2023年财政系统惩防腐败体系建设工作总结及下段思路.docx

财政系统惩防腐败体系建设工作总结及下段思路 篇一：推进惩防体系建设工作总结报告 惩防体系建设工作报告 根据州纪委关于开展2023年度推荐惩治和预防腐败体系建设自查工作的通知（州纪发﹝2023﹞75号）文件要求，我委对今年以来推进惩治和预防腐败体系建设工作开展了自查，现将自查情况报告如下： 今年以来，我委在州委、州政府的正确领导下，坚持以“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，努力构建符合我委工作实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，全面深入有效地推进了党风廉政建设和反腐败工作，为促进我州社会经济健康开展做出了新的奉献。 一、党风廉政建设责任制落实情况 通过学习关于实行党风廉政建设责任制的规定和党中央、中央纪委有关惩防体系建设的文件精神，进一步提高了对构建惩防体系重要性和紧迫性的认识。建立健全惩治和预防腐败体系，是我们党在新形势下加强反腐倡廉工作的重大战略决策，不仅是新形势下加强党的建设的需要，也是从源头上防范和解决腐败问题的有效举措，更是包括推进经信事业大开展的政治保证。为此，委党委将其作为一项重大战略任务，摆上重要议事日程，认真抓好落实。 一是加强组织领导。按照“谁主管、谁负责〞的原那么，我委成立了惩防体系建设工作领导小组，委主要领导任组长，其他班子成员任副组长，机关各科室科长为成员。领导 小组下设办公室（设在党委办公室），负责日常事务和催促检查。召开了全委发动大会，对构建惩防体系工作进行了安排部署和详细分解。委党委一年召开两次专题会议认真研究党风廉政建设相关问题，对惩防体系建设工作进行安排部署。 二是制定实施意见。为了扎实推进惩防体系建设，我委结合单位工作实际，研究制定了甘南州经济和信息化委员会关于建立健全惩治和预防腐败体系实施意见，明确了党委书记为惩防体系建设第一责任人，委党委其他成员按照职责分工，实行“一岗双责〞，既抓好业务工作，又抓好党风廉政建设，有力地推动了惩防体系构建工作扎实有序地开展。对因疏于教育和管理而发生违规违纪和违法问题的，不仅要追究当事人的责任，也要追究有关领导的责任。 三是狠抓工作落实。把贯彻落实实施意见、加强惩防体系建设全部纳入了总体工作规划，真正做到了与各项业务工作一起部署、一起检查、一起考核，统筹安排，同步推进，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、科室各负其责的工作机制和强大合力，使各项工作任务和保证措施真正落到了实处。 四是大力开展思想教育。组织全体党员干部集中观看了警示教育、先进事迹报告等电化教育专题片，每个科室写出了观后的心得体会。除此之外，还重点组织全体干部学习了党的十八大报告，十七届中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议和省政府廉政工作会议以及州第十一次党代会、十一届州纪委二次全会精神，认真组织职工观看纪委发放的等警示教育片；采取中心组学习、支部学习、研讨交 流会等形式，组织党员干部认真研读有关理论法规，提高自我防范能力。在日常学习活动中，我委始终把邓小平理论、“三个代表〞的重要思想、科学开展观、党的路线、方针、政策、中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例、中国共产党领导干部从政假设干准那么，国家工作人员十条禁令和“五不准〞等放在首位，在委内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮，形成了良好的学习风气，在学习中注重理解科学内涵和精神实质通过教育，我委干部职工增强了廉洁勤政意和思想免疫力。 二、工作任务落实情况 按照我委实施意见的要求，在经信委系统积极组织开展了一系列反腐倡廉教育活动，尤其是以领导干部为重点，通过加强理想信念教育和廉洁从政教育，筑牢了廉洁从政的思想政治根底。 一是加强党的作风和纪律教育。我们定期组织党员干部开展党风党纪专题教育，对照党员领导干部廉政准那么和“52个不准〞认真剖析，不仅使广阔党员干部进一步熟悉了党的纪律规定，而且大大改进了工作作风。 二是加强委领导班子的中心组学习，重点学习了中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系202223-2023年工作规划和中央及省州纪委领导的讲话精神，认真学习了关于实行党风廉政建设责任制的规定和2023年全省党风廉政建设工作要点，并结合工作实际认真撰写了心得体会，进一步统一了思想，提高了认识。同时，按照上级各级纪委工作部署和要求，组织党员领导干部认真学习廉政准那么和 上级关于党员领导干部廉洁自律的有关规定要求，催促每位领导班子成员对照廉政准那么，对执行廉洁自律有关规定的情况，认真开展自查，保证了领导干部廉洁自律有关规定的落实。 三是加强了基层党员干部的学习。积极征订廉政书刊，并结合“效能风暴〞活动，将加强党性党风党纪教育作为一项重要内容，使广阔党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强了廉洁勤政的意识，保证了各项工作的落实。 四是积极开展警示教育活动。在坚持正面典型教育为主的同时，还采取就案说法、典型案例剖析等多种形式，深入开展反腐倡廉教育，切实做到警钟长鸣。针对教育、制度、监督等方面存在的问题和缺乏，及时制定整改意见，积极探索建立长效机制。 五是组织全体党员干部进行了惩治和预防腐败知识答卷。全局党员干部答卷率和95分以上的优秀率均到达了20230%，提高了党风廉政知识水平，增强了廉洁从政意识。 六是加强廉政文化建设。我们充分发挥本系统的人才优势、资源优势和阵地优势，大力加强廉政文化建设，在委机关制作了党风廉政建设宣传栏，广泛宣传廉政文化建设的重要意义，大力营造了风清气正的良好环境。 三、综合措施运用情况 加强惩防体系建设，健全和落实制度是根本。为发挥制度建设的标准和保障作用，我们从提高制度的科学性、增强制度的可行性、维护制度的权威性入手，结合本委工作实际，不断提高制度建设的质量和水平，对经信系统党风廉政建设 的制度进行了全面梳理和完善。一是进一步完善党风廉政建设责任制。完善了年终考核和述职述廉制度，健全对责任分解、考核、追究等关键环节的监督检查制度，积极推进党风廉政建设“一岗双责制〞，形成一级抓一级、层层抓落实的领导机制。二是积极完善民主决策制度。为了建立健全对权力的制约和监督，进一步制定完善了领导班子民主生活会制度、领导班子成员廉洁自律制度、领导班子联系群众制度、集体领导与个人分工负责制度、重大决策征求意见制度等相关制度，保证了对干部任免、重大工程建设等重大事项的集体研究、集体讨论决策。三是积极完善机关管理制度。制定和完善了机关财务管理制度、来客接待制度、机关物资管理制度、平安保卫制度、保密制度和机关学习制度等十几项机关管理制度，对于建设学习型、标准型、廉政型机关起到了积极作用。四是积极完善各项效能制度。制定了公开承诺制度、首问首办责任制、一次告知制、限时办结制度等，进一步提高了效劳质量和行政效能，优化了开展环境。通过制度建设，逐渐形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好气氛，促进了思想作风和工作作风的进一步转变。在加强制度建设的同时，我们不断强化对权力运行的监督制约，确保各项权力正确有效行使。一是加强对落实领导干部廉洁自律规定情况的监督。严格执行领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安 篇二：2023年惩治和预防腐败体系工作总结 2023年惩治和预防腐败体系建设工作总结 XX县区财政局 今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的监督支持下，坚持以科学开展观为指导，认真贯彻落实临纪发（2023）33号文件精神，严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，努力构建符合财政工作实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，全面深入有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，为促进我县财政经济健康开展做出了新的奉献。 一、惩防并举、注重预防，体系建设工作稳步推进 建立健全惩治和预防腐败体系是党中央在新形势下对反腐倡廉工作作出的重大战略决策。我局认真组织学习，统一安排部署。 一是加强组织领导。成立了构建惩防体系工作领导小组，召开了系统发动大会，对构建惩防体系工作进行了安排部署和详细分解。 二是制定工作规划。结合我局工作实际，制定了“健全完善制度、强化监督执行、全面建成体系〞根本框架的总体规划，组织制定了XX县区财政局党风廉政建设责任制工作制度，有力地推动了惩防体系构建工作扎实有序地开展。 三是建立工作网络。指导乡镇财政所、局属事业单位成立构建惩防体系工作组织机构，制定了具体的实施方案，明确了人员分工，初步建立了构建惩防体系工作网络。 四是大力开展思想教育。组织全局机关党员干部集中观看了警示教育、先进事迹报告等电化教育专题片；开办廉政教育培训班，对干部进行廉政谈话；采取支部学习、研讨交流会等形式，组织党员干部认真研读有关理论法规，联系自己工作实际，撰写心得体会，提高自我防范能力。通过教育，全局广阔干部职工增强了廉洁勤政意和思想免疫力。 二、标本兼治、综合治理，体系建设工作成效显著上半年，全系统惩防体系建设工作认真贯彻落实县纪委党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府确定的工作目标，在整体推进财政开展的同时，把惩防体系建设工作放在了更加突出的位置，经过全局上下的共同努力，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展和成效。 一、专题教育成效显著。为加强系统党风廉政建设，我们按照惩防体系建设的要求，积极开展专题教育活动，提高干部职工遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力，推进财政系统“三个文明〞建设，坚持立党为公、执政为民，依法行政、标准行为，从严治政、提升效率，清正廉洁。一是认真组织开展了科学开展观学习实践活动，在全体干部职工中进行了解放思想大讨论，认真查找制约开展的思想障碍，以求得工 作中存在的各种复杂矛盾和问题的解决，以思想观念的突破，求得开展思路和开展举措的突破;以工作作风的改进，求得开展环境的优化;以体制机制的创新，求得开展速度的跨越。二是深入开展了整治和优化经济开展环境工作，引导广阔干部职工牢固树立“人人都是开展环境，事事关联开展环境〞的理念，自觉把本股室、本单位的各项工作融入我县经济开展的大局之中。三是继续狠抓了以立党为公，执政为民为主要内容的根本宗旨教育；以坚持第一要务，效劳我县经济开展为主要内容的根本职能教育；以党纪条规，部门法律法规制度为主要内容的根本法律标准教育和以遵守公民道德准那么，打造阳光财政为主要内容的根本道德标准教育，有力地强化了思想政治建设，促进了全系统党风政风行风建设水平的大幅度攀升。 二、队伍素质不断提高。我局坚持“以人为本、盘活人才、注重培养、提升素质〞的队伍建设思路，一是始终把班子建设作为队伍建设的“龙头〞抓住不放，认真落实例会制度，定期召开各股室、各所属单位负责人会议，听取工作汇报，有针对性地提出具体要求，教育和引导部门负责人要按照“懂政策，守规矩，靠得住，能办事〞的标准严格要求自己，在加强本级班子团结的根底上，敢于管理，善于协调，精心谋划，靠前指挥，认真履行职责，严格执行议事规那么和领导干部廉洁自律的各项规定，从而促进了党风廉政建设责 任制的落实。二是加强教育培训，全面提升队伍素质。举办了法制培训班，提高广阔执法人员的执法水平、执法能力；领导授课，进行党风廉政教育讲座，深入浅出地分析为什么会产生腐败，怎么才能发挥制度防于未然之前，惩于已然之后的重要作用和党中央、国务院在反腐败工作方面的决心、做法、力度，从思想上深刻教育了全系