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2023年地税民主生活会讲话.docx
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2023 地税 民主生活会 讲话
地税民主生活会发言 王绍文 我到开发区分局任职已经将近两个年头了。两年来,在上级领导的正确指导下,在分局党组其他成员和同事们的帮助下,我本人不仅思想上得到了洗礼,而且能力上得到了提高。特别是市局领导对我的信任,给我这个舞台,使我能够亲自深入到税收工作的第一线,切身体验税收工作的点点滴滴,把握市场规那么,看准发 展动态,锻炼了自己,提高了自己。现将自己在工作、思想、作风方面存在的问题剖析如下,如有不当请批评指正。 一、存在的主要问题。 1、学习方面。 十六大报告指出。要形成全民学习、终身学习的学习型社会。在现实中,忙于事务性工作,忙于应酬,实际上用在学习上的时间比较少,有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。事实就是如此,一个干部不爱学习、不爱读书,就少灵气,工作起来就缺少朝气,就不能适应工作的需要,素质就提不高,就可能成为时代的落伍者。有时认为自己有文化、有经验,不用学习可以照样干好工作,自我感觉良好,这实际上是在吃老本。时代在前进,社会在开展,先进文化日新月异,知识更新日益加快,真是“学习如逆水行舟,不进那么退〞,不读书、不学习就会言之无物,风度、气质、修养就不会提高了,人就会变的粗俗,工作就没有思路。 2、工作方面。 一是领导方法不够科学。作为主管政工的副局长,还不善于做人的工作,不能深入基层和干部职工交心换气,做到“信任第一〞,激发干部热情和创造力。特别是在当前经费日趋紧张,分局又处于根本建设的创业阶段上,如何教育引导干部从事业出发、从开展出发,正确处理个人与事业关系、牢记“两个务必〞树立有奉献的精神、培养艰苦奋斗的意识上,工作还有很大欠缺。 二是督查督办落实不力。在抓基层工作方面,没有新思路,尤其是安排布置的多,实际检查落实的少。具体表现在:㈠搞星级征收单位创立,虽然树立了目标,制定了方案,但如何结合分局工作实际,逐项落实,去形成特色,把星级征收单位打造成一个过硬的品牌,在这方面还有许多工作要做。㈡岗位责任制的建立与考核上,虽然围绕税收执法效劳中“应该做什么〞、“怎么做〞、“做了没有〞、“做好了没有〞、“做不好怎么办〞五个核心问题完善了岗责体系,但如何从控制每个岗位是否按照标准“认真做了没有〞出发,设置专门的检查岗位,采取定期综合评估,随机抽查和反响性检查的方式进行,在工作中形成自主控制、流程控制、检查控制三道防线,最大程度标准干部行为,增强管理考核的实效性和客观公正性,没有明确的方向。㈢在内务管理上,我力求标准,虽然进一步完善了制度建设,在经费支出、招待费管理上,还未能严格按标准程序办事,最大程度地实现制度管人管事。㈣在根本建设上,虽然牵涉的各个单位、个人的利益较多,但自己在思想上,有时也存在回避矛盾、畏难的情绪,没有抓好主要矛盾,对市场行情了解不是很详细,在具体操作上,胆子不够大,原那么性不够强。 三是干部管理竞争意识不强。在人才队伍建设方面,干部重使用轻教育,重平衡轻竞争,没有充分引入鼓励机制,引导干部养成良好的竞争意识,以至于干部整体素质不高。 3、作风方面。 我多年来始终在机关工作,养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓,在抓党建思想政治工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程,工作部署和要求的多,个人率先垂范、身体力行的少,缺乏拓展思路和工作范围,创造性开展工作的意识,以致工作特点不突出,成效不够明显。 4、廉政勤政方面。 作为一名党员领导干部,必须做到廉政勤政,必须按中国共产党员领导干部廉洁从政假设干准那么去做,但在具体的工作中,自己在思想道德上的拒腐防变的防线没有绷紧,自己认为:在现今市场经济的社会中,只要廉政建设上不出大问题,有点小毛病无所谓。有了这种想法,所以有时接受一些单位和朋友的吃请,在“润物细无声〞中影响了党员干部的形象,为滋生腐败培育了土壤。 在思想上全心全意为人民效劳的意识谈化,在行动上不常深入基层,了解基层工作方面的困难,群众疾苦方面的问题,缺乏诚心诚意为群众办实事、办好事的诚心,这样就影响了领导机关的勤政形象。 二、问题产生的原因及根源。 通过认真查摆和深刻反思,认为个人存在以上问题的原因和根源是: 2、主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松,认为自己在工作上、作风上好于他人,所以放松了对世界观的改造,为人民效劳的思想就淡化了,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识,在廉洁自律方面放松了对自己的约束和要求。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨,没有正确处理好权利、义 务和责任的关系问题。 3、缺乏党员领导干部应有的领导素质和工作能力的锻炼和培养,个人角色转变后,在理论水平和工作能力上没有真正进入角色,对常规性工作抓的比较紧,对在新形势、新时期党建思想政治工作研究探讨的不深入,对选拔任用干部的制度标准建设不到位,使全局党建工作效果不明显,选任干部工作的新机制没建立起来。 三、今后努力方向 根据查摆出的问题,对自己今后的工作有了更加明确的努力方向,具体要努力做到以下几点: 一是强化学习观念。最重要的是强化理论观念。只有理论上的清醒、坚决,政治上才能清醒、坚决。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的根本理论的科学体系和精神实质,作为今后工作的指南。同时,进一步深入学习市场经济知识、管理学知识、税收业务知识,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况、解决新问题的能力,努力使自己成为一名政治工作的行家里手。 二是提高领导艺术。个人方面,要努力谋求塑造领导影响力、个人魅力,培养人格力量,严格要求自己,提升个人的综合素质。同时突出“以人为本〞的理念,从情感上体贴干部,真正理解和宽容干部,重视与干部的沟通、交流;在坚持政治原那么、组织原那么和法制原那么的前提下,做到因人、因事协调,艺术处理;在批评艺术上,既要把握从严、从紧原那么,又要努力谋求对事不对人。坚持信任第一,打造鼓励机制,以鼓励为主,改变过去的扣分、罚钱模式,因事设奖,因能设奖。人际关系上,要努力创造更加开放、进取、变革、竞争、效益的思想观念,营造宽松、和谐的人际关系,善于开拓、合作,培养团队精神;工作上致力于干部培养,营造有利于干事、创新、创业、开展的地税文化气氛。 三是加快品牌建设。在树立政治意识、大局意识和责任意识的前提下,要坚持效劳大局、抓品牌,以工程建设为载体,铸造品牌促开展,不断加强星级单位创立、地税文化建设这两个品牌建设,开创开发区地税工作的崭新局面。 本文章共2页,当前在第2页 上一页 [1] [2] 第二篇:地税民主生活会发言材料半年来,在市、县局党组的正确领导下,我以党的十六大和十六届四中全会精神为指针,以创立六好基层单位,夯实征管根底工作为总抓手,以保持共产党员先进性教育活动为契机,积极贯彻落实“三个代表〞的重要思想,比较圆满地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,但这些成绩的取得与市、县局的正确领导和同志们的密切配合是分不开的。下面我就谈一谈近半年来的工作和感受及自身存在的缺乏之处: 一、加强政治业务学习,不断提高自身素质 深入学习了邓小平理论以及保持共产党员先进性教育的所有篇目,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,以党的十六大精神为指导,思想上和行动上自觉与党中央保持一致,在工作中,我始终如一地履行一个党员的职责与义务,以一个共产党员的标准来严格要求自己,坚持讲学习、讲政治、讲正气,严于律己,做好表率,树立了高度的大局意识和服从意识,不折不扣地执行市局XX县区局党组的各项决定和命令,不断地加强世界观、人生观、价值观的改造,进一步提高了自身的政治文化素养和思想道德水平。同时,积极维护班子团结,大事讲原那么,小事讲风格,自觉做到不该说的话不说,不该做的事不做,全心全意的为xx地税事业的开展奉献了自己的力量。 二、协助局长做好自己分管的工作 一是加强思想教育,努力提高干部职工的两个素质,按照县委保持共产党员先进性教育活动领导小组的安排,先后开展了认真学习保持先进性活动的所有材料,从思想发动到具体实施都一丝不苟,先后组织集中学习16次,又开展了捐款、党性知识竞赛、文艺会演等多种活动。二是抓好精神文明建设,积极开展各种荣誉争创活动,努力做好省级“青年文明号〞的争创工作。协助领导作好举报工作等。 三、存在问题及整改措施 半年来在市、县局党组的正确领导下,我比较圆满地完成了自己所分管的各项工作,但也存在某些缺乏之处:一是由于工作头绪多,政治业务学习力度不够,深入基层调研少;二是工作布置多,认真检查少。三是工作的前瞻性、创新意识还有待于进一步提高。四是工作纪律性需要进一步加强。五是小节问题需要改进,如:工作方法有时简单;情绪急躁,爱发脾气;针对上述问题,在今后工作中我将努力做好如下几点: 一是加强政治业务学习,努力提高自身的两个素质;二是进一步解放思想,更新观念,大胆改革,锐意创新,不断开创工作新局面;三是加强调查研究,摆正位置,积极做好领导的参谋和助手。四是加强工作纪律性,严格遵守县局的各项规章制度。 总之,半年来在市县局党组的正确领导下,我恪尽职守地完成了自己的本职工作,今后,我将进一步加大工作力度,服从领导安排,努力进取,勇于开拓,为xx地税事业的健康开展奉献自己的力量。 以上汇报如有不当,敬请领导和同志们批评指正。 第三篇:地税领导班子成员民主生活会发言地税领导班子成员民主生活会发言 这次民主生活会本应在8月份召开,版权所有,全国文秘工作者的114。因适逢第三届少数民族自治州边区税务协作会在恩施召开,加上我们县局忙于收入任务和根本建设等工作,民主生活会推迟到今天才召开。州局党组XX县区委组织部都对召开2023年的党员领导干部民主生活会提出了具体的要求,按照民主 生活会的程序,一是制定工作方案,二是组织班子成员学习相关文件,奠定思想根底,三是征求意见,搞好反响,四是深入剖析,准备好个人的发言提纲,五是开展谈心,交流思想。下面我根据今年2023个月以来的工作情况,先作个发言: 一、主要成绩: 1、抓住组织税(费)收入这个中心工作不放松,圆满实现了时间任务“双过半〞的目标。今年上半年,我局共组织各项收入3142万元;其中税收收入1236万元,占年方案2400万元的51.50;占同期119.43;其他各项规费完成66万元,占方案的600;“两税〞征收22万元,占同期15.2023;社会保险费完成1818万元,占年方案2811万元的64.67,占同期171.81。 宣恩虽离州府较近,但“两路〞建设未给宣恩带来税收新的增长点,税源相对枯竭,加之县域经济相对落后,全县几乎没有支柱财源。去年依靠一批重点工程的建安营业税拉动了地税收入的增长,今年随着洞坪水电工程、路网改造等一批工程的相继完工,加之晓关、沙道变电站尚未形成主体税源,造成建安营业税大幅下降;加之个人所得税起征点调高等政策减收原因,对我县地方税收的影响较大。今年省、州局下达给我局的税收方案是2400万元,较上年1900万元递增了500万元。 2、夯实征管根底,提高征管质量。今年上半年,按照县局的统一布署,结合税收征管分事项管理和全面落实税收管理员制度,我局狠抓了税收征管根底工作,取得明显成效。一是加强对税务登记的管理,从源头上遏止漏征漏管。我局按照国家税务总局和国家工商行政管理总局关于工商登记和税务登记信息交换与共享的要求,与国税、

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