2023年铁路强基达标提质增效心得体会.docx

铁路强基达标提质增效心得体会 作为基层站段党委办公室的一员，面对党的十八届六中全会聚焦全面从严治党这一重大历史课题，学习好、贯彻好六中全会精神，是当前和今后一个时期，全党十分重要的政治任务。如何贯彻落实十八届六中全会精神，加强基层党建工作，提高党内政治生活质量，也是新时期对我们党务工作者提出的新的课题。 一、严格标准党内政治生活 1.抓认识。党的十八大以来，习就严肃党内政治生活提出了一系列新思想新论断新要求，突出强调了其地位作用，明确提出了重点内容，深刻说明了思路方法，为严肃党内政治生活指明了方向、提供了遵循。我们应该深刻认识我们党区别于其他非马克思主义政党的本质特征;深刻认识严肃党内政治生活的重大作用;深刻认识党内政治生活不正常的严重后果。着力解决理解认识有偏差、把党内政治生活局限于“三会一课〞等问题，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，坚持和完善民主集中制、严格党的组织生活等重点内容，集中解决好突出问题。 2.抓制度。一是健全、细化相关制度。应根据本单位实际，制定可操作性强的制度，进而指导各党支部制定具有一定约束性和指导性的具体制度，让党支部有章可循，坚决杜绝照抄照搬，制度陈旧等现象。二是发扬民主集中制。认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的根本原那么，营造民主讨论的良好气氛，鼓励讲真话、讲实话，防止只要集中不要民主的独断专行。三是严格执行党内政治生活制度。不断强化党内政治生活制度的约束力和执行力，加大对基层党支部的监督指导力度，促进制度效力和功能作用的发挥。坚决落实“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活会等制度，不断提高党内政治生活质量。 3.抓程序。强化党内政治生活制度的约束力和执行力，促进制度效力和功能作用的发挥，增强党组织的凝聚力。强化内部监督，增强党员的制度意识，无论是党组织还是党员干部，都应该遵守准那么、严守规矩、标准行为，形成遵守制度的良好气氛。针对目前党内生活程序不标准、内容简化老化、以文件传达文件、以会议传达会议、以文件学习代替党内政治生活等问题，一是需要加强对基层党支部的指导帮促，通过参加支部党内政治生活、典型示范、支部交流等方式逐步标准其组织程序。二是需要加强检查监督和考核，加强过程监督，将党内政治生活的标准情况纳入党支部的日常考核，对于私自简化程序的要严肃考核，增强组织程序的严肃性。 4.抓作用。应注重解决党性党纪党风方面存在的突出问题，切实增强党员干部的党性修养，增强党组织的凝聚力向心力。坚持与时俱进，不断丰富党内政治生活的内容，把党内生活搞得更加生动活泼，提高政治生活的吸引力感染力。创新党内政治生活形态和方式方法，扩大参与对象和范围，不断提高党内政治生活的开放性共享性。切实通过加强和标准党内政治生活，到达“四个着力〞的目标，形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。 二、建设一支高素质党支部书记队伍 支部书记是党支部的带头人，是党支部的核心力量，其综合素质直接决定支部工作开展的好与坏、基层党建水平的高与低、党支部凝聚力、战斗力的强与弱。 1.把好“入口关〞。在选拔任用专职党支部书记上，应严格准入标准，从源头上严把党支部书记“入口关〞，严格按照党章，通过民主选举，使那些政治强、业务精、作风好、肯奉献的优秀党员担任党支部书记。 2.备好“人才库〞。按照素质优良、数量充足、结构合理的原那么，建立党支部书记后备人才库。同时加强对储藏人才的教育、培养和考核，使其真正成为支部书记的后备力量。 3.坚持培训提素。针对新形势新任务对党支部书记能力素质提出的新要求，本着“缺什么、补什么〞的原那么，坚持定期培训制度，认真制定培训方案，不断丰富培训内容，积极创新培训载体，确保专兼职党支部书记培训内容有效管用，进一步提高思想认识，改变个别支部书记党建知识匮乏、思想站位不高等问题，使党支部书记队伍的整体素质能力得到稳步提升。 三、切实加强党员队伍管理 广阔党员是构成党的基石和细胞，是保持党支部作用发挥的重要因素，是构建“党员队伍好〞的主要力量。要坚持思想引领，以爱岗敬业为主要内容，深化思想理论教育和党性党风教育。 1.做好积极分子、预备党员的教育管理。一是在党的根本知识教育的同时，突出理想信念教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。加强思想政治素质的培养，进一步坚决政治信仰。二是坚持“细致、认真、从严〞的原那么，坚持严格开展程序，认真落实开展党员“三公开〞制度和投票表决制度，确保严肃性。 2.强化党员技术业务的培训。一是上好技术党课。应注重发挥高级技师、业务专家的作用，组建技术党课兼职教师队伍，根据现场工作的需要，每季度至少为一线党员进行一次授课。二是结对帮带。为新转岗党员、复转军人党员、业务能力较差党员、新大学生党员、新提拔的年轻干部等，指派业务能力强的党员结对帮带。通过技术培训，真正使党员成为业务上的带头人。 3.健全完善党员队伍分析和考核制度。按照政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评价的“四优〞党员标准进行综合考评，表彰先进，催促后进，切实发挥党员的先锋模范作用。 四、创新工作方法，提升组织凝聚力 党建工作作为国有企业开展中的“软实力〞，必须在开展中积极转变工作思路，主动作为，不断为平安生产等工作提供“正能量〞。 1.充分发挥基层党支部集合队伍、聚合人心的作用，坚持党支部建设与团组织建设、基层工会建设、企业文化建设结合起来，做到内强素质、外树形象，到达凝心聚力，打造共同价值观的目的。 2.突出党内活动实效，创新党内品牌。丰富“创岗建区〞“党内品牌〞等活动的形式内容，积极组织开展消灭“两违〞、为平安献计献策等主题活动，建立和完善党内“三无〞活动的考核鼓励机制，实现党员队伍“无违章、无违纪、无事故〞，形成对平安风险的有效防范。 3.组织党员骨干、技术骨干开展技术攻关、科技攻关，以党支部为单位，围绕设备存在的顽症，选建课题，寻找解决问题的方法和途径，全面提升党内活动常态化、标准化、科学化、精品化水平 第二篇：xx强基达标提质增效心得体会xx强基达标提质增效心得体会 xx强基达标提质增效心得体会 xx年，铁路总公司确定了“强基达标、提质增效〞的工作主线，路局办公系统先期召开了发动部署会，对开展好下一阶段党办工作提出了要求，明确了方向，对正在开展的“强、提、树〞主题活动是一针强心剂。我在物资供应段党群办工作已经有8年时间了，结合日常工作，谈谈个人的几点心得体会。 一、当前工作中存在的缺乏 随着经济的开展和社会的进步，全面从严治党要求进一步深化，对党办工作提出了更高的要求，传统的管理模式已经不能适应当前改革要求，必须下力气迅速、认真地加以解决。 一是对党办工作重要性认识缺乏，影响了全段党建工作的高质量开展。当前一局部同志对党办工作的重要性认识缺乏，认为党办就是对党支部布置学习及上级部署，开展几个党员，工作一般，要求不高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实，有重业务轻党建的思想。 二是党办工作运行机制和工作方法还没有完全适应从严治党的要求。一方面，管理关系脱节，党办与各党支部是松散型的领导关系，责权不挂钩，缺乏实施管理的必要手段，在实践工作中，号召力不强，工作难开展。另一方面，监督职能缺乏，缺少应有的抓手。 三是管理思路老旧，缺乏新方法。党办管理墨守成规，习惯性思维严重，只满足完成规定任务，工作缺乏创新性，活动形式不灵活。 四是党务干部队伍建设匮乏，对党建工作热情不高，工作不到位的问题比较突出。 二、今后努力方向 党办是落实从严治党要求、协调全段党组织建设、党员管理的关键节点，必须强化根底、提升标准，推进管理科学化。 1.强化“领地〞意识，增强党办工作的责任感和紧迫感。更新思想观念，关键是要通过教育消除认识上的误区，增强党办工作的责任感和紧迫感。一是增强紧迫感。局办（党办）在全局办公系统开展“强、提、树〞活动已经取得了较好效果，党群干部必须顺势而为，尽快进入角色，熟悉工作，创新思路，真正扑下身子，脚踏实地地推进党建各项工作。二是增强责任感。xx年，铁路改革开展要求更加严格，党务人员必须努力践行“三严三实〞要求和“四讲四有〞标准，带好头、起好步，补强提升，确保各项管理有章可循，严谨细致、优质高效。 2.改进工作方法，全面提升党办工作水平。一是增强工作的主动性。主动思考工作，不坐等领导、上级指示;主动效劳党支部，不摆架子;主动开展工作，不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性，工作内容要有针对性，工作措施要有针对性，工作对象要有针对性，工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。要学会分析党办、党建工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见、主动适应，不断创新活动载体，使我段党建工作根底扎实、载体丰富。四是增强工作的科学性。科学地决策工作，科学地安排工作，科学地评估工作。同时，积极采用新媒体管理、互联网+等现代科技手段开展工作。使党建工作的方式方法由单一型转为多样型，由封闭型转为开放型，由传统型转为科学型。五是增强培植典型意识。要善于调查研究，总结党建工作先进经验，分层分类培植优秀典型，通过以点带面，全面推进党办建设，不断提升工作水平。 3.坚持问题导向，健全规章制度。需要我们着重抓好三个方面的工作：一是健全党办工作责任制。尽快形成有效地工作机制，充分发挥每名党办专职干部的作用，独立思考，创新工作。二是全面推行党办工作目标管理。要把党建工作作为考核部门整体工作重要内容之一，量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，真正把党办工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实党办及党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、“三会一课〞制度、民主生活制度、民主评议党员制度、党员主题实践活动等规章制度执行情况的催促检查，切实将党建工作引入深处。 xx强基达标提质增效心得体会 xx年，铁路总公司党组结合当前形势和党中央要求，确定了“强基达标，提质增效〞的工作主题。路局积极贯彻总公司党组工作部署，根据陆总经理在北京高铁工务段检查调研时提出的“北京局应该成为铁路系统的首善之局〞的要求，提出了“坚持强基达标、全面提质增效、建设首善之局〞的工作主线，为全局xx年工作指出了方向，明确了目标，确定了思路。要强基达标、提质增效，建设首善之局，全局上下就必须始终强化“四个意识〞，确保各项工作做到引领全路、全路领先。 一要强化政治意识。习总书记指出，国企是中国特色社会主义的物质根底和政治根底，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业必须坚持党的领导、加强党的建设。这是国有企业的“根〞和“魂〞。作为中国共产党领导的中国革命的最早发起地之一，中国铁路从来就有讲政治的优良传统。特别是北京局作为首都局，更是始终把讲政治摆在突出重要的位置。强基达标、提质增效、建设首善之局，就要求全局上下必须强化政治意识，始终坚持党的领导不动摇，坚决政治信仰和理想信念，严守政治纪律和政治规矩，不管任何时候都与党中央和部党组在思想上和行动上保持高度一致，不折不扣地认真贯彻和落实好党中央和部党组的工作部署，始终当好党中央路线方针政策和总公司各项决策的坚决支持者、拥护者和践行者。特别是秦车作为承担繁重暑专运任务的基层运输单位，更要始终把“讲政治〞摆在突出重要位置，强化全段干部职工的政治意识，明确建设“专运第一段〞的工作目标，牢固树立“没有最好，只有更好〞的工作理念，克服麻痹大意、松懈疲沓、小富即满等惯性思想，坚持把高质量完成暑专运任务作为全段上下矢志不移的执