2023年党章党规党纪干部对照党章党规党纪找差距检查发言材料对照18个是否.docx

党章党规党纪 干部对照党章党规党纪找差距检查发言材料（对照18个是否） 目 录 一、存在差距2 (一)对照党章方面2 (二)对照准那么方面4 (三)对照条例方面7 二、原因分析8 (一)政治意识有差距。8 (二)理想信念有差距。8 (三)党性锻炼有差距。8 (四)从严治党有差距。9 三、改进措施9 一是坚守信仰，对党忠诚。9 二是统揽全局，科学决策。9 三是勇于担责，引领开展。9 四是修身养德，关注民生。10 五是心存敬畏，严守规矩。10 干部对照党章党规党纪找差距检查发言材料（对照18个是否） 按照关于在“不忘初心、牢记使命〞主题教育中对照党章党规找差距工作方案通知要求，两天来，我通过加强党章、党规、党纪的深入学习，对“坚强的党性、优良的党风、严明的党纪〞有了更加深刻的认识，自身的政治素养和党性修养也得到了进一步提升，深刻体会到了加强党章党规党纪学习教育的重要性、必要性和迫切性。下面，我重点围绕18条检查内容进行检思检视情况作一汇报： 一、存在差距 (一)对照党章方面 1. 在坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略方面：作为一名拥有30多年党龄的老党员，能够坚决拥护党的领导，贯彻执行党的路线方针政策，每当中央和市委召开重要会议、作出重大决策，第一时间学习领会，研究贯彻落实措施，用理论上的清醒确保政治上的坚决。但对党的根本理论、根本路线、根本方略的理解较为孤立、不够系统，对其内在逻辑关系、深刻内涵认识不深，如何指导新时代政法实践、推开工作落实还缺乏创新的思路和破解的招法。 2.发挥党员先锋模范作用方面，总的比较理想。但距离时时处处高标准履行党员八项义务还有差距。对于创新理论武装，缺乏恒心和韧劲，主动性不强，学思践悟不够深刻，表现在培训研讨、党课辅导中照本宣科，感染力不够，说服力不强。党员意识树得不牢，时刻以入党誓言检视思想和行动的自觉性还不够高，还没有完全把在党爱党、忧党为党、言党护党融化到血液中、落实到行动上。特别是在解决棘手问题、处理复杂矛盾、攻坚信访积案时，有时感到力不从心，能力缺乏、驾驭全局能力有限，本领恐慌的问题突出。 3. 在党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。能够严格按照党员干部的根本条件履职尽责，加班加点、高标准圆满完成维稳安保、执法督查等分管工作。苦干实干拼命干是做到了，但深刻反思，“以人民为中心〞的开展思想和工作导向还没有持之以恒地贯彻到各项工作中去，压力面前没有真正处理好维稳与维权、治标和治本、活力与秩序、局部和整体的关系，还没有真正把对上负责与对下负责、领导满意与群众满意高度一致起来。 4.在严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。一是执行政治纪律不严。在大的原那么方面，自己一贯要求很严，但在一些具体工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头缺乏，有安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的问题。二是执行民主集中制不严。平时与班子成员、年轻干部的谈心谈话太少，尤其是后勤工作人员，根本上没有交流过。在召开班子会议时，为提高会议时效，多数时间将工作理一下，在会议上通报一下，会前征求班子成员意见少，发扬民主不够充分。三是执行组织纪律不严。虽然能够坚持严格按照民主集中制、请示报告制度、组织生活制度等制度规定办事，但对少数干部存在“个人服从组织〞认识不到位的问题教育提醒的不多。比方，因提拔问题，明知局部干部心里有想法，但没有及时找其谈心谈话 。 5.在坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面：一是存在脱离群众、不接地气倾向。主要外表在，深入一线、深入调研不够。平时习惯于在办公室处理公务，办公文、忙接待、接 、听汇报，到工作一线和深入基层与人大代表、人民群众，直接沟通交流的不多，很难更多的了解工作实情，不容易听到他们的心声，难以真正地把握他们的效劳需求，导致某些效劳工作难以及时地跟上。还有由于工作繁杂、事务繁多，难免有急躁心情存在，主观上总认为把手头上的事情办好了工作任务就算完成了，没有时间下基层、到一线。二是主动协调、主动效劳的意识不够。主要表现在：工作中习惯于按领导批件办事，被动接受效劳的多，较少到各委办征求意见和建议等工作，主动效劳的意识不强。还有工作上习惯于严格要求，不够和风细雨。表情严肃，脸色难看，和颜悦色不多，导致有些工作开展的还不够顺心，虽然这不是主观成心，但至少应注意并予以改进。工作中能够践行群众路线，坚守公平正义的法治生命线，一心一意当好群众利益的“主心骨〞和平安“守护神〞，尽心竭力为基层办实事、为群众解难事。 (二)对照准那么方面 1.在坚决党员和群众理想信念方面：〞言教〞大于“身教〞，表现在久居“上头〞，常会忽略“下头〞，身在“里头〞，难以看到“外头〞，习惯在“口头〞，生疏在“手头〞。践行初心使命，宣传社会主义、共产主义理想信念，多是通过党课辅导、研讨交流、会议讲话或撰写心得体会来诠释和宣扬。相比较而言，下去讲的少，自觉主动、时时处处的宣传党的路线方针政策不够到位。以身示范、身体力行，发挥示范导向作用相对欠缺。 2. 在定不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面：我在执行上级组织决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够如实报告个人有关事项，能够坚决落实上级组织的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题：一是在落实和执行决策部署时，还存在理解不深，认识不到位，没有从全局出发进行考虑，导致领导安排的有些工作没有坚决的落实到位。二是日常工作和生活中，认为只要按照党章要求，按照上级组织的安排部署，做好自己的工作就够了，对党章和条例、准那么学习不够，理解不深不透，形成了只要自己不违反就行了，对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。能够忠实地贯彻执行党的根本路线，不折不扣地落实党中央的精神和要求，圆满完成党中央交办的大案要案的依法审理任务。 3.在坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识〞方面：我能够认真学习贯彻xxx总书记新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“四个服从〞，坚决维护xxx总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。 4.在严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风〞方面：能够时时处处严以律己，坚持以上率下，坚决抵抗形式主义、官僚主义等各种不良风气。但仍存在以下缺乏：一是调查研究还不够实在。下乡调研工作随意性比较强，缺乏深度和力度，透过现象看本质、解决实际问题方面还有差距。比方，我包抓的X村，虽然能够定期去调研、检查指导，但每次去，时间都比较仓促，和群众促膝交谈、交流谈心不多，针对性也不够强，对群众的一些愿望诉求了解得还不够全面，对一些问题和困难解决的还不够及时到位。二是谋划工作还不够科学。在围绕上级政策、立足X实际谋划工作上，有时有机械化倾向，工作目标和措施不够务实，创新力度还有待加强。比方，在脱贫攻坚方面，对建档立卡贫困村根底设施、产业开展方面关注度高、投入的精力多，但对非贫困村和县城社区关注的不够，没有很好的做到统筹推进、协调开展。 5.在坚持民主集中制原那么，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面：本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。经深入查找，发现的问题主要有：一是在维护集体领导方面，有时更多关心自己分管工作，从整体和全局高度思考问题不够;二是对一些不是自己分管领域内的议题，关心重视不够，为班子民主决策奉献智慧不够。 6.在坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面：一是在选人用人问题上还存在模糊认识，学习不深入；二是片面认为自己没有分管干部人事工作，党委怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，没有严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议。 7.在勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规那么正确行使权力方面：一是对自己要求不严。有时对上级精神领会不到位、思考不全面，满足工作过得去，至于工作是否高标准、高质量地完成，那么缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲；主动与群众谈心，真心听取群众意见少。对一些软性工作有时存在应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。工作中有时会局限于领导布置什么干什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，深入思考少，好的建议也不多，总认为做好自己分内的工作就行，在完成纪检监察工作中缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，主观上有不想得罪人、怕得罪人的心理。 8.在保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实〞，坚决同消极腐败作斗争方面：能够坚决贯彻落实中央八项规定和实施细那么精神，带头严格执行条例和准那么。但严格对照，仍有以下缺乏：一是贯彻执行纪律规矩还有有差距。有时为了保护干部的工作积极性，对干部管理有些宽容，以批评教育为主，严肃处理还不够。比方，对个别单位干部管理不严，个别干部作风不实，甚至有时违反工作纪律的现象，批评教育的还不够，纠正的还不够彻底。二是自觉接受监督的意识还不强。对一些群众关心关注的重大事项、难点热点问题，没有做到及时回应和处理，对各级干部、群众的意见建议研究采纳还不够及时全面。比方，对群众反映的少数窗口单位、个别干部职工不作为、慢作为、乱作为等问题，整治得还不彻底。 （三）对照条例方面 1.在重大原那么问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。一是虽然在重大原那么问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考，对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的根底性工作关注不够。 2.在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面：一是个人在公务用车、办公用房上，能够严格执行规定，工资关系已随工作调动转入XX。二是对自己的家属及身边工作人员从严要求，从严管理，未发生违纪违规行为。三是没有收到巡察反响涉及个人事项的问题，也没有受到组织约谈函询。 3.在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞〞，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面：结合当前正在开展的扫黑除恶专项斗争，我全面认真梳理了亲友关系，没有发现有亲友参与涉及黑恶势力现象，自身没有为黑恶势力充当保护伞，不存在损害群众利益等问题。 4.在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面：一是主动学习的意识不强。学习态度不端正，学风不实，存在实用主义思想，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，存在以干挤学、以干代学的现象。理论学习不够深入，特别是对准那么条例没有全面、系统学习，没有逐条逐项深学细读，在学习中还存在“急用现学〞的现象。二是咬紧盯死的劲头缺乏。抓落实有时前紧后松、不深不细。对重点工作任务开始部署安排得非常严格，但过后有的没有及时跟进调度，有的没有采取有效的推进措施，最终在落实上打了折扣。三是深入一线调研不够。联系基层不紧密，深入基层一线了解实际不够，主动熟悉了解的意识不强，对基层实际困难掌握不多，有时影响了工作针对性。 5.在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面：经对照检视，本人生活作风良好，始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。 二、原因分析 剖析自身存在问题的原因，归根到底是“四个意识〞尚未真