2023年卫生院度的工作总结.docx

卫生院年度的工作总结 　　办公室小编整理了“卫生院年度工作总结〞仅供参考，希望能帮助到大家!更多阅读请关注办公室工作总结栏目! 　　篇一：卫生院年度工作总结 　　我在上级党委政府和县卫生局的领导下,以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和党的十六、xx大精神为指导，以学习实践科学开展观和以人为本为方针，以改革、开展为重点，树立全心全意为人民效劳的宗旨，完善健全单位各项制度，加强工作纪律和工作作风，加强精神文明建设、职业道德素质教育和医德医风教育，开展好医疗效劳工作，积极做好儿童保健工作和疾控工作。现将2023年度各项工作开展情况总结如下： 　　在县疾控中心的指导下，积极开展好全镇的疾病预防控制工作，在2023年全年中，全镇无重大疫情和突发共公卫生事件发生。同时，疾病预防控制工作取得了很好的成效。 　　1、方案免疫工作情况 　　全镇共有0—14岁儿童7335人，新出生婴儿543人，已全部拿入方案免疫管理，建卡建证，卡证符合率达98%。十一苗接种履盖率95%，接种合格率达97%。同时进行了不同年龄组的疫苗加强接种。疫苗接种做到一人一针一管，到达平安接种的要求。加强对全镇各卫生所方案免疫工作的管理，确保全镇每月疫苗按时冷链运转一次，以稳固全镇的方案免疫成果。2023年疫苗冷链运转共12次。积极开展二类疫苗的接种工作。 　　2、传染病上报、疫情监测工作情况 　　加强对镇、村传染病的监测和报告的管理工作，按相关的传染病监测和报告制度开展工作，要求首诊医生和卫生所乡医认真负责，做好筛查、监测工作。发现情况，及时按程序上报。 　　3、地方病的防治工作情况 　　积极配合县疾控中心做好地方病及艾滋病的防治、监测、管理工作。 　　4、突发公共卫生事件应急处理工作情况 　　全镇成立了突发公共卫生事件应急处理工作小组，制定了应急处理预案，加强对食品平安卫生、农村饮用水卫生、学校卫生和其它共公卫生的监督管理。 　　防疫保健工作中还存在缺乏，由于人员的变动，在业务操作、资料收集、数据上报等方面还做得缺乏，不能很好的完成工作任务。根据暴露出来的问题，查缺补漏，加强防疫保健工作力度，在防保工作上投入更多时间和人员。使卫生院防疫工作再上新台阶，力争到达社会和经济效益双丰收。 　　篇二：卫生院年度工作总结 　　本年度以来,我院在县卫生局以及地方党委政府的正确领导和支持下，通过全院职工的共同努力，建立健全和完善各项规章制度，院内业务大幅度提升，预防保健免疫规划工作取得了较好的成绩，新农村合作工作有了较大的进展，医院狠抓管理，外树形象，内强素质，创优质效劳，具体表达在以下几方面 　　一、院内管理方面 　　建立健全各项规章制度，充分调动职工的积极性和主观能动性，发扬职工主人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的效劳态度，严格纪律要求，不断提高医院效劳质量和效劳水平，全年医院门诊人次达1万伍千余人，比去年同期增长了50%，住院总人次360余人，比去年同期增长36%，全年业务总收入70余万元。医院不断购进和更新硬件设施，争取上级主管部门的支持，确保医院业务正常开展。 　　二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作 　　充分发挥防保组机构取作用，每月定期召开防保例会，对辖区内村卫生人员进行培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素质，我镇共有居民20561人，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫规划工作取得了新的进展，脊灰糖丸应种儿童699人，实种678人，完成97%，卡介苗应种儿童170人，实种151人，完成88%，乙肝疫苗应种737人，实种671人，完成91%，百白破疫苗应种649人，实种622人，完成95%，麻苗应种634人，实种621人，完成97%，甲肝实种96人，流脑实种157人，切实抓好入托入学及免疫规划工作。妇幼卫生方面，充分落实项实工程上的政策，抓好产科质量建设，大力宣传住院分娩，充分提高农村孕产妇住院分娩。 　　三、公共卫生方面 　　我院共有两个卫生监督员，两个监督员不定期向辖区中集体食堂进得检查，公共场所，饮食摊点进行抽查，全年共进行公共卫生监督6次，通过努力，全镇未发生一起食物中毒事件和突发性公共卫生事件。 　　总之，通过全体职工的共同努力，卫生院各项工作取得了较大进展，但很多工作仍然存在诸多缺乏，在今后的工作中会不断加强管理，力争将卫生院建设成为普安县门大门上的一个明珠。 　　篇三：卫生院年度工作总结 　　在市卫生局的正确领导和大力支持下，卫生院全体职工上下一致，齐心协力，紧紧抓住医改机遇，坚持以根本医疗效劳和根本公共卫生效劳为主线，以优化效劳“满意杯〞创立效劳为载体，为确保辖区人民健康做出了一定奉献。为更好的完成2023年度各项工作任务，根据市卫生局工作要求，先将我院2023年度工作总结如下： 　　一、 根本医疗效劳： 　　根本医疗效劳是基层医院的根本职能。为确保完成根本医疗效劳各项工作任务，2023年我院围绕医疗质量管理，认真开展了以下工作： 　　1. 认真学习、贯彻落实医疗核心制度： 　　医疗核心制度的全面落实，是确保医疗质量和医疗平安的根本所在。根据工作要求，我院每周组织一次院医疗质量会，每日晨间组织病房医护进行交接班，以此为契机，认真开展首诊负责制、三级医师查房制、疑难及死亡病例讨论制、分级护理制、查对制度等核心制度的学习与督导检查。通过努力，全体医护人员都能提高认识，自己标准诊疗行为，有力推动了根本医疗效劳的开展，确保医疗平安。 　　2.加强医疗护理文书书写标准管理： 　　随着经济社会的开展，医疗护理文书不仅是医疗教育、科研的第一手资料，更是医疗纠纷处理过程中维护医护人员及患者双方权益的重要依据。为不断提高医护人员平安意识，我院一方面通过会议强调， 　　另一方面通过病例检查督导，积极引导医护人员自觉学习山东省病历书写根本标准。2023年，门诊处方书写合格率≥96%，检查住院病历528份，其中甲级病例522份，占98%，乙级病例6份，未发现丙级病例。 　　3.积极开展抗菌药物使用管理： 　　标准使用抗菌药物，防止滥用对人群的危害，是医务人员义不容辞的社会责任。我院高度重视抗菌药物使用管理，按要求进行了分级管理，明确了各级医师的使用权限，就抗菌药物的合理使用尤其是联合应用问题组织了专门学习，提高了医务人员合理使用抗菌药物的能力：认真开展了抗菌药物临床应用根本情况调查，每季度对使用情况进行排名和分析，从而知道临床合理使用。 　　4.不断加强护理人员业务管理： 　　每周组织业务学习1次，组织晨间提问2次，每月组织理论考试1次，合格率100%。在加强理论学习的同时，注重操作技能的提高。为提高效率，创造性的将操作考核贯穿于日常工作之中。注重加强新入院护士的岗前培训，包括职业道德、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专业知识、操作考核等，合格者给予上岗。 　　5.逐步标准医院感染控制： 　　组织全体医务人员学习了医院感染管理标准，新消毒技术标准、医院感染控制对策等内容，每月组织一次考试，了解医务人员对院内感染的掌握情况;临床医师常规对住院患者进行医院感染前瞻性调查，发现院内感染能够及时、准确报告;坚持每月对治疗师、换药室进行紫外线消毒及记录，一次性用品使用及时毁形、消毒并处理;病 　　区治疗室每月84消毒拖地工作2次，对出院病床进行终末消毒，定期测试消毒液浓度，坚持晨间护理一床一巾一湿扫。2023年，医院未发生院感流行事件。 　　2023年，全年门诊量7500余人次、住院病人513人。所有住院病人均由主管医生进行回访，社会反响非常好。全年没有发生过失事故和医疗纠纷，圆满完成了临床医疗工作任务。 　　二、 农村卫生工作： 　　1.农村根本公共卫生效劳： 　　① 全年居民健康档案电子档案10806份、录入率98.2%、合格率100%; 　　② 共发教育各种健康教育宣传资料18604份，按要求每村共开展教育课6次，参加群众4680人次，村卫生室设置2平方米宣传栏1块、每两月更换内容1次，医院设置2平方米宣传栏2片，每月更换内容1次，均有照片备案;(医院每月组织健康教育备课1次，到集市、学校等场所开展结核病、高血压病、糖尿病、艾滋病等咨询活动9次) 　　③认真做好免疫规划工作，全年为适龄儿童接种乙肝疫苗37人，卡介苗及脊灰疫苗103人，百白破疫苗119人，麻风疫苗33人，甲肝疫苗34人，流脑疫苗76人，并根据市疾控中心工作要求，及时开展了乙肝、麻疹、脊灰的强化免疫、查漏补种和应急接种。 　　④认真开展辖区传染病控制工作，加强对义务人员的培训学习，及时发现、登记、报告辖区内传染病例和疑似病例，全年共报告47例，无漏报现象发生。 　　⑤加强儿童及孕产妇保健管理。为辖区内0-6岁儿童建立保健手册，1岁内每年健康查体4次，2岁和3岁每年健康查体2次。全年共系统化管理和随访婴幼儿87名，对17名孕产妇进行产前和产后寻访。 　　⑥对辖区内65岁以上老年人进行登记与管理，开展健康危险因素调查和一般体格检查，全年共组织查体2146人次。 　　⑦加强对乡村医生的培训和学习，指导乡村医生协同、配合医院开展慢性病管理，全年共随访高血压病人1665人次、糖尿病人360人次、精神病35人次。 　　1.镇村卫生效劳一体化管理： 　　2023年11月份，我市全面启动了镇村卫生效劳一体化管理工作。我院高度重视组织主要负责人、公共卫生、药剂、财务人员成立了工作小组，制定了我院镇村卫生效劳一体化管理实施方案。组织乡村医生、屡次召开座谈会，学习上级文件精神，正确把握政策，最终全部21名乡村医生均表示愿意参加一体化管理。截止目前，已有13处卫生室参加了一体化管理，其余8处正处于积极筹备中。 　　为加强管理，我院制定了一体化卫生室考核细那么，包括依法执业、医疗质量、效劳质量、效劳数量、根本药物、公共卫生、财务管理、群众满意度等，组织乡村医生屡次培训，包括处方书、写、门诊登记、收据开写、消毒管理、传染病登记报告、医疗废物处理、账册管理等方面、印制了宣传材料，向群众广泛宣传一体化，同时对常用根本药物价格进行了公示，自觉接受群众监督。 　　三、 优质效劳工作： 　　我院高度重视优质效劳工作，自觉将不断提高群众满意度作为各项工作的第一要务，创造性地将优质效劳“满意杯〞创立活动和“三好一满意〞活动有机结合，真心实意为辖区群众效劳： 　　1. 屡次开会强调、宣传发动，让每名职工都能熟知优质效劳工作的重要性和必要性。都能以高度的责任感自觉投身其中。营造了优质效劳工作浓厚的舆论和活动气氛。 　　2. 为确保活动扎实推进，取得实效，我院专门制作了展示看板。向群众广泛宣传“三好一满意〞活动内容及阶段性成果，公布中层以上院内领导 号码，积极接受社会监督。 　　3. 组织职工召开座谈会，对本职工作认真剖析，发现细节中的缺乏，积极予以整改，并作出书面承诺，指导不断改进工作。 　　4. 为了让群众对几年来各级党委、政府、卫生行政部门，采取了卫生惠民政策及措施有一个整体的认识，我院就“新农合报销、高血压病免费治疗、根本药物制度和药品差价销售政策、农村本工作卫生〞等问题印制“致广阔群众的一封信〞4000份，通过乡村医生逐步发放，每封信都附有院中层领导以上 ，方便群众有问题及时沟通。 　　5. 为及时了解群众意见，我院与门诊、病房分别设立了意见箱，对每位出院在离院时的患者进行问卷调查，对所有出院病人于一周内进行 回访。11月份我院又组织了辖区群众民意调查，共拨打 1804个，对于其中提出问题的12 ，均由主要领导一一回复，群众总体满意度75%以上。 　　四、 新型农村合作医疗： 　　根据新农合办公室工作要求，2023年我院继续加强对广阔群众的政策宣传，充分利用村宣传栏张贴宣传材料，并通过乡村医生进行发放新农合政策宣传单。2023年参合人，严格执行包括三级医院在内的住院费用及时报销制度，报销总额元;门诊补偿了人次，总额元，新农合补偿元;门诊慢病花费元，新农合补偿元。 　　五、 根本药物制度实施： 　　根本药物制度和