2023年读《新时代的教师》有感.docx

读新时代的教师有感 读新时代的教师有感 　　暑假期间，我有幸拜读了新时代的教师一书，使我深受教益。本书从教师日常工作场景出发，细致而准确地描述了教师所处的日常世界。全书大量引用教师的课例和语言，对教师最为关注的教学、课程设计、学生培养、教师专业开展等方面进行了全方位的阐释，研究者与教师视域融合，水乳交融。教师们感到困惑、疑难的问题几乎都可以在这里找到答案或线索.尤其是书中的专栏范例，都是在教学第一线教师育人的亲身经历;有的是在课堂教学中灵感和智慧的闪念成就的育人佳话;有的是在课间处理淘气学生闹事，使用巧妙的方法取得了很好的效果;有的是用教师伟大的爱心，呵护学生的心灵，起到了事半功倍的成效等等，这些范例都对我在今后的教学工作中起到了很好的指引作用。 　　当前学生的心理问题逐渐多样化，学生会将各种问题带到学校中来，长期的一线实践使我深悟现在当教师难，当一个好教师更难，当一个备受学生喜欢的名师难乎其难。所谓优秀的学生大都是相似的，而所谓的“问题学生〞有各自的“问题所在〞。对于后者我们如何从培育学生心灵的角度出发，处理这些行为问题，收服这些“问题学生〞呢我在这本书的第五章培育儿童中找到了答案，那就是走进学生的心灵和理解儿童的语言。 　　1：理解 　　有句俗语叫做“理解万岁〞而老师理解学生是要付出大量精力的。面对学生的“问题行为〞，家长和老师以及周围的成人都会感到“困扰〞和“厌恶〞,于是往往立马想要消除问题。比方：当产生欺凌事件时为了救助被害者，教师马上会处理，当然，在产生矛盾时，马上制止是非常必要的，但这样常常得不到根本的解决，因为学生的问题行为中往往包含了特定的“意味〞。比方：面对一个欺凌他人的学生时，经过大量谈心，你可能会发现这个学生的问题源于家庭，学生心中的压力无处排解，才产生了欺凌的现象。如果换位思考，从学生的角度来看，学生对教师的对抗是他们希望“老师更好〞、“老师更关心自己〞的表现。如果光是进行严格的教育，也许其中隐藏着心灵的苦恼，仅仅消除“行为问题〞本身并不能解决的问题，下次仍然照犯不误。 　　2：倾听 　　在解决问题过程中我们会找学生谈话，谈话活动最主要的作用是倾听对方的想法和要求。这种态度称为“倾听〞，不仅是倾听语言的外表意义，而且要用心倾听语言中隐含的“心情〞。这个时期的孩子们不愿意说出内心的真实想法，其背后的原因很多。其中之一就是所谓的青春期特有的对抗心理在作怪或者是因为他们正面对抗成人的权利被剥夺所造成的。在这种情况下，自上而下的强行压制是最为令人生厌的。此时，重要的是教师要放下成人的架子，与学生同样的眼光来观察，建立平等的相互关系。孩子不说话的第二个原因是，他们没有适宜的语言来表达他们细腻的心理。这时候我们要在他们开口之前坐在他们身边耐心的等待。最后孩子们不想说的原因，他们常常自认为“父母应该懂得孩子的心“，即使不说，老师也会懂得学生的心〞。这在外表上看来是在对抗，实际上是一种“父母、老师会懂我〞的一种幼稚的自信心膨胀的状态。这就需要成人理解这种撒娇的心情，因此我们要对孩子的心情抱有“倾听〞的忍耐力，也就是等待孩子用语言完整地表达这个过程需要很强的忍耐力。要用心等待孩子从自己的口中说出真实的想法，即使是大致的想法也好。这段全心等候的时间和精力会成为探究孩子内心的动力。在这种情况下，我们最易犯的错误是“抢白〞，曲解孩子想说的话，用自己的常识来强加给孩子，污染孩子纯洁的心灵。同时在倾听孩子内心的过程中还需要注意关注孩子传递非语言信息的态度。如：表情、动作、声调等，往往身体比语言更有表现力，所以我们也要倾听这些语言之外的信息，才能充分了解学生的真正心理。 　　3：感受与接受 　　文中谈及对学生倾诉感受和倾听同样重要。谈心也叫做“共感〞。“共感〞是真实感受到对方的立场和心情，不但是接受语言，而且也接受心情。感受对方痛苦等真实心情，但是不能被对方的心情所左右，对此我们要做出冷静的判断。在谈心的过程中，“接受〞是非常重要。先不加评价，对对方的谈话内容完全接受。如果学生谈话的内容有可能不符合社会标准和学校标准的，老师要表现出对这些言行的理解，这与完全接受错误的言行是不同的。因为在学生说错了，老师立马就否认他的主张，这样会导致学生还没有说到核心问题的时候就予以否认，这样会遮蔽其中的过程。即使老师完全接受之后给出建议与老师从开始就批判给出的建议是一样的，学生内心的接受度也是不同的。所以让学生明确感受到老师完全接纳了自己的语言(其中包含心情)，这本身就会让他们欣慰。 　　4：观察儿童的两种重要的视角 　　(1)成长中的视角 　　孩子每天都在成长，是一种动态变化的过程。在处理问题时从“成长过程〞的视角来看待学生很重要。要看到学生目前的现象是开展过程中的一个阶段。如果抱有这样的态度，就可以防止仅依据目前的情况而放弃学生，或者因为一次犯错就贴上标签。特别是平时不太守纪律的学生，容易受到老师的关注，“又是你干的〞“从平常表现来看，这次又肯定是他〞这些批评的话语或轻易类推的语言最令学生受伤。如果批评错了，伤害就更大。老师的不信任可能会让学生自暴自弃。所以我们不能以学生过去的经历来推定，而是要相信孩子成长的可能性和可塑性。 　　(2)关系中的视角 　　所有人都生活在日常的关系中。每个学生周围都聚集着复杂的关系网络。如果不考虑问题学生的生活背景、生长环境，就不能真正了解学生发生问题的根源，特别是在学校中人际关系更显得复杂，同伴集体中很小的事情也可能引发矛盾，这些问题的缓和与解决也需要在同伴关系中进行。因此，从学生周围的人际关系入手来解决问题的态度非常必要。心灵只能用心灵去碰撞，真情只有用真情去唤醒，只要我们用平和的心态看待他们，针对不同的学生探究不同的教育方法，就可能取得出人意料的效果。 　　有人说，读一本好书，就是同一个智者交谈，读新时代的教师这本书就是这样的感觉。我想说它不是经典，却是践行的楷模，它不是哲理，却熔铸了教学的睿智。因此，我们要多看一些像新时代的教师这样的好书，多学习、总结一些育人的好方法。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。