2023年部队创先争优工作总结.docx

部队创先争优工作总结 经常性根底性工作是部队建设一项固根本、管长远的工作，关系到部队全面建设和战斗力生成提高。xx指出，军队基层党组织是党在军队中战斗力的根底。打牢部队党组织根底，既是我军的荣耀传统和一贯做法，也是军队建设的头等大事和重要法宝。在新的起点上加强武警西藏总队党的建设，要通过开展创先争优活动，紧紧抓住基层党组织建设这个根底和主体，着力在解决好党员队伍的党性意识、落实好组织生活制度和加强党支部书记队伍建设上下功夫。 一、要在强化党员队伍的党员意识上下功夫 党员意识不言而喻，是讲党员的思想觉悟和自觉行动。当前，随着经济社会环境对官兵的不断冲击，艰巨任务对官兵的持续压力和枯燥生活对官兵的长期影响，使我们党员队伍经受着不同程度的挑战和考验。久而久之，或多或少出现了这样或那样的问题。比方个别党员自律意识弱、自身形象差，标准不高、要求不严，把自己等同于普通群众;有的忘记了入党的初衷，淡化了宣誓时神圣而豪迈的誓言;党员工作标准一般化、自身形象群众化、先锋模范作用平庸化，平时看不出来、工作干不出来、关键时刻站不出来。要解决这些现实问题，就要按照党章的要求和先进性建设这条主线，不断强化党员意识，切实增强党性观念。 首先，要在着力进行理论灌输和教育引导上使长劲。理论是智慧的结晶，行为的先导。理论灌输于党员，武装党员于头脑，作用于党员思想，再加之正确的教育引导、解疑释惑、解难帮困，就能使人保持清醒、明辨是非、忠诚于党。现在，70后已成为党员干部的主体，80后成为党员队伍的主体，大学生干部成为基层党支部书记队伍的主体。他们是年轻的一代，大多对党史观念、党的建设和优良传统了解不多，尤其对党的根本知识、党性原那么掌握还不深不细，且普遍缺乏党内任职锻炼，个别人存在思想现实、行为功利、价值观追求多元等现象。要有效解决这些问题，就必须坚持做到“三要〞。一要摆正位置把方向。通过党的光辉战斗历程和优良思想作风教育灌输，始终使党员旗帜鲜明、立场坚决、义无反顾。二要提上日程抓根本。党委政治机关要切实负起领导责任，以周密的方案、科学的安排、完善的制度，加强对党的路线、方针、政策和党的根本常识的学习、检查指导和监督管理。三要经常引导促落实。加强动态掌握和帮扶，注重经常抓、经常教、经常帮，形成良好的制度，加以认真落实。 其次，要在保持党员先进性和提高能力素质上使全力。党员的高素质能力和先进性作用发挥，既是强化部队战斗力的根底，也是强化党员意识的必然要求。如果每名党员都能自觉践行先进性要求，注重在履职尽责中增长才干、提高能力、发挥作用，那么我们高原总队的政治优势和组织优势就能得到充分发挥，就能转化为推动总队现代化建设步伐的特殊动力和有力支撑。 第三，要在创先争优这个抓手的灵活运用上求突破。开展“创立先进基层党组织、争当优秀共产党员〞活动，是强化党员意识、激发调动党员队伍生机活力的重要举措。今年，我们按照总政、武警党委和总队党委的部署安排，以“重科学开展、强一线堡垒、树良好作风〞为主题，把开展创先争优活动与纲要、与基层建设“双争〞活动结合起来抓，有效防止了两项活动“两张皮〞和越位撞车现象。营造按照“五个好〞（即领导班子好、落实制度好、党员队伍好、工作成绩好、官兵反映好）创先，瞄着“五个带头〞（即带头学习提高、带头践行宗旨、带头爱岗敬业、带头遵纪守法、带头弘扬风气）争优的良好气氛，鼓励广阔党员在推动部队科学开展和创先争优中再立新功，勇领先锋。 二、要在落实好组织生活制度上下功夫 落实好组织生活制度，是增强党员党性观念、提高基层党组织“三个能力〞的重要保证。这两年来，总队处突维稳任务重，重大临时勤务压力大，野外驻勤、机动训练多，不仅要研究和加强部队动中建、变中管、散中抓的问题，而且最关键的是要解决基层组织生活制度落实遇到的“人员难集中、时间难保证、场所难统一、效果难落实〞等新情况新问题，这就要求我们在具体落实上科学组织、灵活安排，做到“依据程序不随意、把握内容不模糊、执行标准不降低、监察督导不放任〞。 一是在总体上要坚持围绕中心任务抓。就是把组织生活制度纳入年度工作部署，进入大项工作任务并运用于临时性执勤处突维稳之中，与中心任务、经常性根底性工作通盘考虑、统一筹划，形成“一渠水〞、“一条路〞，防止割裂开来、对立起来。二是要讲究方式方法张弛有度。坚持灵活多样、有的放矢。把落实会议制度同单位建设形势分析、月季讲评、周交班会等制度结合起来，把一些应知应会，官兵要学、党员必学的政治常识教育同党课制度结合起来，把民主生活会、民主评议党员同半年和年度总结一致起来等等。总之，不能搞“单打一〞、搞“一刀切〞。三是在落实过程中要坚持务求实效。要把落实好组织生活与部队工作抓落实有机结合起来，切实把落实的过程当作不断提高组织生活质量、加强党的建设的过程，认真对待、讲究实效。 三、要在加强党支部书记队伍建设上下功夫 基层党支部书记队伍的能力素质决定了部队建设的质量和水平。只有抓住了党支部书记队伍，才能抓住基层党组织建设的关键。 一要认真搞好学习培训。当前，基层党支部书记“成份新、改行多、流动快〞，有的任职时间较短，缺乏党的知识和开展党务工作的经验。要解决好这个问题，最根本的就是抓好学习培训，并保证培训经常化、制度化和标准化。要结合部队新的形势任务，以学习贯彻新的共同条令、建设现代化武警纲要和政工条例为契机，抓好党支部书记的学习培训。尤其要把理论学习与工作实践紧密结合起来，在学中干、干中学，不断提高书记队伍把方向、抓建设的能力素质。 二要充分发挥正副书记队伍的团结协作能力。坚持重大决策、重要事务、敏感问题、大项工作共同分析探讨，集体研究决定。树牢正、副书记在一起是工作的需要，是伙伴、是战友。同坐一条船、共渡一条河，不搞你上我下、争你高我低、拉团团伙伙。在工作学习和生活中，互相理解和支持、互相关心和勉励，形成工作一次、朋友终身，搭一届班子、负几代责任的良好气氛。三要加强支部书记与支部成员之间的协调沟通。杜绝和防止搞家长制作风。充分尊重委员的意见和建议，充分发挥支部大家庭在部队建设中的地位和作用。正、副书记要作为战斗堡垒中的“主心骨〞、“领头羊〞，在加强与各委员沟通的同时，还要多想方法，促进各委员之间的沟通，在工作中齐心协力、通力合作，切实增强党支部的“三个能力〞，以党支部建设的高水平，提升部队建设的高层次和完成职责使命的高质量。 第5页 共5页