2023年转变思想观念征文.docx

转变思想观念征文 南昌电厂是具有55年历史的老厂，也曾经做为江西电力工业史上兴建的第一座中型火力发电厂，属国有大型二类企业，是江西电网的主力电厂之一。尽管已有三次体制改革，经历了市场经济的洗礼，但由于长期受方案经济和地域文化的影响，从领导干部到职工群众，有些传统的观念、影响开展的心理定势没有得到彻底改变。这几年，我们教育和引导干部、职工要有危机感、紧迫感，要服从大局，转变观念，以适应正在变化或即将变化的形势。如转变“等、靠、要〞的观念，树立自主创新的观念；转变强调客观无所作为的观念，树立事在人为的观念；转变“多做多错，不做不错〞的观念，树立“任何事故都是可以防止的〞、任何“非停〞都是可以拒绝的理念；转变“求稳怕变〞的观念，树立“改革求开展，开展维稳定〞的观念；转变“烟囱不倒，钞票不少〞的观念，树立讲市场、讲效益、讲业绩的观念；转变“关门搞建设，低头抓管理〞按部就班的观念，树立“想工作时要站高一层为领导解忧，抓工作时要站低一层为职工排难〞的观念，把干部、职工的思想统一到“开展是硬道理，平安是硬根底，效益是硬指标，稳定是硬任务〞上来。 科学开展观是对我国经济社会开展党中央提出的重要指导方针，是指导改革开放和现代化建设实践的科学理论。改革开放需要解放思想，科学开展同样也需要解放思想。解放思想是一种精神状态，是一种思想 品质，更是一种工作作风。 开展“转变思想观念〞征文大讨论，非常及时、必要，也非常有意义。企业的命运，与我们广阔干部职工息息相关，应该与时代的脉搏一起跳动。是全面推进"三步走"战略，实现公司又好又快顺利转型开展的迫切需要〞，开展深入学习实践科学开展观活动，是公司顺利过渡转型并不断延续辉煌的需要。 做为存量资产管理部电气综合班的班组长，我认为，在“上大压小〞、扭亏为盈的重压之下，转“危〞为“机〞，推动企业健康和谐地向前开展的需要。在我们南电转型的关键时期，面对复杂多变的新形势、新任务，解放思想尤显迫切而重要。要通过解放思想，进一步把认识和行动统一到科学开展观上来，在深入解放思想中推进科学开展、加速南电新的崛起。 一、转变思想观念的重要意义 思想是行动的先导，思想是行为的指南。首先，解放思想是坚持党的思想路线的充分表达。近年来，南昌发电厂经营生产之所以能够实现又快又好的跨越式开展，可以说就是不断解放思想转变观念的结果。但我们必须认识到，解放思想转变观念是永无止境的。当前，公司进一步加快开展的难度加大，深化改革的困难在加大。要突破这些难题，必须实事求是，与时俱进地不断解放思想，必须坚决破除一切阻碍开展的思想观念。不断地把我们的思想境界提高到一个新的高度。 第二，解放思想，是深入贯彻分公司两会精神和三年规划开展的迫切要求。今年，发电公司制定了更加明确的愿景目标和开展战略，围绕上大压小，节能减排，与分公司“三步走〞战略精神和由单纯的生产发电向发 电运营和置业开发多种经营转型，不断解放思想，引导全体员工和广阔党员干部确立科学开展意识。把各项工作做得更实，把干部职工的开展热情充分调动起来，努力跟上步伐，实现全面开展，协调开展。第三，解放思想，是推进作风建设的必然要求，在作风建设中，思想作风建设是第一位的，起着决定性作用。因此，开展思想解放大讨论活动，也是加强思想作风建设的重要途径。我们要通过思想解放大讨论，积极组织引导广阔党员干部与职工，深入查找、坚决纠正在思想作风等方面所存在的问题，切实以创新思想谋划工作，以开展的方法解决问题，以思想解放带动作风转变，以作风的转变促进思想解放。第四，解放思想是创新思维模式，改进工作思路的内在要求。通过解放思想转变观念的大讨论，让全厂员工更加坚决了必须加快开展、必须“转型〞开展的共识。 二、牢记开展是硬道理——抓住企业转型不放手 开展就是硬道理，创新才有生命力。党政领导班子清醒地认识到唯有开展，企业才有希望，唯有开展，队伍才能稳定。提出了开展的二条路径：一是在既有的条件下加强管理，提高生产的科技含量，提高职工的劳动技能，降低生产本钱，争取效益的最大化。二是积极谋划“以大代小〞上新机组，做好前期准备工作，主动创造开展的条件。三是紧紧抓住新形势，搞好企业转型。 三、平安既是效益更表达以人为本——拒绝非停见成效 企业的开展，来源于平安生产的稳定。经过多年来的实践和认识我们悟出了一个道理：平安是根底，平安是政治，平安就是生产力。根底不牢，地动山摇。我们在平安管理上坚持“四个第一〞，即：在所有的工作中，平安生产第一；在平安生产的所有要素中，人的因素第一；在人的所有 因素中，落实平安生产责任制第一；在落实所有的平安生产责任制中，干部的平安生产责任制第一。 四、为职工寻找出路——稳定队伍 通过认清形势，转变观念，我们领导班子统一思想，既要认真着手做好当前工作，又要着眼于企业的开展、员工的利益，要把企业的方向把握好、群众关心的问题解决好。由此，提出了要正确处理好当前与长远，全局与局部、压力与动力、开展与稳定的“四个关系〞。我们要把思想统一到公司“抓开展、调结构、保增长、强管理、防风险、维稳定〞的总体要求上来，进一步解放思想，开拓进取，打好根底，练好内功，扎扎实实地把南电自己的事情做好。 我们全面进入了国家“十一五〞工作开展新阶段，新的机遇、新的挑战，需要我们更加坚决自觉地坚持“解放思想，更新观念〞理念，充分做好解放思想的表率、改革创新的表率、转变作风的表率，通过先锋作用带动广阔干部群众提升自我，创业开展，为我市逐步实现“超常规、追赶型、跨越式开展〞奠定坚实的根底。解放思想，更新观念，从我做起，从现在做起。为实现南电常规跨越式开展作出积极奉献。 资产管理部电气综合班：刘南胜 第二篇：转变思想观念转变思想观念、改进工作作风读后感 按照上级要求，我认真学习了转变思想观念、改进工作作风这本书。并且通过学习，查找缺乏，改进提高，使我在思想上、工作上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会，有不妥之处敬请批评指正。 一、坚持学习，更新思想观念，提高理论素养 一名优秀的一线金融工作者不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地改造、不断地创新及实践中，通过不断总结和提高自己的思想境界才形成的。所以，只有坚持不懈地学习政治理论，用“科学开展观〞武装自己的头脑，才能具有正确的人生观、价值观。只有不断地强化学习政策规章制度，才能始终保持清醒的头脑。只有不断地学习业务知识，才能具备一定的开展能力，具备热情为客户效劳的素质。要转变思想，首先要更新观念，没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观，也就不可能有高度自觉的律己意识，团体意识和开展意识。要创新开展，首先要有科学的开展观，没有扎实的业务理论根底，就没有对所从事业务的正确认识和准确判断，更谈不上开展。因此，在今后工作中我要增强学习的自觉性和紧迫性，在学习中要有针对性，带着问题去学，要理论联系实际，分清是非，要真正做到学以致用，使自己在思想上保持高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，在业务上积累下丰富的业务知识，为拓展业务创新开展打下坚实的根底。 二、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能 俗话说“没有规矩就不成方圆〞，在工作中没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。我通过这次学习，进一步认识到建行让我们学习转变思想观念、改进工作作风这本书的迫切性和重要性。通过学习整改，迅速地把自己的思想认识统一到银行的决策部署上来，认真解决工作中存在的突出问题，牢固树立“尽心、尽力、尽职、尽责〞的工作观念。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，要严以律己，从我做起；其次是要严格日常操作标准，文明热情效劳；再次是强化效劳意识和效能意识，努力完成工作目标和方案。 三、标准行为，提高效劳质量，树立良好形象 这次的学习，还使我认识到作为金融效劳，不仅要具有先进的设施，舒适的装潢，优雅的环境，更要拥有优质的效劳，我个人认为，良好的效劳是从初见客人的礼仪开始的。应该说，我们每一位员工都懂得最根本的礼仪礼节，但在具体的接待效劳工作中，不是我们淡忘了礼仪礼节，就是礼仪礼节做不到位，或者无法明显地表达出来。通过学习，我学会了如何去学会尊重、赞美和发现别人的优点，学会了如何去倾听和微笑，学会了如何做到着装庄重，举止得体，彰显职业品味。掌握了解交际要点，提高了交际能力，为今后在工作中提升职业形象，赢得客户的信赖打下了坚实根底。 四、认真剖析，挖掘错误缺点，提升完善自己 我结合本次的学习，通过对前半年工作的总结和反思，认为自身工作中存在的问题主要有以下几点： 1、前半年的各项任务没有全面完成，除了客观因素外，根本还在主观。 2、工作开拓、创新意识还不够，使工作没有取得突破性的进展。 3、我的对外协调能力比较欠缺，还需进一步加强。 产生以上问题的主要原因是自身思想中存在的保守落后、被动懒散、创新意识不强等观念。今后我要以这次学习活动为契机。一是要和东至建行全体员工一起，团结协作，牢固树立“存款兴行〞的思想和阵地意识，把存款工作作为一切工作的切入点，克服种种困难，抢抓有利时机，大力拓展存款业务，以此带动各项业务的开展；二是结合建行开展的转变思想观念、改进工作作风学习活动，认真执行各项工作制度，坚持业务和制度学习，牢固树立平安标准就是效益的思想，增强自身的法制意识、风险意识及责任意识；三是在实际工作中坚持“严实、严谨、严格、严肃〞的工作作风，在为客户效劳的过程中，按照“操作标准、效劳标准、用语礼貌、举止得体〞的标准严格要求自己，不断树立效劳意识，全面提升各项效劳水平；四是尽心尽责做好本职工作，为保持业务稳健开展全身心投入到工作中，勤奋务实，努力奋斗，坚持把自己培养成一个爱社敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的建行人。 第三篇：转变思想观念全体员工要认清目前公司面临的内外形势，抓住机遇转变思想观念，每个员工特别是领导干部要认识到自己担负的责任和重担；要转变工作作风，变被开工作为主动进取，树立敢做事的担当品质，会做事的创新能力，真做事的务实作风，愿做事的自律精神；要树立用户第 一、质量第 一、效率优先的观念；要在工作中有所作为，有所建树，坚决反对扯皮、推诿的行为，要敢于向一切不利于公司生存和开展的各种恶习及不良行为做斗争。 第四篇：转变思想观念转变思想观念，效劳小康社会 一、整顿纪律作风，提高认识，。 整顿纪律作风，加强队伍建设，是根据公安机关的性质、面临的形势任务和队伍现状提出来的。全县公安机关开展纪律作风整顿教育活动，并制定了实施方案，结合学习党的十六届六中全会精神，深入开展理想信念、宗旨意识、社会主义荣辱观等教育活动，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想及科学的开展观武装头脑，建设一支“政治坚决〞的公安队伍。坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领和根本经验不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观使每位民警对此项教育活动有了新的认识，使每位民警充分认识要把立警为公、执法为民的理念落实到各项公安工作之中，树立全局和战略观念，增强责任感和使命感，树立讲政治、讲大局的良好风气。 二、树立立警为公，执法为民的思想观念。 要在广阔民警中，加强“为谁执法，为谁效劳〞的教育，以强化法律法规学习，树立法制观念，标准执法，提高执法水平，切实增强民警的宗旨意识和人权意识，解决好为谁执法，为谁效劳，为谁用权的问题。摆正自己与人民的关系，正确看待和运用手中的权力，依照法定职权，按照法律程序办事，坚决杜绝执法工作中漠视群众疾苦、侵害群众利益、伤害