某省农村剩余劳动力转移现状及存在问题研究 人力资源管理专业.doc

开题报告 论文（设计）题目 河南省农村剩余劳动力转移现状及存在问题研究 选题的根据：1）说明本选题的理论、实际意义 2）综述国内外有关本选题的研究动态和自己的见解 （1）本课题研究的理论意义 改革开放以来，我国进入了快速发展阶段，尤其是近年来，随着经济的快速发展，科学技术的不断进步，农村经济也快速发展起来，同时也出现了大量的农村剩余劳动力，这些剩余劳动力的增长速度与农村农业领域的拓展速度成反差，农村剩余劳动力越来越多严重阻碍了社会经济的发展。中国作为时间农业大国，农村劳动力资源十分丰富，在经济转型期间，如何实现农民充分就业，提高农民收入合理有效地转移农村剩余劳动力，将劳动力资源转化为现实的生产力对建设中国特色社会主义和建设社会主义新农村具有重大意义。河南省作为中国的农业大省之一，自改革开放以来 ，积极响应国家政策，努力解决“三农”问题继续推进农业结构的调整，大力发展二、三产业和农业产业经营化，不断扩展产业来吸收农村剩余劳动力。随着城市化快速发展，地区劳动力资源分布不平衡，城乡经济发展差距明显，为了促进城乡的协调发展，加快农业现代化进程，实现规模经济，取得规模效益，实现农民的充分就业，需要从根本上解决农村剩余劳动力，通过对闲置劳动力的转移，对进一步促进河南省产业结构的优化升级，促进河南经济发展具有重要意义。 （3）国内外研究动态 农村剩余劳动力的转移是世界各国，尤其是发展中国家共同关注的重大问题，许多国内外学者从经济、社会、人口及区域发展等各角度对中国和河南省进行了研究。国内关于农村剩余劳动力转移问题，于开红（2016）认为在市场经济下劳动力作为主要生产因素在长期存在的城乡二元结构下，农村劳动力由农村向城市，农业向工业、服务业转移，通过实证分析了农村剩余劳动力转移对我国经济增长具有正相关的关系。王海英（2016）通过分析农村经济发展现状，指出农村剩余劳动力的转移是实现土地规模经营，推进农村土地流转，加快经济建设，发展新型农业现代化的基础。刘畅（2015）认为产业结构合理化、城镇化的发展阶段以及两者之间的相互关系的变化，决定了劳动力转移的规模和速度，并指出第三产业发展，现代化服务业、信息产业、文化产业等成为吸收剩余劳动力的主要产业。张富田（2015）认为农村劳动力在充分利用已有的各农业生产资料的前提下，农村内部仍存在着剩余的劳动力，从河南省的实际情况出发对这部分劳动力转移时存在一系列问题，主要包括劳动力内在因素及外在的结构与政策性因素。国外关于农村剩余劳动力转移研究，美国经济学家刘易斯(Lewis.W.A)的《劳动力无限供给下的经济发展》的模型中，将一个国家的经济分为现代化城市部门和传统的农业部门，他认为，农村劳动力过剩，剩余劳动力的边际收益为零，在劳动力可以由流动下，如果城市部门劳动力工资水平高于农业部门，则农业部门的剩余劳动力将会向城市部门流动。DeshinKar和Farrington(2006)在不同背景下研究农村劳动力市场和迁移问题，主张加强对农村劳动力的资金、技术及信息投入 （4）本人见解 综上所述，国内外学者提出了很多观点。本人认为，农村剩余劳动力转移是实现城乡一体化，解决三农问题的基本途径。河南省作为全国的农业、人口大省，其农村剩余劳动力的转移关系的农民增收，经济增长，社会稳定等多方面的影响，在农村剩余劳动力转移过程中还存在诸多问题，产业创新不够，无法为剩余劳动力的转移提供足够的就业机会，社会制度有待进一步完善。在新常态下对研究河南省农村剩余劳动力的转移有利于推进河南省现代化农业进程，进一步优化河南省的产业结构及经济发展。 主要内容： 绪论 正文 一 农村剩余劳动力移相关概述 （一）农村剩余劳动力的相关概念 1、农村劳动力的概念 2、剩余劳动力的概念 3、农村剩余劳动力转移的概念 （二）农村剩余劳动力转移产生原因 1、农村人均耕地面积少 2、城乡二元结构障碍 3、农业产业结构落后，就业渠道单一 （三）农村剩余劳动力转移影响 1、农村剩余劳动力转出地的影响 2、农村剩余劳动力转入地的影响 二 河南省农村剩余劳动力转移的现状 （一）河南省经济发展情况 1、河南省农业发展现状 2、河南省制造业发展现状 3、河南省服务业发展现状 （二）河南省农村剩余劳动力的基本现状 1、劳动人口数量及结构 2、劳动力受教育程度 3、就业情况 （三）河南省农村剩余劳动力转移现状 1、劳动力转移的主要群体 2、劳动力转移的地域流向 3、劳动力转移的行业分布 三 河南省农村剩余劳动力转移问题分析 （一)城镇化总体水平不高，吸纳剩余劳动力有限 （二）政府政策制度的阻碍，就业信息市场的不完善 1、户籍制度、土地流转制度不健全 2、社会保障制度不完善 3、劳动力市场服务体系不完善 （三）劳动力的自身因素障碍 1、受教育文化水平不高 2、缺乏专业技能 3、劳动力转移的盲目性 （四）农村剩余劳动力转移后不稳定 四 针对河南省农村剩余劳动力转移问题的建议 （一）加快乡镇企业发展规模，促进农村劳动力就业渠道 （二）调整户籍、土地及社会保障制度 （三）提高劳动力的综合素质，提供职业培训 （四）解决好转移后带来的问题 结论 参考文献 致谢 研究方法： （1）文献检索法：查阅相关文献资料，以充实本文论据。 （2）多学科交叉法：从地理学、人口学、经济学等角度探讨农村剩余劳动力转移现状及问题 （3）归纳总结法：归纳总结所收集的资料，得出合理结论 完成期限和采取的主要措施： 完成期限： 1）2015年9月上旬—11月上旬 准备开题报告 2）2015年11月9日 开题 3）2015年11月—12月 查找资料，收集资料，撰写论文初稿 4）2016年1月 修改论文，撰写第二稿 5）2016年3月 继续完善论文，撰写第三稿 6）2016年4月 定稿，准备答辩 7）2016年5月 论文答辩 主要措施： 1）通过向图书馆借阅各种相关书籍，学术期刊查阅 2）通过网络搜索有关文献资料和有用信息，然后整理，展开论述 3）与指导老师及同学共同探讨有关本题的相关知识 主要参考资料： [1] 王海芙.关于转移农村剩余劳动力有利于促进农业现代化的调查与研究[J].新丝绸路（下旬）2016，（08） [2]于开红.农村剩余劳动力转移与经济增长的实证研究[J].中国劳动2016，（106） [3]贺裴.国外政府推进农村剩余劳动力转移的经验与启示[J].农业经济2016，（01） [4]张富田.河南省农村剩余劳动力转移问题研究—以洛阳尹滨区为例[J].安徽广播电视大学学报2015，（01） [5]刘畅.产业结构合理化与城镇化中的农村剩余劳动力转移问题研究[D]. [硕士学位论文].北京：北京交通大学，2015. [6]刘易斯(Lewis.W.A)著，施炜等译.二元经济论[M].北京：经济学院出版社.1989 [7]曲超.农村剩余劳动力转移政策的有效性分析[D].[硕士学位论文].吉林：长春工业大学，2016. [8]姚知非.产业结构升级对农村剩余劳动力转移的影响研究[D].[硕士学位论文].安徽：安徽财经大学，2016. [9]申鹏，著.农村劳动力转移制度创新[M].社会科学文献出版社，2012 [10]Fujita M，Hu D.Regional disparity in China:efforts of globalization and economic liberalization [J]. The Annals of Regional Science,2001(35)3-37. [11]Puga D. The rise and fall of regional inequality.European Economic Review,1999(43) [12]Pan-Long Thai,China-Lung T say,Foreign Direct Investment and International Labor Migration in Economic Development:Indonesia Malaysia [J].Philippines and Thailand.May 2004. 指导教师意见： 指导教师签名： 院（系）意见： 签 名： 年 月 日 开 题 报 告 会 纪 要 时间 地点 与 会 人 员 姓 名 职务（职称） 姓 名 职务（职称） 姓 名 职务（职称） 会议记录摘要： 会议主持人： 记 录 人： 　年　 月 日 指导小组意见 负责人签名： 年 月 日 系 意 见 负责人签名： 年 月 日 注：此表由学生本人填写，一式三份，一份留系里存档，指导老师和本人各保存一份