2023年在某市局机关党务干部培训班开班仪式上讲话.docx

在某市局机关党务干部培训班开班仪式上讲话 　 在某市局机关党务干部培训班开班仪式上的讲话同志们： 　　今天，我们在这里举办市局机关党务干部培训班，市局党委对此非常关心,在近期工作特别繁重，“反侵财〞专项行动压力很大的情况下同意我们到井冈山来培训，非常不容易。涂副市长亲自过问培训教程，认为我们培训目的明确，内容丰富多彩。这次党务干部培训以坚持信念教育为主线，以党建业务理论学习为主课，力求使参训党务干部坚决理想念，提高业务能力，更好地做好党务工作。在往年的党建目标管理考评中，市局机关党支部在召开支部民主生活会、支部换届选举、民主评议党员和开展党员等方面，或多或少地存在一些程序上的错误和纰漏，希望通过此次培训，大家能够学以致用，使得我们的党务工作能够精益求精，更进一步。下面，就办好这次培训班，我讲两点意见，供大家参考。 　　一、统一思想，充分认识举办这次培训班的重要意义 　　机关党务干部是市局机关党的工作的组织者、实施者，其整体素质如何、工作水平上下，直接关系到党组织作用的发挥，关系到公安工作开展的大局。我们在座的各位，无论是过去已从事过党务工作的同志，还是党务工作的新手，都需要加强党务工作理论，掌握党建工作方法，熟练运用党建工作技能，为做好市局机关党建工作奠定根底。 　　（一）加强党务干部培训，是新时期加强党的执政能力建设和先进性建设的迫切需要。加强党的执政能力建设，是我们党执政后的一项根底性工程；加强党的先进性建设，始终是我们党生存、开展、壮大的根本。这两大建设都是党的建设伟大工程的重要组成局部，它不仅仅是加强干部队伍的执政能力和先进性建设，还包括了党的基层组织建设、党员队伍建设和党的先进性建设等一系列重要问题，而这些恰恰都是我们党组织工作的实践领域和探索方向。能不能抓好这两大建设，关键在于是否有一支高素质的党务干部队伍。因此，我们必须下功夫抓好党务干部教育培训这个重要环节，不断提高党务干部的能力素质,保证两大建设宏伟目标的顺利实现。 　　（二）开展党务干部培训，是建设高素质党务干部队伍的内在需要。局机关党员比例高、领导干部多、党员示范作用强，党员信念是否坚决、党支部的战斗堡垒作用发挥与否，直接关系到党的路线、方针、决策能否落到实处。新时期，中央和省、市委对党的建设又提出了一系列新的更高的要求，就我们公安部门来说，如何带好这支队伍，发挥好“一岗双责〞的作用是关键所在，机关各级党组织的政委和党务工作者们只有针对新形势、新任务提出的新要求，进一步明确目标，加强学习，增强素质，提高能力，才能应对新的挑战，才能真正发挥各级党组织的政治优势，调动机关广阔党员民警的积极性和创造性，解决工作中遇到的新矛盾、新问题，保证上级党委各项决策得到贯彻落实，全面提升基层党建工作水平，为全市公安工作又好又快开展提供坚强的组织保证。 　　（三）开展党务干部培训，是开创市局机关党建工作新局面的现实需要。随着近几年党务干部队伍的调整和人员的新老更替，不少新同志、年轻同志走上了党务工作岗位，这些同志是市局机关党建工作的新生力量。但是，由于这些同志刚刚走上党务工作岗位，对党务工作的了解和认识需要进一步加深，对机关党的工作的一些特点和规律需要进一步掌握；同时，对一直从事党务工作的同志来说，也存在更新知识、适应开展的问题，也需要坐下来系统地学习有关理论，进一步理清工作思路，以更好地适应新形势下机关党的工作要求。我们组织这次党务干部培训班，就是为大家提供一次学习交流提高的时机，使大家在授课辅导和思考交流中学习理论、熟悉业务、开阔视野，全面提升自身素养和能力。大家一定要珍惜这次难得的学习时机，对于过去从事过党务工作的同志来说，要把这次培训作为总结党务工作规律，进一步提高党务工作水平的大好时机；对于从事党务工作的新同志来说，要把这次培训作为系统学习党务工作知识、掌握党务工作方法、学习他人经验的难得机遇，用心学习，用心把握，进一步提升工作能力和水平。 　　二、专心学习，切实提高党务干部培训成效 　　这次培训内容丰富，包括专题讲座和学员讨论等形式，有业务知识和理论内容，学习重在思考和积累，重在联系实际解决问题。直属机关党委为了办好此次培训班，在筹办准备方面做了相当多的工作，特别是明天下午安排的井冈山的革命先烈的后代们给我们做的互动教学，既实在又生动，请大家珍惜这次珍贵的学习时机，一定要端正学习态度，严守培训纪律，提高培训效果。 　　（一）要专心学习、深入思考。这次机关党建业务培训班，安排既有党建专家的专题讲座，请来了吉安市委党校办公室主任兰东教授、吉安市委党校管理教研室主任边文渊教授为我们做专题教学；又有到井冈山革命博物馆、井冈山革命烈士陵园等地的现场教学；还有访谈老红军后代、井冈山建设者等互动教学；我们还安排了直属机关党委党建科的刘全平同志讲解党支部工作常用程序，整个学习培训过程，不仅有非常丰富的理论内涵，还有详细具体的工作指导。希望大家要认真听记，深入思考，举一反三，触类旁通；课下，大家要多沟通工作，多交流体会，取长补短，共同提高，真正通过培训，使大家都有所感悟、有所收获、有所提高。 　　（二）要注重运用、善学善成。一个人的学习提高，结合我的成长史，我认为就是六个字：学习、实践、总结。从学习中学到知识，到实践中去检验，在检验中加以总结，哪些是对的，哪些是需要改良的，循环往复，不断提高。要做到自觉学习、快乐学习、终生学习，在自觉中享受着快乐，在快乐中得到受益，并要把学习的成果带到工作中去，做到快乐工作、高效工作。要发扬理论联系实际的学风，坚持学以致用，坚持问题导向，立足促进工作，努力把学习的收获转化为对党建理论知识的深刻把握，转化为推进党建整体工作的宽阔思路，转化为党建重点工作的创新举措，使这次培训成为推动机关党建工作创新开展的强大动力。 　　（三）要严守纪律、维护形象。培训期间，大家要认真遵守上级关于培训的有关规定，服从管理，遵守制度，保证学习时间，专心致志学习，自觉树立党务干部的良好形象。 　　我相信，我们这个培训班在大家的共同努力下，一定会办出好的效果，一定会到达预期的目的，同志们一定不会辜负市局党委的期望，一定会有大的收获。 　　最后，预祝培训班取得成功，祝大家圆满完成学习任务！ 　　谢谢大家！（以下为附加内容）不忘本的“草根〞部长——探寻卢玉宝的精神动力从兴和县，到乌兰察布市，到内蒙古自治区，再到组织系统，内蒙古自治区兴和县委组织部原副部长、企业党工委书记卢玉宝的故事受到广泛关注，触动了许多人的思考。 　什么力量让这位出身农家的“草根〞部长，在十几年的工作中保持本色，时刻不忘“为了谁〞“依靠谁〞“我是谁〞，以组织放心、人民满意为追求，模范践行“三严三实〞？记者带着这样的追问，走进卢玉宝的生活，探寻他的精神动力。 　心中有党：对组织满怀感恩 　“玉宝，家里有什么需要帮衬的，就跟部里说。〞 　“如果没有组织上的培养，我现在还在农村种地呢。〞 　面对部领导的关心，卢玉宝总是“答非所问〞，讲自己的成长经历，讲对组织的感恩，却从不讲自己的困难。 　这种感恩，不是讲给领导听的“漂亮话〞，而是实实在在的真情流露。 　这份真情，萌芽于孩提时代。卢玉宝的父亲卢英是名老党员，在老家担任村委会主任很多年。村里的事，最苦最累的活父亲总是带头干，这些卢玉宝从小就看在眼里。父亲讲的故事里，几乎都是关于毛主席和共产党，还有战争中的英雄人物。在他幼小的心灵里，“党员〞是一种荣耀得近乎神圣的身份。 　这份崇敬的心情，随着年龄增长愈发强烈。1995年，考上内蒙古师范大学的卢玉宝，一进校就向党组织递交了入党申请书，还定期对自己的思想改造进行自查，撰写思想汇报。终于，在大学毕业前成为一名入党积极分子。 　从此，“我的每一点进步都离不开组织的培养〞就成了卢玉宝的口头禅。 　他的第一份工作是集宁新世纪中学的行政人员。其实，他当初应聘的是地理老师，因为非师范类专业又没有从教经验，加上准备不充分，他落选了。是他一番真诚恳切的请求打动了校长魏山虎，聘他做了行政人员。 　后来，他通过自己的努力成为一名地理老师。再后来，他进入专业对口的兴和县国土资源局，又通过公开招考进入兴和县委组织部，成长为办公室主任、副部长。 　每一次身份转变，卢玉宝都付出了十足的努力。每一次进步，他都没有骄傲，而是比之前更认真、更勤奋。“我在农田里干活的时候，可没想到会穿着白衬衫坐在大楼里。〞他一如既往地感恩，“我能有这个成绩，全靠党组织的信任和培养。〞 　开始，有人不理解，觉得他是唱高调。慢慢了解后发现，他对组织的感恩已经深入骨髓，化作精神动力。 　平时聊天时，如果有人拿党和国家“开玩笑〞，卢玉宝一定会上前制止。 　他不爱聊人生理想，工作一步一个脚印，没有规划“路线图〞。有朋友劝他找找领导好“进步〞，他却摆摆手：“组织给我的太多，我付出的还太少。〞 　对组织的感恩，也来自生活中的感动。上大学时家里条件艰苦，生活费有时会“断供〞，都是同学们在帮衬他；上班后，凑不够结婚的钱，是老同事你一百我二百主动帮助；见他衬衣穿得领口都磨破了，有同事悄悄买好新衬衣硬塞给他；因为社区活动场所建设时间紧、任务重，县委常委、组织部长张丰五现场检查时严厉批评了他，事后体谅他的不易，放下身段主动跟他抱歉。 　这些来自组织和同事的温暖，一次又一次加深了他对组织的感恩，让对党忠诚的理想信念，成为他精神动力的源泉。 　心中有民：群众的事是天大的事 　1974年，卢玉宝出生在乌兰察布市察右前旗一个偏僻小村，父母靠种地拉扯4个孩子，日子一直不宽裕。卢玉宝是家里唯一的大学生，当年为了给他凑足学费，父亲把还没收割的胡麻当青苗“贱卖〞了。上大学前，他连一条秋裤都没穿过。 　从小尝遍了穷滋味的卢玉宝，格外心疼贫困群众。而真正形成心中有民的情怀，还要得益于丰富生活经历中对群众真实生活的深入了解。 　上大学时，为了凑足学费和生活费，假期他经常出去打工。多种工作经历，让他对各行各业尤其是一线工作者有了认识。 　当上老师后，为了多了解学生，他免费给其他老师当起了“副班主任〞。在与学生和家长的交谈中，他了解了许多家庭的幸福与不幸。 　在兴和县委组织部工作的10年间，他屡次跟着领导一起跑企业，也曾和同事一起下乡访农，对城市、农村、企业的需求有了宏观把握。 　回到家中，父母是环卫工人，哥哥和妹妹都是打工者，妻子没有固定工作，一家人茶余饭后谈论的话题，永远都是老百姓的事。 　他的生活，就在群众当中，像鱼儿生活在水里。 　这些珍贵的经历，都将卢玉宝与普通百姓紧紧地拴在了一起。了解越多，关注越多，他懂得了什么是群众真正关心的事，从而从心里把群众的事看作了天大的事。 　心中有民，是一个好干部不可或缺的精神动力。日记中，卢玉宝这样要求自己，与弘扬社会主义核心价值观相结合，创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的新业绩。 　心中有责：认真是种习惯 　“卢大拿〞“卢细心〞不是一天养成的。把认真做到极致的卢玉宝，靠的是多年养成的认真习惯。 　参加工作到新世纪中学后，为了尽快从行政转为老师，他晚上加班完成行政工作，白天一有空就钻进教学区，向老教师“偷师〞。 　对于兴和县国土资源局的文秘工作，开始他完全是个“门外汉〞。作为“新手〞，他每写完一个材料，就到处找人提意见，一遍遍修改。为了提升写作水平，他经常抱一堆报纸回家，看看写写，遇到好的就剪下来。慢慢竟“攒〞了4大本剪贴本，按照文学书法、评论杂文、组织党建、国家政策分门别类，贴满了从各类报刊上剪下来的“精华〞。 　到了兴和县委组织部，从文秘到办公室主任，都需要全面、深厚的业务知识。只要有空，他就跟着业务组的同事一起出去跑，了解基层情况。正是因为这种责任和细心，面对领导的随时提问，他都能准确答出全县党员数字和结构比例，能对300多名科级干部的主要特点了然于胸。 　社区活动场所建设中，招投标、工程建设、装修设计的事他不懂就学，向建设局副局长郭茂借了专业书籍，硬是在工作非常忙碌的情况下挤时间“啃〞了下来。最终，方案讨论时设计公司都说不明白的事情，他却解释得头头是