优质文档个人形式主义方面存在问题与整改措施个人形式主义方面存在的问题与整改措施主要内容：有心灰意冷的心境，表现在工作上就不那么敬业，凡事只注重形式到了就行，很少关注实际内容和效果。如我分管的专项能力考核鉴定的考评员培训，国家对考评员任职资格是有严格标准的，但要在培训报名时一个一个审查，费时费力，所以就免了这一重要环节，或者使审核流于形式，由于没有严格按国家标准进行考评员资格审查和把关，以至于使许多不符合考评员条件的人员参加了培训，中心花费了大量的人力、物力、财力使考评员培训扎扎实实走了形式，其后果是只要来参加培训的人都能取得考评员证书，而有考评员证书的人不能真真正正参与考评工作。具体举措：要进一步务实创新，增强工作实效。认真学习，振奋精神，严格按国家有关职业标准执行。整改时限：立即学风文风方面存在问题的整改措施。1、存在问题：学风不够端正，学用时有脱节;有时写材料重形式弱实效;时有“学而不习〞现象，文件资料看一遍了事，对与己无关的资料看个标题就签字。2、整改措施：学风文风是一个党风问题。文风关系学风、作风和党风，这不仅是一个方法论的问题，更是一个世界观和党性修养的问题。坚持学用结合，学以致用，带着问题学，学以解决实际问题，经典著作反复学，坚持做读书笔记和写学习心得体会。3、整改时限：长期。优质文档1、存在问题：自己不仅存在形式主义现象，对其抵抗也不严、甚至有随波逐流的现象。2、整改措施：从严要求自己，坚决杜绝形式主义。无私才能无畏，对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵抗，做到不随波逐流、不跟风赶浪。3、整改时限：近期。切实解决“三不够〞存在问题的整改措施。1、存在问题：近年，存在解决实际问题不够多、催促检查不够严、贯彻落实不够好现象，如对贫困村互助资金、中央专项彩票公益金扶贫工程就调研指导不够;对职工从思想、工作、生活上关心帮助、排忧解难做得也不够。2、整改措施：严格实行一级管一级制度，充分发挥中心分管领导和各处的职责作用。把分级负责与重点督查相结合，形成纵横结合的管理体制。切实做到工作有部署、有检查、有落实。3、整改时限：近期。形式主义方面的问题整改措施一是解决政治理论学习标准性、系统性不强及理论联系实际不够、学习效果不好的问题。建立并完善学习制度，增强领导班子及中层干部的学习积极性和主动性，并对学习效果进行定期考核。二是解决工作作风不扎实，班子成员下基层不够...
