2023年离退老干办主任工作总结汇报大全.docx

离退老干办主任工作总结汇报大全 一、满怀真情、细致入微为老干部做好效劳工作 在工作中我常说：“做老干部工作是一件非常繁琐又磨叨的工作，这就要求我们一是要有爱心，二是要有耐心。只有怀着对老干部深厚的感情，象对待自己的爹妈一样，才能做好这项工作。〞为此，在工作中我要求我们的工作人员要认真处理好每一件事，哪怕是很小的一件事都要认真对待，不能懈怠和无视。通过工作实践，我们摸索出一些做好老干部工作的规律，建立和完善了一系列老干部工作的规章制度，确立了“两熟〞、“三心〞、“四必访〞和两项承诺的管理方法。即：对老干部政策熟悉，对老干部个人和家庭熟悉；对老干部做到“热心、细心、诚心〞；对老干部生病必访，老干部家庭出现重大困难必访，老干部有思想问题必访，重大节日必访。对老干部提出的问题小事不过夜，大事三天内给予答复，涉及几个部门的事，积极主动协调，绝不让问题滞留。急老干部所急，尽最大可能为老干部排忧解难是我们工作的重点。我们已经养成一个习惯，只要是老干部有事相求，不管是节假日休息在家还是在哪里，都要第一时间赶到。例如离休干部景贵文去世，只有一名子女在身边，三名子女均在外地。我听到去世消息后，第一时间赶到死者家中，立刻派人、派车全力以赴，分头行动帮助家属为死者购置丧服，为其穿上，抬上灵车，买花圈、发讣告、写悼词，通知区领导参加葬礼等等一系列事宜都是老干部办承办的。老干部子女深受感动，冲动地说：“应该是我们作子女办的事情，你们都替我们办了，真不知如何感谢你们才好。〞。我们在走访调查中，八达粮种场离休干部颜景玉提出：“在事业单位离休后办理企业养老保险的人员，是否按企业离休人员离休后享受副处级待遇〞的问题。针对这一问题，我联合人事局、农业局、八达粮种场三家单位负责人召开专题会议，会后区人事局、八达粮种场、老干部办、区委组织部四家单位分别到市人事局、市委组织部对其档案进行鉴定，当颜景玉了解到他要上访的问题区里 四、五个部门都在为他协调及经市里部门鉴定的结果后，取消了越级上访的念头。还有一位企业离休干部王忠耀2022年4月去世，家中生活非常困难，当得知企业老干部一次性补发分步拉平待遇时，立即派人会同区社保局带着王忠耀的档案到市社保局，为其办理了2022年1月到去世前共16个月的拉平差2.584.96元。其家属拿到补助款后非常感谢地说：“人不在了，还先想着我家的困难，真是太谢谢了〞。 二、贴近实际，精心组织，从思想上关心老干部 我作为老干部党总支书记，以加强老干部思想政治工作、落实老干部政治待遇为重点，不断加强老干部党支部建设。一是根据离退休干部的人数，组建了离退休干部党总支委员会，下设离休和退休两个支部，把全体离退休干部组织起来。二是健全制度，标准活动，用学习和活动把老干部紧紧凝聚在党支部的周围，表达和发挥了党支部的战斗堡垒作用。 在学习中，一是我们根据老干部的实际现状，采取理论学习和联系自己体会相结合，用边学习边讨论的方法提高学习兴趣。开展了“忆历程、看开展、跟党走〞的座谈会，在座谈中，老干部们都结合自己的工作经历涌跃发言，通过这种学习方式，老干部们更加深刻的理解了党的十七大报告的精神实质，进而更加坚决了党一定会带着我们走向更美好明天的信心。二是采取静与动的学习方法，通过“坐下学与走、看、听〞相结合的方式提高了老干部们的学习效果。202223年，我们结合“改革开放30周年〞这条主线，组织老干部开展了“老干部眼中看开展〞系列活动，上半年组织老干部参观了改造后的XX县区变化、飞速开展的高新企业；下半年组织老干部到农村参观棚室生产、搞采摘、看开展变化中的新农村建设。老干部们通过深入工厂车间、农村田间地头与工人和农民的交流，耳闻目睹了改革开放的丰硕成果，对国家的巨大变化，对xx区今后的开展充满了信心。9月5日的牡丹江日报第五版以走新村、看开展为标题，图文并茂地刊登了这次活动。通过这些学习活动使老干部及时了解了党的方针、政策，感受到了改革开放后国家开展大变化，更加热爱党、更加支持在职干部的工作。 三、创新思路，以人为本，帮助老干部办实事、解难题 工作中信守“老干部工作无小事〞和“一切为了老干部〞的理念，帮助老干部办实事、解难题。 1、兑现了老干部医疗节约奖，明确了7所定点医院和1所记帐药店，xx区的财力十分困难，202223年4月，我上任的第一件事就是协调区卫生局、区财政局兑现了老干部医疗节约奖。我曾屡次同区领导和相关部门宣传，实施奖励方法能够有效地调动离休 第二篇：离退干工作总结（范文）党校离退干工作总结 一年来，我校紧紧围绕县年度离退休干部工作要点及党校工作大局，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，认真贯彻落实全国、全省和州县老干部工作会议精神，进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设、认真抓好离退休干部政治、生活待遇的落实，深入推进离退休干部创先争优活动、深入推进老干部学习活动阵地建设，进一步解放思想，锐意进取，开拓创新，求真务实，狠抓落实，充分发挥老干部经验丰富的优势，组织引导离退休干部继续为推进全市工商行政管理改革与开展，为地方经济社会又好又快、更好更快开展做出奉献。 1、以“传递正能量、共话中国梦〞为主题，过有意义的组织生活，加强老干部思想建设和组织建设。一是以学习贯彻党的十八大精神为主线，在离退休干部思想政治建设上取得新进展。认真组织我校离退休干部和我校党建扶贫点——银山镇印山村的党员同志及离退休干部深入学习贯彻党的十八大精神，继续学习领会国发[2023]2号）件精神，不断增强老干部中国特色社会主义和贯彻落实科学开展的自觉性和坚决性，不断增强弘扬党的优良传统和作风的坚决性和自觉性，始终保持政治坚决、思想常新。发挥老干部在效劳中心工作、推动科学开展，维护社会稳定、构建和谐社会中的积极作用，凝聚和传递科学开展、后发赶超、同步小康的“正能量〞。 二是以学习、贯彻、落实新党章为着力点，继续推进离退休干部党支部建设和党员队伍建设。“七一〞以“爱心献社会、银发促和谐〞为主题，分别到xx会议会址开展“重温入党誓词〞、到xxx烈士故居开展“缅怀革命烈士〞活动。并组织老同志们召开座谈会，畅谈本地率先实现全面小康的畅想。 2、认真执行有关离退休干部的有关政策规定，全面落实离退休干部政治待遇。在常务副校长和副校长的分别带着下，从2023年12月27日到2023年9月30日，利用元旦、春节、端午、中秋、国庆等节日对离退休干部及遗孀进行了走访、慰问，使用经费9600多元。在走访慰问的过程中，重点对生活困难、生病住院、和长期不能参加集体活动的离退休老同志进行走访慰问。还利用教师节召集离退休老同志开展庆祝活动，营造了良好的尊老敬老气氛。 3、以“实现中国梦、余热放光华〞为内容，组织老干工作情况通报会，向离退休干部汇报了本年度我校的各项工作的开展情况，并征求了他们的意见和建议；离退休干部们了解了反映我校全年各项工作开展情况；听取了常务副校长对全年工作成绩的汇报；老同志对我校所取得的成绩感到鼓舞和欣喜，同时也感谢学校领导班子成员对离退休老干部的关心，并希望尽己所能，老有所为，为经济社会建设发挥余热。 4、及时为老干部提供学习资料，专门为离退休干部订阅了报刊杂志，让老干部们解读政策，了解时事，学习身心保健知识，培养健康有益的业余爱好，帮助离退休老干部们度过一个更加幸福和谐的晚 2年。 5、进一步贯彻执行国家及各级政府对离退休干部生活待遇的各项政策规定，落实好离退休干部生活待遇。建立、健全离退休干部档案。凡政策规定离退休干部应该享受的待遇，应及时落实。认真准确采集、整理离退休干部的荣誉信息，配合档案局整理全县荣誉档案。贯彻落实好党校系统关于加强离退休干部工作的精神。 6、抓好解难帮困工作，建立健全“XX县区委党校离退休干部帮扶工作档案〞，掌握本单位有特殊困难离退休干部的具体情况，年初落实帮扶资金，对本校困难离退休干部和党建扶贫点的离退休干部、老党员、老同志进行帮扶，使老干部平时有人问、困时有人帮、病时有人管。 7、在离退休干部中开展了“同心共筑中国梦〞活动，加大对老干部工作的宣传力度，继续做好老干部工作的信息报送，宣传老干部和老干部工作中的先进典型，营造尊老、敬老、爱老的良好舆论气氛。上报信息、简报，宣传老干部先进事迹。在今年7月，召开了老干部情况通报会，及时、有效地向老干部传送工作动态、表达亲切问候、传达相关信息。 8、加强老干部工作队伍自身建设。努力做到“心要热、嘴要甜、腿要勤、脑要灵〞，把老干部工作想得更深、做得更细、抓得更实。从我校教师中挑选德行和素质俱佳的教师作为扶老助老的形象使者，参加联系老同志工作。 9、建立和完善“五必访〞制度，即重大节日必访，送一声祝福；生病住院必访，献一份关心；特殊困难必访，给一份帮助；老干部生日问候，道一声祝贺；老干部去世必访，敬一份悼念。一年来，我校慰问老干部及家属二十余人次，陪同老干部观访6次，为12位离退休干部送去了生日贺卡和组织的关心。 下一步，将继续深入开展学习讨论，为实现中国梦凝聚力量，认真组织离退休干部深入学习党的十八大精神和十八届三中全会精神及习近平总书记关于实现中国梦的一系列重要论述，深刻理解十八届三中全会关于全面深化改革的根本内涵，明确中国梦是国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大复兴之梦，深刻领会贯彻落实党的十八届三中全会精神必须坚持走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量，深刻认识中国的出路在改革、必须紧紧依靠包括广阔离退休干部在内的全体人民团结奋斗，自觉用实现中国梦统一思想、振奋精神、凝聚力量。我们要利用各种媒体积极宣传“同心共筑中国梦、齐心协力谋改革〞的活动情况。 今后，我们要继续弘扬中华民族的传统美德，开展“爱心帮扶〞活动，帮助患重病和生活困难的离退休干部和党员排忧解难；全面落实离退休干部政治待遇，做好节日对离退休干部的走访慰问工作，力争把我校的离退干工作做得更好。 中共县委党校 年月日 第三篇：老干办工作汇报大全加强领导优化保障全力打造老干工作新格局 黛溪街道目前共有离退休老干部145人，其中党员92人。街道党工委高度重视老干部工作，通过加强老干支部建设、完善活动场所、保障活动经费等多项措施积极推动老干工作不断取得新成绩，先后获得全市老龄工作先进单位、全市优秀离退休干部党支部、全县老年体育先进单位等荣誉称号。 一、加强组织领导，落实福利待遇 街道党工委坚持强化老干部自身建设，配备老龄老干办公室专职人员，进一步强化队伍力量，利用换届契机，集中力量优化老干党支部结构配置，圆满完成换届任务。认真落实省市县关于标准组织离退休干部活动的文件精神，切实加强对老干部工作的经费投入，每年九九老人节拨款8000元用于老干部各项活动开支；2023年投资5000余元购置麻将机1台，投资2022余元更换台球桌布和4根台球杆，进一步丰富老干部活动内容；对参加县以上各种比赛和活动中，街道都全力保障了服装、交通、生活等各项费用。同时，按要求保障老干部福利，发放生日蛋糕券和重大节日、重要活动的各类福利。在离退休干部生病住院、家庭出现重大变故时，都及时走访看望、积极帮扶，于2023年春节给予17个困难退休党员每人202300元的救助金，充分表达了组织关心。 二、深化学习载体，提升素质能力 自2022年撤镇设办以来，坚持开展街道老干部例会，自2023年6月份开始，老干党支部主题党日活动和老干部例会统一为每月15号。老干党支部严格按照上级要求，定期组织开展“主题党日〞活动，认真践行“两学一做〞学习教育，深入学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。在例会中，定期发放老干部