〞方案生育工作方案文章标题：某乡镇方案生育工作经验材料 xx镇是XX县区人口大镇，与两省三县五镇四乡一区一场接壤，辖20个行政村，3个居委会，175个村民小组，总人口3202390人含xx林场和九龙村，其中已婚育龄妇女6561人。近年来，xx镇计生工作紧扣“加大力度、夯实根底、创新特色、保优争先〞的工作思路，进一步加强领导力量，加大投入力度，多管齐下抓计生，在继续夯实根底的同时强化优质效劳，取得明显成效。连续9年保持了优质效劳乡镇荣誉。主要从三个方面下功夫。 一、配强人员，落实责任xx镇把方案生育工作列为头等大事来抓。一是调优配强计生工作队伍。安排了5名领导和27名干部成立了方案生育优质效劳工作组，挑选出18名工作经验丰富，业务能力强，工作热情高的干部职工组成了计生工作外业常抓队，村级计生专干平均年龄35周岁，其中85%的具有高中文化。二是严格落实计生工作责任。进一步完善了奖惩制度和措施，全面落实“一票否决制〞、“责任追究制〞，镇、村两级都由一把手担任组长，亲自抓、负总责，并与各村签订了责任状，将计生工作任务与奖金、政绩相挂钩，联系领导、驻村干部一并纳入考核。今年，全镇各村主干、驻村干部每人向镇财政交纳了300元风险责任金。 二、夯实根底，优质效劳随着外出务工人员和外来人员和增多，计生工作面临着新的的压力和考验。xx镇深入调查了解情况，结合镇情，采取切实有效的措施，扎实抓好了计生工作。一是增加根底设施投入。投入40万元，建筑面积200平方米的计生效劳大楼于202223年元月份竣工使用。新增了2台用于计生台账