2023年加强党史学习教育个人对照剖析材料.doc

加强党史学习教育个人比照剖析材料 加强党史学习教育个人比照剖析材料 多深化实际，深化基层，调查争辩，总结经验，吸取群众在实践中的丰富养分，不断加深与群众的感情。认真做好自己的分管的各项工作，促进社区工作整体平衡推动。下面是办公室欧阳老师和大家整理的加强党史学习教育个人比照剖析材料资料，供给参考，欢送你的阅读。 　加强党史学习教育个人比照剖析材料1 依据两学一做学习教育的总体部署，通过近期对党史学习，的自我学习，我围绕加强党的历史、新中国史党的优良传统、中华优秀传统文化，社会主义核心价值观、爱国主义的学习，弘扬铁路红色基因和优良传统，自觉践行交通强国、铁路先行历史使命，坚决抱负信念，履行岗位职责，不断强化责任担当意识，为开创新时代草原铁路报效国家、效劳社会新局面立新功为主题，深化查找自己存在的突出问题，并对产生的缘由进行了深化的剖析，浅谈以下几个方面问题。 一、生疏和体会 1.通过加强党的历史、新中国史党的优良传统、中华优秀传统文化，社会主义核心价值观、爱国主义的学习，我明确要坚决信仰，不忘初心，方得始终，传承红色基因，必需坚决抱负信念，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。因此，基层党员领导干部要主动把自己摆进去，真学深学，真抓实干，学会运用历史的思维去思考问题，培育历史的眼光去觉察问题，增加历史担当去抓问题并解决问题，把学习党史、新中国史形成常态化机制，切实抓出成效。 2.深刻理解交通强国铁路先行的战略部署。党的十九大明确提出加强铁路等根底设施网络建设，建设交通强国。作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，作为一个始终以效劳国家战略需要、当好经济社会进开放路先锋和先行官为已任的国有企业，铁路必需要在建设交通强国中提早谋划、走在前列、当好先行，领先实现铁路现代化。近年来铁路部门坚持以人民为中心的进展思想，扎扎实实，埋头苦干，砥砺奋进，实现了中国铁路的快速进展，逐步建成了世界上最现代化的铁路网和最兴旺的高铁网，不仅转变了人们的出行，大大增加了人民群众的获得感，更是把中国高铁打造成一张亮丽的国家名片幸福都是奋斗出来的，一般人的幸福感、获得感，彰显的是铁路部门坚持以人民为中心进展思想取得的巨大成果，更让我们看到了中国铁路在建设交通强国中勇领先行的底气所在。 3.深刻生疏改革进展成就，自觉继承发扬荣耀传统。中国铁路的进展，走的是一条自力更生、艰苦奋斗的进展之路,走的是一条锐意进取、改革进展的创新之路,始终以来铁路担当的是国民经济先行官的重任。进入90年月,铁路先后实施六次大提速,铁路运输力量在不断提升中释放,在经济社会进展中的地位和作用越来越明显;进入21世纪,铁路作为国民经济大动脉、国家重要根底设施和群众化交通工具,在经济社会进展中的地位作用至关重要,特殊是高铁建设取得了巨大成就,今高铁的快速进展不仅显著改善了草原民众的出行条件,大大增加了人民群众的获得感,而且带动了沿线经济增长和相关产业结构优化升级，推动了区域、城乡协调进展和生态文明建设，产生了巨大的溢出效应。作为一名铁路人，我们都要立足本岗、干在实处,为践行交通强国、铁路先行的历史使命供给不竭动力,推动总公司、呼局集团公司改革事业不断创新进展,在交通强国、铁路先行实践中建功立业、当好排头兵,让交通强国、铁路先行进发出更加夺目的荣耀,为实现中华民族宏大复兴的中国梦做出新的奉献。 二、存在问题 1.责任意识不强，未能弘扬优良传统。理论水平不高，党的理论学问和专业业务学问积累不够，缺乏科学有效的工作方法，主要表现在日常的工作思路不够宽，解决问题力量缺乏，遇到难题时解决的方法和点子少。工作走过场，在宣扬工作中没有留意实际，有时只是简洁的看外表，没有真正的深化到基层挖掘新闻素材。工作精神不够振作，意志消沉，主要表现在管理方面，有时应付差事、漫不经心、得过且过，有时存在工作滞后，未能提前谋划，缺乏科学有效的工作方法。 2.进取精神不佳，勤俭节省意识欠缺。严于律己，宽以待人的行为习惯没有养成，看到有的同事纪律松弛，轻松度日，无意间自己也放松了自己。对自己着手负责的工作不愿管理，主要表现在工作中总认为靠大家的自觉性，管理便能有序运作，结果导致疏于管理。 3.使命意识发挥不好，未能履行效劳职工群众的义务。对待同事的态度不佳，在工作中，有时会人云亦云，不能坚持科学、客观的主见和看法，明知一些事物支配不周全，还坚持的办下去。主要表现对待班组的有些日常工作未能准时进行指导，导致局部工作相对滞后，效率不高。不能认真和多听取各方面意见，不能充分发挥民主，有时固执己见，结果铺张了时间，耽误了工作。 三、整改措施 1.要进一步加强理论学习，增加理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改良自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 2.发扬艰苦奋斗、勤俭节省的精神。认真对待本职工作，增加忧患意识，常怀感恩之心，爱岗敬业，努力工作。与此同时，领先垂范，严于律己，坚决抵抗享乐主义、拜金主义，号召宽敞职工勤俭节省、合理消费。 3.进一步改良工作作风，求真务实、真抓实干。在今后的工作中，首先在想问题，办事情，做决策时都要坚持从实际动身，在把握既有标准标准的根底上，遵循客观规律，不凭主观臆断和老套路行事。二要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话和批判的话，重实际，办实事，求实效，不维护面子，放低身价，虚心学习。三要制造性地开展工作。胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，不断探究规律，争辩新问题，解决新问题，不断总结完善已有的经验，拓展新思路，拿出新措施，开创工作新局面。 在日后的工作中，我将乐观的发挥共产党员的先锋模范作用，树立大局意识，改良工作方法，维护团结全都的良好局面。严格执行民主集中制的各项根本原那么和具体制度，身体力行地维护好党支部的分散力。自觉做到：充分听取各方面意见，不搞独断专行，多请示多汇报，不越权行事，坚决执行集体，不搞自由主义。　加强党史学习教育个人比照剖析材料2 一年来，本人通过不忘初心、牢记使命主题教育，严格比照党章、党纪惩办条例和第三次学习研讨比照检视内容，同时结合自己的下片岗位分工的工作职责，认真进行了自我剖析,分析了产生问题的根源,制定了整改措施。依据此次主题教育,本人紧紧围绕不忘初心、牢记使命,树立四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，联系自身工作实际，深化查摆问题，深刻剖析根源，并制定整改措施。现将比照检查状况汇报如下： 一、存在的主要问题 (一)形式主义方面 一是下社区工作中，抓工作图外表，不求实效。在工作中，存在部署多、检查落实少的问题，有重形式、轻效果倾向。如：依据街党委分工，我分管易川里、南江西包保工作。年度工作要点下来后，自己不能深化地进行争辩，并依据社区的实际状况进行科学的支配部署，每次工作都是开个会，提几点要求，就算将工作任务落实下去了。 二在日常下片调研工作中，自己不能经常地过问与参与，对工作开展状况不完全了解。总觉得社区工作有社区书记抓就可以了。时过境迁，社区工作和曾经的社区工作已经大大不同了，从而导致自己思想的偏差，在抓工作落实上开展也只是做了一些外表文章，疏忽了对工作的落实和检查，这是典型的形式主义，必需改正。 三是调查争辩蜻蜓点水，不够深化。在工作中，不留意调查争辩，即便是下社区去开展调研，也只停留在听社区书记汇报层面上，不能真正地走近群众，亲自觉察问题，争辩白决问题，存在走马观花、蜻蜓点水现象。有时候调研只图形式，实际没有效果，不能带着问题，立足于帮着群众解决问题这个动身点去开展调研。如：排查筑基工程，对我所包保有变化的低保户，只是听社区干部简洁介绍一下状况，没有真正了解低保户致贫的缘由，也没有为他们拿出能真正解决问题的方法，从而造成调研工作不实、不细。 四是下社区指导不够多不够深化。虽然经常下社区，但主动性不够强，如，有时是依据领导要求或有工作组才下去指导工作，以至于对基层工作状况把握的不够全面，确定程度上影响了工作的思路和决策，这些也是典型的形式主义，必需改。 (二)官僚主义方面 一是不愿接触群众，对群众的无理诉求就不情怨解决。工作中脱离群众，对他们的诉求也没有准时赐予根本的解决和乐观的落实。 二是工作不细致，方法简洁粗暴。认为分管工作，上级有要求，在宣扬、指导及入户走访工作中，自己不应当花过多精力去深化细致抓，认为由社区主抓就好的思想，其实，这也是官僚主义，必需改。 (三)享乐主义方面 一是工作不敢碰硬，缺乏担当的士气。工作中有畏难心情，对于压力大，难以应付的工作，不情愿深化去争辩，下大力量去解决。而是遇到困难就推着走，遇到冲突就上交，缺乏应有的担当精神。比方，易川里社区的拆违问题，我感到压力大，尤其是在解决个别居民利益问题上，觉得难度太大，都是城管科和社区的工作范畴，有畏难心情。 二是工作标准要求低，缺乏创新意识。在工作中，就工作完成工作，只求过得去，不求过得硬，没有乐观进取的态度，创新意识不够，一切凭老经验，按老路子去办，使得工作成效不佳，这是价值观不正确的表现，要准时改正。如，在我分管包保中，创先争优意识不够，有求稳坐车思想，放松了对工作标准的要求，这也是享乐主义，必需改。 (四)此外理论学习方面。虽说每次社区党日活动，党课培训，都参与社区的各种活动。但是理论学习不够深化，结合工作实际不够亲热。由于经常忙于街道事务性工作，没有系统的学习习总书记的讲话，没有进行深化地学习争辩，欠缺系统学习理论学问、业务学问和实际社区工作结合不够。平常学习只是为了学习而学习，缺乏和社区支部党员更深一个层次的思考，造成不能用理论学问去指导和效劳社区基层群众。 二、产生问题的根源 (一)、党性修养不高。在确定程度上放松了党性修养熬炼。自认为自己是街道干部，经验也不少，胜任工作还是可以的。但是，这次主题教育让自己猛醒，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自己离党性修养要求还有很大差距，加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺不高，以事务性工作代替政治和党性熬炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，考虑个人还有一年退休，致使有时不够深化，满足于面上不出问题，减弱了工作的乐观性、主动性。 (二)参与社区活动和走访调研少。工作往往为了完成上级下达的任务而想尽方法，与社区干部谈心沟通不经常，与社区骨干党员没有做到经常性的谈心谈话，没有真正和群众打成一片，没有完全落实全心全意为人民效劳的宗旨要求，导致思想上重视群众不够，工作上考虑群众不够，生活上关心群众不够，效劳群众次数少，特殊是对困难群众、上访群众，社区问题群众走访少。 (三)缺少群众观念，宗旨意识淡薄。一是为民务实的意识淡化了，全心全意为人民效劳宗旨意识淡化了。作为党员领导干部对自我的要求放松了，责任感、使命感没能随时得到加强。每次下社区，和社区干部谈话和了解各项事相对较少，赐予的指导方法不愿定都能适应社区的具体问题。 (四)缺乏求真务实的工作精神。工作中大多停留于支配布置上，在抓落实上做得还有缺乏之处。对消灭的问题，由于工作上缺少一竿子插到底的精神，再加之既要本职工作又要管社区，工作千头万绪，没有想方设法的去深化了解社区全部状况。 (五)放