分享
2023年《安全管理》之建立安全长效机制 实现生产长治久安.docx
下载文档

ID:1348600

大小:11.95KB

页数:4页

格式:DOCX

时间:2023-04-20

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
安全管理 2023 建立 安全 长效机制 实现 生产 长治久安
建立平安长效机制 实现生产长治久安   煤炭生产地质条件复杂多变,水、火、瓦斯、顶板等自然灾害预防困难,搞好平安生产,实现长治久安对煤矿企业具有十分重要的意义。晋城煤业集团王台铺矿,始终站在讲政治、讲稳定、促开展的高度,狠抓平安生产长效机制的建立,不断创新管理机制、监督检查机制、职工平安教育培训机制,构建企业平安文化,营造平安生产气氛。截止2003年5月31日,累计生产原煤9961773吨,开创了该矿历史上平安生产七周年的最长周期。    完善平安管理机制 夯实平安管理根底  平安管理机制,是企业领导意志和科学管理方法相结合的产物,在平安生产中处于关键位置。平安管理机制不完善,平安管理就不能到位,平安生产就无保障。王台铺矿针对生产条件特殊,平安问题比较复杂的现状,逐步完善了一套行之有效的平安管理机制,即:依法治矿抓管理,层层落实责任制。真正使干部职工从思想上提高对搞好平安生产的认识,在思想上树立起法治观念。  过去,王台铺矿依法治矿意识比较淡薄,在平安管理上主要依靠行政命令和经济手段,结果往往是头疼医头,脚疼医脚,不能很好地“对症下药〞,不能彻底解决与处理平安工作上存在的问题。在平安生产实践中,大家认识到,只有完善的管理机制,才能铺就平安生产的坦途。对此,矿党政首先从整章建制,标准行为,加强教育,落实责任上下手,从长远从大局着眼,从局部从细微处着手,由安检科牵头,组织各专业人员,把历年来的平安管理制度重新修订并汇编成册,下发到各业务科室和基层单位,在全矿贯彻执行。每年还要根据生产作业条件变化不断进行完善,使之更具标准性和约束力,真正成为该矿平安管理的一部法规。王台铺矿每年的平安一号文件,都是安排平安生产工作,每年年初,矿领导都要把平安目标进行层层分解,和基层单位签订责任状。凡发生事故都要按照四不放过原那么层层追究、落实责任进行处分。2002年3月16日,井下发生一起运输重伤事故,按照管理规定,从责任者本人、责任者单位到业务保安科室,有200多人接受了处分。  再好的制度也必须靠人去落实。王台铺矿在增强广阔职工的法制观念上大做文章,充分发挥电视、报刊、播送、黑板报、标语等舆论工具的作用,对广阔职工进行全方位多层次的宣传引导,强化平安生产法、煤炭法、煤矿平安规程及矿平安管理制度汇编知识培训;各科队利用班前班后会及周三平安活动日强化平安法规学习,使全矿职工法制意识有了明显增强,全矿上下形成了有章必循,违章必究的良好风气。  在平安管理上,为了不断摆正和凸现平安工作在管理中的地位,严格落实平安生产责任制,矿党政领导利用各种会议和场合,反复告诫干部和职工:抓不好平安工作,就没有干部的政治生命;抓不好平安工作,就没有职工的家庭幸福;抓不好平安工作,就没有企业的经济效益;抓不好平安工作,就没有矿井的持续开展。从而形成了全体员工对平安生产的思维定势,并把它贯穿到平安考核的方方面面。对干部实行严格管理考核,对单位实行平安一票否决,对岗位隐患条条落实,不按时整改加倍处分,形成了层层有人抓,事事有人管的工作局面。多年来,狠抓领导干部工作作风的转变,严格落实矿、科、队三级领导干部下井抓“三违〞、查隐患的平安绩效考核,每月都在矿平安信息上及时公布。在管理上逐步实现了由事后处理向过程控制转变,由传统管理向科学管理转变,由定性管理向定量管理转变;逐步做到了由少数人监督向多数人监督开展,由公开场合监督向隐蔽场合监督开展,由行为监督向思想监督开展,加强了对人的不平安言行和物的不平安状态的预测监控,实行了全方位、全过程、全网络的群体监督,为矿平安生产七周年夯实了根底。  强化作业现场管理 营造平安生产环境  平安管理的重点在现场。现场管理的主题是营造良好的平安生产环境,控制人的不平安行为。搞好质量标准化、隐患排查网络化、岗位作业标准化,是实现平安生产的有效手段。多年来,王台铺矿始终把抓好现场平安管理放在首位,紧紧抓住三项根底工作不放松,相继成立了七个平安小分队,定期进行现场诊断,搞突袭检查,做好平安检查和效劳工作,真正把住了现场监督检查关。   在具体做法上,一是按照采、掘、机、运、通、地测、调度、平安管理八个体系,按单位、按岗位层层分解质量标准化指标,划分岗位质量标准化职责范围,旬旬动态检查,月月评比兑现;二是从矿上到区队、班组,健全隐患排查网络,每一个人对隐患排查岗位职责明确,法规、标准明确,责任处清楚确。公开明确的制度和透明的处分机制,促使每个岗位、每个职工,改变过去在隐患排查上“你查我改〞的被动方式,有效地提高了隐患的发现率,降低了事故发生率,从生产源头上真正起到了超前防范、消除事故的作用;三是从狠反“三违〞入手,制定了“三违〞管理规定,把现场岗位实际操作中常见的不平安违规行为整理公示全矿,堵住了事故发生的源头,保证了平安生产。   执法必严,违法必究。王台铺矿在严格监督检查、强化现场管理上,充分发挥安检人员的把关作用。对重点工程、零散作业人员、仓采、残采头面、运输危险区段,不断加强现场监督检查力度,对排查出的事故隐患在整改正程中实行跟踪督察;对遥远死角和可能造成事故的头面和地点,实行跟班作业。进一步理顺平安管理监督检查机制,按照平安生产法的要求,提升了“异体监督、独立执法〞水平。   在严格监督检查,强化现场管理上,全员积极参与,依靠职工群众,构筑平安防线。多年来,充分发挥群监网员和青监岗员的作用,坚持现场排查隐患、制止违章筑起了平安生产第二道防线。矿工会和居委会通力合作,齐抓共管使协管工作别开生面,既要对不放心的事管到底,又要对不放心的人管到家。为实现七周年平安生产无事故营造了良好的工作和生活环境。 ( 作者单位:晋城煤业集团公司王台铺矿)

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开