2023年党建精神文明建设检查情况汇报.docx

党建精神文明建设检查情况汇报 为了进一步贯彻落实党的十七大精神和“三个代表〞重要思想，坚持“党要管党、从严治党〞，按照年初工作安排，催促落实各项任务，在县委组织部、宣传部的支持和配合下，我们采取看记录、查资料、听汇报、抽查基层单位的方式，从7月上旬开始，利用一个多月时间，对县直机关2个党委、14个总支、43个直属支部2023年党建精神文明建设工作情况进行了全面检查。现将检查情况通报如下： 一、2023年党建及精神文明建设工作情况 2023年，各党委、总支、支部按照县委的总体部署XX县区直机关党建精神文明建设年度工作安排，坚持以“三个代表〞重要思想和党的十七大精神为指导，结合各自实际，紧紧围绕“实施三大战略、营造开展环境、全面建设小康社会〞这一中心，着眼于保持党的先进性和纯洁性，不断加强党的思想、组织、作风建设和党员干部队伍建设，突出重点，强化措施，狠抓落实，改进作风，促进工作，开创了机关党建工作新局面，呈现出以下特点：r/>1、重视政治理论学习及思想教育。把学习教育作为改进作风、树立形象、提高队伍综合素质和整体效能的根底性工作来抓。从检查的情况看：一是各级党组织都有明确的年度工作方案和分工；二是“三会一课〞及党日活动正常开展，学习制度标准化，学习内容明确。党政机关坚持每月2次的党日活动，企业单位每月1次，学习时间都到达了规定的要求。三是学习内容重点突出。不仅能够围绕县委的总体部署，突出党的十七大精神、“三个代表〞重要思想、“两个务必〞要求、公民道德建设纲要、市县党代会精神、党章、党纪条规、党的根本知识、法律法规等内容，而且还结合各自业务工作实际，突出了wto知识、市场经济理论、现代管理知识、金融及文化教育等方面的内容，不断完善知识结构，拓展视野，提升党员、干部、职工队伍的综合素质和工作、效劳能力。四是在学习方法上，各级党组织都能够精心组织，周密安排。领导干部带头学，党员、干部、职工普遍学，深刻理解和领会精神实质。把学习贯彻十七大精神和“三个代表〞重要思想同学习市、县党代会精神结合起来，同学习市场经济、科技文化知识、党纪条规、法律法规结合起来，坚持一、三、五集中学习和个人自学相结合，专题发言和座谈讨论相结合，加强党员干部理论修养同队伍建设相结合，加强党性锻炼同推进本单位工作相结合，加强队伍建设同营造开展环境相结合，加强党的建设同精神文明建设相结合，采取举办专题培训班、知识竞赛、演讲会、学习园地、出板报、写学习心得和体会、文艺演出、文体娱乐活动等灵活多样的形式，做到了时间、内容和效果的统一。据统计，2023年中心组学习16次，累计参加202322人；机关干部学习2198次，召开党员会874次，支委会259次，党小组会280次；总支、支部组织上党课143次，累计参加3112人。组织学习十七大报告、新党章原文及“三个代表〞重要思想和“两个务必〞精神779次，开展讨论226次，召开座谈会122次，举办大型知识竞赛2次，强化了学习教育的效果。 的先进性、密切联系群众、转变工作作风上下功夫，认真解决队伍建设中存在的问题，在严格执行“四条禁令〞、“七条办案规定〞、“九条卡死硬性规定〞、“十项纪律〞上下功夫，组织开展了查有无奢侈浪费、崇尚拜金主义、享乐主义问题，看是否树立了艰苦奋斗的优良传统；查有无在位不尽职，不思进取的问题，看工作是否做到真抓实干；查有无缺乏责任心，疏于管理教育的问题；看“一岗双责〞是否落实；查有无不讲原那么讲人情，互不服气各自为政的问题，看是否做到齐心协力，团结一致；查有无违纪违法，不严格按程序办案的问题，看是否做到令行禁止，执法为民的“五查五看〞活动，使廉洁自律制度更加深入人心，干警的作风有了明显的转变。 3、“党要管党、从严治党〞的方针得到了较好的贯彻，党员管理工作不断向标准化方向迈进。一是总支、支部班子的力量不断加强，对因人事变动出现的缺额，总支、支部都能及时上报工委按程序进行改选和增补，确保了工作的连续性。二是党员目标管理责任书（区）的签订比较具体，有明确的责任目标，有效地调动了各级党组织及党员干部的工作积极性。共划分责任区351个，参加党员846人，联系群众1780人，办实事560件，党组织和党员共签订责任书1400份，经半年考核完成比较好的120239人。三是制度建设不断充实。办事程序公开，党内情况及时通报，党组织议事和决策机制不断完善，民主集中制得到了表达，党员对党内事务的参与度和党内民主监督的力度不断加大。四是党内组织生活不断丰富和标准，支委会、党员大会、党小组会、党课教育等“三会一课〞制度得到有效落实，抓党建、强活力、促开展已成为各级党员领导干部的共识，机关党组织的核心作用不断增强，要求入党的积极分子不断增加。据统计，今年2023年有121名职工向党组织递交了入党申请书，经审查确定65名同志为重点培养对象，新开展党员24名。五是统一了各支部的党费收缴标准。经过对党费收缴基数和比例的全面核定，统一了收缴标准，严格执行了中组部关于缴纳党费的规定。 4、抓点带面，示范点工作稳步推进。承担示范点建设任务的七个党组织，根据组织部、宣传部和机关工委提出的要求，以“双学双做〞活动为结合点，从加强党员领导干部政治理论水平及业务能力入手，认真学习贯彻党的十七大和“三个代表〞重要思想及市、县党代会议精神，狠抓党的建设和精神文明建设，强化组织领导，落实目标责任，量化工作指标，细化创立任务，使基层党组织的凝聚力、向心力不断增强，思想道德建设不断升华，党员的先锋模范作用得到有效发挥。如民政局支部进一步健全组织、周密安排，以学习贯彻和深刻领会“三个代表〞重要思想为切入点，以“双学双做〞活动为“载体〞，积极开展以“建好一支队伍，突出救灾救济两个重点，抓好老年福利工程、民政系统信息化建设和烈士陵园周边环境三项建设，做好双拥优扶、基层政权建设和社区建设及社会事务管理四项工作〞为主要内容的创立活动，立足机制、思路、工作、方法和效益七个创新，为全面落实彩票发行、低保普查、资金争取、社区建设、民政法规实施和年度工作目标七项任务奠定了坚实的根底。以“进百家门、访百家事、解百家忧〞调查活动为主线，摸清了需帮困的对象和致贫的原因，关心群众疾苦，较好地贯彻了县委关于解决好群众生活问题的精神和要求。县水务局党总支以“进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，不断增强党性，加强总支班子建设和党员思想、作风建设，使全体党员成为忠实践行‘三个代表’的实践者〞为目标，不断提升党建和水务工作。在精神文明建设方面，各级党组织按照县委共驻共建的要求，以“党建工作联创，共促开展进步〞为宗旨，为社区共驻共建提供了物质和精神上的帮助。 二、存在问题及下半年工作的几点建议 尽管2023年县直机关党建精神文明建设工作取得了一定的成绩，但也还存在以下几方面的问题：一是开展不平衡，个别单位党组织的作用发挥不够好，工作不够主动；二是个别党组织负责人对本职岗位职能作用发挥不够，工作无方案，记录无内容，不善于总结，不能及时上报有关活动情况及信息；三是大多数单位受条件限制，难以到达“用wps或word打印及连同软盘一并报送〞的要求；四是受“非典〞影响，2023年党课集中教育做的不够，未能按方案落实；五是个别党组织不按规定的标准及比例缴纳党费的现象还时有发生。 针对上述存在的问题，县直机关各级党组织要借“两个务必〞作风教育活动的东风，切实对照年初签订的目标责任书，本着“缺什么，补什么〞的原那么，全面进行“回头看〞复查工作。要认真组织好“三个代表〞重要思想的学习教育活动，教育党员干部深刻理解和准确把握“三个代表〞重要思想的科学内涵、精神实质，围绕县委的总体安排及各项活动的要求，狠抓学习教育、作风整顿及党性实践活动，不断改进党建及精神文明建设工作，增强党组织的活力，提升党务工作水平，充分发挥和调动每个党员的积极性，为全面推进机关党建及精神文明建设做出应有的奉献。