2023年三个建设年暨四帮四促活动情况汇报.docx

三个建设年暨四帮四促活动情况汇报 各位领导、 同志们： 自全市“三个建设年〞暨“四帮四促〞活动启动以来，我县根据省、市的有关文件和会议精神，紧密结合实际，认真谋划，精心组织，扎实推进活动深入开展，并取得了初步的成效。根据会 议安排，现将我县活动开展情况汇报如下： 一、立足“四个早〞，推动“三个建设年〞暨“四帮四促〞活动纵深开展。 一是早谋划。省、市“三个建设年〞和“四帮四促〞活动启动后，我县及时着手筹备，成立了以县委书记为组长的“三个建设年〞活动领导小组，认真学习省市指示精神，深入调查研究，结合县情实际制定了开展“三个建设年〞暨“四帮四促〞活动方案，促进活动有序开展。 二是早启动。及时召开了全县“三个建设年〞暨“四帮四促〞活动发动大会和各工作组专题会议，传达省、市指示精神，安排部署活动各项工作。并抽调20人到各领导小组办公室具体办公，组织办公人员进行专题培训，投入40万元作为活动启动经费，确保活动正常开展。 三是早宣传。活动启动后，我县及时在电视台、报刊开辟专栏，建立活动专题网站、编发活动简报、制作广告牌及悬挂宣传横幅积极宣传活动的重大意义、工作成效和先进经验。引导各乡镇各部门结合工作实际，创造性市开展工作。截止目前，全县共编发上报各种信息简报500余篇，在重要地段设立大型宣传广告牌20幅，在集镇街道悬挂宣传横幅50余条，为活动开展营造了良好的气氛。 四是早推进。为使活动取得成效，防止活动开展走过场，综合办统筹各办公室力量组成督查组，对全县各乡镇各部门活动开展情况进行了一次综合性督查，并根据督查情况及时召开了全县第一次工作推进会，总结前阶段工作开展情况，认真部署下阶段各项工作，推进了活动深入开展。 二、注重“四个强化〞，着力开展作风建设年活动。围绕“开展要快、风气要正、作风要实、干部要干〞的目标，采取“四个强化〞措施，改进干部作风，努力开创勤政廉洁、务实高效的工作新局面。 一是强化制度约束。制定了督查制、函询制、通报制、问责制、县级领导联系重点工程（园区）、重点企业、县直部门、乡镇和村工作制度和县直部门联系重点工程（园区）、重点企业、乡镇和村工作制度等一系列工作制度，对各单位活动开展情况及各级领导干部帮助基层和群众办实事情况进行函询督办，对活动开展不力、效果不理想的进行问责等。 二是强化教育管理.结合政府机构改革，做好定编、定员、定岗、定责工作，开展岗位职责教育和履职情况检查活动，增强了干部职工的岗位职责意识，提高了工作效率。截止目前，共组织干部职工岗位职责教育培训}5}场次，培训干部职工202300余人次;抽查千部职工履职情况lad余人，查处干部2人。 三是强化问题解决。采取多形式多渠道广泛征求意见，认真查找在作风建设上存在的突出问题，并进行梳理汇总，建立了作风建设和“四帮四促〞台账，明确了工作目标、主要任务和具体措施，分时段、分人员、分责任逐一加以解决。通过认真查找，列入作风建设突出问题5}个，目前已解决4}个，确定“四帮四促〞任务61项，目前已完成1$项。 四是强化公开承诺。各乡镇各部门认真清理效劳事项，通过电视、报刊、网站、党务政务公开栏进行公布，接受社会各界和人民群众的监督。并对县部门公开效劳承诺进行了公开展登。目前，已有85个单位实行公开办事、公开承诺，建立“首问责任〞、“效劳接待〞窗口86个，为群众办理事项2$5件。 三、突出“四个优化〞，深入推进环境建设年活动。围绕“效率最高、效劳最优、群众最满意〞的目标，采取“四个优化〞措施，努力营造宽松和谐、优质高效的开展环境。 一是优化政务环境。落实依法行政、政务公开、党务公开、效劳承诺、限时办结等制度，完善县行政效劳中心运行机制，集中审批事项，为企业和群众多办实事、多解难题，进一步提高办理质量和行政效能。截止目前，34个涉及行政事业性审批和收费工程的单位全部纳入政务效劳中心统一办公，35个窗口效劳部门已进行公开效劳承诺。 二是优化法治环境。着力解决乱收费、乱摊派、乱检查、滥用执法执纪权的问题，标准行政处分自由裁量权行为，严禁对企业随意实施检查、随意实施执法和乱施处分，进一步提高依法行政水平。活动开展以来，公安、法制、司法、安监、工商等部门深入企业50次，走访企业40余家，了解询问企业当前存在突出、急需解决的问题，以及周边社会治安环境状况，为企业排忧解难25件次，维护了企业正常生产。 三是优化舆论环境。通 第4页 共4页