2023年党群工会工作总结.docx

党群工会工作总结 篇一：党群工作总结 紧紧围绕平安生产做好党群各项工作 回忆2023年全年，党支部在作业区党委的正确领导下，认真贯彻落实上级党委指示精神，紧紧围绕平安、生产、经营为中心，按照作业区“产量第一、技术一流、和谐团队、示范油田〞的总体方针，抓好党建、工会、女工、团支部项工作，为本站进一步提高平安生产工作上台阶提供统一思想、积极行动、正确引导、解除后顾之忧、效劳周到和组织保证。现将2023年支部工作总结如下： 一、党组织建设得到了稳固 （一）抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒 1、进一步引深“五好党支部〞，完善活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用〞的有效发挥。支部民主生活会，加强支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。 2、深入现场总结分析生产、经营、平安方面的疑难杂症、制定出解解方案、措施保证系统运行平安、范文写作平稳、节约本钱方面广阔党员干部发挥了主力军作用。 3、落实为群众效劳，解决职工群众疑难问题 站领导班子积极贯彻落实深入职工群众，了解职工心声，解决职工群众难题作为根本。积极解决职工提出的问题，本着自行解决的站上解决，站上决绝不了的如实反映上级部门来解决。进一步得到了广阔员工的信任和理解支持。 （二）加强党员素质提升建设 1、开展“创立学习型党组织〞，争当知识型党员活动，本站制定了创立学习型党组织活动实施方案，制定了党员学习考核标 准，建立健全了各项学习制度，下发统一学习记录本，抓好方案、内容、时间、人员； 2、党员干部培训工作得到了加强 站立足实际，制定了党员学习方案，提升党员党性修养和政治素质。骨干党员的锻炼培养得到了保障。外派学习、站内培训学习、给员工讲技术课等形式进一步提升了骨干党员如技术员、岗位长、技师党员的思想意识及技术水平得到了提升。 3、充分发挥党员带头作用，做好党员开展。 一是在工作中发挥党员示范作用。党员干部积极投入到平安生产中来，开展党员身边无事故活动，发挥了模范带头作用。 二是开展党员帮扶工作。老党员与新党员，党员与积极分子结成对子努力实现把党员培养成骨干，把骨干培养成党员的工作目标，今年。等业务骨干参加了党组织，有4名业务骨干写了入党申请书。 三是加强党员责任区会动开展，明确党员责任区责任，在工作中发挥示范作用，范文top20230开展好平安生产、技术创新和节能减排、民族团结等各项工作出谋划策。 （三）积极开展特色活动， 1、制定出符合本站实际的党员责任区工作内容。以关键设备让党员承包，保证正常运行为目的进行了红旗设备评比活动。 2、加大学习、宣传力度，以党小组为单元开展各自特色的活动 3、多开展与班组联系沟通的活动和调查表形式或提意见建议的 方式广开建言献策渠道及时解决答复，提高员工的主人翁意识取得的成效。 今年工程改造工程较多、地点分散、任务重的情况下，党员干部积极主动忘我的工作为顺利、平安、高质量的完成各项工程起到了关键作用 二、党风廉政建设 2023年，党风廉政建设工作，在作业区纪委的正确领导下，深入贯彻纪委指示精神，认真开展各项工作，现将一年来党风廉政建设工作总结如下： （一）加强领导，健全工作机制 结合实际，把党风廉政建设工作纳入单位整体工作中，同业务工作同安排、同部署、抓落实、促检查，严考核。站领导同各技术干部、岗位长签订了目标责任书，突出一把手负总责，履行了“一岗双责〞双重责任，进一步稳固完善党支部统一领导，各负其职，层层抓落实。 （二）深入开展党风廉政建设工作 干部、关键岗位人员签订关键岗位人员廉洁承诺书20人，提高关键岗位人员思想认识，严格执行承诺规定。 （三）对高危岗位加强监督检查，落实责任 对关键岗位如装卸油台，关键施工如清罐、导液等等与原油拉运密切关系的岗位当事人执行情况抽查防止操作过程有漏洞等通过现场检查、抽查的方式查票据、查铅封、核实液位、含水等关键敏感的步骤，杜绝职务犯罪行为的发生。 取得的成效。 一年来，全站党员干部都能自觉做到廉洁自律，有重大事项及时报告，按时召开民主生活会，深入开展批评与自我批评。全年没有收受现金、有价证券，奢侈浪费，党员干部婚丧喜庆事宜大操大办等现象发生。全年没有越级上访和集体上访现象发生，也没有发生违法违纪案件。 三、工会工作 （一）积极履行了工会的各项职责。 组织好作业区二届三次职代会参会工作及时传达作业区奋斗目标，让每位员工深入了解作业区开展远景，目标责任分解到岗位，人人有责任，统一思想、鼓足了干劲；派职工代表参加经理办公会发挥监督作用； 创立“职工小家〞，提出“民主之家、温馨之家、学习之家、平安之家、欢乐之家、品牌之家〞的六大创立理念，并开辟了活动阵地，职工小家验收并授牌。 （二）深入开展主题劳动竞赛活动 2023年全面开展主题劳动竞赛活动，经过分析、调查研究，共确立劳动竞赛5项并上报，有一项被定为油田思想汇报专题公司级。 （三）加强民族团结、营造和谐融洽的集体气氛 积极开展民族团结月活动，参加作业区组织的民族团结专题讲座，我站组织开展学习民族政策法规4次；及时办理新增少数民族员工民族团结结对子活动，结止现在增加到28对；积极参加作业区组织的民族团结、平安环保、党员风采为主题的演讲比赛获三等奖、参加“热爱伟大祖国，建设美好凤城〞知识抢答赛获三等奖。通过组织参加以上活动为进一步增强各组员工友谊，团结协作等起到很大的帮助。 （四）为职工办实事、认真做好困难、病休职工的帮扶慰问工作 工会以为职工办实事为目的，从关心职工生活入手，员工及员工家属生病住院站工会及党组织积极走访慰问。上半年工会积极慰问困难家庭4户、病号18人次、红白喜事3件，完成了职工疗养假到期员工统计工作，并发放了疗养费，及时对新增员工的信息录入和开展会费、互助金的收缴工作。 （五）加强五型班组建设工作，使“五型〞落到实处 全站共有5个班组，现已有5个班组通过五型班组验收，夏子街注转岗今年验收成功，目前五型班组达标20230%。开展申报以班组长命名的班组，最全面的范文参考写作网站积极组织参加各项文体娱乐活动，丰富员工业余文化生活 篇二：党群工会部2023年工作总结 党群工会部202223年工作总结 202223年，在省公司党群部、省公司工会、省公司监察部、省公司纪检和分公司党委的直接领导下，根据年初党群工会部的总体部署，紧紧围绕省、市公司工作会议精神、围绕党群工会部的中心工作，充分发挥部门职能，党群工会部的各项工作稳步开展，并取得一定成绩，现将202223年的工作汇报如下： 第一局部2023年全年工作完成情况 （一）、党建工作 2023年，宝鸡分公司党建工作按照中国移动党建“建设开展年〞的要求和省公司党建工作安排，全面贯彻党的十七大精神，按照基层党组织“推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐〞的目标任务结合分公司实际，扎扎实实做好党建根底工作。依据省公司党建工作要点，突出抓好“五个重点〞建设，重点推进党建工作“三化〞建设，建立标准化党支部，促进党的工作全面建设。特别是在“5.12〞特大地震发生后，在组织员工抗震救灾、恢复生产过程中，党委的核心领导作用突出表达，党支部很好的发挥了战斗堡垒作用，党员的先进性作用稳固并提高。 1、抓好“五个重点〞、推进“三化〞建设 加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。推进党建工作体系化、组织标准化、党团一体化。突出抓好“五个重点〞建设，重点推进党建工作“三化〞建设，全面推进党建工作评价体系，促进党的工作全面建设。发挥党建工作的生产力功能，不断提 升企业软实力，落实卓越运营体系建设的思路，全面加强党的组织建设和党员素质建设。 2、创立标准化党支部、全面加强组织建设 （1）、调整组织机构： 为方便党员参加组织生活和活动，党员人数超过3名以上正式党员的分公司都设臵了独立支部； （2）、理顺组织关系：打破主业与实业界限，按片区划分党员关系归属，方便党员参加组织生活；标准生活秩序： （3）、编辑党支部工作手册，标准基层支部工作秩序。加强队伍建设：2023年，开展新党员2023名，转正11名党员。 （4）、按照省公司党建工作模板，抓好凤翔、XX县区党支部示范点工作建设，推动党支部标准化、标准化建设。并于4月份对示范点情况进行调研，制定实施方案。 （5）、安排社聘员工组织状况普查，开展2名社聘员工入党，确定4名社聘员工为入党积极分子培养对象。 3、廉洁从业观念坚决，党风廉政责任制有效落实 上半年，通过民主生活会、领导干部自查述廉等形式，有效落实省公司开展构建警示训诫防线工作实施方案，及时掌握情况，发挥警示训诫防线作用；党委对照中央纪委第十七届二次全会提出的有关国有企业领导人员廉洁从业的“七个不准〞具体要求召开专题民主生活会，每位领导干部都对自己进行剖析和思考，受到深刻的启发。 4、思想建设得到应有重视，党建工作质量全面提升 深入落实“三贴近〞的原那么，党委及各党支部组织党员学习十七 大精神，组织安排理论研讨、组织党员知识答题。四月，下发文件，重组分公司思想政治工作研究分会，党委书记王峰担任会长，调整政治思想工作思路：坚持正确理论引导的作用，培养公司团队积极进取朝气蓬勃乐于奉献的精神面貌。实施eap方案，呼吁各级领导关注员工的思想动态、关切员工工作和生活、排解员工的实际困难。 5、共青团工作富有朝气，突击队作用逐步提升 团的组织建设得到加强。组织参加了XX市团代会和XX省团代会。年初团委增补委员，调整新成立了两个团支部，与党委一起对派遣制员工进行党团关系普查，把团员和青年员工都纳入组织管理之中。“五四〞青年节前，团委组织团员参加了“学雷锋〞文明进社区和“节水〞宣传活动，组织“移动杯〞青年志愿者文艺演出活动，进入建筑工地和农村进行政治和业务的宣传。“青年文明号〞创立深入推进。2023年，公司团委为全区17个省、市级青年文明号单位制作了青年文明号胸卡，实行佩卡上岗，让青年文明号成为每位员工比学赶超的荣誉象征。团委年度工作要点安排了“青年文明号〞创立规划，市公司创立1个省级青年文明号，新增2个市级青年文明号，县区分公司各增加1个县级青年文明号的方案有望实现。 （二）、工会工作 202223年，工会工作在上级工会的正确领导下，在单位领导班子的大力支持下，认真学习落实党的十七大精神和“三个代表〞重要思想，牢记“以人为本〞的重要原那么，组织带着广阔干部职工努力开展了民主管理、民主参与，组织围绕生产经营开展各种丰富多彩的活动， 为完成全年各项工作任务起到了积极的作用，并取得了一定的成绩，主要亮点有： 1、模范职工小家建设。在全区16个基层分会中推行职工小家创立活动，已建成集团先进职工小家2家。（岐山、陈仓） 2、签订集体合同。工会与行政合力推动，全面推进集体合同制度。全区集体合同签约率达20230％。 3、深入落实企务公开。市公司工会把公开的工程、内容和群众的要求，及时、合法、真实、详细、标准地向员工公开，有力地推进了企业民主管理，密切了干群关系，使职工的知情权得到充分尊