2023年思想动态调查问卷11月11日.docx

思想动态调查问卷11月11日 202223年11月 团员 同学： 你好。首先感谢你对昌吉学院团委组织部及团支部工作的支持，为了充分发挥共青团组织的先进性，为广阔青年成长成才效劳，分团委组织部特作此问卷调查，请给予支持，谢谢。（此问卷不记名） 1、你认为以下哪些方式对提高团员意识有良好的促进作用： □及时发现和宣传身边优秀团员的先进、典型事迹鼓励青年团员□利用“五四〞“七一〞等节日开展教育活动 □定期开展团日活动 2、你的团员意识在什么时候最强烈： □参加团组织活动时□团组织召唤时□缴纳团费时□评选团内荣誉时 3、你认为团组织工作如何： □作用明显，对团员帮助大□为团员效劳 □工作过于形式化，实际作用不大□开展活动不能善始善终 4、你认为团组织的活动起到的作用是： □团结、教育、引导青年□效劳社会、效劳大家□过于官僚、无实质内容□劳民伤财、毫无意义 5、你对本支部开展活动的综合印象： □非常满意□比较满意□活动涉及面较窄□活动毫无意义 6、你对所在支部团员队伍的整体印象如何： □积极向上，开拓进取□根本符合团员标准要求□不思进取，得过且过 7、你认为开展团日活动的最正确形式是：□政治理论学习、交流□演讲、辩论□文娱活动□户外实践 8、你对团组织的工作满意程度：□非常满意□比较满意□不满意□很不满意 9、你认为团支书应怎样在团支部中发挥作用： □一个人说了算，是团支部的绝对老大 □召开团支部委员会议，充分讨论形成统一意见，然后实施 □召开团支部委员会议，向各支部委员通报情况，最终还是团支书说了算 2023、你对当代大学生的总体评价是： □思想素质好、专业和社会适应能力强、有社会责任□追求时尚、享受生活 □思想先进、有知识，但社会适应能力较差□混时间、混文凭、无所作为 1 衷心感谢您参与此次调查。 昌吉学院团委组织部 202223年11月 第二篇：11月份大学生思想动态调查分析报告建筑工程学院11月份大学生思想动态调查分析报告 十一月份，是一个收获的金秋季节，我院学生参加了“四十字好习惯〞暨革命歌曲大合唱比赛，学院举办了建筑文化周暨周末文化广场、业余党校党课培训班的开展。为了更好协助我院全面客观的了解和掌握当前学生的思想动态，加强对学生教育，提出更具有针对性的解决问题方法，更好的为学生效劳。我们总结和分析了十一月份学生的思想动态，报告分析如下： 我们通过采取日常观察和与各专业辅导员老师进行座谈等形式，了解了建工学院大一学生的思想动态。总体来讲，大一各专业学生思想动态较为稳定。同学们对自己的学习和生活有了更为合理的方案，并且对众多学习和生活问题的认识比较理性。展现出了当代大学生积极、健康、乐观、向上的精神面貌。具体说来主要有以下几点： 一、进入十一月份后，同学们也普遍表现出了较为稳定的思想状态。与十月份的思想状态相比，本月思想状态的稳定性主要表现在以下方面： 1、本月课堂表现出了良好的纪律性。很少出现无故旷课、无故迟到、早退等之前发生过的不良现象，宿舍也很少出现夜不归宿的情况。在院团委的带着与学院学生会的监督下，以及各班班委的协助下，各种不良现象逐渐得到了改善，同学们在本月能以一颗平静的心去学习。 2、十一月份的学习气氛较上月更为活泼。十一月份，同学们 慢慢克服了之前浮燥情绪，取而代之的为更积极务实的学习气氛，使得教学方案可以顺利的开展。 总体而言，学院这个月的学习气氛较好，学习方面还是挺不错的。 二、同学们对自己的学习生活有了更为合理的方案。经过半学期的努力，同学们根本上了解，并且适应了大学的学习生活。不但有了新的学习目标和动力，而且制订了科学合理的学习方案和安排： 1.专业。大多数同学已经制定了适合自己的专业目标。 2.随着十二月份国家英语四级考试的临近，英语学习在同学们的思想意识中已经上升到了一个新的高度。 三、同学们参加课余活动的积极性都普遍较高 很多同学已经在学校的引导下走出了之前的书本的学习，开展了丰富多彩的课外活动和学习实践。例如：“缘聚建工舞动青春〞建筑文化周暨周末文化广场的举办；由校团委组织的“四十字好习惯〞暨革命歌曲大合唱比赛；我院土木工程协会举办的第二届“青春励志〞演讲比赛；主持人风采大赛等。同学们通过在比赛中的积极互动，不仅锻炼了自己的能力，也展现出了自己的才华。 四、仍然存在的不良现象 宿舍平安方面存在一定的隐患 1）在校内推销东西的现象还有存在，也对同学们的财产平安造成一定的隐患，同学们要时刻提高警惕，以防上当 受骗。 2）宿舍内用电量大的现象较为严重，但改良进度还是较为 缓慢。 在学校的带着下，在各个部门领导的指引下，在师生的配合下，我院学生工作良好的完成了，同学们均能积极的展示自己，不管是在学习或是相关活动中都展现出了新一代大学生的风范。相信大家会在以后的学习生活中表现的更好。 第三篇：11月28日思想汇报思想汇报 就在这个月，我的XX省大学生创新性实验方案工程成功结题了。通过了专家们的评审，我的工程获得了优秀。这对于负责人的我是种鼓励，更是对于我们团队一年来辛勤付出的回报。 回想起我们团队在实验室的日日夜夜，那是我们在大学一段珍贵的经历。回忆起此处工程实施过程，至今我仍感慨颇多，在这一年的日子里，可以说得是苦多于甜，但是我们学到很多很多的东西。不管是以前所学过的知识，还是没学习到的理论，让我能对学科的理论体系有个从新的认识和把握。 而对于此次工程的进行，我想不仅只是单纯的知识上的丰富，更重要的是个人思想认识的提高。 我体验了理论与实际相结合的重要性，只有理论知识是远远不够的，只有把所学的理论知识与实践相结合起来，从理论中得出结论，才能真正搞懂问题的实质，从而提高自己的实际动手能力和独立思考的能力。在设计过程中虽然遇到了一些问题，但经过一次又一次的思考，一遍又一遍的检查终于找出了原因所在，也暴露出了前期我在这方面的知识欠缺和经验缺乏。实践出真知，通过亲自动手制作，使我们掌握的知识不再是纸上谈兵。整个实验过程，就是不断地否认现行的方案从新确定更适合方案的过程；就是不断否认当前对理论的认识再建立新的认识的过程。另外这次的工程的反思总结中，让我不禁想起了去年暑假的电子设计失败的原因。从人员的配置来看，上次的电子设计比赛队员的素质并不亚于此处工程队员的素质。而唯一区别就在于其组织形式上。上次的比赛，我们组队的形式比较散乱，没有一个统一的负责人，更没有统一的思想，属于自由组合型团队。而这次的工程我吸取了上次比赛的教训，采用了类似“民主集中制〞的组队形式。团队中有一个主要负责人，平时的一些细节由负责人决定，而到了工程的关键环节，那么由组员一起开会讨论，并进行方案比照总结，最后举手表决以决定采取的方案。显然，这次工程实施过程中采取的团队形式，是我们取得好成绩的根本保障。 实验工程虽然完美落幕，但我会不时想起我和队友们一起在实验室睡觉，一起在实验室吃饭，一起在实验室交流心得的日子。在最后的两个月里，是我们们团队最辛苦的时候，每个队员每天早上要去上课，晚上要过来实验室熬夜，十二点、一点、两点，实验室的灯越开越晚。日子虽然辛苦，但我们都有共同的目标，就是尽自己最大努力做好这次的工程，所以天天都是斗志昂扬的。以后，不管有多苦，我想我们都能变苦为乐，主动找寻有趣的事情，发现其中珍贵的事情。就像中国提倡的艰苦奋斗一样，我们都可以在实验结束之后变的更加成熟，会面对需要面对的事情。 只有竭力全力，才能更接近完美。这次创新方案，渗透了我们这个团队每一位成员的心血。无论是前期准备，还是后期实施，每个环节我们都竭尽所能，通过各种渠道，利用各路资源，使整个创新方案更加完善，更富创意，更具特色。而这是日后最实用的，真的是受益匪浅。要面对社会的挑战，只有不断地学习、实践，再学习、再实践；不断地思考、认识，在思考、在认识。 第四篇：11月份工作动态事业单位人事制度改革新部署：聘用制度岗位管理 杨傅涵 按照省市人力资源和社会保障工作会议明确要求，2023年要全面完成事业单位人员聘用和工资兑现工作。全县事业单位岗位核准工作已根本结束，下一步的工作重点是抓紧推进事业单位聘用工作。 聘用制度、岗位管理，把能上能下、能进能出这两个改革的目标确立下来，为事业单位的人事制度管理找到了突破口。 随着有关分类推进事业单位改革的指导意见的发布，备受关注的事业单位改革已驶上快车道。 事业单位人事制度管理改革的重要目标是，实现由固定用人向合同用人转变、由身份管理向岗位管理转变。从“身份管理〞到“岗位管理〞，意味着事业单位将打破人员身份的界限，人员聘用必须建立在岗位需要之上；每个岗位上，一岗一职，实行岗位和绩效工资制度。当不能胜任岗位工作时，要调整岗位，岗变薪变，也就是说，岗位要能上能下，待遇要能高能低。事业单位改革牵动了我县1万多“事业人〞的切身利益，是否真正解决好人员能进能出、岗位能上能下的问题，直接关系着能否调动事业单位各类人才的积极性、主动性、创造性，关系着事业单位能否不断适应社会公共效劳需求，为群众提供高效满意的效劳，是改革的核心内容之一。 第五篇：职工思想动态调查问卷职工思想状态调查问卷 职工 同志： 你好。 为了直接了解广阔职工的思想状况，从而有针对性地做好企业各项工作，厂党委决定开展本次调查活动。请你认真阅读这份问卷，然后选择对应的答案。填好后，请将问卷交各车间（科室），由党委政治部统一汇总。 谢谢你的支持和参与。 河西堡铁厂党委政治部 特别提示。在问卷中，每个问题都有假设干个选项，除题目要求复选外均为单项选择，请用钢笔或圆珠笔在答案前划“√〞。 你的根本情况： 性别年龄文化程度政治面貌工作岗位男35岁以下初中以下党员普通职工女35岁以上中专以下团员管理人员50岁以上中专及以上群众中层及以上干部选择题： 1、你对企业开展前景的认识是 a、开展前景很好b、有一定开展前景c、能凑合着过d、不会有什么开展e、没想过 2、你认为我厂当前最紧迫的任务是 a、加快开展b、强化管理c、深化分配机制改革d、技术改造e、其他＿＿＿＿＿ 3、你在改革与开展中最关注什么问题 a、企业长远开展b、当前经济效益c、个人收入d、说不清 4、你如何评价当前钢铁企业的形势 a、形势很好b、一般c、不好d、说不清 5、你对企业改革改制的看法是 Ａ、理解和支持Ｂ、大势所趋，只能被动接受Ｃ、感到忧心忡忡Ｄ、说不清 6、如何处理个人利益和企业利益的关系 a、把企业利益放在第一位b、个人利益服从企业利益c、把个人利益放在第—位d、企业利益服从个人利益 7、你认为当前影响生产的突出问题是（可多项选择） a、职责不清，部门之间推诿扯皮严重b、管理不力，有章不循，有令不行c、上道工序为下道工序效劳的意识淡薄d、操作技术水平落后 8、你认为职工发生违章违纪的主要原因是（可多项选择） a、自身素质不高、责任心不强b、教育管理不到