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2023年员工年度活动计划方案.docx
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2023 员工 年度 活动 计划 方案
员工年度活动方案方案   某公司2023年度员工活动方案  为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情,提高部门及员工合作精神及团队协作意识,丰富员工业余生活,提高福利待遇,增强员工对企业归属感,根据公司生产状况、我国及当地民俗传统、国家节假日放假安排,制定本活动方案.  一、临时活动  月份  活动名称  具体内容  参加对象  目的活动地点  经费预算  备注  经费计算  合计  1  组织员工家属来当地旅游  组织上年度优秀员工家属来当地,参观公司并到当地主要景点旅游  年度优秀员工家长  增加员工认同感,鼓励员工努力工作  当地  1000元/人x20  20000  年终尾牙宴  组织员工聚餐,并同时进行年度总结及表彰大会  全体员工  增加员工认同感,鼓励员工努力工作  公司内或到酒店  50元/人x500  25000  年夜饭  组织未回家过年的外地员工吃年夜饭。  在当地过年外籍员工  增进员工归属感,表达公司人文关心  公司食堂  40元/人x120  4800  2  团队拓展训练  组织员工参加2天的全封闭式团队拓展训练,并针对存在问题设计相应的训练工程  班长及以上级别管理人员。  增强部门主管团队精神及协作精神,打破部门本位主义  待定  600元/人x30  18000  外包给培训公司组织  3  管理层例行活动  自驾车武夷山两日游  部门主管及以上管理人员  调节紧张工作气氛、增进交流及感情  福建  4000  可安排到某主管老家所在地活动  5  游园活动  设拔河、模类竞赛、猜谜及其它趣味比赛活动,并设一定奖项。  公司全体员工  丰富员工生活,增加认同感  公司内  3000  此活动也可安排到元旦  6  管理层例行活动  租一船出海钓鱼及并安排海鲜自助餐活动。  部门主管及以上管理人员  调节紧张工作气氛、增进交流及感情  当地海域  2000  亲子活动节  六一节组织员工子女到公司来,参加公司安排的亲子游戏活动。  全体有子女  增加员工认同感,鼓励员工努力工作  公司内  50元/人x50  2500  7  卡拉OK赛  组织卡拉OK赛,并评出一、二、三等奖。  全体员工  丰富员工生活  公司食堂  1500  9  中秋博饼  公司购置奖品,员工分组博饼,并在最后博出王中王1名。  全体员工  增加节日气氛,提高员工认同度  公司食堂  50元/人x500  25000  10  管理层例行活动  登山及野外烧烤  部门主管及以上管理人员  调节紧张工作气氛、增进交流及感情  植物园  1000  12  员工旅游  到风景名胜或旅游城市旅游  骨干员工及部门主管  增加员工福利,更好保存骨干员工。  待定  3000元/人x30  90000  企业战略研研讨会  到一离公司较远且比拟安静的场所,对本年度工作进行回忆,对公司战略及下年度工作时行展望  班长及以上级别管理人员。  传达公司明年工作规划,鼓励中层管理层努力完成明年工作目标。  公司外  200元/人x20  4000  二、固定活动  月份  活动名称  具体内容  参加对象  目的活动地点  经费预算  备注  经费计算  合计  1  员工庆生  每月组织一次当月生日员工活动,或给员工在生日前一周发放一份生日蛋糕券。  全体员工  表达公司人文关心,增加认同感  公司内  50元/人x500  25000  每月一次  2  总经理开放日  总经理与一线员工直接面对面交流,  全体员工  增强员工的主人翁意识  公司内  每月第一个工作日  3  员工文体活动  建立并开放员工活动室,内设乒乓球室、棋类室,卡拉OK室等。  全体员工  丰富员工业余生活,增进员工归属感。  公司食堂  2000  4  登山  成立登山协会,定期组织员工开展登山挑战活动  全体员工  强身健体,增进感情  户外(当地及周边地区)  500元/次x4  2000  每季度第二个月  5  员工家访  组织公司相关管理人员到员工家中家访,了解员工家庭情况。  家庭经济条件较困难员工。  表达公司人文关心,增加认同感  员工家庭  每月一次

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