2023年县“五个基本”建设工作情况汇报.docx

县“五个根本〞建设工作情况汇报 省市“五个根本〞建设工作会议后，我县广泛调研，精心筹划，迅速启动，确保“五个根本〞建设工作的良好开局。 1、及时传达，提早谋划。县委常委会两次听取全省洪湖基层组织建设工作经验交流会、赤壁基层组织建设工作座谈会和全市“五个根本〞建设工作会议精神，专题研究部署“五个根本〞建设 工作，并把“五个根本〞建设作为全县党的建设的重中之重来抓。会议讨论通过了全县-2023年党的基层组织建设工作规划、县基层党组织“五个根本〞建设工作考核评价实施方法和基层组织建设工作方案。4月2日，召开了全县组织工作会议，对全县“五个根本〞建设工作进行了总发动，会上县委书记就抓好“五个根本〞建设工作作了重要讲话，并与各乡镇、管理区签订了党的基层组织“五个根本〞建设工作责任书。4月16日，又专题召开了各乡镇、管理区XX县区直单位负责人会议，对今年“五个根本〞建设工作进行了具体的安排和部署。出台了关于推进基层民主决策“五议五公开〞的实施意见、关于进一步标准基层党组织办公活动场所建设的通知、关于开展非公有制经济组织、社会组织党组织标准化建设工作的通知、关于选派机关党员干部到村任职工作的通知、关于开展“在职党员进社区，志愿奉献双岗位〞活动的通知等五个文件。 2、成立机构，强化领导。县委成立了县党的基层组织“五个根本〞建设领导小组及办公室。办公室下设综合组、宣传组和指导组。指导组将分别由组织部、县直机关工委、统战部、民政局、教育体育局、卫生局等6家单位牵头，对各领域各类型的“五个根本〞建设工作进行指导检查和督办。同时，建立领导干部“五个根本〞建设联系点制度，加强对“五个根本〞建设的具体指导，把联系点办成示范点。 3、调查摸底，摸清情况。我们利用1个月时间，对各地、各单位党组织“五个根本〞建设情况进行了调查摸底，催促各地建立健全“五个根本〞建设工作台账。包括党组织根本情况台账、党员根本信息台账、流动党员台账、党员干部和后备干部管理台帐、农村“三资〞清理等台账。催促各地对照县基层党组织“五个根本〞建设工作考核评价实施方法搞好自查，找准存在的主要问题和薄弱环节。催促各地认真制定三年工作规划和今年的工作方案。做到根本情况清楚、主要问题清楚、工作思路清楚。 4、培训骨干，熟悉业务。我们分期分批对基层党组织负责人进行集中培训。2月3日，我们对各乡镇、管理区XX县区直单位分管党务工作的负责人进行了“五个根本〞建设集中培训。同时将对全县村（队）、社区、机关、企事业单位、经济组织、社会组织党组织书记分类办班，集中开展“五个根本〞建设工作培训，重点讲解“五个根本〞建设的具体要求、“五议五公开〞工作法、村级办公活动场所建设和管理、如何壮大村集体经济等。 5、先行试点，整体推进。全县确定了2个乡镇、1个县直机关、1家经济组织和社会组织、1家医院和1所学校作为全县“五个根本〞建设试点单位。同时，每个乡镇、管理区分农村、社区、机关事业、经济组织、社会组织确定了1个“五个根本〞建设试点单位。在认真总结试点单位“五个根本〞建设工作的根底上，适时召开全县“五个根本〞建设工作现场推进会。 6、突出重点，有的放矢。 一是以党的组织全覆盖为目标，健全根本组织。对全县党组织设置情况进行了初步摸底排查，在此根底上抓新建、抓整顿。今年以来依托园区通过明确职能配合建、引导企业主动建、规模企业重点建、缺乏条件联合建、查找党员帮带建等措施就新建企业党组织15个，依托县工商局成立了个体私营企业协会党委和6个基层支部，依托县财政局成立了临江会计事务所党支部，有效地解决了党员无组织的状况。全县共新建“两新〞组织党委1个，党支部23个。整顿软弱松散党组织11个，理顺党组织隶属关系7个，调整充实村级班子成员20名。截止目前，全县197个行政村、19个社区、170个机关事业单位、27所学校、14所医院都建立了党组织；128家非公企业有54家建立了党组织，应建未建3家，应建率达98%，选派党建指导（联络）员33个；51家社会组织有28家建立了党组织，应建未建5家，应建率达90%，选派党建指导（联络）员5个。对74个未建党组织的非公企业和24家社会组织将选派38个党建指导（联络）员。今年将在创新组织设置方式上加大工作力度，探索在产业链、专业协会中建立1-2家党组织，在外出务工党员聚集地建立1-2个流动党支部。建立非公有制经济组织和社会组织党（工）委，完善领导体制，加强工作指导。 二是以推进先进性建设为重点，建强根本队伍。选好配强农村党组织书记。实行村、社区党组织书记、主任“一肩挑〞，“一肩挑〞比例分别到达74%、80%以上。推行“两推一选〞，大力实施回归工程，马家寨 第4页 共4页