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2023
劳保
政务
公开
活动
方案
市劳保局政务公开活动方案
为进一步贯彻落实市政府政务公开工作部署,认真践行“三个代表〞,加强劳动部门与职工群众的联系,改变工作作风,树立良好的公个形象,促进劳动保障工作健康开展,结合XX市局政务公开文件精神,按照市政府总体安排,制定工作方案如下:
一、指导思想
劳动保障局政务公开工作以党的十六届四中全会精神为指针,努力践行“三个代表〞,深入贯彻落实省政府“为民执政、科学理政、依法行政、从严治政〞的施政方针,全面开展政务公开,提高劳动保障工作透明度,实现一流效劳质量、一流办事效率、一流窗口形象的工作目标,开展创办“三优〞文明窗口活动,为XX县区经济跨越式开展创造良好的工作环境。
二、政务公开范围及重点
范围。局机关及所属事业单位。
重点。医疗保险、劳动力市场、劳动保险、劳动就业、劳动仲裁、劳动培训、劳动监察、城市扶困等工作窗口。
在开展劳动保障工作活动过程中,重点抓好行政审批、办理证件,执法监察、监督检查以及行政处分等关键部位的政务公开。
通过政务公开,强化劳动保障工作民主监督,推进依法行政和廉洁高效,提高工作质量和效劳水平,树立良好的文明执法标准效劳的形象。
三、内容和形式
系统内各单位政务公开及效劳承诺的内容和形式主要分两局部:
1、通过各种途径向社会公开
一是在办公场所醒目位置设立政务公开公示版,面向社会公开部门职责、机构设置、工作范围、权限、工作目标及责任人职务、姓名,公开效劳承诺内容和廉洁勤政制度,公开责任追究工作制度和监督举报 。
二是各职能科室要在办公室设立公开办事的工作程序,办事步骤、环节、手续,公开办事时限,公开岗位责任目标及责任人职务及其姓名。
三是工作人员实行“两牌〞即办公桌要有桌牌明示,办公人员要有胸牌明示。桌牌和胸牌明示的内容包括:工作人员的近期照片、职务、姓名、及工作职责。在工作期间工作人员必需挂牌效劳。
四是“实行首问负责制〞和“首办负责制〞简化办事程序,提高办事效率。
2、通过新闻媒体和相关会议向社会公开,增加透明度,方便群众监督。
四、具体措施
1、加强领导。为加强对政务公开工作的领导,局成立政务公开工作领导小组,负责全局政务公开工作的组织协调、综合指导。
2、落实责任。局长姚长义为第一责任人,负总责,人秘科长专职落实具体工作,按局方案的要求,哪出现问题追究哪单位领导责任和当事人责任。
3、严格考核。政务公开工作是全局重点工作之一,年初已经纳入局重点工作目标中,局里年终将对各科室、单位的政务公开工作进行专项检查。各单位要高度重视政务公开工作,将政务公开工作摆到重要位置,切实抓好抓实,抓出成效,严防走过场和流于形式,保证完善社会保障试点工作顺利进行。
内容总结
(1)医疗保险、劳动力市场、劳动保险、劳动就业、劳动仲裁、劳动培训、劳动监察、城市扶困等工作窗口
(2)在开展劳动保障工作活动过程中,重点抓好行政审批、办理证件,执法监察、监督检查以及行政处分等关键部位的政务公开
(3)局长姚长义为第一责任人,负总责,人秘科长专职落实具体工作,按局方案的要求,哪出现问题追究哪单位领导责任和当事人责任