2023年部门负ۥ责人目标责任管理考核表.docx

部门负责人目的责任治理考核表 姓名 工作单位 评定等级 工作岗位 分管工程 工程名称及治理分值 自考分 考核分 工程名称及治理分值 自考分 考核分 执行国家劳动保护、平安消费法律法规及公司治理制度（10分） 是否认期组织平安消费检查，如实、如期向上级主管部门汇报情况（5分） 　 　 催促工程对平安隐患及时整改落实情况（10分） 支持平安消费治理工作，是否按规定配齐平安治理人员（10分） 　 　 组织制定了本部门年度平安消费目的治理方案，平安消费治理目的是否分解，平安消费经费是否落实（10分） 对伤亡事故是否及时上报，按四不放过“原那么处理事故（10分) 　 　 积极推行先进的平安治理经历和平安技术防范措施情况（5分） 是否组织开展了工程施工现场平安达标活动（5分） 　 　 对职能部门是否进展平安消费治理教育，是否认期召开专题平安工作会(5分） 平安治理目的的完成情况（30分） 　 　 评语： 考核小组（签字） 年 月 日 考核负责人 被考核人签名 审定意见： 年 月 日