2023年医院廉政风险防控总结.docx

医院廉政风险防控总结 　医院廉政风险防控总结 　　附属医院开展廉政风险防控工作阶段性工作总结按照学校党委下发的中共xxxx学院关于开展廉政风险防控管理工作实施方案的通知和学校纪委6月25日组织召开的廉政风险防控工作发动会的要求，结合附属xx医院的工作实际，附属医院党总支组织建立了以医院主要负责人为组长，院班子和相关重点科室成员组成的廉政风险防控工作领导小组，医院党总支为主导此次廉政风险防控管理工作的开展，工作领导小组从强化监督管理、标准权力运行、健全工作制度、标准工作程序、明确处理方法五个方面，认真梳理医院各项工作的工作流程，全面查找风险点，科学评估风险等级，健全完善工作制度，进一步推动医院的内控工作，努力建造医院廉政风险防火墙，从而保障医院事业的健康科学开展。1、以加强党风廉政建设为抓手，推动廉政风险防控工作取得实效落实廉政风险防控管理工作的关键还是在于医院班子成员和各科室干部，医院总支通过抓干部教育，提高干部的廉政风险意识入手，推动此项工作的开展。 　　医院廉洁风险防控自查报告 　　按照上级卫生部门对廉洁风险防控工作的总体要求，医院积极推进廉洁风险防控工作，强化对权力运行的监督制约，提高医院干部职工的廉洁风险防范意识和能力，认真落实廉洁风险防控工作实施方案，各项工作扎实有效推进。 　　一、全面开展自查自纠，加强廉洁教育。 　　按照xx自查要求，以科室为单位积极开展自查自纠。各科室根据工作职责范围，组织广阔干部职工对照廉洁防控手册，从思想道德、岗位职责、业务流程等方面的存在的廉洁风险进行梳理，对廉洁风险措施落实情况进行检查，并形成自查报告。针对找出的漏洞缺乏，分析薄弱环节，进一步完善防控措施。 　　1、加强学习，增强认识 　　加强廉洁防控手册学习。为把廉洁防控工作落实 　　到位，让廉洁公正深入人心，医院党总支制定了学习方案。各党支部、科室把廉洁防控手册作为党课教育和职工政治思想教育的主要内容，有方案分步骤的抓好学习。对查找出的问题结合各自岗位职责，加强学习，熟悉工作实施方案和考核方法，熟练掌握本岗位的风险点、风险表现、防控措施。 　　组织卫生系统廉政法规制度宣传教育读本学习。为进一步推进卫生系统党风廉政建设和行业作风建设，增强医务工作者廉洁自律意识和责任意识，根据上级卫生部门要 　　求，印发了卫生系统廉政法规制度宣传教育读本xx余册，做到医院内干部职工人手一册，并组织学习，确保人人参加学习、人人受到教育，人人提高认识。加强学习效果的督查。采取支部、科室汇报和廉洁风险防控办公室督查相结合的方法，对各岗位职工学习掌握手册情况进行督(来自:写:医院廉政风险防控总结)查，对不能熟悉掌握岗位职责、风险点及本岗位防控措施的职工，给予教育指导，并由支部科室监督学习，直到完全掌握为止。同时把是否学习掌握廉洁防控手册和卫生系统廉政法规制度宣传教育读本内容作为医院考核科室廉洁风险防控管理工作的一项内容来抓，形成边检查边督导边落实的工作模式。 　　2、加强运行考核，促进防控措施落实 　　按照廉洁防控手册要求，医院实行由党政班子统一领导、一把手负总责，各科室共同参与的领导机制和工作机制。采取科室自查与医院检查相结合、民主测评与考核评价相结合、纠错预防与责任追究相结合、岗位廉洁风险防控与落实党风建设责任相结合的方式，对廉洁风险防控工作的开展情况进行考核评价。 　　科室对照检查考核，每季度进行检查评估，填写自查评估表，并形成自查报告上报党政办公室。医院检查考核小组定期通过听取汇报、查看资料、现场考察等形式，对各科室的工作开展情况进行检查，全面了解和掌握了廉洁风险防控工作的实施情况和工作质量。包括党员干部、管理人员的学习教育情况，人、财、物管理等方面的重要工作制度完 　　善情况；廉洁风险防控工作动态管理、修订完善情况；综合运用事前提醒、重要节日前学习等方式，及时进行预警。同时进行检查评估，及时反响到科室，提高了科室的积极性。充分发挥主观能动性，克服形式主义，推动了廉洁风险防控体系的有效落实。 　　二、开展一系列整治活动，扎实推进防控工作 　　1、开展卫生系统干部作风整顿暨行业作风专项整治活动。 　　按照全市卫生系统干部作风整顿暨行业作风专项整治工作会议部署要求，认真落实纠正医药购销和办医行医中不正之风专项治理工作方案。制定了医院专项整治工作方案，认真开展行业作风专项整治工作，并将专项整治工作与我院的廉洁风险防控工作紧密结合，紧紧围绕整顿医疗秩序、标准医疗行为、整治乱收费行为、标准根本药物集中采购和配备、标准高值医用耗材临床配备使用、查处医疗机构和医务人员在医药购销和医疗效劳中的商业贿赂行为等六项重点工作开展查办治理。 　　自活动开展以来，共签订个人自查承诺书163份，科室自查承诺书14份，医院承诺书1份。开展专项检查24次，领导班子与支部书记、科室负责人进行廉政谈话23人，医院、科室及个人查找问题55项，制定整改措施58条。医生与每位住院患者签订了医患双方不收和不送红包协议书500余份，目前已随病历全部归档。活动期间，每周向上级卫生部门上报专项整治工作进展情况，完成工作进展报告表18 　　份。实现了边查边改边完善提升，有效推进了廉洁防控工作。 　　2、开展“三增一禁〞便民正风活动 　　结合党的群众路线要求，按照省卫生计生委和莱芜市卫生局部署，认真开展“三增一禁〞便民正风活动。专门制定活动方案，成立了由院长牵头的活动小组，全面负责活动落实。自xx起，我院门诊增设无假日门诊，错时门诊和夏季夜间门诊，严禁医院工作人员带熟人插队加塞、挂人情号。活动的开展真正实现了便民惠民，促进了行业作风转变，增加了患者的满意度和医院的美誉度。 　　3、开展卫生系统处方检查。 x月份，进行卫生系统处方检查，对我院x月份xx张xx元以上处方进行集中检查评审，召开护士长以上管理人员会议，通报检查评审情况。对检查中发现的开具大处方、分解处方和不标准开具处方等问题进行了整改，对确定的大处方进行了公示，对相关责任人进行了逐级勉励谈话、通报批评、经济处分。要求全院以此次处方检查为切入点，认真学习处方管理方法、xx市卫生行业不良行为追究方法等行业法律法规，加强了行业作风建设，进一步深化了廉洁防控工作。 　　三、完善重点环节防控制度，实现持续改进。 　　1、突出医疗效劳重点，标准医务人员执业行为。以临床诊疗、临床用药、医用耗材使用、大型医疗设备检查、医疗收费等为重点，充分利用信息技术实行指标控制，标准诊 　　疗效劳行为。临床诊疗以临床路径管理为抓手，强化对入径标准、路径管理和路径变异的监控；临床用药要强化对非集中采购药品、根本药物、抗菌药物使用和监控；医用耗材强化对资质、采购、效期、出入库、使用的监控；大型医疗设备检查强化对重复检查的监控；医疗收费强化对收费标准、工程执行情况和超标准超范围收费、分解工程收费、重复收费的监控。 　　2、突出供应商诚信管理重点，净化医院工作环境。 　　实施诚信承诺制度。供应商与医院签订业务承诺书，必须在合同中设置不得收、送商业贿赂的条款，并明确约定责任，接受干部职工监督。对供应商廉洁守信、依法经营情况，每年全面评估和分级排队，作为是否续签合同的重要依据。 　　实施不良记录制度。对经核实有商业贿赂行为的供应商，及时列入不良记录，按规定不得以任何名义、任何形式购置其产品。 　　3、发挥效能监查作用，促进医保资金拨付 　　按照xx部署结合医院实际，医院开展落实中央八项规定和xxxx项规定及医疗保险付费情况效能监察。重点对今年x月份医院xx年度决算情况进行了效能监察，查清了医保费用差额原因，落实责任，追回xxx元医保资金；针对此类情况，充分发挥效能监察作用，加强内部财务管理管理，完善考核制度，及时调整廉洁风险防控内容，提高抵御风险能力。 　　通过持续开展廉洁风险防控工作，进一步增强了广阔医 　　自治县人民医院 　　重点廉政风险防控流程图 　　医院财务科廉政风险防控流程图 　　-1- 　　医院医务科廉政风险防控流程图 　　-2- 　　医院药械科廉政风险防控流程图 　　-3- 　　医院办公室廉政风险防控流程图 　　-4-